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文檔簡介

人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2001年12月31日2023/7/31

PAGE1導(dǎo)讀總論

崗位分布

薪酬福利

人力資源規(guī)劃

考核激勵

招聘培訓(xùn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

崗位職責(zé)說明2023/7/31

PAGE2人力資源體系建設(shè)的原因(目的、意義)為什么?

崗位分布

崗位職責(zé)說明

薪酬福利

人力資源規(guī)劃

考核激勵

不合理有些崗位缺失職責(zé)不清內(nèi)部不公平,保險福利沒有體系沒有,培訓(xùn)…招聘…發(fā)展…維一戰(zhàn)略目標(biāo)要求企業(yè)文化建設(shè)盡快建立高效的、較為完善的人力資源體系是實現(xiàn)維一戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證2023/7/31

PAGE3人佛力里資棕源為體盆系懲建界設(shè)勿導(dǎo)龍讀為紀(jì)什以么所?崗警位分吧布薪際酬福延利人禮力冒資源效規(guī)悼劃考處核激荒勵崗霸位位職責(zé)券說批明部本門激設(shè)占置崗攀位蘆設(shè)臂置分夏布蛛圖2權(quán)0腸2餐3萌/總7腿/蹲2夾5P飽A飲G菠E4部題門湊設(shè)血置房服地簽產(chǎn)嫩開死發(fā)倒價張值談鏈慢分敢析億:項拿目仍研元究括-辜-枕-稈土典地義獲倚取宣-沃-雅-淚材罵料脆采飛購妨-患-匪工凳程魚建峰筑狗-源-盈-誰質(zhì)溝量懇控晨制岔-謎-職-者-壓營熟銷禽推侵廣慌-閃-陡-統(tǒng)-昏銷際售風(fēng)-辦-過-環(huán)物扣業(yè)畜管宗理分-溫-學(xué)-難售還后掛服貍務(wù)部誦門逃設(shè)愿置些遵且循金原揪則抽:每怒一搶個勸部然門券的至職童能涂是健一芳個奇創(chuàng)悉造倉價緞值硬的抹職森能內(nèi)吳部蜜客讀戶滴原稻則部鞏門歡之渠間細協(xié)態(tài)調(diào)楊越械少腎越籮好中,跡最公好掘以鞠產(chǎn)塘品信形枯式伶體濟現(xiàn)甲出央來部請門雜之書間簡連旺接乓點蓬越距少雄越硬好相叮同仔或洞相秒似殊職膽能古的桐崗枝位搬盡吵可擺能儉設(shè)息在禁同保一惱部豈門工近作挪對搞象牙相莫同父或奏相準(zhǔn)似諷的粱崗韻位擊盡羞可擋能描設(shè)鳴在伴同板一刻部涌門2幣0研2隸3原/野7扔/罩2踐5P賤A元G蛋E5崗竹位外設(shè)它置崗芹位慨合助并它原棚則室:訪不拌能梁跨酷部此門雄合郵并夜,相犁關(guān)蛾或鑰相鋒似肉職匪能戒合眉并川原您則衣;崗蓬位街分宅解澆原獎則純:零崗甲位汁重帽要震度溜,爹崗歇位諷工深作蕉量隱大怖小崖;定倦編駝原枯則槐:做工士作交飽秩和部耐門陵職滲能裂分桿解初恒步破確和定崗陪位爐名梁稱崗答位第合死并崗郊位傘分徒解員乳工鋼定到編2插0斯2酒3咽/軍7花/因2森5P堡A咳G劍E6崗旁位隨分儉布消圖總就經(jīng)泛理副肢總觸經(jīng)胸理人壩事行條政總眉工加程茫室研扎究策帽劃財援務(wù)韻部營舊銷丙中彩心項悔目辦桃公項坐目斃工箱程預(yù)焰算歪合姜同項匠目采瓣購銷淋售部項當(dāng)目衡經(jīng)獅理計惠審信介息物勤業(yè)功公遼司副鈔總刊經(jīng)旬理強電土建給排水弱電土建預(yù)算安裝預(yù)算水電預(yù)算材料采購設(shè)備采購業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主辦商務(wù)助理資料統(tǒng)計計劃管理統(tǒng)計管理信息管理戰(zhàn)略研究項目研究總未經(jīng)將理特攤別劍助設(shè)理銷售策劃推廣執(zhí)行技術(shù)支持主獵辦會慣計銷壘售按股揭會惰計出兇納審計主管審計人員檔案管理薪衫酬應(yīng)考拉核安鋪全失員總冒經(jīng)松理斗秘刺書司甲機行桂政資主竊管后壇勤念管糞理公共關(guān)系技擔(dān)術(shù)管柔理2紋0煙2癥3們/邊7召/稈2總5P柱A石G華E7人雁力肆資厭源境體倡系測建徐設(shè)肚導(dǎo)皺讀為扮什隆么濁?崗你位分公布薪釀酬福拴利人銜力吧資源類規(guī)層劃考刃核激屆勵崗捆位聾職責(zé)臣說昨明崗位名稱崗位編號崗位定員職系所在部門直接上級直接下級所轄人員本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作,負責(zé)公司的考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作時間百分比:15%工作任務(wù)擬定工資和獎金、福利方案,報批后執(zhí)行權(quán)力:員工薪酬調(diào)整的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系,外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平,專業(yè),培訓(xùn)經(jīng)歷,經(jīng)驗,知識,技能技巧其他:使用工具,設(shè)備工作環(huán)境,工作時間特征,所需記錄文檔備注:2尚0友2儉3花/季7憂/騎2詢5P錢A展G徐E8人繼力飄資口源車體語系顧建清設(shè)匆導(dǎo)棋讀為娃什卷么希?崗糕位分免布薪堡酬福參利人夏力益資源夕規(guī)柄劃考部核激積勵崗浮位謠職責(zé)謙說印明原塵則覽、勞目竊的薪貢酬喪定梢位薪芽酬善結(jié)受構(gòu)體污系偶實召施與波修置正2旨0呼2截3坦/鐮7維/渾2圾5P詳A俊G牽E9薪匹酬鑒體軍系觸設(shè)下立召要盲綜警合截考哥慮裙各丙種鵝因把素希得辰到污一訂個損持你續(xù)右、揪全另面縣反騾映鄰個籠人嗽對抬企傘業(yè)借貢快獻猾的津補阻償貝計豪劃員竟工誘績跳效職璃務(wù)臟技賭能菠高既低工顧作蜻環(huán)塊境企得業(yè)英價鮮值愚觀工僑齡普企朝業(yè)遭齡企捕業(yè)約負交擔(dān)鑒能椒力地繡區(qū)渴與杠行喇業(yè)灶薪形酬勞驚動稻力滲市你場崗國位外槽在愉因集素內(nèi)味在疑因科素薪此酬羞的寧實芝質(zhì)磚是替企硬業(yè)虧對南員墻工島貢足獻材的撇一光種把補縫償咽,猛因勵此前,載薪龜酬核制掌定租要憲全側(cè)面何考裳慮讀員枯工撓對業(yè)企盛業(yè)多的屆各芹種剛貢蹈獻第,府即執(zhí)包命含田兩培部身分滔內(nèi)器容蠢:脊員記工倦所財處肯的起崗依位庭本直身登對報企定業(yè)清的澆價男值堡和鋪該傳員找工遵在蜓該堆崗苗位淹上疫為有企甚業(yè)像創(chuàng)敘造記的肯價離值刻。2艦0弦2聚3靜/友7偽/磁2軋5P勸A滴G超E1參0薪補酬倉制瘡度句設(shè)橋計線的情原屈則三簡、拴激探勵每性猶原珠則失:擱以鏟增樓強帽工銷資恭的皆激托勵蝕性艘為明導(dǎo)臥向瓣,優(yōu)通玩過羞工強資釘晉逐級或寒激大勵繼性響工淚資糾結(jié)細構(gòu)瞧激陰發(fā)暈員蛾工以工亭作排積亞極反性趴,茅進脈而均培雖育霉員搭工頭對催公火司的挽忠殊誠味度禽,則培贈養(yǎng)爐員貓工遲的芬歸唱屬菊感二摩、界競鉤爭漢性鴨原隊則雁:溪以唱提彎高紀(jì)市窮場偉競紡爭靜力炊和燥對速人學(xué)才噸的蜘吸癥引帽力王為拿導(dǎo)昌向在點充虹分噸調(diào)嘴查播競缸爭段對越手襯、歐長啟沙雕市華不決同單層慈次未企賽業(yè)惜工侄資斑水蠟平悟的翁基灘礎(chǔ)霸上確借定丙薪撤酬秩水滿平灣,炕使缺工迫資器薪另酬限水快平故對培外根具末有哭競重爭噸力一膏、鼻公牽平支性堆原存則昆:寶體尾現(xiàn)棚工屈資和的膠外冬部音公循平主、吐內(nèi)涂部僚公暮平赤和爆個艙人徑公充平為慨導(dǎo)拳向律,早在息確易定范員趁工溝薪解酬靜時將以厲崗條位懲特岸點打、勵個偽人妙能卸力墳、赴工沫作之業(yè)爸績及主長西沙縣市嘉社舉會射平嬌均敏工霧資浙水姻平統(tǒng)、守同由行借業(yè)兆平替均盒工滲資主水劑平恢為險依汁據(jù)2施0銳2駱3挨/師7鋒/穴2繁5P質(zhì)A拌G含E1倒1薪妖酬注定煉位降:怒領(lǐng)冒先巾策撲略基浩本啊工深資俊對而照妻表醬(頁參匠考井)

一檔二檔三檔四檔高管級職位(A類)7000550048004000部門經(jīng)理級職位(B類)3600300025002100主管級職位(C類)2000180015001200職員級職位(D類)1000800600500領(lǐng)殿先喪策甘略合是夾取盲得鄰競呀爭感優(yōu)溜勢零、作吸耕引塌優(yōu)廟秀芝人堂才膠、迅終速迫打緒造降品竿牌深美彩譽峽度哄的歡有證效脫途揚徑2戀0窩2腫3桑/跳7靠/蓬2盡5P似A翅G顏E1旋2未削來蘆將歐采婚取康一握種仙當(dāng)罰期心與壤長亂期吹結(jié)衡合宏、跌穩(wěn)賭定銅與使浮解動紡結(jié)晚合待、域崗幣位螺與葛技喇能棍結(jié)幟合暑的康系共統(tǒng)纖化購的由工咐資炸結(jié)法構(gòu)月歡收屢入=收矩入+年坡底相獎鹿金固剃定剩工切資+績哨效巨工篩資基強本介工留資+其帆他補放貼+基億金+保品險4棒0息%導(dǎo)*兩基遠本思工顆資加紹大脫當(dāng)刻期獅收狀入豈,水及垮時臟對培員家工轎的撥貢票獻季做匙出任補等償引片進證浮嶼動毛工妨資名,秤加卡大漢考籮核賄力桿度設(shè),塊浮呢動誰工誰資梢與買考擾核堆結(jié)盤果殲掛泄鉤以盟崗看位拔為認基獸礎(chǔ)束,球考蹈慮魯員閘工植技錯能崖因盆素+其肌他咸獎普勵特芬殊顛貢免獻粒獎司偶齡原工慚資+學(xué)冶歷字職搭稱憶工示資+2臣0澇2英3駐/耐7狡/梁2刑5P蛛A烤G削E1蒜3鼓座勵瘋不旋同吵職平系叼人斬員摧專凈精更所哀長莫,彈在構(gòu)自啞己讀本宰職禁工應(yīng)作晨領(lǐng)每域孕努閣力道進邁取優(yōu),識而否不璃是寶為赤了肺加興薪能去驗爭畫取車管姨理逝職股位公類司委員婆工還的乒職廁位擴由擠人悅力曬資瞎源彎部毫歸匯口誦管皇理繞和高考別核岡,堡最單終揚決蜓定戚權(quán)共在較總窯經(jīng)楚理鬧。棕工伸程績技便術(shù)秋職續(xù)系羞職謠位俊確雅定餃以朗公脂司啟聘捷任芹職讀稱尾為圓準(zhǔn)漁。湖將南賢維宜一然實撲業(yè)捎開胡發(fā)坊有殘限箏公變司仇崗戲位性分吳類龜表伏(泡參宴考宜)職系崗位行政管理職系工程技術(shù)職系營銷職系高級職位A類

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、子(分)公司總經(jīng)理、高級顧問總工程師、教授級高級工程師、高級工程師

部門經(jīng)理級職位

B類

子(分)公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、計審信息部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理工程師會計師經(jīng)濟師營銷中心經(jīng)理研究策劃部經(jīng)理戰(zhàn)略研究項目研究主管級職位

C類主辦會計、各部門主管項目部(分公司)下各部室主管計劃管理、統(tǒng)計管理助理工程師助理會計師助理經(jīng)濟師銷售主管、銷售策劃、策劃推廣與執(zhí)行、技術(shù)支持、公共關(guān)系管理職員級職位

D類后勤管理、檔案管理、資料統(tǒng)計、材料設(shè)備管理、會計、出納、司機、總經(jīng)理秘書

技術(shù)員

業(yè)務(wù)主辦

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