核心制度和崗位職責(zé)考題（共8篇）

核心制度和崗位職責(zé)考題（共8篇）篇：崗位職責(zé)和核心制度提問內(nèi)容

崗位職責(zé)和核心制度提問內(nèi)容

1.崗位職責(zé)

1科主任崗位職責(zé)；2主任、3主治醫(yī)師崗位職責(zé)；4○○副主任醫(yī)師崗位職責(zé)；○○住院醫(yī)師崗位職責(zé)2.首診負(fù)責(zé)制度

1什么是首診醫(yī)生、首診科室？（該病人的第一位接診醫(yī)生；病人就診的第○一個接診科室）

2首診醫(yī)生對病人的什么情況要負(fù)責(zé)到底？（病人的檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科○和轉(zhuǎn)院工作負(fù)責(zé)到底）

3對診斷不明確的病人，首診醫(yī)生怎么處置？（邊對癥治療，邊及時請上級醫(yī)○師會診或邀請有關(guān)科室醫(yī)師會診）

3.三級查房制度

1新入院或新轉(zhuǎn)入病人有什么規(guī)定○（48小時內(nèi)要有主治醫(yī)師查房）；危重病人？（24小時內(nèi)應(yīng)有副主任醫(yī)師醫(yī)師查房）；手術(shù)患者？（術(shù)前、術(shù)后應(yīng)有手術(shù)醫(yī)師查房）

2病人住院期間，科主任/主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師；主治/住院查房規(guī)定？（每周○1-2次；每日/2次、上下午各一次）4.會診制度

1會診包括？（科內(nèi)、科間、院內(nèi)、院外）○2急會診、普通會診到場時間（10分鐘、48小時）

○5.查對制度

1醫(yī)生處方、醫(yī)囑或進(jìn)行診療前查對？（患者姓名、性別、年齡、床號住院○號、門診號）2檢驗(yàn)科發(fā)報告時應(yīng)查對什么？（科別、姓名、檢查項目和結(jié)果）○6.疑難病例討論制度1什么情況科內(nèi)會診？（入院一周未確診病人）○；

2什么情況組織科間、院內(nèi)、院外會診（科內(nèi)討論不能明確診療方案或兩周○未確診病人）7.危重病人搶救制度

1一般搶救、危重病人搶救各由誰負(fù)責(zé)？（主管醫(yī)師和當(dāng)班護(hù)士；科主任或副○主任醫(yī)師和護(hù)士長）2搶救記錄內(nèi)容？（病情變化情況、搶救時間及措施、檢驗(yàn)結(jié)果、參加搶救人○員姓名及專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其意見。時間到分鐘）8.死亡病例討論制度

死亡病例討論的時間？（一般一周內(nèi)；尸檢病例在病例報告后，但不得遲于二周）9.醫(yī)師交接班制度

1危重、新入、手術(shù)患者在哪里交接班？（床頭）○2值班醫(yī)生值班時間內(nèi)主要職責(zé)？（負(fù)責(zé)科室全面醫(yī)療和病房管理工作，負(fù)責(zé)○病員的臨時性醫(yī)療處理和院內(nèi)急會診，對急診入院患者及時進(jìn)行檢查、填寫病歷并給予必要的醫(yī)療處置，需要手術(shù)病員應(yīng)及時施行手術(shù)，不準(zhǔn)拖延）10.病歷書寫基本規(guī)范與管理制度

1門急診病歷主要內(nèi)容？（主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性體征和必要的陰○性體征、診斷或診斷印象、治療及處理意見，由醫(yī)師書寫并簽全名）

2入院記錄、首次病程、日常病程記錄由誰書寫（經(jīng)治醫(yī)師；經(jīng)治醫(yī)師或值班○醫(yī)師；經(jīng)治醫(yī)師，實(shí)習(xí)、試用期醫(yī)師書寫醫(yī)師簽字。試用期醫(yī)師書寫的病歷必須由經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師審閱、修改并簽字，進(jìn)修醫(yī)師必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批認(rèn)定后）

3病程記錄記錄時間間隔？（病危隨時，每天至少1次；病重2天至少1次；○一般病人3天記錄一次；慢性病人至少5天記錄一次）11.臨床用血審核制度

1輸血適應(yīng)證？（HB低于100G/L、HCV低于30%及出血量600ml以上）○2輸全血或24小時輸血總量超過2000ml如何申請？○（需履行審批手續(xù)，經(jīng)輸血科會診，由科主任簽名后報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。急診用血事后應(yīng)當(dāng)按照以上要求補(bǔ)辦手續(xù)。）

12.新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入管理制度

實(shí)施程序？（提交材料、充分論證、嚴(yán)格審批、告知制度、謹(jǐn)慎應(yīng)用）

第2篇：護(hù)士核心制度和崗位職責(zé)考試

2013年護(hù)士核心制度和崗位職責(zé)考試一、分級護(hù)理制度？（15分）

二、護(hù)理查對制度？（

15分）交接班制度？（15分）

四、安全輸血制度？（

15分）五、崗位職責(zé)？（如果你是護(hù)士，請寫護(hù)士職責(zé)。如果你是護(hù)師，請寫護(hù)師職責(zé)）（20分）

請說一說優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵？（六、20分）.第3篇：護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)考試題護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)考試題（B卷）科室：姓名：得分：一、填空題（每空2分，共60分）1、護(hù)理質(zhì)量實(shí)行（護(hù)理部）、（科室）、病區(qū)三級控制和管理。2、各種急救藥品、器材及物品應(yīng)做到“五定”：定數(shù)量品種、（定點(diǎn)放置）、定專人管理、（定期消毒、滅菌）、定期檢查維修。3、保持病房整潔、舒適、安靜、安全，避免噪音，做到走路輕、（關(guān)門輕）、操作輕、（說話輕）。4、根據(jù)分級護(hù)理制度可將護(hù)理級別分為（特級護(hù)理）、一級護(hù)理、（二級護(hù)理）、三級護(hù)理。5、執(zhí)行醫(yī)囑及各項處置時要做到“三查、七對”。三查：操作前、（操作中）、（操作后查對）；七對：對（床號）、姓名、（藥名）、（劑量）、時間、（用法）、濃度。

6、健康教育方式包括（個體指導(dǎo)）、集體講解、（文字宣傳）。7、重點(diǎn)部門包括手術(shù)室、（中心供應(yīng)室）、(產(chǎn)房)、（重癥監(jiān)護(hù)室）、導(dǎo)管介入治療室、（內(nèi)鏡室）、(口腔科)、（透析室）。8、醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行各項（檢查）、治療、(護(hù)理)及操作之前，必須認(rèn)真核對和識別(患者身份)，應(yīng)至少同時使用(兩種)患者身份識別方法，禁止僅以房間號或床號作為識別的依據(jù)。9、發(fā)生護(hù)理不良事件的各種有關(guān)（記錄），檢驗(yàn)報告及造成護(hù)理不良事件的（藥品、器械）等均應(yīng)妥善保管，不得擅自

涂改、銷毀，以備鑒定。10、毒、（麻)、限、(劇)藥品做到安全使用，專人管理，專柜保管并加鎖。二、問答題（共2題，每題20分）

1、病房護(hù)士（門診護(hù)士、急診科護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士、助產(chǎn)士、消毒供應(yīng)中心護(hù)士、血液凈化室護(hù)士、介入中心護(hù)士）崗位職責(zé)？（請選擇自己對應(yīng)的崗位進(jìn)行答題）2、護(hù)理交接班制度內(nèi)容？第4篇：護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)考試題2023年上半年護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)考試題

日期：

姓名：

得分：一、填空題（每空1分，共30分）

1、有危重病人的病區(qū)應(yīng)配備常用

及，并確保處于。2、對躁動、不合作、小兒、昏迷病人應(yīng)做好、的護(hù)理防范措施。3、一般情況下護(hù)士不執(zhí)行醫(yī)囑，搶救病人醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑后，執(zhí)行者必須，醫(yī)生確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行。用過的搶救藥物空瓶必須，搶救結(jié)束進(jìn)行全部藥物核對，核對無誤后再棄去，并于搶救結(jié)束后小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記。4、服藥、注射、輸液前必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對：（1）三查：、操作后查；（2）七對：對床號、姓名、、和有效期。5、輸血完畢應(yīng)保留血袋

小時，以備必要時送檢。6、護(hù)理級別可分為特別護(hù)理及、三級護(hù)理，一級護(hù)理小時巡視一次病房，二級護(hù)理

小時巡視一次病房，三級護(hù)理

小時巡視一次病房。7、發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)，不得擅自、以備鑒定。8、護(hù)理人員在醫(yī)療護(hù)理活動中發(fā)生發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重差錯時，發(fā)生者或發(fā)現(xiàn)者

逐級報告病區(qū)護(hù)士長或當(dāng)班主管護(hù)士、相關(guān)醫(yī)生及科主任；護(hù)士長在小時內(nèi)，口頭報告護(hù)理部，小時內(nèi)以書面形式報告護(hù)理部。發(fā)生一般差錯，在小時內(nèi)口頭報告護(hù)理部，時間內(nèi)以書面形式報告護(hù)理部。二、單項選擇題（每題1分，共10分）1、下列不屬于護(hù)理核心制度的是（）A護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入制度

B醫(yī)囑執(zhí)行制度

C院務(wù)公開制度

D查對制度2、護(hù)士再注冊每（）年一次

A2

B

C

D5

3、特級護(hù)理的病人在一覽表上的相應(yīng)標(biāo)記為（）A紅卡片

B黃卡片

C藍(lán)卡片

D綠卡片

4、具備以下哪種情況的患者，定為二級護(hù)理（）A病情趨向穩(wěn)定的重癥患者B病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者

C嚴(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者D生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者

5、以下哪項不是一級護(hù)理的護(hù)理要求（）A每2小時巡視患者，觀察患者病情變化；B根據(jù)患者病情，測量生命體征；C根據(jù)醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、給藥措施；D根據(jù)患者病情，正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理

6、因搶救病人未能及時書寫記錄，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后（）小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記A

B

C

D7

7、交接班制度規(guī)定接班者提前（）分鐘到科室A5

B10

C15

D不必提前

8、接班后發(fā)現(xiàn)的問題，由（）負(fù)責(zé)

A接班者

B交班者

C共同

D都不負(fù)責(zé)

9、護(hù)理文件書寫可以由（）護(hù)理人員完成A必須由具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員B實(shí)習(xí)護(hù)士

C進(jìn)修護(hù)士

D見習(xí)護(hù)士

10、即刻醫(yī)囑(ST)應(yīng)在醫(yī)囑開出何時執(zhí)行（）

A24小時內(nèi)

B12小時內(nèi)

C本班內(nèi)

D立即

三、多項選擇題（每題2分，共10分）1、護(hù)士首次注冊應(yīng)當(dāng)具備的條件（）A具有完全民事行為能力

B在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在、綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。C通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；D符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。2、遇重大搶救應(yīng)立即上報

（）

A保衛(wèi)科

B護(hù)理部

C院領(lǐng)導(dǎo)

D醫(yī)務(wù)科

3、急救器材、藥品做到"四定"，是哪四定()A定種類

B定位放置

C定量保管

D定期消毒

4、劇毒、麻醉藥品必須做到（）

A加雙鎖

B專人保管

C每班交接

D做好登記

5、護(hù)理查房種類有（）

A管理查房

B業(yè)務(wù)查房

C教學(xué)查房

D行政查房四、判斷題（每題1分，共30分）

1、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者，不能獨(dú)立從事護(hù)理工作。（）

2、嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。（）

3、護(hù)士再注冊每三年一次。（）

4、各科室非注冊護(hù)士能獨(dú)立執(zhí)業(yè)和書寫護(hù)理記錄。（）5、實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)護(hù)理合格率≤90%。（）6、護(hù)理文件書寫質(zhì)量評價，合格率≤90%。（）7、對有疑問的醫(yī)囑可不必詢問就能執(zhí)行。（）

8、搶救病人時，醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，經(jīng)雙方核實(shí)無誤后，方可執(zhí)行。（）

9、臨時即刻執(zhí)行的醫(yī)囑，需經(jīng)二人查對后方可執(zhí)行，并記錄執(zhí)行時間，執(zhí)行者簽名。（）10、醫(yī)囑必須每班查對，護(hù)士長每周至少參加大查對1次.（）

11、備藥前要檢查藥品質(zhì)量，如不符合要求或標(biāo)簽不清者，也可使用。（）

12、搶救時所用藥品的安瓿可直接遺棄。（）

13、醫(yī)護(hù)人員到輸血科取血時與發(fā)血的雙方必須共同做好“三查八對”。（）

14、輸血時由兩名醫(yī)護(hù)人員帶病歷共同到病人床旁，仔細(xì)進(jìn)行“三查八對”，確定無誤后進(jìn)行輸血，并兩人簽名。（）15、一級護(hù)理每小時巡視患者，觀察患者病情變化（）16、二級護(hù)理每2小時巡視患者，觀察患者病情變化（）17、三級護(hù)理每3小時巡視患者，觀察患者病情變化（）18、急救器材、藥品齊備完好，做到"四定"“三無”“一?！睋尵任锲房呻S便外借。（）

19、若遇病人病情發(fā)生變化，在通知醫(yī)生后安心等待醫(yī)生下醫(yī)囑。（）

20、搶救時也不可執(zhí)行口頭醫(yī)囑。（）

21、因搶救病人未能及時書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后12小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記。（）

22、搶救工作進(jìn)行時，不要通知病人家屬。（）23、搶救完畢，交下一班清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。（）

24、嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理規(guī)定，劇毒、麻醉藥品加雙鎖專人保管，每班交接，做好登記。（）

25、做好病室管理工作，遇有重大或特殊問題，及時向上級請示匯報。（）

26、在接班者未接清楚之前，交班者若有事可先行離開崗位。（）

27、接班時發(fā)現(xiàn)的問題由交班者負(fù)責(zé)；接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負(fù)責(zé)。（）

28、各種交接班均應(yīng)進(jìn)行床旁、口頭及書面交班。（）29、護(hù)理文件實(shí)習(xí)、進(jìn)修、見習(xí)護(hù)士可單獨(dú)書寫。（）30、住院期間的運(yùn)行病歷，用后可隨意放置。（）五、問答題（20分）1、一級護(hù)理的護(hù)理要點(diǎn)（10分）

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)、內(nèi)涵（

10分）

第5篇：崗位職責(zé)和規(guī)章制度

崗位職責(zé)和規(guī)章制度

【篇1：崗位職責(zé)及規(guī)章制度】

企業(yè)各項規(guī)章制度（草稿）副總經(jīng)理的崗位職責(zé)：1

2、代表公司參加糧食事業(yè)部重大的內(nèi)外活動；3、審核事業(yè)部旗下公司名義發(fā)布的各種文件；4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；567891011、定期主持召開員工座談會，了解員工動向；12、定期組持召開公司質(zhì)量分析會13、對公司的增收節(jié)支工作負(fù)責(zé)，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作。14.1.綜合制度1.1財務(wù)制度1.2統(tǒng)計制度

1.3囤定資產(chǎn)管理制度1.4物資管理制度

1.5人事工資管理制度1.6檔案管理制度1.7衛(wèi)生管理制度1.8教育培訓(xùn)制度1.9糧食收購方案2.倉儲管理制度

2.1安全儲糧責(zé)任制

2.2糧情檢查與處臵制度2.3糧油保管員責(zé)任制

2.4糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員責(zé)任制度2.6檢斤管理制度

2.7糧油保管器材管理制度3.安全生產(chǎn)制度3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.2安全生產(chǎn)檢查及隱患排查處理制度3.3藥劑管理制度3.4防火制度3.5防汛制度3.6保衛(wèi)制度

3.7持證上崗制度

3.8崗前安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)制度3.9安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及演練4.生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程

4.1糧油入(出)庫作業(yè)規(guī)程

4.2各類設(shè)備管理維護(hù)與操作規(guī)程4.3高空作業(yè)操作規(guī)程4.4熏蒸作業(yè)操作規(guī)程

4.5糧情檢測系統(tǒng)操作規(guī)程4.6通風(fēng)作業(yè)操作規(guī)程5.黨建制度

5.1?三會一課?制度5.2發(fā)展黨員工作制度5.3民主生活會制度

5.4黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度1.綜合制度1.1財務(wù)制度

一、按照國家財會、稅務(wù)法律法規(guī)，設(shè)立內(nèi)部核算制度，健全財務(wù)崗位，完善內(nèi)部稽查手續(xù)。二、加強(qiáng)資金核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行銀行核定的資金限額，保證資金安全。三、健全資金審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行?一只筆?審批手續(xù)。四、加強(qiáng)資金安全管理，特別是糧食收購期間，要有保證資金安全預(yù)案，結(jié)算時間嚴(yán)格控制在預(yù)案中規(guī)定的范圍內(nèi)。五、加強(qiáng)銀行信貸資金管理，及時辦理信貸展期，控制銀行利息，節(jié)約費(fèi)用支出。六、加強(qiáng)部門定額費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照年初核定的費(fèi)用指標(biāo)考核部門費(fèi)用支出，對部門定額費(fèi)用支出超出(節(jié)約)的部分有獎罰措施。七、嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》規(guī)定，辦理企業(yè)各種會計事項，處理會計業(yè)務(wù).保證會計核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。八、做好財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算的編制及管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況，制定切實(shí)可行的財務(wù)計劃，并監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。九、加強(qiáng)糧、財、物的管理，嚴(yán)格審核各部門的費(fèi)用使用情況，做好財務(wù)執(zhí)行情況的分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)的財務(wù)信息。十、積極與財政、銀行、稅務(wù)、糧食局等上級主管部門協(xié)調(diào)、溝通，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。1.2統(tǒng)計制度

一、統(tǒng)計人員必須持證上崗，實(shí)行崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)定期考核，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，二、統(tǒng)計人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，管理好本單位的糧食統(tǒng)計調(diào)查表等統(tǒng)計資料，建立鍵全糧食統(tǒng)計臺帳。三、統(tǒng)計人員工作變動時，必須按規(guī)定交接所有統(tǒng)計資料，保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性、完整性和保密性。四、綜合統(tǒng)計人員必須及時、準(zhǔn)確、全面地完成上級有關(guān)部門下達(dá)的各種統(tǒng)計報表。真實(shí)反映企業(yè)糧食流轉(zhuǎn)情況。通過各種報表，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供可靠依據(jù)。五、在糧食收購（含輪換)期間，每天向領(lǐng)導(dǎo)報《進(jìn)度日報表》，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握糧食入庫進(jìn)度。六、每月業(yè)務(wù)終了，統(tǒng)計要與財務(wù)、保管核對庫存，填制三方對帳記錄，做到帳帳相附，確保庫存糧食數(shù)量的真實(shí)性，一致性。七、每天(周)按業(yè)務(wù)流程向中儲糧業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)錄入糧食出入庫單、糧情檢查記錄、儲糧技術(shù)應(yīng)用等數(shù)字信息。八、倉儲保管主要負(fù)責(zé)糧食保管統(tǒng)計工作.及時與保管人員核對糧食出入庫單據(jù)、報表和保管帳。九、倉儲保管統(tǒng)計數(shù)字必須與原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表一致，及時與保管員核對分倉庫存糧食數(shù)量，同時指導(dǎo)保管員業(yè)務(wù)工作。十、按規(guī)定定期計算并上報保管損耗。如有糧食出庫或移動型態(tài)，要根據(jù)化驗(yàn)單及時上報整理損耗。在烘干期間，做好烘前、烘后糧食交接工作.烘干結(jié)束時計算上報烘干整理損耗。十一、在糧食收購期間，每天與財務(wù)(經(jīng)營)部門辦理票據(jù)交接，及時入庫，保證收購數(shù)量的準(zhǔn)確。每月業(yè)務(wù)終了，與綜

【篇2：崗位職責(zé)及規(guī)章制度】

第一章崗位職責(zé)校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：

一、全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)上級黨委和教育行政部門的指示，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成小學(xué)教育任務(wù)。二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作總結(jié)計劃，經(jīng)常檢查工作總結(jié)計劃執(zhí)行情況，認(rèn)真學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。四、負(fù)責(zé)師生的思想政治工作，把德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。引導(dǎo)教職工堅持正確的教育原則和方法。充分發(fā)揮班主任、少先隊的組織作用，定期召開學(xué)生家長座談會，介紹工作情況，并提出希望和要求。五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以主要精力抓好教學(xué)工作，堅持聽課，參加教研活動，積極進(jìn)行教育改革，不斷開創(chuàng)新局面。六、領(lǐng)導(dǎo)好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行《規(guī)定》。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作。七、全面安排學(xué)校工作，調(diào)動全體教職員工的積極性，協(xié)調(diào)好各類人員的工作，使各職能部門完成各項工作任務(wù)。八、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，深入細(xì)致地做好教職工的思想政治工作，努力做到知人善用，充分調(diào)動教職工的積極性，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干。九、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。校長對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查。加強(qiáng)校園建設(shè)，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。副校長協(xié)助校長分管上述工作。副校長崗位職責(zé)

副校長是正校長的助手，當(dāng)校長不在時，副校長主持日常行政工作。一、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制訂每學(xué)期工作總結(jié)計劃。二、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞等教育，教學(xué)課外活動等日常行政工作。三、協(xié)助校長審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的三表及教導(dǎo)處、校務(wù)辦公室計劃。四、協(xié)助校長于開學(xué)兩周內(nèi)抓好學(xué)科教學(xué)計劃、班主任計劃和年級組、教研組計劃。五、根據(jù)教改的實(shí)施要求和教育工作實(shí)際，協(xié)助校長調(diào)整教育教學(xué)計劃，妥善安排人員力量。六、貫徹教學(xué)為中心的治校原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。1、每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。2、每學(xué)期會同教導(dǎo)處至少檢查兩次備課。3、會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開3?4次教研組長會（開學(xué)前、五六周、期中后、期終前）并受校長委托提出下階段工作要求，考試以后教師作質(zhì)量分析報告，提出改進(jìn)教學(xué)意見。七、主管教學(xué)、科研，推動學(xué)校教學(xué)、科研工作的開展。八、負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行《規(guī)定》。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作。九、負(fù)責(zé)教師的考核和獎勵等津貼的發(fā)放。十、負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)班工作。十一、受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處、校務(wù)辦公室開展工作。校務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)

一、在校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度的制定，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、安排各種會議、做好會議記錄。四、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷、歸檔保管、使用等工作。五、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好內(nèi)外勤、家長來訪來信，處理參觀及來賓的接待，對外交往及日常禮儀等工作。六、負(fù)責(zé)后勤、校產(chǎn)管理以及校園環(huán)境的綠化、美化工作。七、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理、反映。八、負(fù)責(zé)三個班（延點(diǎn)班、興趣班、小飯桌）工作。九、完成校長臨時交辦的其它工作。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)等方面的組織管理工作，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)、全面完成小學(xué)教育任務(wù)。協(xié)助校長制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作總結(jié)計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。二、組織、管理學(xué)生思想教育工作。審批班主任工作總結(jié)計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。定期召開班主任會議，針對學(xué)生思想實(shí)際，及時提出加強(qiáng)思想教育工作的意見。組織班主任做好操行評定和評選“三好生”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。三、組織、管理教學(xué)工作。審查教研組的工作總結(jié)計劃和教師的教學(xué)計劃；定期召開教研組長會，檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，參加教研活動；檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷，召開學(xué)生座談會，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)校長審定后，組織交流。四、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作。抓好體育課、課間操、眼保健操，幫助保健室建立健全衛(wèi)生保健制度，掌握學(xué)生的每周活動量，防止負(fù)擔(dān)過重。五、組織教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。協(xié)助校長制定教師進(jìn)修計劃，檢查教師進(jìn)修情況。六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作?？茖W(xué)地編排課表，組織好招生，新生入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和編班工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作，組織好期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作。七、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書室等部室的工作。注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管等工作。副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)總的原則是：按照少年兒童的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，組織少先隊的全部活動，以共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)教育少年兒童，使他們成長為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的預(yù)備隊員。大隊輔導(dǎo)員職責(zé)是：

一、指導(dǎo)大、中隊委員建立健全組織機(jī)構(gòu)，幫助少先隊組織做好編隊改選、獎懲工作。二、按照上級團(tuán)委和教育行政部門的要求，結(jié)合實(shí)際制訂工作總結(jié)計劃。指導(dǎo)和組織大、中隊委員開展好隊的活動。經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活、勞動、興趣、愛好等情況，并向黨團(tuán)組織和學(xué)校及時反映。三、做好少先隊干部和積極分子的培訓(xùn)工作，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難，總結(jié)推廣他們的好經(jīng)驗(yàn)。四、同校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動向?qū)W校、家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭取廣泛的支持和幫助。教研組長職責(zé)

一、組織本教研組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律進(jìn)行教育教學(xué)工作。二、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)進(jìn)度、要求。三、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)計劃，結(jié)合本教研組的特點(diǎn)，制定學(xué)年和學(xué)期工作總結(jié)計劃，并檢查落實(shí)情況。每學(xué)期末寫出本教研組教研工作總結(jié)。協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學(xué)生停課。四、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推動教師在個人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好年級集體備課活動。五、組織教師開展教學(xué)研究活動。確定教學(xué)研究課題，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料。六、指導(dǎo)教師制定進(jìn)修計劃并檢查落實(shí)情況，通過以老帶新、示范課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等形式，幫助教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)水平。七、期末考試后組織教師對試卷進(jìn)行典型分析。八、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做本組教師的政治思想工作。班主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的德育工作。堅持向?qū)W生進(jìn)行遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育。培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有知識、有體力的一代新人。二、抓好提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的工作。教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。三、配合有關(guān)教師，開展好課外和校外活動，豐富學(xué)生的課余生活。四、與各科教師密切配合，互通情況，統(tǒng)一教育要求，注意學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。五、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，配合體育教師上好“兩課兩操”，開展好體育活動。六、有計劃地組織好班會，注意培養(yǎng)學(xué)生小干部，建立班級核心。七、關(guān)心學(xué)生的課外生活，做好家訪工作，爭取社會和學(xué)生家長的密切配合，共同教育好學(xué)生。八、做好調(diào)查工作，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)成績、健康狀況等方面的資料，有針對性做好學(xué)生工作?？倓?wù)后勤人員崗位職責(zé)

一、全心全意為教學(xué)服務(wù)，及時做好教學(xué)、辦公、生活用品的購置與供應(yīng)，全面保管學(xué)校財產(chǎn)。二、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，做到帳目清楚、手續(xù)健全，節(jié)約開支，合理使用經(jīng)費(fèi)。三、按時發(fā)放工資、福利待遇，及時報銷各種應(yīng)報的發(fā)票、單據(jù)。四、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，勤勉工作，不謀私利。五、具體負(fù)責(zé)校園管理，美化綠化，小型維修與建設(shè)，保護(hù)學(xué)校安全。六、負(fù)責(zé)對臨時工的管理教育，妥善安排他們的工作和生活，督促檢查他們的工作。財會人員崗位職責(zé)

一、會計工作職責(zé)：

1、準(zhǔn)確運(yùn)用會計科目，嚴(yán)格審核各種原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證和登記帳簿。2、按期編制會計報表，全面、真實(shí)、完整地反映資產(chǎn)變化和經(jīng)濟(jì)活動情況。3、及時核對和清理債權(quán)、債務(wù)款項。4、妥善保管帳冊、憑證，按期裝訂成冊，保存?zhèn)洳椤?、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為和情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、出納工作職責(zé)：1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)會計填制的記帳憑證收、付現(xiàn)金。2、現(xiàn)金日記帳要日清日結(jié)，及時盤庫，做到帳款相符。3、庫存現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定限額數(shù)，超出限額及時存入銀行。4、保管好現(xiàn)金、空白支票和各種有價證券；保存保險柜密碼的秘密，保管好保險柜鑰匙。5、管好財務(wù)印章。【篇3：崗位職責(zé)及管理制度】

員工守則遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。公文管理制度

1.為保證公司信息渠道的暢通，規(guī)范公文收、發(fā)處理程序，增進(jìn)公文處理的品質(zhì)及效率，特制定本制度。2.公文的基本種類一般包括：請示、報告、指示、制度（規(guī)定）、通知、通報、決定（決議）、會議紀(jì)要。3.公文格式一般包括：文頭、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、單位印章、發(fā)文時間、抄送（抄報）、發(fā)單位、公文字號、主題詞、打印、審核、份數(shù)、簽發(fā)人等。4.公司重要文件一律用紅頭文件下發(fā)，一般文件統(tǒng)一用公司文頭。5.文件由文印室負(fù)責(zé)校對，并送擬稿人核稿人審查合格后，方能復(fù)印、蓋章。6.文件由辦公室負(fù)責(zé)報送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項清楚，并報告報送結(jié)果。7.經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送檔案室存檔。8.外來的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報送給有關(guān)部門，不得積壓遲誤，屬急件的，應(yīng)在接后即時報送。辦公用品管理制度

為確保公司工作的有序運(yùn)行，保障日常辦公的切實(shí)需要，防止辦公用品管理的混亂現(xiàn)象，特制定本制度。1.公司辦公用品的配置應(yīng)本著“必需、實(shí)用、節(jié)儉、美觀”的原則，其購買、發(fā)放與管理均由公司辦公室負(fù)責(zé)。2.辦公室桌椅、空調(diào)、電腦、通訊設(shè)備等大型辦公用品由公司辦公室負(fù)責(zé)配置與管理；日常辦公耗材等、小型辦公用品由公司辦公室負(fù)責(zé)購買和發(fā)放。3.公司所有辦公用品的配置由其管理部門根據(jù)存量與消耗情況提出申請，經(jīng)辦公室匯報總經(jīng)理審批后，協(xié)同采購人員購買。5.辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)遵循節(jié)約、必須的原則。常用辦公用品的領(lǐng)用，由使用人或部門到辦公室領(lǐng)取，并按要求辦理登記手續(xù)。6.所有購置的辦公用品必須入賬，領(lǐng)用時必須由領(lǐng)用人簽字，實(shí)行賬目和數(shù)量一致，并切實(shí)做到日清月結(jié)。7.大型耐用辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)建立臺帳，對每件物品進(jìn)行編號，每年檢查一次。日常耗材各部門與個人應(yīng)節(jié)約使用、杜絕浪費(fèi)。印章管理制度

1.印章保管人要以高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、法律意識來保管好公司各方面印章。公司的行政印章、合同章和各部門行政印章由辦公室專人保管；財務(wù)專用章由財務(wù)部專人保管。2.公司有關(guān)部門或個人需要加蓋公司行政印章，先由申請人填寫“用印登記簿”交部門負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)方可用印。3.合同專用章的使用，按合同審批程序辦理。5.各部門內(nèi)部需使用部門印章時，由使用人填寫“用印登記簿”后，交部門負(fù)責(zé)人審批使用。6.任何部門或個人一般不得在空白介紹信和空白紙張上蓋章。確因工作需要，需攜帶蓋有印章的空白介紹信、文件、合同等外出時，攜帶人應(yīng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)，并完整填寫“用印登記簿”；辦事完畢后，將使用情況匯報并將未使用的介紹信、文件、合同等如數(shù)交回。7.對沒有履行審批手續(xù)的用印要求，印章管理人員有權(quán)提出異議，拒絕用印。8.蓋章要在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不得擅自拿出辦公室。公司的行政印章、合同專用章、財務(wù)專用章不得帶出公司使用，如有特殊情況，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。9.未按規(guī)定審批程序，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批不得私自用章，違反此規(guī)定，對責(zé)任人給予100-500元罰款。產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，將給予辭退并追究其法律責(zé)任。10.印章保管人及攜帶加蓋印章的空白文件使用人，如有遺失、損壞、被盜，由保管、攜帶人承擔(dān)責(zé)任。由此產(chǎn)生嚴(yán)重后果，公司將對責(zé)任人給予50-500元罰款，并追究法律責(zé)任。11.如因個人保管、使用失誤等原因造成公司損失的，公司有追究責(zé)任、要求賠償?shù)臋?quán)利。會議管理制度

1.為了提高公司會議效率，保證會議質(zhì)量，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)部召開的各類正式會議。2.會議召集人應(yīng)明確會議主題、時間、地點(diǎn)、議程、與會人員以及會議所需資料與其他特殊要求，并由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)會前準(zhǔn)備工作。3.與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會議時間，不遲到，不早退。如因特殊情況不能與會的，須在會議規(guī)定時間內(nèi)向會議召集人提前請假，待批準(zhǔn)后方可不參加，但事后要及時了解會議精神。4.重要會議召開前應(yīng)作會議簽到記錄，與會人員無正當(dāng)理由遲到的，應(yīng)主動作出書面說明。5.與會人員應(yīng)于會前把手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若需接打電話，須征得主持人同意。第6篇：站長崗位職責(zé)和制度

站長崗位職責(zé)和制度1.站長應(yīng)由具有較高的專業(yè)知識水平，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任心的人員來承擔(dān)。2.站長應(yīng)參加培訓(xùn)和考核，并獲得國家局頒發(fā)的《客運(yùn)架空索道安全管理資格證書》，工作期間持證上崗。3.站長應(yīng)根據(jù)纜車的類型和條件，制定纜車正常運(yùn)行和安全操作各項措施，建立崗位責(zé)任制，對纜車的正常運(yùn)營，維修，安全負(fù)責(zé)。4.站長應(yīng)定期向上級管理機(jī)關(guān)提交為考核纜車在運(yùn)營中所需具備的文件和資料。5.站長應(yīng)委派專職人員負(fù)責(zé)保管好技術(shù)資料（如圖紙、說明書等）。6.站長或站長委托人，在纜車運(yùn)行時不得遠(yuǎn)離纜車站。7.站長每年要向上級安全管理機(jī)關(guān)提交運(yùn)行報告，如發(fā)生特別事件,應(yīng)隨時報告。8.站長必須履行定期檢修制度，其范圍及時間間隔應(yīng)報請安全管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可。9.站長有權(quán)制止違章指揮或違章作業(yè)的行為,并有權(quán)對相關(guān)作業(yè)人員,實(shí)施相應(yīng)處罰。第7篇：崗位職責(zé)和工作制度

共青團(tuán)**縣委員會

崗位職責(zé)

1、團(tuán)縣委的主要職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)共青團(tuán)工作的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)全縣共青團(tuán)工作。（2）負(fù)責(zé)縣青年聯(lián)合會、志愿者協(xié)會、少先隊工作委員會的常務(wù)性工作和縣未成年人保護(hù)委員會的日常工作。（3）組織和指導(dǎo)全縣青少年的思想理論教育、宣傳文化和企事業(yè)單位青工技能活動；掌握青少年思想動態(tài)和青少年工作情況，為縣委、縣政府的有關(guān)決策提供依據(jù)。（4）負(fù)責(zé)全縣團(tuán)的組織建設(shè)和培訓(xùn)團(tuán)干部工作；按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助黨組織管理團(tuán)干部工作；負(fù)責(zé)全縣青年統(tǒng)戰(zhàn)工作和縣內(nèi)外青少年友好交流工作；協(xié)助縣委、縣政府協(xié)調(diào)處理與青少年利益相關(guān)的工作。（5）維護(hù)青少年的合法權(quán)益；參與有關(guān)全縣性青少年政策的執(zhí)行、監(jiān)督工作。（6）承擔(dān)縣委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)方面委托的青少年事務(wù)；承擔(dān)縣委、政府和團(tuán)市委部署的以青少年為主體的各項工作任務(wù)。2、辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)團(tuán)縣委機(jī)關(guān)文秘、信訪、保密、文書、檔案、接待以及內(nèi)部管理等工作；負(fù)責(zé)團(tuán)縣委機(jī)關(guān)財務(wù)、人事等工作；負(fù)責(zé)團(tuán)縣委綜合會議的組織落實(shí)工作；協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)的政務(wù)工作；規(guī)劃、組織全縣團(tuán)的事業(yè)開發(fā)工作，指導(dǎo)全縣各級團(tuán)辦事業(yè)青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作。3、組織宣傳部職責(zé)

指導(dǎo)全縣各級團(tuán)組織的組織建設(shè)，團(tuán)干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)；按照有關(guān)規(guī)定承辦協(xié)管團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的工作；負(fù)責(zé)團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、管理等工作；負(fù)責(zé)全縣共青團(tuán)組織的宣傳教育和宣傳報道工作；承擔(dān)縣青年聯(lián)合會的日常工作。4、學(xué)少部職責(zé)

指導(dǎo)學(xué)校的共青團(tuán)工作；負(fù)責(zé)全縣少先隊工作，指導(dǎo)并組織全縣少先隊組織的各類活動；負(fù)責(zé)優(yōu)化少先隊工作和少年兒童健康成長的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)組織實(shí)施《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)未成年人保護(hù)條例》的宣傳教育工作，依法維護(hù)青少年合法權(quán)益；組織開展青少年法律、法規(guī)宣傳教育活動；承擔(dān)縣未成年人保護(hù)委員會的日常工作。5、團(tuán)務(wù)部職責(zé)

指導(dǎo)并組織各級團(tuán)組織圍繞提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)等開展的各項活動；負(fù)責(zé)希望工程日常工作；組織推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動；負(fù)責(zé)青工、青農(nóng)工作；負(fù)責(zé)特困學(xué)生助學(xué)等日常工作。共青團(tuán)**縣委

機(jī)關(guān)工作制度及公文處理規(guī)定

為使機(jī)關(guān)公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，切實(shí)提高公文質(zhì)量和公文處理的效率，根據(jù)《中國各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、公文辦理程序

（一）發(fā)文辦理指以本機(jī)關(guān)名義制發(fā)公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。各部室工作范圍內(nèi)的各類文稿應(yīng)由本部門完成初稿起草任務(wù)，文件草擬必須使用《發(fā)文稿紙》。起草人員接受文稿起草任務(wù)后，要領(lǐng)會擬起草文稿的主旨、行文對象、文種格式，弄清文稿的緩急和時限要求，并根據(jù)文稿涉及的內(nèi)容，搜集相關(guān)材料，撰寫文稿。草擬公文應(yīng)當(dāng)做到：

1.符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。2.情況確定，觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，直述不曲，字詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡短。3.公文的文種應(yīng)當(dāng)根據(jù)行文目的、發(fā)文機(jī)關(guān)的職權(quán)和與主送機(jī)關(guān)的行文關(guān)系確定。4.人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。引用公文應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題，后引發(fā)文字號。日期應(yīng)當(dāng)寫明具體的年、月、日。5.結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”、第二層為“（一），”第三層為“１．，”第四層為“（１）”。6.應(yīng)當(dāng)使用國家法定計量單位。7.文內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應(yīng)當(dāng)先用全稱并注明簡稱。8.公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。9.按規(guī)定的時限完成或提前完成起草任務(wù)，文稿一般應(yīng)形成打印稿后送審。公文送負(fù)責(zé)人簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行審核。審核的重點(diǎn)是：是否確需行文，行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求，公文格式是否符合本規(guī)定等。審核修改后的文稿呈書記定稿簽發(fā)。公文正式印制前，辦公室應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，嚴(yán)把出口關(guān)，確保文件從內(nèi)容到形式都符合規(guī)范化要求。1.對公文的審批手續(xù)、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核，確定發(fā)文字號、分送單位和印制份數(shù)。然后按規(guī)定時限、份數(shù)印制。文稿原件、文件簽批件及文件報批請示等有關(guān)材料要按時存檔。2.校核中如發(fā)現(xiàn)需作涉及內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性改動，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后，呈簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審。3.校核中遇到疑問的地方，需與原起草人協(xié)商并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后修改。（二）收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。收文。對收到的公文、信件要認(rèn)真核對。逐件清點(diǎn)，查看收文、發(fā)文單位和封皮編號是否準(zhǔn)確。直接送來的重要公文要逐頁查點(diǎn)，以防缺頁或漏印等，核實(shí)無誤后，在收文本上簽名。急件要注明簽收的具體時間。登記。辦文人員對收到的來文、來電要在當(dāng)日進(jìn)行分類登記。登記公文要將公文標(biāo)題、密級、發(fā)文字號、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主送機(jī)關(guān)、份數(shù)、收文日期及辦理情況逐項填寫清楚。辦理。1.上級機(jī)關(guān)文件的辦理。上級機(jī)關(guān)文件由辦公室提出分處意見，按文件本身規(guī)定的發(fā)送范圍發(fā)出。屬于要求報送落實(shí)辦理結(jié)果和督查事宜方面的有關(guān)文件，交有關(guān)部室具體承辦；屬于其他方面的，按領(lǐng)導(dǎo)要求辦理。2.急件、請示、報告件的辦理。急件、請示、報告件要隨到隨辦。收到請示、報告后，登記后根據(jù)來件的內(nèi)容準(zhǔn)備有關(guān)依據(jù)、背景和可參閱的其它相關(guān)文件材料。辦公室提出分處意見后送書記閱批。對領(lǐng)導(dǎo)批示后的請示報告件，按領(lǐng)導(dǎo)批示意見辦理。3.其它公文的辦理。其它公文，由辦公室負(fù)責(zé)人提出分處意見，呈書記書記閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理。催辦。送負(fù)責(zé)人批示或者交有關(guān)部門辦理的公文，辦公室要負(fù)責(zé)催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦，并及時反饋辦理情況。二、公文格式

公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期等部分組成。發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)包括機(jī)關(guān)代字、年份、序號。聯(lián)合行文，只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號。發(fā)文年度和發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫，發(fā)文年度號標(biāo)注在六角括號內(nèi)。發(fā)文年度應(yīng)標(biāo)全稱，不能簡寫，如“〔2007〕。發(fā)文順序號分年度從1號起，依次編號，不能跳號，”不留有空號，不隨意編號，不編虛位(即“l(fā)”不編為“01”)，不加“第”字。黨的機(jī)關(guān)用4號仿宋體字標(biāo)注于版頭(發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識)下紅色橫隔線之上。**縣團(tuán)委機(jī)關(guān)公文發(fā)文字號確定如下：

平團(tuán)發(fā)〔200×〕××號（**縣團(tuán)委文件）

平團(tuán)辦發(fā)〔200×〕××號（**縣團(tuán)委辦公室文件）

平團(tuán)黨發(fā)〔200×〕××號（**縣團(tuán)委黨支部文件）

平團(tuán)黨組字〔200×〕××號（**縣團(tuán)委黨組文件）

上行文應(yīng)當(dāng)注明簽發(fā)人、會簽人姓名，平行排列于發(fā)文字號右側(cè)。發(fā)文字號居左空1字，簽發(fā)人姓名居右空l字；簽發(fā)人由“簽發(fā)人”3字加全角冒號與簽發(fā)人姓名組成，標(biāo)注于公文發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識（版頭）下紅色橫隔線之上。黨的機(jī)關(guān)公文用4號仿宋體字標(biāo)注。公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(全稱或規(guī)范化簡稱)、公文主題和文種組成。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號。標(biāo)題位于紅色橫隔線下方空2行排印。主標(biāo)題用2號小標(biāo)宋體字，副標(biāo)題用3號楷體字，居中排印。主送機(jī)關(guān)指公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。正文在標(biāo)題之下空1行排印。數(shù)字、年份不能回行。正文的排印只能用宋、黑、楷、仿宋4種字體，均用3號字印制。正文中只有一級小標(biāo)題的，小標(biāo)題用黑體字排印；有多級小標(biāo)題的，第一級小標(biāo)題用黑體字排印，第二級小標(biāo)題用楷體字排印，第三級用3號宋體字；正文用仿宋體字排印；轉(zhuǎn)發(fā)文件，通知的正文用3號楷體字排印，轉(zhuǎn)發(fā)文件的正文用3號仿宋體字排印。公文如有附件，應(yīng)當(dāng)注明附件順序和名稱，在正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前排印附件名稱。黨的機(jī)關(guān)公文附件不空行，左側(cè)空2字，用3號仿宋體字排印“附件”2字，后面標(biāo)全角冒號和附件名稱。附件的序號（用阿拉伯?dāng)?shù)字）和名稱前后的標(biāo)識應(yīng)一致。附件的首頁左上角頂格用3號黑體字排印“附件”2字及附件的順序號。僅一個附件的，不排附件的順序號。附件排印與公文主件排印的規(guī)格相同。公文除“會議紀(jì)要”發(fā)出的以外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報的公文，由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章；聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)加蓋印章。發(fā)文機(jī)關(guān)署名，應(yīng)當(dāng)用全稱或規(guī)范化簡稱，位于正文之后的右下方。黨的機(jī)關(guān)的公文，與正文的末行一般空兩行排印。成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。成文日期應(yīng)當(dāng)寫明年、月、日，年份不能簡寫。黨的機(jī)關(guān)公文成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。有主送機(jī)關(guān)的文種，成文日期標(biāo)注于發(fā)文機(jī)關(guān)署名右下方，低兩個字用3號仿宋體字排印。公文如有附注（需要說明的其他事項），應(yīng)當(dāng)加括號標(biāo)注。公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注主題詞。上行文按照上級機(jī)關(guān)的要求標(biāo)注主題詞?！爸黝}詞”3個字用3號黑體，居左頂格排；主題詞詞目用3號小標(biāo)宋體，最多不超過5個，詞目之間空一字。抄送機(jī)關(guān)指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。左右各空1字，用3號仿宋體標(biāo)識。印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期用4號仿宋體。印發(fā)機(jī)關(guān)前空半字，印發(fā)日期后空半字。印制份數(shù)用小4號仿宋體，位于印發(fā)日期下，居右排，后空2個字，用小括號括起來。文字從左至右橫寫、橫排。黨的機(jī)關(guān)公文用紙采用16開型，每頁20行，每行25個字；政府機(jī)關(guān)公文用紙一般采用國際標(biāo)準(zhǔn)Ａ４型（２１０ｍｍ×２９７ｍｍ），每頁排22行，每行28個字，左側(cè)裝訂。張貼的公文用紙大小，根據(jù)實(shí)際需要確定。三、公文歸檔及查閱

（一）歸檔

公文辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和其他有關(guān)規(guī)定，及時整理（立卷）、歸檔。個人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。各部門每年4月底前將應(yīng)歸檔的文字材料、音像、照片等檔案移交辦公室。歸檔范圍內(nèi)的公文，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價值等整理（立卷），要保證歸檔公文的齊全、完整，能正確反映本機(jī)關(guān)的主要工作情況，便于保管和利用。歸檔范圍內(nèi)的公文應(yīng)當(dāng)確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交。擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙經(jīng)和字跡材料必須符合存檔要求。（二）檔案工作保密制度

檔案工作人員和檔案利用人員都必須執(zhí)行《保密法》及有關(guān)保密工作的規(guī)定，增強(qiáng)保密觀念，遵守保密制度，不得泄露檔案的內(nèi)容。凡含有秘密級以上文件的重要案卷和黨支部、書記辦公會議記錄等機(jī)密檔案，均不得外借和翻印復(fù)制，不得擴(kuò)大閱讀范圍。查閱時必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。查閱秘密級檔案，必須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行。重要文件需入柜上鎖，鑰匙另行保管。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入檔案室。（三）檔案查閱利用制度

檔案查閱者在查閱檔案時，不得閱看其他無關(guān)內(nèi)容的案卷。借閱檔案，需填寫《借閱單》，并注明借閱期限。非機(jī)關(guān)人員借閱檔案，必須經(jīng)團(tuán)縣委書記批準(zhǔn)方可借用，一般期限為5天。會計檔案僅供財務(wù)人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員查閱，查閱時由兩人進(jìn)行，并不得離開檔案室查閱。因工作需要拆閱、復(fù)制檔案，必須經(jīng)書記批準(zhǔn)。檔案使用完畢歸還時，檔案人員要逐件、逐頁進(jìn)行清點(diǎn)，無誤后方可在《借閱登記薄》上注銷。（四）檔案資料保管制度

檔案資料實(shí)行統(tǒng)一管理、集中保管的原則，機(jī)關(guān)各部室在工作中形成的各種門類、載體的檔案，都應(yīng)由檔案室集中、統(tǒng)一保管，任何部室和個人都不得擅自保存。檔案裝具要齊備充足、符合規(guī)范要求，做到箱柜排列整齊。各門類載體的檔案存放要合理有序，既方便日常查找，又能保證在突發(fā)事件中及時搶救。檔案室設(shè)備為專用設(shè)備，嚴(yán)禁借出和挪作他用。（五）檔案銷毀制度

對超過保存期限的短期檔案，經(jīng)檔案人員鑒定，確無保存價值，列為應(yīng)銷檔案。對銷毀的檔案，一律填寫《檔案銷毀清冊》，經(jīng)由立卷單位、辦公室領(lǐng)導(dǎo)組成的鑒定小組注明同意銷毀意見，方可進(jìn)行銷毀。未被批準(zhǔn)的銷毀檔案，尚須繼續(xù)保存。并在《檔案銷毀清冊》上做出適當(dāng)?shù)恼f明。填寫《檔案銷毀清冊》，要字跡清晰、一式兩份，由檔案室存檔備查。第8篇：汽修廠制度和崗位職責(zé)

安全生產(chǎn)制度

為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。一、全體員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。三、必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5Km/h,不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。五、加強(qiáng)對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。六、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。七、工作燈應(yīng)采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。八、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插電源插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。九、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。十、作業(yè)結(jié)束后，要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。安全制度

公司認(rèn)真貫徹”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全方針，執(zhí)行政府有關(guān)安全規(guī)范和勞動保護(hù)的法律法規(guī)，加強(qiáng)安全管理，同時要求公司全體員工有高度安全責(zé)任感，積極參加各項安全活動，自覺遵守安全各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，要求公司全體員工遵守安全守則。1、嚴(yán)格執(zhí)行事故分析制度，發(fā)生事故不得隱瞞，必須及時匯報總經(jīng)理，事后應(yīng)認(rèn)真分析事故發(fā)生原因，做到”三不放過”（原因、教訓(xùn)、措施）；

2、認(rèn)真執(zhí)行”三級安全教育”制度。新員工進(jìn)公司未經(jīng)三級安全教育（公司、部門、班組），不準(zhǔn)上崗工作；特殊工種必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考核合格方可上崗。3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)定。4、違章指揮、違章作業(yè)，不準(zhǔn)擅自動用和摸、弄本崗位以外的機(jī)器設(shè)備和電氣裝置等。5、愛護(hù)安全防護(hù)裝置，正確使用勞防用品，不準(zhǔn)私拆和損壞防護(hù)裝置。工作時間不準(zhǔn)穿拖鞋，登高作業(yè)必須戴安全帽、系安全帶。6、認(rèn)真參加公司組織的各項安全活動，開展無事故、無違章、無隱患競賽活動，接受安全檢查，并督促工友遵章守紀(jì)。7、員工在操作過程中，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、不遵守安全管理制度、違章指揮或違章操作，不按規(guī)定穿戴使用勞防用品等造成事故的,均由員工本人承擔(dān)責(zé)任。8、本守則有未盡事宜，由公司總經(jīng)理授權(quán)辦公室另行制訂。安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：趙勇

安全生產(chǎn)第二責(zé)任人：張學(xué)祥

安全生產(chǎn)第三責(zé)任人：翁強(qiáng)

1、主持安全生產(chǎn)管理工作，對本公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，切實(shí)抓好安全工作。3、主持制定安全生產(chǎn)制度、崗位職責(zé)，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系。4、組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、制定和處理本公司重大安全生產(chǎn)事故。5、落實(shí)安全工作經(jīng)費(fèi)，并保證?？顚Ｓ茫瑢魞Υ?。6、按時參加上級召開的各類安全生產(chǎn)工作會議，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)對全公司員工的安全教育和培訓(xùn)工作。汽修廠安全會議制度

一、廠安委會會議，每季召開一次，由廠安委會主任主持，廠安委會委員參加會議,主要內(nèi)容是：

1、檢查上階段安全工作情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理工作的文件，批示布置下一步工作任務(wù)。2、分析研究、總結(jié)安全生產(chǎn)形勢及重大隱患，事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，防止各類事故發(fā)生，布置開展各種安全活動。3、遇到特殊情況和發(fā)生嚴(yán)懲事故及時召開會議。二、每月中旬召開一次安全例會，主要匯報安全生產(chǎn)工作情況，布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。三、每月中旬召開一次工作會議，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人主持，網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)成員參加，會議主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)貫徹廠安委會會議精神和指示研究。2、總結(jié)總署安全工作。3、分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究、落實(shí)、保證安全生產(chǎn)的具體措施，杜絕各類隱患，確保安全生產(chǎn)。四、維修廠（班組）安全會議每周召開一次，會議主要內(nèi)容：1、總結(jié)交流安全經(jīng)驗(yàn)，分析安全生產(chǎn)情況。2、針對安全工作中存在的問題，提出防范措施。3、對現(xiàn)場駕駛員和特殊工種的人員進(jìn)行行車和安全生產(chǎn)的教育。五、各級安全會議要有記錄，實(shí)行教育簽認(rèn)制度。安全管理規(guī)定

1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善、落實(shí)各級安全責(zé)任人，切實(shí)執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。2、新工人進(jìn)廠，必須進(jìn)行廠規(guī)、廠紀(jì)、安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程和提高維修質(zhì)量意識的教育，未經(jīng)教育培訓(xùn)的，不能分配上崗操作。3、車間內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的部分（如砂輪、齒輪、排風(fēng)扇、傳動軸皮帶）,必須配齊安全護(hù)罩。4、凡從事車輛駕駛、電器、焊接等，均須經(jīng)專業(yè)部門考合格，發(fā)給操作證書者，方能上崗操作，5、各工種在進(jìn)行生產(chǎn)時，必須確定安全負(fù)責(zé)人，作業(yè)過程中必須二人以上在場，以防突發(fā)事故發(fā)生便于及時解救和報警。6、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，檢查出隱患，責(zé)成職能部門、人員制定整改措施，對整改不及時或未采取預(yù)防措而造成事故，要對責(zé)任人員嚴(yán)肅查處。7、乙炔氣瓶、油漆房、木工房等易燃易爆物品存放必須要有三至五米的安全防火距離，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)私自點(diǎn)燃明火。8、清洗零件用過的廢油，都應(yīng)有專桶收集存放，不準(zhǔn)隨地傾倒或倒入陰溝內(nèi)。9、生產(chǎn)廠區(qū)、車間內(nèi)、班組內(nèi)各處電源安裝必須符合要求，電源線及插座、插頭應(yīng)保持完整無損，若有損壞應(yīng)立即更換。10、各種燃油箱、燃油桶，一般滲漏只準(zhǔn)錫焊，嚴(yán)禁用氧乙炔焊補(bǔ)。安全文件檔案管理制度

1．目的為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后安全工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本管理制度。2．范圍

本制度適用于公司各車間、科室。3．職責(zé)3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)項目竣工資料、設(shè)備設(shè)施隨機(jī)資料以及技術(shù)類書籍等資料和文獻(xiàn)的收集、保存。3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的收集匯總和傳達(dá)。負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂、發(fā)放管理工作。3.3綜合部負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員資料的管理，安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員臺帳管理。3.4安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)安全圖書、雜志、報刊等的訂購及管理工作。3.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。3.6公司各車間、班組等負(fù)責(zé)涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達(dá)、學(xué)習(xí)及使用。3.7其他單位或部門負(fù)責(zé)與本單位部門有關(guān)的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。4．管理要求

4.1安全生產(chǎn)管理工作必須建立安全檔案，實(shí)行分級管理。4.2上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。4.3歸檔文件要做到及時、準(zhǔn)確、清晰、專人管理。4.4資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.5查閱技術(shù)資料、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護(hù)并按期歸還。4.6相關(guān)安全類資料制定和管理歸口部門，修訂原檔案資料時，要做好記錄。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動時，應(yīng)及時予以修訂。凡修訂后的安全資料均應(yīng)在各單位安全生產(chǎn)管理辦公室備案。4.7凡如各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，管理部門應(yīng)邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進(jìn)行評審，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后方予以實(shí)行。4.8各類資料、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺帳。法律法規(guī)對特殊檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。5.管理療法

5.1有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件分門別類。5.2采用目錄制，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。5.3目錄須能按照文件編號，制定日期和批復(fù)及文件更改。6.文件和檔案的修訂管理、評審每年根據(jù)文件和檔案的執(zhí)行情況由公司組織各相關(guān)車間、科室進(jìn)行評估、修訂、報廢。7．相關(guān)文件和檔案記錄

7.1文件發(fā)放記錄和檔案明細(xì)表

7.2文件和檔案檢查記錄

8．附則

本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行

設(shè)備管理及維護(hù)制度

1、廠部設(shè)立設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本廠全部機(jī)具設(shè)備的登記入冊，建立設(shè)備檔案，定期進(jìn)行維修保養(yǎng)，做好記錄，保養(yǎng)完畢后，要履行簽字驗(yàn)收手續(xù)。2、設(shè)備管理員要根據(jù)實(shí)際需要做好機(jī)具設(shè)備、儀器、儀表的購置計劃，經(jīng)主管審批后方能采購。購買時盡量選購名牌優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。3、新購進(jìn)的設(shè)備、工具、儀器、儀表要經(jīng)過設(shè)備管理員、倉庫管理員的驗(yàn)收，調(diào)試合格后方能交付使用。4、本廠所有的機(jī)具設(shè)備、工具、儀器、儀表要確定使用年限，根據(jù)價值大小列入固定資產(chǎn)或低值易耗品。在使用年限內(nèi)，如有丟失、損壞應(yīng)予以賠償，經(jīng)管理員檢驗(yàn)，確屬質(zhì)量問題的需由設(shè)備管理員和主管鑒定后方可減免賠償。5、精密機(jī)具指定專人保管使用，其他人不得隨便使用。測量儀器設(shè)備要定期校驗(yàn)。6、固定不能移動的專用工具設(shè)備，如車床、磨床、油泵試驗(yàn)臺等，由專門操作人員保管、維修、保養(yǎng)。其他人一律不得上臺操作。電焊設(shè)備由鈑金工人專門使用、保養(yǎng)。7、一般公用的工具，如絞刀、前輪定位儀等，由倉庫保管員保管，使用借出、歸還要登記，辦理交接手續(xù)。由于使用中違反操作而損壞的，由使用者賠償；由于保管不當(dāng)引起的損壞，由保管員承擔(dān)責(zé)任。8、機(jī)具設(shè)備、儀器、儀表使用壽命到期的，經(jīng)設(shè)備管理員審核檢驗(yàn)，可以更換新的。但必須交舊領(lǐng)新。如果保管好可以繼續(xù)使用的，廠部可給予一定獎勵。人員培訓(xùn)管理制度

1、公司人員培訓(xùn)形式包括外出培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)以及內(nèi)部培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)。2、辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，制定中心人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。班組每年1月15日前，制定并上報班組人員培訓(xùn)計劃，并確定培訓(xùn)對象。3、外出短期培訓(xùn)，由需要參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，持拿培訓(xùn)通知到中心辦公室審核登記，再經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可參加培訓(xùn)。4、培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)通知、日程安排、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)總結(jié)影像資料等，培訓(xùn)完畢后15天內(nèi)統(tǒng)一交辦公室，資料通過審核留檔，憑辦公室主任簽字確認(rèn)后，方可進(jìn)行費(fèi)用報銷。5、外出培訓(xùn)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)、差旅費(fèi)，以及人員補(bǔ)助等費(fèi)用參照財務(wù)相關(guān)規(guī)定報銷。6、辦公室統(tǒng)一組織中心內(nèi)部培訓(xùn)，每年時間不少于40學(xué)時，分期舉辦，邀請專家授課，內(nèi)容包括維修技巧、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。7、所有在崗人員必須參加內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)行嚴(yán)格考勤并適時進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核。因特殊情況不能參加，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并填寫請假條。無故不參加，將按照規(guī)定進(jìn)行獎懲。8、崗位學(xué)習(xí),由班組組織員工自學(xué)，集中學(xué)習(xí)和崗位練兵，要求人人學(xué)習(xí)有筆記，科室有學(xué)習(xí)有記錄和人員簽到，定期對崗位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。四、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗(yàn)。七、根據(jù)季節(jié)變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。修理廠安全事故報告

為了規(guī)范安全事故的報告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律，制定本廠安全報告制度。一、本廠發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本廠負(fù)責(zé)人。二、本廠負(fù)責(zé)人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即如實(shí)報告維修主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報。三、本廠發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)按事故的類別，性質(zhì)向相關(guān)部門報告。（一）火災(zāi)事故。本廠發(fā)生火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)，報告火警電話119，向消防部門報告求援搶救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當(dāng)立即報告本廠負(fù)責(zé)人，本廠負(fù)責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告。（二）治安（刑事）事故。本廠發(fā)生治安報告后，事故現(xiàn)場有人員應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)，拔打匪警“110”向公安部門報告和救援的同時，應(yīng)當(dāng)立即報告本廠負(fù)責(zé)人，本廠負(fù)責(zé)人再按層次向上級有關(guān)部門報告。安全生產(chǎn)獎懲制度

獎勵

在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時制止的。3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全、記錄準(zhǔn)確的。4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。5、各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的。6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。處罰根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按下規(guī)定予以處罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對操作人員處以50元罰款。2、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款。4、安全管理臺賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。安全防火防爆

用電制度

為加強(qiáng)消防安全教育，普及消防知識，消除安全隱患，根據(jù)消防部門的有關(guān)要求，制定如下防火、防爆、用電制度：

一、熟悉工作場所，重點(diǎn)部門及疏散路線。二、電源、火源、氣源有專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)常檢查維修，不違章用火、用氣、用電。三、對場所內(nèi)消防器材、設(shè)備，按規(guī)定配備并定期維護(hù)檢查，保證完整好用。四、制定值班制度，有檢查登記記錄。五、建立義務(wù)消防組織機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制。六、定期開展消防安全教育，定期組織消防演練，使員工掌握滅火器材的使用。對檢查出的隱患及時消除，確保安全。機(jī)動車配件質(zhì)量保證和追溯制度

第一章總則

第一條為規(guī)范機(jī)動車配件管理，透明機(jī)動車配件流通環(huán)節(jié)，加強(qiáng)配件質(zhì)量監(jiān)控，保證機(jī)動車維修質(zhì)量和運(yùn)行安全，保障消費(fèi)者合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定機(jī)動車配件質(zhì)量保證和追溯制度。第二條機(jī)動車配件質(zhì)量保證和追溯制度遵循公開、公平、公正和便民的原則。第三條機(jī)動車配件經(jīng)銷市場應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對場內(nèi)機(jī)動車配件經(jīng)銷戶的管理，協(xié)助行業(yè)管理部門做好機(jī)動車配件質(zhì)量保證和追溯制度的實(shí)施工作。第二章機(jī)動車配件經(jīng)銷環(huán)節(jié)質(zhì)量保證

第四條為加強(qiáng)機(jī)動車配件的源頭，機(jī)動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把配件采購關(guān)，建立健全進(jìn)貨索證、檢驗(yàn)查證制度，確保經(jīng)銷機(jī)動車配件質(zhì)量。機(jī)動車配件經(jīng)銷者必須提供配件供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書復(fù)印件等相關(guān)資料，以備查驗(yàn)。第五條禁止銷售國家明令淘汰的配件和無產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的配件；禁止銷售假冒偽劣配件；禁止銷售不符合國家強(qiáng)制性產(chǎn)品規(guī)定的配件。第六條機(jī)動車配件銷售應(yīng)當(dāng)建立健全配件采購登記制度，查驗(yàn)有關(guān)標(biāo)志，記錄配件的進(jìn)貨日期、供應(yīng)商編號及地址、產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格型號、適用車型等內(nèi)容。第七條機(jī)動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)建立健全配件質(zhì)量檢驗(yàn)制度，配備質(zhì)量驗(yàn)收的質(zhì)檢人員和相應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢設(shè)備。第八條機(jī)動車配件經(jīng)銷者對采購的配件進(jìn)行檢查驗(yàn)收，合格的按規(guī)定再配件相應(yīng)位置粘貼配件經(jīng)銷質(zhì)保憑證。第九條機(jī)動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)建立健全機(jī)動車配件倉儲管理制度。第十條機(jī)動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)再配件入庫時進(jìn)行科學(xué)分類，編號上架。第三章機(jī)動車維修環(huán)節(jié)配件質(zhì)量保證

第十一條機(jī)動車維修經(jīng)營者采購的配件應(yīng)當(dāng)附有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明和配件經(jīng)銷質(zhì)保憑證，未附有以上憑證的配件不得使用。第十二條機(jī)動車維修經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全配件倉儲管理制度。第十三條機(jī)動車維修使用的配件、燃料等應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。第十四條禁止使用無廠名廠址、偽造產(chǎn)地、偽造或冒用他人質(zhì)量標(biāo)志、以不合格產(chǎn)品等假冒偽劣配件、燃料維修機(jī)動車。第四章機(jī)動車配件質(zhì)量追溯

第十六條機(jī)動車配件經(jīng)銷者、機(jī)動車維修經(jīng)營者必須確保所提供的資料和數(shù)據(jù)真實(shí)、有效，保證所銷售、使用的機(jī)動車配件再入庫、出庫、使用過程中有據(jù)可查。第十七條對配件質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定需要進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定的，需糾紛當(dāng)事人共同要求提請機(jī)動車維修業(yè)管理機(jī)構(gòu)組織專家組進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，或由雙方當(dāng)事人共同委托具有法定檢測資格的檢測機(jī)構(gòu)作出技術(shù)分析和鑒定，鑒定費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。用戶投訴受理制度

一、用戶投訴受理工作由廠（公司）分管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，必要時指定專人承辦。二、受理人員對客戶的投訴應(yīng)耐心聽取，詳細(xì)記錄，明確答復(fù)期限。三、對客戶的投訴內(nèi)容，按下列原則由相關(guān)人員負(fù)責(zé)處理答復(fù)：

(1)、對員工服務(wù)質(zhì)量的投訴，由廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)或指派專人進(jìn)行調(diào)查；(2)、對維修質(zhì)量的投訴，由總檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)調(diào)查；

(3)、對收費(fèi)價格的投訴，由分管經(jīng)營的廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)或指派專人進(jìn)行調(diào)查；四、定期或不定期召開用戶座談會，主動征詢客戶意見和要求，樹立企業(yè)良好形象。五、對重點(diǎn)客戶開展上門服務(wù)活動，主動了解出廠車輛的技術(shù)狀況，不斷提高維修質(zhì)量。六、按照行業(yè)管理部門要求，向客戶公開投訴電話，主動接受社會監(jiān)督?？偨?jīng)理崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。二、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)各項工作責(zé)任制。三、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。

四、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。五、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。七、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。汽車維修質(zhì)量總檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，不斷專業(yè)技術(shù)知識水平和政策水平。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)對公司所承擔(dān)的各類維修竣工汽車的出廠質(zhì)量按照各級維修竣工出廠技術(shù)條件進(jìn)行檢驗(yàn)（測）。4、認(rèn)真將修竣車輛檢驗(yàn)結(jié)果按要求填入汽車維修竣工檢驗(yàn)單。5、向托修方簽發(fā)《汽車維修竣工出廠合格證》，并建立汽車維修竣工出廠合格證發(fā)證臺賬。6、負(fù)責(zé)維修竣工出廠車輛維修資料的管理。7、負(fù)責(zé)組織對返修汽車進(jìn)行檢查鑒定，認(rèn)真填寫《汽車返修記錄臺賬》分清責(zé)任。8、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)公司其他汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)員做好工作。9、認(rèn)真完成上級交予的其他技術(shù)質(zhì)量工作。10、秉公行使質(zhì)量檢驗(yàn)和技術(shù)鑒定職權(quán)。11、對本公司汽車維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。車間主管崗位職責(zé)

一、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，做到均衡生產(chǎn)。三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)、定期對工人進(jìn)行考核。六、抓好車輛維修工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織好檢測診斷、剖檢，配件部等有關(guān)部門的關(guān)系。七、認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。八、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。九、有權(quán)對車間員工提出表揚(yáng)，批評和權(quán)限范圍的獎勵和處分。（超過權(quán)限范圍內(nèi)要上報廠部審批）

出納崗位職責(zé)

一、根據(jù)有關(guān)現(xiàn)金賬管理制度和財務(wù)管理制度，收付款前應(yīng)認(rèn)真審閱各項收支的合法性，以及附件的內(nèi)容，賬款是不真實(shí)相符，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒收。二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定，不符合規(guī)定的，提出處理意見，報上級主管，按上級主管的批示執(zhí)行。三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額，下班時，現(xiàn)金一律存入銀行。四、現(xiàn)金收入支出必須日結(jié)月清，計算無誤，并于當(dāng)日下班前登記完畢現(xiàn)金日記賬，做到賬款相符。五、嚴(yán)格控制現(xiàn)金開支，可用轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，一律通過銀行進(jìn)行結(jié)算。六、真確使用和審核各種銀行結(jié)算憑證，確保一切收支業(yè)務(wù)不出差錯。七、每月三日前核對完畢上月的銀行往來賬單，查明為達(dá)賬原因，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并督促有關(guān)人員及時辦理入賬手續(xù)。八、加強(qiáng)支票管理，一般不得簽發(fā)空白支票。如確需要使用空白支票的，必須做好借用登記手續(xù)，并在支票上填寫收款單位名稱，日期，用途限額，并限定三日內(nèi)消號，如使用普通支票，還應(yīng)在支票的昨上角畫兩條平行線。九、保管好簽發(fā)支票和空白支票，確保貨幣的完整和安全。十、做好計賬憑證的編號，匯總，裝訂工作，裝訂必須符合規(guī)定，粘貼封簽，蓋齊印章，填寫起址號碼及內(nèi)附件張數(shù)。十一、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。會計員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行；會計法，建立健全財務(wù)會計制度，及時搞好會計核算，按時編制各項會計報表，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果。二、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，維護(hù)和遵守財經(jīng)紀(jì)律，各項支出必須做到先審批后開支。三、合理使用資金，根據(jù)企業(yè)資金需求，按照政策要求準(zhǔn)確核計并及時繳納各項稅款。四、定期組織對賬，做到賬張，賬款，賬物相符。按照會計法規(guī)，健全會計檔案并妥善保管，不得丟失或損壞

電工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守電工安全工作條例；

二、嚴(yán)格遵守設(shè)備儀器儀表技術(shù)使用條例；三、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備保養(yǎng)保修條例；四、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備報批、使用、報廢管理規(guī)定；五、下班主要車間用電設(shè)備是俯短電，并拉閘；六、充電設(shè)備如需連續(xù)使用，注意留守人值守；

七、在進(jìn)行汽車電器設(shè)備維修時，需斷電檢查，如需帶電作業(yè)注意防火；八、在汽車上作業(yè)時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花；

九、電工需持上崗證（需經(jīng)國家鑒定部門的考核）學(xué)徒工不得單獨(dú)作業(yè)；十、在電控汽車上禁止做跳火試驗(yàn)，以免燒壞控制系統(tǒng)元件；

十一、認(rèn)真按施工單位制定項目進(jìn)行作業(yè)，如需増項，需預(yù)先請示前臺業(yè)務(wù)并與客戶聯(lián)系，獲準(zhǔn)后方可實(shí)施増項，并予以文字說明；十二、認(rèn)真執(zhí)行工藝質(zhì)量保證程序，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。漆工，鈑金崗位責(zé)任

一、嚴(yán)格遵守漆工、鈑金安全工作條例；

二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水，節(jié)電，節(jié)油，節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);三、烤房工作時不得擅自離人;四、愛護(hù)設(shè)備，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，作好記錄；五、加強(qiáng)自檢，互檢，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高；

七、愛護(hù)客戶車輛，不得在車內(nèi)休息。抽煙，聽收音機(jī)，不得擅自動用客戶車輛，及車內(nèi)物品；

八、下班時注意清掃場地，關(guān)閉電源，烤房上鎖，尤其易燃易爆物品要妥善保管，不得裸露。門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免予登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函、特快專遞要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行，并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位的車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)格交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。8、值班、值勤人員要熟悉了解單位當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。9、值班、值勤人員