企業(yè)員工個人的年度工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁企業(yè)員工?個人的年?度工作總?結(jié)范文?不知不覺?來科技局?快兩年了?，在這段?時間我一?直嚴(yán)格要?求自己，?較好地完?成了本職?工作。在?工作中，?盡量做到?眼亮心細(xì)?、防微杜?漸，避免?出現(xiàn)重大?錯誤，聽?從領(lǐng)導(dǎo)，?服從安排?，團結(jié)同?事，做到?嚴(yán)以律己?，遵守局?里的各項?紀(jì)律和規(guī)?章制度。?具體我主?要做了以?下幾個方?面的工作?：一是?做好辦文?、辦會、?辦事工作?。通過這?段時間的?學(xué)習(xí)，使?我對公文?的流轉(zhuǎn)和?處理有了?較深入的?了解。通?過參與準(zhǔn)?備會場、?來人來訪?的后勤接?待等工作?，全力保?障好了_?___年?機關(guān)事務(wù)?和各科室?部門工作?的正常運?轉(zhuǎn)。二?是做好信?息宣傳工?作。__?__年在?局科技信?息網(wǎng)上共?發(fā)布科技?動態(tài)信息?____?條，市政?府網(wǎng)站部?門動態(tài)上?發(fā)布信息?____?條;在各?級報刊上?發(fā)表稿件?____?多篇,其?中在《科?技日報》?等報刊上?發(fā)表稿件?____?篇。在《?信息》上?發(fā)表信息?____?篇，《微?信上推送?信息__?__篇。?同時配合?局黨組和?紀(jì)檢組完?成黨建信?息、紀(jì)檢?信息的報?送工作。?三是組?織人事工?作。1?、人事專?線運行工?作。今年?____?月份全市?開始推行?《一體化?平臺》編?制人事業(yè)?務(wù)、工資?業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)?專線運行?，其中編?制人事業(yè)?務(wù)工作包?括人員基?礎(chǔ)信息的?摸查、錄?入、報表?查詢、編?制業(yè)務(wù)、?單位日常?業(yè)務(wù)、數(shù)?據(jù)管理等?基礎(chǔ)操作?。因為我?以前沒有?這方面的?工作經(jīng)驗?，而且人?事專線在?我市也是?剛開始推?行，所以?在工資初?始化的過?程中一直?不斷有新?的問題出?現(xiàn)，為了?確保每個?人員的系?統(tǒng)工資和?工資橫卡?上的工資?一致，我?前后核對?了3遍以?上，順利?完成了此?項工作，?保證了本?單位人事?專線的正?常運行。?2、是?工資保險?福利的核?對調(diào)整審?批。按照?統(tǒng)一部署?及時完成?了原有試?點期間養(yǎng)?老保險的?個人繳費?數(shù)據(jù)核對?工作、基?本工資調(diào)?整、養(yǎng)老?保險和職?業(yè)年金繳?費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)?整、醫(yī)保?基數(shù)調(diào)整?、住房補?貼審批和?調(diào)整等工?資保險福?利的審批?工作。?3、是公?務(wù)員職級?晉升審批?。按照公?務(wù)員職務(wù)?與職級規(guī)?定，根據(jù)?職級晉升?的條件、?晉升的辦?法、晉升?職級后的?待遇等，?通過查找?檔案，收?集公務(wù)員?登記表、?歷年度個?人考核情?況、干部?任免審批?表等材料?，經(jīng)過初?核、單位?民主測評?、年度考?核、公示?等環(huán)節(jié)，?我局__?__名符?合晉升職?級的公務(wù)?員已經(jīng)順?利審批結(jié)?束。4?、是年報?和人事調(diào)?整。完成?了___?_年機構(gòu)?編制年報?、事業(yè)年?報、等報?表工作。?辦理了_?___年?新招錄_?___名?公務(wù)員的?崗位設(shè)置?、公開招?聘、政治?審查等工?作;辦理?了調(diào)入公?務(wù)員和事?業(yè)人員的?用編申請?、進(jìn)編審?批、工資?、保險等?關(guān)系的轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?5、文?明城市創(chuàng)?建工作?配合宣傳?部開展科?技界人士?及企業(yè)家?“重品行?、樹形象?、做榜樣?”活動宣?傳，報送?了科技局?參與“三?下鄉(xiāng)”活?動、培育?和踐行社?會主義核?心價值觀?的系列測?評材料，?積極參與?公共文明?引導(dǎo)志愿?服務(wù)工作?。6、?“___?_”專題?教育工作?配合局?黨組做好?了“__?__”專?題教育工?作，辦公?室負(fù)責(zé)擬?定了“_?___”?專題教育?實施方案?、一把手?責(zé)任清單?、專題學(xué)?習(xí)計劃表?、專題研?討計劃表?、交流研?討匯總小?結(jié)等材料?，嚴(yán)格按?市委組織?部的統(tǒng)一?部署報送?各階段的?臺帳資料??；仡?來科技局?工作的一?年多來，?讓我感觸?良多，同?事們在業(yè)?務(wù)知識和?技能上的?純熟讓我?折服，領(lǐng)?導(dǎo)們親力?親為、一?絲不茍的?工作態(tài)度?，平易近?人的處事?原則更讓?我敬佩。?大家不僅?教會了我?怎樣工作?，更教會?了我做人?做事的道?理。非常?感謝全體?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我無?私的教導(dǎo)?和幫助，?你們樂于?吃苦的服?務(wù)意識、?虛心好學(xué)?的探索精?神都是我?今后要學(xué)?習(xí)和努力?的方向。?在今后的?時間里，?我將進(jìn)一?步加強學(xué)?習(xí)，借鑒?方方面面?的經(jīng)驗，?不斷豐富?自己、提?高自己，?力爭各方?面都再上?一個新臺?階。企?業(yè)員工個?人的年度?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年很?快過去了?，迎新之?際，我們?總結(jié)過去?的___?_年。展?望充滿期?望的__?__年，?入職以來?我在新的?工作中得?到了一些?體會，在?工作中心?態(tài)很重要?，工作要?有活力，?堅持陽光?的微笑，?能夠拉近?人與人之?間的距離?。進(jìn)取的?思想，平?和的心態(tài)?和充足的?干勁才能?促進(jìn)工作?提高和工?作的順利?。為使?自我在工?作上在新?的一年有?一個新的?起點，我?不斷的總?結(jié)和學(xué)習(xí)?!過去的?一年作為?工長，基?本上每一?天基本上?是在現(xiàn)場?顛簸，樓?層之間忙?碌的奔走?度過的，?雖然辛苦?，但回想?起來卻是?很充實。?首先對自?我以及各?位同事在?這一年的?工作說聲?：辛苦了?!對這一?年里取得?成功和失?敗說聲：?多謝!感?激我在成?功中獲得?喜悅，珍?惜失敗中?得到的啟?迪。我很?感激領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?一年來，?我在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和批評?指導(dǎo)下配?合各項工?作，在自?我的工長?崗位忠實?的履行了?自我的職?責(zé)，辛勞?和淚水并?存，也使?我看到了?自我的不?足。同時?也使我轉(zhuǎn)?變了很多?，思考了?很多。這?些轉(zhuǎn)變都?是不知不?覺中積累?出來的。?過去的那?些工作日?子里充滿?了活力，?也飽含了?淚光，甚?至也有過?掙扎。在?老員工的?指引下和?同事們的?幫忙下，?學(xué)會了如?何做好本?職的那些?工作。?____?年即將遠(yuǎn)?去，應(yīng)對?____?年的工作?，在那里?，我從個?人的角度?談?wù)勛晕?要為工作?的努力：?敬業(yè)者要?認(rèn)真地、?虔誠地、?全身心地?投入到自?我的工作?當(dāng)中，在?我的教師?盧耀庭盧?師傅身上?我深刻的?識到這一?點。他永?遠(yuǎn)是那么?的有精神?有熱情的?投入到工?作中，盡?職盡責(zé)，?堅持自我?的工作理?念，不管?嚴(yán)寒酷暑?，那么一?大把年紀(jì)?，始終堅?守自我的?質(zhì)檢崗位?，從不放?松，從不?疏忽大意?;在質(zhì)量?控制方面?，總是不?厭其煩苦?口婆心的?對一批批?工人做技?術(shù)交底，?送走一批?又來一批?，就這樣?一向下去?，每次我?都頗受感?觸。從他?身上我看?到了自我?的不足，?也是一種?提高。任?何改變對?于一個人?都是艱難?的，從盧?師傅身上?比較我自?我的態(tài)度?和思想改?變了很多?。工作方?式上有些?時候我已?試圖按照?老同事對?自我提出?和提議的?新的工作?路徑去改?變一些態(tài)?度方式或?思路。例?如：與各?個部門，?同事間的?工作配合?，工作流?程，方法?的采納等?!首先提?醒自我認(rèn)?識問題的?第一步，?其次就是?行動，在?行動中時?刻提醒自?我在做什?么，問問?自我做的?對不對，?做的是否?到位，怎?樣才能做?的更好，?這是一項?持續(xù)性的?工作，同?樣也容不?得絲毫怠?慢。經(jīng)?過這一年?來我認(rèn)識?到團隊的?力量和自?我的不足?，我想改?變自我身?上一些原?有的工作?方式，要?求自我在?團隊的協(xié)?助中到達(dá)?最佳的狀?態(tài)。有時?候我在默?默的注視?著自我的?一言一行?，又像個?旁觀者在?監(jiān)督著自?我。這些?在我以往?的工作經(jīng)?歷中都是?沒有的。?工作中?我有很多?優(yōu)點但還?得改善。?比如：我?溝通本事?比較強!?人和人交?往最大的?是真誠，?相互理解?和平時的?溝通，善?意的表達(dá)?自我的想?法，關(guān)鍵?是你能不?能用真誠?去打動對?方讓對方?接納。我?相信這句?話是沒錯?的。在以?前也認(rèn)為?憑著親和?力和真實?誠意便能?夠與同事?順暢交流?，至于同?事心態(tài)的?多樣化卻?沒有認(rèn)真?的想過。?在經(jīng)歷了?一年工作?中，才發(fā)?覺同事的?心理具有?很大的不?確定性，?尤其是在?工作中出?現(xiàn)分歧對?自我的想?法也會存?在猶豫，?這個時候?就需要溝?通，到達(dá)?相互理解?和支持。?而我在這?個方面是?做得不夠?到位的，?我的溝通?方式比較?直接，我?想這與我?從事這個?職業(yè)經(jīng)歷?太淺，個?人性格有?關(guān)，我個?人偏向比?較直率的?溝通方式?，不善于?迂回地表?達(dá)自我的?意愿和工?作想法，?在日后的?工作中，?我想要加?強自我溝?通技巧，?適當(dāng)表達(dá)?自我的想?法也讓對?方愉悅理?解，適時?運用恰當(dāng)?的方式更?好地，更?