政協(xié)調(diào)研匯報會講話

政協(xié)調(diào)研匯報會講話?政協(xié)調(diào)研匯報會講話一、近兩年工作回顧兩年來，我市的社會保障工作根據(jù)圍繞一個中心（即待遇發(fā)放），突出兩個主題（即征繳、擴(kuò)面），實現(xiàn)三大突破（即繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、征繳清欠率）的工作思路，以全面增加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險力量為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，通過不懈努力，確保了社會保險基金實力持續(xù)增加的良好勢頭，社會保障在我市政治、經(jīng)濟(jì)生活中的地位和作用也愈加突出，從而為進(jìn)一步完善我市社會保障體系建設(shè)，構(gòu)建和諧新密奠定了堅實基礎(chǔ)。

主要表現(xiàn)在（一）社會保險基金實力得到進(jìn)一步增加。

基金支撐力量是社會保障工作的生命線。

要想提高基金的支撐力量，征繳是前提和保證。

為此，長期以來我們緊緊抓住影響征繳工作的核心問題，重點在“繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、征繳清欠率”上求突破，努力擴(kuò)大參保范圍，增加繳費(fèi)人數(shù)，強(qiáng)化基金征收，從而使我市的社會保險基金實力得到了進(jìn)一步增加。

2023年，完成各項社會保險基金征收萬元，較2023年同比增長12%，基金累計結(jié)余達(dá)萬元；2023年，各項社會保險基金征收達(dá)到了萬元，較2023年同比增長45%，基金累計結(jié)余過3億元。

基金實力的持續(xù)提升大大增加了基金的支付力量和抗風(fēng)險力量。

（二）社會保險掩蓋范圍不斷擴(kuò)大。

近兩年來，在加強(qiáng)政策宣揚(yáng)的前提下，我們把部門聯(lián)動形成的外部力氣和加強(qiáng)內(nèi)部考核激發(fā)出的內(nèi)在動力有機(jī)結(jié)合起來，外促內(nèi)驅(qū)，不斷把擴(kuò)面工作推向深化。

2023年至今，共為包括私營個體企業(yè)、自由職業(yè)人員在內(nèi)的各類人員9635人辦理了養(yǎng)老保險，參保人數(shù)是1999年8月開展這項工作以來參保人數(shù)總和的3倍。

截至2023年底,我市養(yǎng)老保險的參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)已達(dá)到人；參與失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達(dá)到人；參與醫(yī)療保險人員總?cè)藬?shù)達(dá)到人；參與工傷保險總?cè)藬?shù)達(dá)到人，其中農(nóng)夫工參保人數(shù)達(dá)到人；參與生育保險總?cè)藬?shù)達(dá)到人。

各項數(shù)據(jù)均創(chuàng)下了自2000年以來的歷史最高記錄。

（三）參保職工社保權(quán)益得到有力維護(hù)。

按時足額發(fā)放各項社會保險待遇是社會保障工作的動身點和落腳點，為此，我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項民心工程和增加社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個一”為標(biāo)尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣闊參保人員的權(quán)益。

養(yǎng)老金發(fā)放方面累計共為名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金萬元。

由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達(dá)到100%和社會化發(fā)放率達(dá)到100%的目標(biāo)要求，有力地保障了離退休人員的基本生活；失業(yè)金發(fā)放方面按政策規(guī)定共接收1163名失業(yè)職工，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。

職工醫(yī)療保險方面2023年來，累計共為參?；颊咧Ц蹲≡横t(yī)療費(fèi)6200多萬元，有效地利用醫(yī)療保險互助共濟(jì)優(yōu)勢和“病有所醫(yī)，醫(yī)有所助”的作用，確保了廣闊職工的基本醫(yī)療權(quán)益。

同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，真正減輕參保職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

從2023年7月1日起，參保職工的醫(yī)療保險報銷比例得到了大幅提高。

在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報銷比例由原來的88%、90%分別提高為93%和95%，市外住院報銷比例由原來的70%、72%分別提高為83%和85%；慢性病人的門診報銷比例由原來的65%提高為75%。

工傷生育待遇發(fā)放方面2023年以來，累計為397名工傷事故受傷職工支付工傷保險金，為200名生育女工支付生育保險金，切實維護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益，有效均衡了企業(yè)之間工傷生育支付費(fèi)用畸輕畸重的現(xiàn)象，為企業(yè)的公正競爭制造了良好的環(huán)境。

（四）社會化管理服務(wù)工作持續(xù)推動。

兩年來，我們以突出建設(shè)亮點所站為目標(biāo)，努力提高社會化管理服務(wù)水平，使我市的社會化管理服務(wù)工作在全省乃至全國處在領(lǐng)先地位，成為我市社會保障工作的亮點。

為了使這項亮點工作“亮上加亮”，我們克服資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，加大站所建設(shè)力度，目前已建成12個亮點所和26個亮點站并投入使用，另有4所8站正在建設(shè)中