業(yè)務(wù)員的辭職報告（18篇）

Word第第頁業(yè)務(wù)員的辭職報告（18篇）業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

敬重的xxx：

xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經(jīng)過200xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

簽名：

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

敬的蔣總、主管：

您們好!

首先感謝xxxx酒業(yè)、蔣總、xxx經(jīng)理賜予我的機會和信任，讓我在市場部內(nèi)擔當重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。

從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿憧憬，盼望能加入這個團隊,在公司開拓的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中表達自己人生的價值。但一年多以來，由于市場條件的改變和公司決策打算的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了改變，自己的價值也難以得到應(yīng)有的表達，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪.

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的市場業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。

可是特別圓滿的是，特殊是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的關(guān)心。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好預(yù)備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，我想在我年輕，精神充足，照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我布滿信念。

至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個團隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請營銷部和領(lǐng)導(dǎo)們諒解我的離開。

最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！祝主管及各位同仁工作順當！

辭職人：xxx

所在部門：市場部

辭職時間：20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年9月，我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的悉心教育之下，我受益匪淺。業(yè)務(wù)學(xué)問方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。

在工作的過程中，由于自己的基礎(chǔ)學(xué)問不堅固，極大的影響了工作效率。所以，我確定辭去職務(wù)，重新回學(xué)校深造進修。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。誠心盼望公司生意興隆，領(lǐng)導(dǎo)及師傅們身體健康合家快樂。

辭職申請人：xxx

20xx年9月4日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

轉(zhuǎn)瞬間，我來公司已四個多月了。

在這里，在永樂生活電器;我開頭踏上了社會，開頭走進了職場;完成了自己從高校校內(nèi)向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡樂?，有過收獲，但也有許多的無奈和心酸。或許可能下面許多文字可能或許比較尖銳，比較直接，或許，可能有不少欠缺考慮的地方，究竟我進入公司時間不長。

在公司里有這樣一句話叫:我拿好多錢做好多事。剛聽到這句話時我除了震動之余外還有一絲不行思議;我很想對他們說:伴侶，依據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清楚;無賴的最終，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國有名作家阿爾伯特哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所轉(zhuǎn)變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他勝利地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責(zé)。

假如你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平凡之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得酬勞，但工作能給你帶來的歡樂和驕傲遠比信封中的工資要多得多。誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到許多學(xué)問，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財寶，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提示自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作看法熟悉的同時，在工作中，主動主動，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。自己的勝利已經(jīng)開頭!

個人認為的工作酬勞=工資+學(xué)識+晉升。而個人認為的酬勞當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信念，因此讓自己失去勝利的機會。

同樣，如今，當以前一切的抱負主義想法受到挑戰(zhàn)和威逼的時候，當自己的工作酬勞系數(shù)組合不完好的時候;當我不能轉(zhuǎn)變自己能轉(zhuǎn)變的問題的時候;很對不起!各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)及友愛的同事，我只有選擇離開!可能如今的舉動可能也很稚嫩而沖動，但人的成熟和進步必需犧牲稚嫩和沖動的!

最終，特別感謝在工作中賜予過我支持和關(guān)心的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們賜予了我閱歷，信念，決心和信念!

感謝!

xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇5

xx有限公司總經(jīng)理：

我?guī)е唠s的心情寫這封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!由于x些個人緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：xx

xxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和細心教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后對深圳市場支配的合理性和公司新近聘請了一幫很有力量的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，如今辭職，公司能在支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

請您諒解我做出的`確定，我很圓滿不能為一保輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福一保的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職！

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和熬煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過，但這次要讓你絕望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個季節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……?；蛟S這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我連續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝！

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理常常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸸蚕?，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你一個春天！……真的有太多太多的不舍！

xx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇8

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，特別感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會，感謝公司始終以來對我的信任和關(guān)照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

在公司工作的xx個月當中，xx也給了我許多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我仔細回顧了這xx個月來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，始終以公司利益為中心，在這xx個月的工作中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培。

在此提交我的辭職申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徟ㄟ^。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，經(jīng)過五個月的努力，最終接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至嫻熟，由一個懵懂的人漸漸轉(zhuǎn)向成熟。為此，我特別感謝貴公司給我一個呈現(xiàn)自己力量的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都悄悄承受，由于我只能向大家展現(xiàn)公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都猶如自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。信任貴公司的名譽肯定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準本人辭職。

在遞交這封辭職信時，我的心情非常沉重。如今由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻。因此，請允許離開。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。假如貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)椭?，我不計酬勞，只要接到電話，我情愿趕來幫助。

感謝諸位賜予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先，感謝您給我的工作機會，感謝在華晨工作的時間。來這個公司快一年了，在過去的這段時間里，公司賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看表示誠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思索，我越來越迷惘！我越來越覺得如今的工作、生活離自己想要的越來越遠。

由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我如今對工作沒有激情。本著對公司負責(zé)的看法，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由于我消失業(yè)務(wù)上的紕漏而患病損失，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準！我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是布滿活力與拼搏。

最終，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步進展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

感謝！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇11

敬重的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：

我向銷售部正式提出辭職。

我自20xx年6月6日進入銷售部，到如今已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，銷售部賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對銷售部賜予的照看表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思索，我越來越迷惘!我越來越覺得如今的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必需離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)當是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我如今對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對銷售部負責(zé)的看法，為了不讓銷售部其他同事受到我消極心情的影響，我嚴肅向銷售部提出辭職，望銷售部賜予批準!

祝銷售部穩(wěn)步進展，祝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年1月1日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇12

敬重的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名在業(yè)務(wù)部工作了三年多的員工，我對業(yè)務(wù)部有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在業(yè)務(wù)部，我最青春的三年也是在業(yè)務(wù)部度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作……

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，我多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演，祝福業(yè)務(wù)部蒸蒸日上，也真誠的祝愿領(lǐng)導(dǎo)在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年1月1日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這段時間以來始終覺得很疲乏，而且近來對工作的完成狀況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我確定向銷售部提出辭職,而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依舊充實歡樂的境界。我必需在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。

是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于銷售部。但感念老板在我剛進銷售部時候的一心栽培，我還是愿意將一些話說出來。假如我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在銷售部期間也不想說，如今說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。

我真的非常愿意追隨一個英明堅決、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得觀賞，那我只好辭職。在銷售部，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，鋪張了不少時間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。

算了，實在不想說什么了。最終，祝福銷售部業(yè)務(wù)不斷，前途無量。

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇14

敬重的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

我很圓滿自己在這個時候向銷售部提出辭職申請，離開這個銷售部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同時也再次誠心感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的信任，我確信在銷售部的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)受和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

能為銷售部效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗、善始善終，做好后面的工作。

本人盼望在離職之前，能夠取得離職通知書。再次感謝銷售部，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職懇求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我確定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的熟悉也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們?nèi)缃袼氲降耐蹩傇缇椭?，并且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是如今我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的奉獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于如今我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領(lǐng)導(dǎo)認真想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

1、公司招員工“不負責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?到底是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的拜見客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，至少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟)的方法去拜見客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢鋪張!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信譽問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好打算，沒有打算的人很難有很好的進展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的打算也只能是空的。我曾經(jīng)打算三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們?nèi)缃駶吓苤?，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，如今什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的!

4、消失問題不能準時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能準時的處理。就像一開頭說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到如今我快一年了，定沒定崗還不確定。如今領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到如今兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開頭確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒進展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會進步許多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常進展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下