2023年員工宿舍管理制度內(nèi)容(16篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工宿舍管理制度內(nèi)容(16篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧員工宿舍管理制度內(nèi)容篇一⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵離任人員必須在離任3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶已入住員工退宿須提早3天到人事部注銷,否那么按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.⑸公司員工假設(shè)提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,假設(shè)喲失竊,并追究其責(zé)任.⑹員工宿舍范圍內(nèi)假設(shè)遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍平安,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流清掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼自覺(jué)保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,假設(shè)有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾保護(hù)公物、節(jié)約能,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,假設(shè)出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪辭退.⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須分開(kāi)宿舍.男女員工制止竄房,違者罰款處理.⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)展任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸____的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.盜竊別人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).⒆將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.假設(shè)有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪辭退.⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)制止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.火警:119匪警:110急救:1203.員工宿舍消防管理制度.⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹人人做到人走燈關(guān).⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電開(kāi)關(guān)設(shè)備.⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.員工宿舍管理制度內(nèi)容篇二員工宿舍管理制度]為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。⑵離任人員務(wù)必在離任3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。⑶已入住員工退宿須提早3天到人事部注銷，否那么按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。⑸公司員工假設(shè)帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，假設(shè)喲失竊，并追究其職責(zé)。⑹員工宿舍范圍內(nèi)假設(shè)遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍平安，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流清掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。⑼自覺(jué)保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，假設(shè)有損壞照價(jià)賠償，并追究職責(zé)。⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。⑾保護(hù)公物、節(jié)約能，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。公司員工宿舍管理制度。⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，假設(shè)出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪辭退。⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必分開(kāi)宿舍。男女員工制止竄房，違者罰款處理。⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)展任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。盜竊別人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)。⒆將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。假設(shè)有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無(wú)薪辭退。⒇持續(xù)高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)制止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員?；鹁?119匪警:110急救:1203、員工宿舍消防管理制度。⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。⑹人人做到人走燈關(guān)。⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電開(kāi)關(guān)設(shè)備。⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍狀況。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇三學(xué)生宿舍住宿管理一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處分條例》處理。二、新生入校時(shí)憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違犯協(xié)議，按協(xié)議條款處理。三、學(xué)生畢業(yè)、出國(guó)或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)前方可退還住宿押金(在校期間違犯學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后，還繼續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管，拒不執(zhí)行者根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處分。四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心裝備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。個(gè)人鑰匙要妥善保管好，喪失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報(bào)失登記。如因喪失鑰匙而造成失竊者，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。五、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員。親人來(lái)訪一律住學(xué)生公寓招待所，私自留宿外來(lái)人者，按每天10元處分。七、女生宿舍原那么上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入。八、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢問(wèn)和指導(dǎo)，主動(dòng)配合工作人員開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同別人起哄者，將給予警告以上處分。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇四第一條目的加強(qiáng)員工宿舍管理，為員工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。第二條寢室長(zhǎng)職責(zé)1.每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。2.寢室長(zhǎng)每月2日前，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。4.寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否那么視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)展過(guò)失處理。第三條作息時(shí)間1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)1次，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管填寫(xiě)夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以50元，次的罰款。2.22:00以后制止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，制止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者那么取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，那么予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物喪失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。第四條衛(wèi)生制度1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2.每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3.值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，那么同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。第五條水、電管理1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展罰款，如查不出責(zé)任人，那么對(duì)所在房間人員處以50元，人的處分。3.不得使用電爐等大功率家用電器。4.不得私自亂接電線插座。5.要保持高度的防火意識(shí)，做到平安用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)上報(bào)行政人事部門。6.如發(fā)現(xiàn)使用制止使用之電器，那么處以50元/次的罰款。7.由于本人私接電、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。第六條物品擺放規(guī)定1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元，次的處分。2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。3.被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6.桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須保護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，罰款20元，次。第七條管理規(guī)定1.23:00以后制止放音響和大聲喧嘩，以免影響別人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響別人及鄰居休息，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處分;如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，那么負(fù)連帶責(zé)任。2.對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。3.出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜;對(duì)因故分開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。7.每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。8.員工離任時(shí)，必須在辦好離任手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否那么予以罰款。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇五一、目的:為使員工宿舍持續(xù)一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍平安和進(jìn)步環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、資料:(一)、住宿管理1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一安排備案。2、公司宿舍，原那么上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可給予調(diào)整房間或床位。3、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元，由員工承擔(dān);兩人一間的，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借別人使用或擅自留宿非公司人員。特殊狀況下，需留宿外人時(shí)須提早填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工分開(kāi)宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。7、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。8、公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處分。11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時(shí)間檢查宿舍，員工不得回絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改推薦。(二)、紀(jì)律管理1、住宿員工務(wù)必按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、盜竊、賭博等不良活動(dòng)。3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不阻礙別人安寧為原那么。4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。(三)、平安管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器，制止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。(四)、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒。5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上，不得直接擺在地上。(五)、探訪管理1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否那么不準(zhǔn)探訪。2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。(六)、遷出管理1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。2、住宿員工離任(包括自離、辭職、免職等)，須于離任當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。四、對(duì)違犯以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處分，乃至取消住宿資格。五、附那么本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布施行，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇六員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、平安的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：1、室內(nèi)注意持續(xù)清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫(huà)等。2、保護(hù)公物，損壞照價(jià)賠償。3、配給個(gè)人的物品需完好無(wú)損。4、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離任人員不得進(jìn)入宿舍。5、制止進(jìn)入異性人員宿舍。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電以及使用各種電器等。7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書(shū)刊、聚賭等。8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)展影響別人休息的活動(dòng)。9、不許在宿舍飲酒。10、講究個(gè)人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過(guò)點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)回絕開(kāi)門。12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，不得擅自夜不歸宿，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍。13、個(gè)人物品要妥善保管，進(jìn)步警覺(jué)，防火防盜。14、自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生。15、節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。16、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及平安管理。17、宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握，不得交與別人。18、所有在住員工，應(yīng)互相監(jiān)視，對(duì)舉報(bào)者，事實(shí)清楚，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi)，從工資中扣除。注：對(duì)違犯以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇七為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)平安，特定制如下制度，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;3、床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;5、保護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);7、自覺(jué)節(jié)約水、電，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;8、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流清掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);10、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;14、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;16、不得私自亂拉亂接電線、插座;17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電以保證平安;18、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;21、員工離任時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接收，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離任手續(xù);22、住宿人員假設(shè)違犯上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處分;23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評(píng)比;24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;25、本規(guī)定自公布之日起施行。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇八為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)消費(fèi)平安和進(jìn)步工作效益，特制訂本制度。1、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不安康活動(dòng)。2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，成心損壞者加倍罰款，假設(shè)責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離任手續(xù)立即返還押金。)3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)清掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后分開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電。進(jìn)步警覺(jué)，注意平安防火、防意外。6、員工離任應(yīng)于離任日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇九一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。2、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：1、不影響別人休息，上下樓梯腳步輕。2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理)：1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;2、保持各宿舍墻面原有相貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。六、未經(jīng)允許不得在外住宿;酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。八、宿舍制止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。九、會(huì)客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提早向經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)前方可留宿。留宿時(shí)間原那么上不得超過(guò)二天。十、保護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒(méi)收設(shè)備。2、成心損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。5、23：30時(shí)后員工娛樂(lè)室停頓一切活動(dòng)，違者每次10元處理。十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿別人物品，更不得亂翻別人箱包，偷看別人書(shū)信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不平安因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和睦相處。1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)展嚴(yán)肅處理。3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其別人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。(宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等;2、監(jiān)視輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;3、檢查本寢室員工的歸寢情況。4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)十九、本制度自公布之日實(shí)行員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十一、總那么1.目的為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、平安的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來(lái)訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)二、住宿與退宿手續(xù)1.住宿1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫(xiě)《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品。1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保存。2.退宿：?jiǎn)T工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離任人員最晚需在離任當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。三、日常管理1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處分。3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須告知門衛(wèi)/宿舍管理員。4.工作時(shí)間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違犯者罰款50元，重者按曠工處理。5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)展有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響別人休息。7.自覺(jué)保護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。8.宿舍內(nèi)制止自行安裝電插座、更____路，制止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人分開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，防止遭受不應(yīng)有的損失。10.宿舍內(nèi)制止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違犯者取消住宿資格。四、費(fèi)用1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。五、其他1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排行，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。3.凡違犯本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評(píng)，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或?qū)掖沃胤溉∠∷拶Y格。六、附那么1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。2.本制度自20xx年3月1日生效。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十一職工宿舍管理制度為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、但凡貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否那么一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必保護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否那么照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得回絕。五、保護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流清掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、制止宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博及其它違法活動(dòng)，但凡賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱別人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。十二、進(jìn)步警覺(jué)，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否那么不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排別人住入。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原那么，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起施行。員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十二為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、平安、平安的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:一、宿舍入住條件及程序1.員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。(2)身體安康，無(wú)任何傳染疾病及無(wú)不良嗜號(hào)。2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫(xiě)《新員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。(2)人事部審批。(3)通過(guò)審批的，把申請(qǐng)單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原那么上一個(gè)部門的人員集中安排。一、宿舍入住規(guī)定管理運(yùn)營(yíng)部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)展檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和平安管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。1.服從酒店總經(jīng)理的管理。2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫(huà)報(bào)、刊物、影碟。5.嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。6.員工床位只供本人使用，不得出借別人及容別人住宿。7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。8.節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，分開(kāi)時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、挪動(dòng)或侵占?xì)w己。10.須保護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過(guò)失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。11.各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防平安事故。14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等。15.自覺(jué)做好平安保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)展各方面的檢查與監(jiān)視。16.不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停頓來(lái)訪，以免影響別人休息。17.午休和晚上睡覺(jué)事件制止有任何影響別人睡眠的行為。18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場(chǎng)所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。19.住宿員工有以下情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。(1)患有傳染病者。(2)有不良嗜好者。(3)不服從經(jīng)理管理者。(4)在宿舍賭博、斗毆者。(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。(8)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者。(9)未經(jīng)容許擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。(10)有偷竊行為者。(11)違犯本管理方法者。20.自動(dòng)退宿人員(包括離任)(1)員工無(wú)論任何原因在連續(xù)外宿超過(guò)10天或1個(gè)月累計(jì)超過(guò)10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請(qǐng)。(2)需要退宿人員須提早告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)前方可搬離宿舍，否那么公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)展住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必須在離任的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。三、制度執(zhí)行1.本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行：2.本制度將在施行過(guò)程中據(jù)實(shí)進(jìn)展修整。豆豆智慧旅館人力資部20xx年月日員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十三為了進(jìn)一步加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身平安，防止員工財(cái)物遭受損失，確保員工宿舍的平安、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全體住宿員工自覺(jué)執(zhí)行：一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請(qǐng)。二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原那么上不得留宿外來(lái)人員。三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。四、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿舍長(zhǎng)向公司反映(除特殊情況外)。五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺(jué)節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，水費(fèi)按人頭平攤七、自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電平安，制止私自搭接電線，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))八、自覺(jué)保護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;制止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，制止私自鑿洞、打釘、拉線等。九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。十一、宿舍內(nèi)制止燒煮、烹飪。無(wú)特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違犯者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處分。十二、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，休息時(shí)間制止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開(kāi)放電視、音樂(lè)等進(jìn)犯、騷擾別人休息的行為。十三、所有住宿員工因事退房或離任時(shí)，和離任單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。上海浦舟船舶工程20xx年3月1日員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十四一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。二、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生工程進(jìn)展清掃，包括倒垃圾。3、宿舍員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。(處分10元—100元)。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。(處分20元—100元)5、公用洗手間隨用隨沖，如得到舉報(bào)便后不沖池者，處分50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)三、管理規(guī)定：以下處分(10元—500元)，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。1、宿舍管理員具有監(jiān)視員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、23：00以后制止放音響和大聲喧嘩，以免影響別人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響別人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處分。3、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。4、在宿舍內(nèi)制止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。7、員工宿舍制止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，制止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次那么取消住宿資格。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，那么予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物喪失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。8、員工離任時(shí)，必須在辦好離任手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否那么予以罰款。四、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用制止使用之電器，那么處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。五、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處分。如沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者，將對(duì)該宿舍員工每人處分10元。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須保護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。本制度自20xx年9月19日起正式執(zhí)行，特此通告!員工宿舍管理制度內(nèi)容篇十五