2023年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)

2023年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指文學(xué)創(chuàng)作的模板。寫出范文的時(shí)候仍須特別注意什么呢？存哪些格式仍須特別注意呢？常常用做文秘文學(xué)創(chuàng)作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫出，我們一起來(lái)看一看吧。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)一她在擔(dān)任b601/2組班組長(zhǎng)期間，帶領(lǐng)該組先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、“一流班組”和全國(guó)“五一巾幗獎(jiǎng)狀”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“工人先鋒號(hào)”和“職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”四項(xiàng)全國(guó)性至高榮譽(yù)。能吃苦耐勞。在2008年汶川大地震時(shí)，為盡快生產(chǎn)出災(zāi)區(qū)急需的帳蓬，連續(xù)作戰(zhàn)36個(gè)小時(shí)，變成集團(tuán)14家企業(yè)第一個(gè)出產(chǎn)品并且時(shí)程生產(chǎn)中工效最高的車間。在2015年和2019年兩次大閱兵衣的生產(chǎn)中，都就是在時(shí)間很很緊、任務(wù)重、建議高的情況下，李xx帶領(lǐng)縫制車間員工在徐把質(zhì)量的前提下，加班加點(diǎn)生產(chǎn)，確保閱兵式衣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，贏得眾多媒體的報(bào)導(dǎo)。李xx能吃苦耐勞、茲無(wú)私奉獻(xiàn)，消解家庭困難，早出晚歸，幾乎沒有一個(gè)完善的休息日，將近五年回去總計(jì)下班存600多天，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)為按期順利完成各類訂單任務(wù)選擇退出了數(shù)不清的休息時(shí)間。歡樂自學(xué)。李xx時(shí)刻不忘為自己“電池”、“助威”，應(yīng)邀出席了文化課程和清華大學(xué)班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程教育，平時(shí)一存時(shí)間就玩游戲、翻閱資料。幾年的秉承，并使她文化素質(zhì)、技能素質(zhì)存了大的脫胎換骨，從一位普通的脫胎換骨為集團(tuán)公司既有理論又存技能有名的“專家”。茲鉆研。作為“草根”的員工立足崗位技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)提高工效、增加勞動(dòng)強(qiáng)度做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。她領(lǐng)頭的“勞模團(tuán)隊(duì)工作室”在公司“雙模化”生產(chǎn)中成果顯著，許多工種產(chǎn)量提高15%、質(zhì)量提高了5個(gè)百分點(diǎn)。2014年以來(lái)，李xx每年都存嶄新成果，解決了公司服裝生產(chǎn)中的一道又一道難題，榮獲公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。比如：在生產(chǎn)武警新式警官冬服時(shí)，姚學(xué)甲定位尺套管容袖邊線的辦法，一舉解決了長(zhǎng)期患同行業(yè)的生產(chǎn)難題，效率提高了一倍。勇于擔(dān)負(fù)起。2018年3月，公司將原服裝縫制一、二兩個(gè)車間資源整合為一個(gè)服裝縫制車間，車間主任的重任又轉(zhuǎn)交了李xx。公司領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)李xx的評(píng)價(jià)就是：勇于行事、能行事、做成事。在公司歷次艱難任務(wù)時(shí)，李xx也就是沖在前面。正視資源整合后200多人的隊(duì)伍，李xx沒有考量個(gè)人的得失，毅然拒絕接受了非的同意，通過(guò)推廣成功有效率的管理方法，細(xì)化水解指標(biāo)、加強(qiáng)考核，整體車間效率提高了16%，車間員工總收入快速增長(zhǎng)了12%。李xx從一名普通的逐步脫胎換骨為班組長(zhǎng)、技術(shù)員、車間主任，每一步都仍須勇氣和膽量，而她勇挑重?fù)?dān)、從不后撤。懂管理。建立管理“五個(gè)體系”（指標(biāo)、責(zé)任、跟蹤、評(píng)價(jià)、考核），促進(jìn)車間管理上了新臺(tái)階。四年回去，該車間人均產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量和消耗三項(xiàng)主要指標(biāo)列于于省內(nèi)同行前茅，在武警被裝產(chǎn)品質(zhì)量的大評(píng)選活動(dòng)中該車間生產(chǎn)的4個(gè)產(chǎn)品獲得2個(gè)第一名和2個(gè)第二名的好成績(jī)。她非積極開展各項(xiàng)活動(dòng)提高了車間員工的綜合素質(zhì)。李xx通過(guò)不斷鉆研逐步掌控了車間的現(xiàn)代管理方法。她積極開展的“周星”、“月星”評(píng)選活動(dòng)，非常大調(diào)動(dòng)了員工的積極性。她熟練掌握車間200多名員工的個(gè)人與家庭情況，針對(duì)各人的情況因人施教效果非常明顯，將大家的精、氣、神揉在了一起。她擔(dān)任車間主任后，通過(guò)競(jìng)選將群眾可以信賴、存技術(shù)、勇于管理的一幫人擴(kuò)展至關(guān)鍵崗位，建立一支以班組長(zhǎng)、入黨積極分子、生產(chǎn)技術(shù)骨干為班底的骨干隊(duì)伍，從而并使車間政令暢通、繼續(xù)執(zhí)行有力。5302公司全自動(dòng)服裝智能運(yùn)送生產(chǎn)線變成集團(tuán)公司同時(shí)導(dǎo)入的28條線的榜樣線，李xx多次贏得集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)?？梢赞D(zhuǎn)型。近兩年，她又已經(jīng)已經(jīng)開始高度高度關(guān)注和研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，傳統(tǒng)制造業(yè)特別就是服裝這種勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。李xx隨著身份的變化而快速轉(zhuǎn)型?；剜l(xiāng)務(wù)工人員后，她沒眾多那樣“回鄉(xiāng)打工養(yǎng)家糊口”看法，而是以產(chǎn)業(yè)工人的建議勤學(xué)苦練提高技能，重實(shí)效產(chǎn)量高、質(zhì)量不好。擔(dān)任副組長(zhǎng)及后面管理崗位后，她主動(dòng)自學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)科學(xué)知識(shí)，大膽運(yùn)用傳統(tǒng)管理與科學(xué)管理融合的方法管理班組和車間，推行“五個(gè)體系”閉環(huán)管理、精益化管理和以產(chǎn)品核算成本等現(xiàn)代企業(yè)管理方法，并使車間管理水平存了非常小的提升。獻(xiàn)愛心。春節(jié)放暑假期間，她選擇退出扎營(yíng)回來(lái)了解防水材料的性能和制作工藝與建議，2月3日她動(dòng)員了160多人動(dòng)工并推行三班制生產(chǎn)急需的防護(hù)服，天下最輕可能將將為抗擊疫情做出大的貢獻(xiàn)。她常說(shuō)“用制度管人不如用心管人”，李xx就是用她的熱心、真摯、知己再加得員工們對(duì)她的信任和對(duì)企業(yè)的忠心。在2020年全國(guó)共同抗擊新型冠狀病毒的關(guān)鍵時(shí)期，她帶領(lǐng)車間骨干向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書。李xx側(cè)重于團(tuán)結(jié)一致員工和關(guān)心、關(guān)懷員工，及時(shí)充分反映員工廣為看法和建議，設(shè)法幫助組員解決實(shí)際困難，對(duì)車間員工推行“四必訪美”行動(dòng)，以真情敬佩了許多員工。李xx不僅在公司內(nèi)有較低的影響力和正能量典型，在社會(huì)上也引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士的高度高度關(guān)注，存一位八路軍老戰(zhàn)士原29軍副政委李劍鋒老人就特別關(guān)心李xx的脫胎換骨，經(jīng)常聽見小謝匯報(bào)思想，教育小謝如何變成國(guó)家有價(jià)值的人。在當(dāng)?shù)匾残纬闪艘欢渭言?。釘入了“秀榮”二字，寓意就是因優(yōu)秀而光榮！今年春節(jié)，95歲高齡的李老還特意給她寫出了一副春聯(lián)，上聯(lián)：優(yōu)秀品質(zhì)傳天下，下聯(lián)：光榮業(yè)績(jī)永流芳，日月：榮光普照。李xx同志最難能可貴之處就是正視非常小榮譽(yù)從沒半點(diǎn)的沾沾自喜與自豪，而是更加嚴(yán)格要求自己，更加全身心握在工作上、把個(gè)人全部精力資金投入至公司建設(shè)，資金投入至企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)中回來(lái)。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)二劉xx，男1955年12月長(zhǎng)大，博士學(xué)位，中國(guó)工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師。第十一屆全國(guó)人大代表。出任中國(guó)農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事，中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事，國(guó)家農(nóng)作物品種核定委員會(huì)委員，國(guó)家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職?，F(xiàn)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(zhǎng)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培研習(xí)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，國(guó)家水稻區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)對(duì)外開放實(shí)驗(yàn)室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。多年來(lái)，劉xx院士先后策劃國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技橫貫計(jì)劃和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)型資金等20多項(xiàng)科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)內(nèi)置等方面搞出了大量開拓性工作，贏得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種關(guān)鍵性專項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人，劉xx教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、嶄新株型種質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種繁育及生產(chǎn)技術(shù)內(nèi)置與示范點(diǎn)推廣方面贏得全面突破：（1）率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系，并在嶄新株型創(chuàng)造上贏得重大突破，刊載論文40余篇，出版發(fā)行專著2部，編成厘定以株型出眾種質(zhì)20余份。（2）創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部證實(shí)為全國(guó)超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種；被列入國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)型項(xiàng)目；并順利通過(guò)科技部、農(nóng)業(yè)部攜手評(píng)審，變成國(guó)家“863計(jì)劃”關(guān)鍵性專項(xiàng)后補(bǔ)助金品種。（3）課題組繁育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)栽種面積均多于水稻總面積60%以上，助推水稻平均值單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，快速提高至2007年的488.0kg/畝，平均值畝減產(chǎn)63.4kg，增幅高達(dá)14.9%。2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國(guó)等4十一位院士和5十一位國(guó)內(nèi)水稻專家共同共同組成的辨別委員會(huì)，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。辨別委員會(huì)一致表示，“該項(xiàng)成果理論與課堂教學(xué)融合，綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng)，創(chuàng)新性著重，理論與技術(shù)價(jià)值高，應(yīng)用領(lǐng)域前景寬闊，綜合水平居同國(guó)際類研究水平”。目前，該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部所所推薦申報(bào)2009年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。（1）策劃順利完成的國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交嶄新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用領(lǐng)域”，在理論和方法兩方面都贏得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完善地明確提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；輕而易舉或間接創(chuàng)業(yè)平臺(tái)水稻新品種20多個(gè)，總計(jì)推廣面積9000多萬(wàn)畝，減產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益多于36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)選活動(dòng)為國(guó)際水平，并榮獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。（2）策劃順利完成的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技橫貫計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種繁育”，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)超級(jí)稻新品種9個(gè)，總計(jì)推廣面積1300多萬(wàn)畝，減產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。2005年榮獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。（3）策劃順利完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種繁育與示范點(diǎn)推廣”，在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)加裝內(nèi)置與示范點(diǎn)推廣方面贏得重大突破，畸節(jié)無(wú)紡布全面全面覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范點(diǎn)推廣。2007年榮獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。（4）策劃順利完成的教育部?jī)?yōu)秀年長(zhǎng)教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種繁育及北粳南惹起的再次研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)民澤脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，并使北粳南惹起這一50年代遭到失利的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng)輕而易舉經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果榮獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。（5）策劃順利完成的農(nóng)業(yè)部大豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)內(nèi)置與推廣”，總計(jì)推廣179.6萬(wàn)畝，減產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬(wàn)元。該項(xiàng)目榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)大豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。（6）策劃順利完成的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上刊載論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被提到，2篇問(wèn)鼎遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。榮獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。研究成果被總收入《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果編訂》。（7）獲得國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng)，專利號(hào)分別為：zl200710086505.4和zl200710097754.3。他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已位列國(guó)際地位。近十年回去，項(xiàng)目組共創(chuàng)業(yè)平臺(tái)通過(guò)部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區(qū)就總計(jì)推廣14721萬(wàn)畝，減產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生輕而易舉經(jīng)濟(jì)效益124.67億元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。作為博士生導(dǎo)師，始終東站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生講授學(xué)位課，傳授嶄新科學(xué)知識(shí)，并助推學(xué)科的研究方向，并具備博士后8名、博士23名和碩士48名。先后榮獲國(guó)務(wù)院特殊津貼；農(nóng)業(yè)部存突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科尖子人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專家；全國(guó)首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國(guó)一流農(nóng)業(yè)科研人員、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范；沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽(yáng)市科技振興著重貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，國(guó)家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部?jī)?yōu)秀年青教師培育計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培育計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培育計(jì)劃和國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培育計(jì)劃。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)三李xx，供職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她就是新興際華集團(tuán)橡膠技術(shù)首席工程師，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，就是九三學(xué)社成員，榮獲過(guò)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、湖南省勞?dòng)模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。率先垂范，技術(shù)團(tuán)隊(duì)成績(jī)斐然李xx同志專門從事高分子材料的研究和應(yīng)用領(lǐng)域工作30年，始終走在行業(yè)技術(shù)前沿，就是高分子材料研究應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)軍人物。她所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中先后存4人走上公司中層管理崗位，存8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號(hào)。在她的帶領(lǐng)下，工作室主導(dǎo)研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白；“用做載運(yùn)輕而易舉飲水橡膠密封圈”成功通過(guò)英國(guó)wras環(huán)保證書，就是我國(guó)首個(gè)通過(guò)該項(xiàng)檢測(cè)的產(chǎn)品，關(guān)上了我國(guó)直飲水密封件邁入歐美市場(chǎng)的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，使用壽命僅約120年，創(chuàng)造了“百年膠圈”的奇跡，該成果達(dá)致國(guó)際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)我國(guó)該項(xiàng)技術(shù)的空白，除了多個(gè)項(xiàng)目對(duì)行業(yè)及社會(huì)產(chǎn)生了關(guān)鍵的促進(jìn)作用，成果多次榮獲省市獎(jiǎng)勵(lì)，為科研成果轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)力做出了突出貢獻(xiàn)。勤奮敬業(yè)，科技創(chuàng)新碩果累累李xx同志獲得專利20余項(xiàng)，其中發(fā)明專利17項(xiàng)，刊載論文10余篇，研發(fā)新產(chǎn)品600余款，技術(shù)創(chuàng)新成果130余項(xiàng)，多項(xiàng)成果榮獲省、集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)，2017年至2019年共獲資金資助2608萬(wàn)元。她策劃研發(fā)了排水膠圈、燃?xì)饽z圈、熱水密封圈、epdm在出口膠圈中的應(yīng)用領(lǐng)域等多個(gè)項(xiàng)目。硫化鞋靴的研發(fā)國(guó)際合作項(xiàng)目，與國(guó)際一流設(shè)計(jì)師展開合作交流，設(shè)計(jì)研發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品，在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了代萊鞋類設(shè)計(jì)理念、應(yīng)用領(lǐng)域了制鞋新工藝和新材料；救援多功能安全防塵鞋產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，在救援防塵裝備設(shè)計(jì)中重新加入了代萊設(shè)計(jì)思路，產(chǎn)品采用新型防塵面料制作，融合快速孕媽咪功能，有效率解決了救援人員在救援工程中透氣血液循環(huán)、防塵速干、快速孕媽咪及涼鞋舒適性等問(wèn)題；軍警品鞋靴研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助軍隊(duì)研究所成功研發(fā)出了軍用防范油鞋，并主導(dǎo)編寫防盜油鞋的軍需標(biāo)準(zhǔn)。在微晶石墨烯天然橡膠復(fù)合材料研制與應(yīng)用領(lǐng)域中，她和團(tuán)隊(duì)將石墨烯扁平分散在橡膠體中，形成互穿網(wǎng)絡(luò)的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動(dòng)態(tài)性能，并將石墨烯天然橡膠復(fù)合材料應(yīng)用領(lǐng)域至橡膠制品的生產(chǎn)中，以提高橡膠制品的性能，項(xiàng)目對(duì)于新材料在橡膠領(lǐng)域中的使用具有指導(dǎo)意義，同時(shí)對(duì)于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有助推促進(jìn)作用；APC9橡膠材料研發(fā)，增加宏觀層面的花紋設(shè)計(jì)和出現(xiàn)發(fā)生改變鞋底表面形態(tài)，調(diào)整配方特別就是生膠和填充體系，增加材料內(nèi)部變形滯后引致的損耗因子，提高橡膠表面和爆胎地面觸碰的摩擦系數(shù)。李xx同志已變成際華集團(tuán)橡膠專業(yè)的領(lǐng)頭人，為企業(yè)在基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為我國(guó)橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極主動(dòng)貢獻(xiàn)。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)四_同志，曾用名江余倉(cāng)，男，漢族，1962年12月20日生，現(xiàn)年54歲。1985年7月畢業(yè)于_農(nóng)業(yè)大學(xué)八一級(jí)農(nóng)學(xué)系，贏得農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。1986年供職為助理農(nóng)藝師，1994年3月供職為農(nóng)藝師，2001年10月至今，先后出任_縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、縣農(nóng)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、縣農(nóng)業(yè)局煙籌備副主任等職務(wù);2006年10月供職為高級(jí)農(nóng)藝師，2015年1月，被中共_雇用為_州領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家，聘期3年;現(xiàn)任_縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心高級(jí)農(nóng)藝師。先后在原潞西縣農(nóng)科所、_縣人民煙草辦公室、_縣農(nóng)業(yè)局等單位工作。1995年1月19日，榮獲_縣首屆科學(xué)技術(shù)大會(huì)“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào)。2009年撰寫的《對(duì)_縣冬玉米研發(fā)的思索》論文，榮獲_州農(nóng)學(xué)會(huì)農(nóng)業(yè)論文一等獎(jiǎng)。2013年8月，被_州人民評(píng)選活動(dòng)為2013年度煙葉生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。2011年7月被_縣公共資源交易中心任為評(píng)標(biāo)專家。2012年2月被_省人民評(píng)選活動(dòng)為全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員。2014年4月28日，被_縣人民頒給_縣一流工作者榮譽(yù)稱號(hào)。2012年8月，被_縣人民評(píng)選活動(dòng)為2012年度烤煙生產(chǎn)工作一流工作者。該同志自應(yīng)邀出席工作以來(lái)，順從單位和領(lǐng)導(dǎo)工作精心安排，任勞任怨，三十余年始終如一，努力工作和自學(xué)，加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)識(shí)，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)工作能力和課堂教學(xué)技能;事業(yè)心強(qiáng)，嗜好農(nóng)業(yè)，關(guān)懷農(nóng)民，愛崗敬業(yè)，穩(wěn)固積極開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的導(dǎo)入、試驗(yàn)、示范點(diǎn)、推廣和科技培訓(xùn)等工作，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出了積極主動(dòng)貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)自學(xué)，提高素質(zhì)(一)積極主動(dòng)應(yīng)邀出席本單位和有關(guān)部門舉辦的各種自學(xué)培訓(xùn)，及時(shí)了解黨和國(guó)家的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。工作期間，還先后應(yīng)邀出席了_省專業(yè)技術(shù)人員《創(chuàng)造學(xué)》、《科學(xué)知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等培訓(xùn)自學(xué)。1992年3月在_市應(yīng)邀出席_省科委星火籌備、省煙草公司、省農(nóng)村發(fā)家致富技術(shù)函授大學(xué)攜手舉辦的“優(yōu)質(zhì)烤煙規(guī)范化栽培與烘烤技術(shù)”師資培訓(xùn)班自學(xué);1992年3月在廬西復(fù)烤廠應(yīng)邀出席全省烤煙15級(jí)國(guó)標(biāo)及成熟度培訓(xùn)自學(xué)，在_縣應(yīng)邀出席全省烤煙40級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)自學(xué);1999年應(yīng)邀出席_省農(nóng)村發(fā)家致富技術(shù)函授大學(xué)魔芋專業(yè)自學(xué);2006年7月應(yīng)邀出席《_科技報(bào)._周刊》第一期采訪員培訓(xùn)班自學(xué)，供職為_日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)特約通訊員;2007年9月應(yīng)邀出席_州農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班自學(xué)。(二)積極主動(dòng)自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，博覽群書，用理論武裝頭腦，放“他山之石”為_所用，有效率提高科技貢獻(xiàn)率，理論水平和課堂教學(xué)能力贏得明顯提高。二、深入細(xì)致履行職責(zé)，穩(wěn)固做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作(一)科學(xué)規(guī)劃，服務(wù)大局。先后策劃或參與撰寫全縣性農(nóng)業(yè)工作規(guī)劃、年度計(jì)劃、農(nóng)作物栽培技術(shù)實(shí)施方案、工作總結(jié)、項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案、項(xiàng)目總結(jié)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告等材料共490余份，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展天下了一份力。(二)穩(wěn)固積極開展培訓(xùn)工作，提高科技人員和農(nóng)民科技素質(zhì)。總計(jì)策劃或參與培育科技人員3400余人次，培訓(xùn)農(nóng)民13200余人次，通過(guò)培訓(xùn)，既鍛煉身體了自己，又提高了一線中、初級(jí)農(nóng)業(yè)科技人員和農(nóng)民的科技素質(zhì)，為提高科技入田率和入戶率僅奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三)積極主動(dòng)策劃或參與科技成果項(xiàng)目推行，大力大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)型步伐。其中：19__參與推行的“千畝冬包谷示范點(diǎn)樣板”項(xiàng)目榮獲_省農(nóng)牧漁業(yè)廳三等獎(jiǎng);參與推行的“千畝白魔芋高效率立體栽培示范點(diǎn)樣板”項(xiàng)目榮獲_縣人民2000年度科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);參與推行的“_縣稻田養(yǎng)殖中華絨螯蟹”項(xiàng)目榮獲_省農(nóng)業(yè)廳2003年度科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);參與推行的“_縣千畝稻田養(yǎng)殖本地胡子鯰示范點(diǎn)”項(xiàng)目榮獲_省農(nóng)業(yè)廳2005年度科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);2009年參與順利完成的《_縣3萬(wàn)畝稻田優(yōu)質(zhì)魚類養(yǎng)殖推廣》項(xiàng)目，榮獲_州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);2009年參與順利完成的《黑魔芋良種繁殖及服務(wù)設(shè)施栽培技術(shù)示范點(diǎn)推廣》項(xiàng)目，榮獲_州人民2009年度科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);2010年參與順利完成的《_縣玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目》，榮獲_州人民2010年度科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);參與順利完成的《依靠科技、_糧食四年減至》項(xiàng)目，榮獲_州農(nóng)業(yè)局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);參與順利完成的《_縣煙-稻-魚高效率模式推廣應(yīng)用》項(xiàng)目，榮獲_州2014年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);參與順利完成的《_冬春烤煙生產(chǎn)技術(shù)內(nèi)置與推廣應(yīng)用三年產(chǎn)值突破12億元》項(xiàng)目，榮獲2015年度_州科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。先后策劃或參與順利完成縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)科技成果項(xiàng)目20項(xiàng)，其中：地廳級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng);縣處級(jí)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。(四)積極參與有關(guān)工作，受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其中：1995年1月19日，榮獲_縣首屆科學(xué)技術(shù)大會(huì)“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào);在_省煙草公司舉辦的烤煙四十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)班自學(xué)，經(jīng)考試成績(jī)第三名;2007年1月至今被_縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和_縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心任為兼職教師;2009年撰寫的《對(duì)_縣冬玉米研發(fā)的思索》論文，榮獲_州農(nóng)學(xué)會(huì)農(nóng)業(yè)論文一等獎(jiǎng);2011年7月被_縣公共資源交易中心任為評(píng)標(biāo)專家;2012年8月，被_縣人民評(píng)選活動(dòng)為2012年度烤煙生產(chǎn)工作一流工作者;2012年2月被_省人民評(píng)選活動(dòng)為全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員;2013年8月，被_州人民評(píng)選活動(dòng)為2013年度煙葉生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人;2014年4月28日，被_縣人民頒給_縣一流工作者榮譽(yù)稱號(hào);2015年1月，被中共_雇用為_州領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家，聘期3年。該同志由于工作成績(jī)突出，先后17次獲得省、州、縣各級(jí)表彰和榮譽(yù)。(五)積極主動(dòng)撰寫科普文章，宣傳_農(nóng)業(yè)。該同志先后單一制、合作在《中國(guó)農(nóng)業(yè)》、《農(nóng)技推廣》、《_農(nóng)業(yè)科技》、《_農(nóng)業(yè)》、《農(nóng)村新技術(shù)》、《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)》、《福建甘蔗》、《中國(guó)作物學(xué)會(huì)甘蔗專業(yè)委員會(huì)第十三次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集》、《_科技報(bào)》、《_州農(nóng)業(yè)論文集》、《_縣第一屆農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)論壇優(yōu)秀論文集》、《_省_縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊(cè)》等各級(jí)刊物刊登科技論文、科普文章40余篇。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)五style="color:#125b86">全國(guó)勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)心得1選擇退出正所謂"看見君一迎風(fēng)雪骨，始信人間存滄海",陳東老師通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向我們展現(xiàn)出了什么就是愛崗敬業(yè)、淡泊名利無(wú)私奉獻(xiàn)的勞模精神，什么就是技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、自學(xué)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的死守，用智慧和汗水演唱出來(lái)出一曲有意思的勞模頌歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的光輝和未來(lái)的希望。眾人皆知蓮無(wú)垢，不料蓮心痛。陳東老師就是勞模，就是多領(lǐng)域的專家，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰(shuí)又言，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多搞出一點(diǎn)、多木葉一會(huì)，正如文中所說(shuō)"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問(wèn)立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說(shuō)對(duì)一些入廠片刻，建樹乏善可陳的青工而言，這些都就是難能可貴的財(cái)富。成功就是必須比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)就是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。像我們這些青工，專門從事的工作可能將將與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并無(wú)法變成我們懈怠的托辭與理由，我們更必須把握住一切機(jī)會(huì)自學(xué)所能教給的科學(xué)知識(shí)和技能，盡可能重實(shí)效"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)相對(duì)而言，自己的技能必須多，自己的瑕疵必須太太少。后來(lái)當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)的時(shí)候，之前的技能儲(chǔ)備給了他莫大的幫助。必須知道機(jī)會(huì)總是送給存準(zhǔn)備工作工作的人，給你一個(gè)崗位，你能無(wú)法適應(yīng)環(huán)境?你可以無(wú)法積極開展工作?這都靠我們平時(shí)的不懈努力和積累。為什么?因?yàn)樗钚偶疾粔荷?，自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他深信未來(lái)的某一天的確能用的上時(shí)。成功就是必須比別人多搞出一點(diǎn)，中心大深入探討的時(shí)候曾存?zhèn)€命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管及及",這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)無(wú)所謂呢?陳東老師給了我們答案，當(dāng)他推斷出自學(xué)考試通知單郵寄工作困難時(shí)，雖然不是他們科的事，卻主動(dòng)擔(dān)負(fù)起，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對(duì)我們青工來(lái)說(shuō)，就是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，更無(wú)法再存著各洗門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，必須勇于擔(dān)負(fù)起，對(duì)自己的工作必須盡心，別人的工作必須熱心。成功就是必須比別人多木葉一些，陳東老師忍受定居了自學(xué)的寂寞，忍受定居了工作的壓力，忍受定居了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對(duì)我們青工而言，成功的路并不好走，充滿著了荊棘與坎坷，這就仍須我們存"8+n,5+2"的工作精神，或?yàn)榱俗詫W(xué)而開卷首篇頭懸梁錐刺股，或?yàn)榱隧?xiàng)目而已已連續(xù)下班漠視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所無(wú)法木葉。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)六自學(xué)勞模精神，并使我們充份認(rèn)識(shí)到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神，黨建一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，淡泊名利無(wú)私奉獻(xiàn)、樂意服務(wù)的忘我精神，密切協(xié)作、關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)精神”，就是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的繁瑣社會(huì)環(huán)境下不斷前進(jìn)的精神保證。存責(zé)任的社會(huì)人，我們必須自學(xué)勞模精神，弘揚(yáng)起至至“愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，消解一切困難，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。自學(xué)勞模那種始終如一理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。我們就要像他們一樣，志存高遠(yuǎn)，立足本職，愛崗敬業(yè)，穩(wěn)固工作，在自己的崗位上用社會(huì)進(jìn)步做出積極主動(dòng)的貢獻(xiàn)。勞動(dòng)模范之所以能在理想的崗位上嬌媚動(dòng)人著重的業(yè)績(jī)，就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國(guó)、為社會(huì)、為人民吃飯不好事業(yè)的始終如一理想信念。自學(xué)勞模那種勇于創(chuàng)新、黨建一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。我們必須在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，技術(shù)創(chuàng)新工作方法。自學(xué)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)就是實(shí)干出來(lái)的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和作法的人就是不可能將將吃飯出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們自學(xué)勞模的行動(dòng)。自學(xué)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈偷疵麩o(wú)私奉獻(xiàn)、樂意服務(wù)的忘我精神。自學(xué)勞模那種密切協(xié)作、相互關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)一致就是力量。勞模精神就是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神，我們就要鞏固弘揚(yáng)“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)行事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從理想小事做起，以自身的實(shí)際行動(dòng)，說(shuō)真話，走王道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng)，投身至各自的工作崗位中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)無(wú)私奉獻(xiàn)，為社會(huì)的美好明天而努力奮斗!2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)七按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的建議，公司黨委在最近非了中心組自學(xué)，自學(xué)的主要內(nèi)容就是全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)導(dǎo)，___為題“智慧經(jīng)營(yíng)責(zé)任心=效益”的文章。責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、順利完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最低水平，這個(gè)成績(jī)的贏得，與其經(jīng)營(yíng)決策者的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是密不可分的。金普慶思維精確、運(yùn)籌帷幄大局、體悟靈敏的素質(zhì)和智慧，迎難而上、首推改革、勇拓市場(chǎng)的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的理念和能力，必須每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者深入細(xì)致自學(xué)。我們必須自學(xué)金普慶那種對(duì)市場(chǎng)的體悟能力。對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，原來(lái)就是搞出出來(lái)工程的，至嶄新公司后，主要專門從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都存非常小的差距，但為了適應(yīng)環(huán)境本職崗位，只有加強(qiáng)自學(xué)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。這就建議我們：一方面必須加強(qiáng)自學(xué)，提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)?！钡拇_，作為經(jīng)營(yíng)管理者如果沒有非凡的智慧，沒對(duì)市場(chǎng)的體悟能力，那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，就是占沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，甚至可以敗下陣來(lái)。他說(shuō)“一個(gè)繁瑣的綜合環(huán)境和一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，仍須非凡的智慧。大凡競(jìng)爭(zhēng)，不僅就是勁敵外在實(shí)力的比較，而且也就是勁敵內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和頻密對(duì)付的時(shí)候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是至著決定性的促進(jìn)作用。二方面必須了解市場(chǎng)行情，熟悉公司資產(chǎn)，重實(shí)效知己知彼。公司主要專門從事物業(yè)、物流、物資管理，我們必須參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須明白我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解我們的服務(wù)對(duì)象，更必須明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時(shí)，就可以精確定位，用我們的服務(wù)獲取我們的利潤(rùn)。第三方面必須存一個(gè)適應(yīng)環(huán)境公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，公司從工程施工的主業(yè)中分離出來(lái)的輔業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)的范圍不再就是工程施工，按理談?wù)撝灰軇?chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以搞出，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要就是物業(yè)，如何充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這就是我們當(dāng)前必須著重于考量的問(wèn)題。自學(xué)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的一流辦法。金普慶說(shuō)“責(zé)任成本管理就是一個(gè)內(nèi)置，就是所指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，牽涉到方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任無(wú)法內(nèi)置，成本掌控就可以流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)涵蓋許多子系統(tǒng)，都必須有一套完善的機(jī)制和制度回去規(guī)范，沒有一套具體辦法就是弄出固非的?！必?zé)任成本管理就是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中廣為使用的一種行之有效的辦法，對(duì)項(xiàng)目成本的掌控和企業(yè)效益的提高功不可沒了積極主動(dòng)的促進(jìn)作用。就公司而言，內(nèi)設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門，這些機(jī)構(gòu)都就是成本管理過(guò)程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都存各自的職能和責(zé)任，都就是成本管理中的控制點(diǎn)。公司雖不是施工企業(yè)，但成本掌控確就是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的非，沒有盈利的企業(yè)，就談不上存活與發(fā)展。我們先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)責(zé)任成本管理的作法就是：首先建議各分公司根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能順利完成的產(chǎn)值總收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè)，比如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)總收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤(rùn)，報(bào)公司進(jìn)行審查，然后公司根據(jù)審查后的情況，水解和印發(fā)各分公司的產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍存節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果回來(lái)未成公司印發(fā)的同期利潤(rùn)指標(biāo)的話，則對(duì)回來(lái)未成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)齊。由于公司的總收入就是非常非常有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要?！氨仨氂冒l(fā)展的辦法解決企業(yè)的問(wèn)題”的工作思路。經(jīng)濟(jì)了，平添了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)就可以均衡;而存了均衡的內(nèi)部環(huán)境，就可以齊心協(xié)力籌備企業(yè)”。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個(gè)問(wèn)題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)證實(shí)的崗位，將存將近一小半人沒有崗位，如果長(zhǎng)此下去，職工沒崗位，總收入太低，當(dāng)然不令人滿意，平添的將就是無(wú)法維持的均衡，更談不上企業(yè)的發(fā)展。必須解決這個(gè)問(wèn)題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的總收入為職工平添生活的保證，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。金普慶說(shuō)：“發(fā)展就可以解決問(wèn)題。從公司的成立之初，我們就在思索，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，謀出來(lái)公司的存活與發(fā)展。我表示：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，并使客戶深表令人滿意。因?yàn)楸竟揪褪且晕飿I(yè)居多的，靠提供更多更多我們的場(chǎng)地、房屋和服務(wù)，回去創(chuàng)造總收入的，只有客戶令人滿意了、廣泛普遍認(rèn)可了，才可以心甘情愿地至我們這里回去，就可以平添我們的總收入和效益。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)建，將無(wú)法滿足用戶客戶的仍須，我們經(jīng)過(guò)初步研究，對(duì)以下幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，比如基地?cái)U(kuò)建和設(shè)備修改項(xiàng)目、招待所可以可供熱水系統(tǒng)擴(kuò)建項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能將將一擁而上，但如果真正推行后，都將變成本公司的一個(gè)代萊經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第二，增加資金投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。第三，積極主動(dòng)研發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)，將給公司平添一線希望。以上就是本人自學(xué)后的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處懇求領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。2022年全國(guó)勞動(dòng)模范人物頒獎(jiǎng)詞(8篇)八勞動(dòng)就是人類擴(kuò)建世界和擊敗世界的工具，也就是勞動(dòng)者創(chuàng)造價(jià)值的手段。勞模也不是一“勞”即可成“模”的，靠的不是“先天”的稟賦，而是“后天”的不懈努力，他們?cè)诶硐牖虿焕硐氲膷徫簧?，把?duì)勞動(dòng)的嗜好帶進(jìn)工作，化作一朵朵浪花，匯集一條B90的滾滾之河。勞動(dòng)者先必須存了對(duì)勞動(dòng)的嗜好，任勞任怨地工作，腳踏實(shí)地地努力奮斗，而后才存了勞模。我們自學(xué)勞模精神，關(guān)鍵在搞出，干一行歡樂一行精一行成一行，化理想為超越。一流的輸變電技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)帶頭人，年產(chǎn)值數(shù)億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者，國(guó)家重點(diǎn)科研院所的院長(zhǎng)助理，行業(yè)技術(shù)委員會(huì)的秘書長(zhǎng)以上的每一項(xiàng)成績(jī)都綽綽有余一生的不懈努力回去獲得，而它們卻同時(shí)集中在年僅四十六歲的武守遠(yuǎn)身上?！暗疵麩o(wú)私奉獻(xiàn)、擅長(zhǎng)技術(shù)創(chuàng)新、勤于思考、勇于課堂教學(xué)”，用這4個(gè)詞回去形容種芝藝再貼切不過(guò)。專門從事直流電網(wǎng)建設(shè)工作25年來(lái)，種芝藝用實(shí)際行動(dòng)凸顯了一名共產(chǎn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為我國(guó)直流工程建設(shè)管理水平邁上代萊臺(tái)階、為公司建設(shè)世界一流的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)貢獻(xiàn)了自己的力量。王金玲就是隴南供電公司變電運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)的一名普普通通的運(yùn)轉(zhuǎn)值班長(zhǎng)，今年34歲的她工作深入細(xì)致、負(fù)責(zé)管理，待人真誠(chéng)、和善，在單位上一直有著較好的人緣。勞模就是一座豐碑。勞模的每一個(gè)事跡都就是存生命的，我們必須將勞模鑄就的精神一棒棒接力賽弘揚(yáng)下去，Acura勞動(dòng)，頌揚(yáng)創(chuàng)造，在全公司席卷自學(xué)勞動(dòng)模范、爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范的熱潮。獎(jiǎng)?wù)妈T就勞模豐碑，公司各個(gè)時(shí)期的勞模很多，它們橫跨著公司全體職工的精神蘊(yùn)含和人生信仰。勞模就是一面獨(dú)有的旗幟。在自學(xué)勞模中，我特別注意做好“四個(gè)融合”。這幾天國(guó)網(wǎng)各個(gè)直屬公司不懈努力營(yíng)造學(xué)勞模、趕勞模、當(dāng)勞模的濃烈氛圍，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和大力支持職工爭(zhēng)當(dāng)一流模范、黨建優(yōu)良業(yè)績(jī)，為國(guó)網(wǎng)事業(yè)又不好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。勞模的模范事跡對(duì)廣大職工群眾就是一種非?，F(xiàn)實(shí)、非常直觀的教育和引導(dǎo)，就是形象、生動(dòng)的自學(xué)教材。一就是結(jié)合實(shí)際情況學(xué)。在自學(xué)中著重產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，把握住當(dāng)前工作發(fā)展中的著重問(wèn)題和難點(diǎn)，自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)一流勞模的有益作法，自學(xué)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，投身技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明者，提高質(zhì)量和效益。相同的工作情況相同，任務(wù)相同、特點(diǎn)也不相同;即使相同的工作，在相同地區(qū)所遭遇的形勢(shì)和環(huán)境不盡相同，目標(biāo)和任務(wù)也各存?zhèn)戎赜?。深通?shī)書氣自華。因此，在自學(xué)勞?；顒?dòng)中，我針對(duì)工作的相同特點(diǎn)和實(shí)際情況積極開展自學(xué)活動(dòng)。通過(guò)自學(xué)培育濃烈凄慘的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力，從而肩負(fù)起歷史褫奪我們的神圣歷史使命。正視嶄新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，我必須象勞模那樣，在自學(xué)中開闊眼界、快速增長(zhǎng)體會(huì)，在自學(xué)中更新科學(xué)知識(shí)、提高素養(yǎng)，就可以并使自己東站得更高一些、看一看得更遠(yuǎn)一些，從而不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精細(xì)分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平，就可以變成勇于干事、可以干事、吃飯成事、不T5670。二就是融合工作重點(diǎn)學(xué)。通過(guò)自學(xué)勞模，進(jìn)一步盛開了我的勞動(dòng)熱情，喚醒創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，確保工作任務(wù)的圓滿完成。各個(gè)工作在相同時(shí)期任務(wù)相同、工作也各存?zhèn)戎赜凇Ｆ鋸囊谎砸恍凶銎?，通過(guò)勤奮穩(wěn)固、富有成效地工作在工作弘揚(yáng)國(guó)網(wǎng)人的良好形象。在自學(xué)勞?；顒?dòng)中，緊密結(jié)合科室近期工作重點(diǎn)，自學(xué)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難、開拓進(jìn)取的技術(shù)創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來(lái)的生動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成功作法。三就是融合自身實(shí)際學(xué)。用勞模的事跡平添信心，用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績(jī)振奮精神，把自學(xué)典型