先進幼兒教師經(jīng)驗交流材料

先進幼兒教師經(jīng)驗交流材料經(jīng)驗交流先進幼兒教師經(jīng)驗交流材料在一部份人眼里也許會覺得幼兒老師沒那么特別，一天就是陪孩子們玩玩，這也是我以前想法。但是自從我當(dāng)了幼兒教師后，給一群“小不點”當(dāng)老師，開始覺得既新鮮又好玩，心想對付那些乳臭未干小不點，能難那兒去?？晌覞M懷熱心地來到他們中間、才發(fā)覺事情并沒有想象中簡單，這些小家伙經(jīng)常給我出難題。不愿意上幼兒園孩子毫不客氣地把眼淚鼻涕擦在我衣服上，有上廁所拉大便不會擦屁股，于是我手毛腳亂地給他清理……原本以為輕松快樂工作和豪情壯志，已被打磨得所剩無己了。有時我常常困惑:這難道就是我事業(yè)？后來，在與孩子們朝夕相處中，在領(lǐng)導(dǎo)和其她同事幫助下，我認(rèn)識到：從事幼兒工作老師們真是我們?nèi)松泻苤匾晃焕蠋?，是像天使樣老師。她們給了孩子快樂幼兒時期，給他們真善美最初認(rèn)識。在幼兒園老師每天用汗水和愛心澆灌著孩子們稚嫩心田，一直以孩子們?yōu)榘?，以孩子們?yōu)橛?。老師們在這份充滿歡樂與溫暖樂園播撒愛，她們在這里充當(dāng)了不同角色，有時候老師是宇宙超級無敵孩子王，陪他們玩耍；有時候是主持人，因為整天為上課想游戲和花招；有時候是演員，經(jīng)常扮演各種故事中角色；有時是清潔工，為我們生活環(huán)境清掃；有時又是工人，搬東西、上梯架、搞修理……只因為幼兒園沒有男教師；有時候是孩子保姆，因為孩子吃喝拉撒都由教師掌管；有時候是藝術(shù)家，因為整天寫黑板、布置教室、環(huán)境創(chuàng)設(shè)；有時候是教育家，因為整天研究怎樣把幼兒不懂告訴他、做錯事情怎樣教育他；有時候是設(shè)計師，因為整天要做手工，不停折剪,貼。所以說幼兒老師是一個讓自己身心疲憊卻又快樂天使。作為幼兒園教師并且是小班教師，我覺得自己最需要是調(diào)整好心態(tài)，對待孩子要有足夠耐心。小班孩子還小，孩子吃喝、拉、撒都需要教師幫助，這些瑣碎事，作為老師是絕對不能視而不見，這并且需要老師耐心引導(dǎo)。這階段小班孩子理解能力較差，好奇心又特別強，什么東西都想看一看，摸一摸，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾，遇上這種情況時候，老師要熱心幫助他們，并妥善解決好問題，不能冷落了某個孩子，要把溫暖送給每一位孩子。（）對于剛?cè)雸@愛哭愛鬧孩子，老師沒有耐心是不行，新生對陌生環(huán)境需要適應(yīng)，老師要耐心安慰他，多和他們交流，多帶他們熟悉環(huán)境和周圍小朋友。還要很快了解孩子性格、愛好，先和他們交上朋友，讓孩子喜歡和老師一起玩，讓自己在孩子心中有地位，而且能玩得開心，這樣，他們會很快適應(yīng)?？摁[孩子情緒很快就會安定下來，再慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣。我們應(yīng)該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子，善于發(fā)現(xiàn)孩子閃光點，無論孩子取得了什么樣進步，老師都要及時給予表揚，還要及時擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師身上感受到媽媽溫暖與和藹可親。同時還要細(xì)心觀察每一位孩子表現(xiàn)。小班老師不但要多和孩子溝通，還要常常與家長交流，將孩子一天在幼兒園學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況等及時反饋給家長，讓家長充分了解自己孩子。通過交流，讓家長知道自己孩子是最棒，老師是值得信任。通過交流，教師也可以獲取更多意見和建議，讓家長更好理解、支持并配合教師進行孩子教育工作。我想，一名優(yōu)秀教師必須要從自己點滴做起，謙虛謹(jǐn)慎，耐心細(xì)致，努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，把每件事情，每項工作做更好。在接下來時間里，我希望在工作中能突破自我，吸取經(jīng)驗，讓每個寶寶得到更周到、更細(xì)心照顧，讓每位寶寶更聰明、更可愛、更健康成長。如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭父母是孩子第一任老師，尤其是孩子為人處事，身心健康、性格人格形成等方面，家長影響、引導(dǎo)、教育，是無可取代。但是在日常教育中，很多家長更關(guān)注是孩子學(xué)習(xí)，是孩子成績，而不是注意自己行為是否得當(dāng)，自己作為是否正確。他們忘了用自己行為去正面引導(dǎo)、教育孩子，是最有效、最直接、最有說服力教育方法。曾有學(xué)者通過調(diào)查，將學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀孩子家庭歸納為以下這樣幾種類型：首先是文化積累較深厚家庭。出身知識分子家庭孩子，在學(xué)習(xí)上要明顯優(yōu)于其他方面家庭出身孩子，這說明家長求知態(tài)度和求知表現(xiàn)對孩子有很大影響。其次是有志氣有拼搏精神家庭。什么是學(xué)習(xí)型家庭，我們認(rèn)為：一是家庭成員人人都熱愛學(xué)習(xí)，共同經(jīng)營家庭文化、創(chuàng)造家庭學(xué)習(xí)氣氛、培養(yǎng)家庭共同學(xué)習(xí)習(xí)慣、建立共識與價值觀，通過家人學(xué)習(xí)過程與成果回饋，與家人共同分享、彼此互動而實現(xiàn)成長，進而提升家庭生活教育水準(zhǔn)。二是家庭成員在學(xué)習(xí)上互相鼓勵，互相支持，家庭成員都是自主學(xué)習(xí)主體，家庭中每個成員之間在學(xué)習(xí)中都能做到想到相互信任、相互支持，做到彼此協(xié)調(diào)配合。如此說來，我們每一位家長都要捫心自問一下：我們家庭藏書有多少？在不多幾本書籍中，又有多少是文化典籍、專業(yè)書刊？我們有沒有和孩子一起學(xué)習(xí)，有沒有和孩子一起討論、實踐學(xué)習(xí)技巧、學(xué)習(xí)意識？（心得體會）進入了信息時代后，家庭教育功能作用會不斷地增強，家庭再一次成為學(xué)習(xí)中心，所以我們倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型家庭，與孩子共同成長。只有孩子成功，家長才能真正成功。只有家長好好學(xué)習(xí)，孩子才能天天向上。為了孩子全面發(fā)展，健康成長，真正讓孩子有一個健康童年，結(jié)合我校學(xué)生各種實際情況，我們擬定了學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，就學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家庭圖書報刊數(shù)量和種類,家庭學(xué)習(xí)氛圍和諧、孩子之間親子交流等，做了一個初步設(shè)想。家庭硬件條件：1有獨立書房或?qū)W習(xí)書桌；2全家訂閱報刊雜志種以上；家庭藏書不少于本；3每年用于購買書籍不少于元；家庭軟件環(huán)境:、具有比較正確家庭教育新理念，樹立終身學(xué)習(xí)理念;、有濃厚家庭文化氛圍，每個成員熱愛學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)，對新知識有興趣；、成員之間經(jīng)常溝通，成員之間互相支持，互相諒解，對生活、對學(xué)習(xí)充滿信心;、每天有一小時以上學(xué)習(xí)和親子共讀時間，如看書、讀報等；、家庭成員具有健康興趣愛好，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)生活方式；6全家積極參與社區(qū)和學(xué)校等組織各項活動。對照評比條件，我班有個家庭被評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”，還有名家長獲得“為國教子好家長”光榮稱號。沒有父母成長，就沒有孩子成長。感謝這些家長辛勤付出。好家長勝過好老師。希望不斷涌現(xiàn)更多“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”和“為國教子好家長”。檢驗檢疫局把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)作為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會一項重要任務(wù)來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，取得了明顯成效。一、 抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會一項重要內(nèi)容。為使節(jié)約意識變成大家自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)實施辦法》領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務(wù)接待上從簡從嚴(yán)，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上,盡量不安排長途。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務(wù)活動和會務(wù)安排等方面，局領(lǐng)導(dǎo)真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭每人扣罰元現(xiàn)金。在局領(lǐng)導(dǎo)影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風(fēng)，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約良好風(fēng)氣。二、 抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關(guān)注物資采購價格熱點問題，局機關(guān)統(tǒng)一修訂完善了《物資設(shè)備采購維修辦法》通過科室推薦、黨組考察，選拔了名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富同志組成了集中采購工作小組，凡價格元以上辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設(shè)備購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。 年，全局共購買專用設(shè)備臺、檢驗檢疫器具 件、辦公用品件、試劑藥品批次、辦公用品批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近萬元。去年月，在局制文秘家園 冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金元。三、 抓細(xì)節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好節(jié)約習(xí)慣，局機關(guān)專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調(diào)、微機、打印機未關(guān)，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約良好習(xí)慣。有說，在我們檢驗檢疫局關(guān)關(guān)電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習(xí)以為常，真是舉手之勞。四、 抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約積極性，局機關(guān)發(fā)動全局干部職工從日常工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中冷凝水每天有大約 方凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術(shù)攻關(guān)，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其一度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約 多元自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源再生和循環(huán)利用。五、 把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標(biāo)量化分解,一并納入單位績效考核。建立了績效辦、責(zé)任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調(diào)動了科室和個人自覺抓學(xué)習(xí)積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。年，全局辦公經(jīng)費較上年降低了，節(jié)電度，節(jié)水方，節(jié)油升，車輛百公里耗油由升下降到升，百公里維修費從元降到元?！八淖ニ拇佟⒁患{入”節(jié)約活動開展，有效地增強了全局干部職工節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，而且也推動了和諧機關(guān)建設(shè)，取得了良好經(jīng)濟和社會效益。安全生產(chǎn)是我公司各項工作基本保證，是實現(xiàn)全年經(jīng)濟目標(biāo)基石。如何做好安全工作，如何圍繞本職工作開展好安全工作，如何將安全工作融入到貫徹“一強三優(yōu)”思路中是今年年初電力部門熱烈討論話題。本人從實際工作出發(fā)對公司本年度安全工作如何開展進行了認(rèn)真地思考：即，安全工作應(yīng)當(dāng)從“全、細(xì)、嚴(yán)、實”抓起。文詞簡陋偶獻拙智，望能達到拋磚引玉之效用。一、 落實一個“全”字，全員動員共管安全生產(chǎn)首先是充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人作用。在各級單位中堅持開展“三個一”活動，即：各單位第一責(zé)任人每一天抽出一定時間深入一線進行安全檢查，研究發(fā)現(xiàn)問題;針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，開好每月一次安全分析例會；每月利用?天時間要求各單位組織進行一次全員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，提高干部職工安全生產(chǎn)技能。通過“三個一”活動開展，可以解決各單位工作到位問題，達到頒布政令暢通、執(zhí)行制度到位、落實獎懲嚴(yán)格。利用多種教育形式、安全分析例會等手段，開展諸如“抓好安全為什么”、“安全生產(chǎn)如何抓”討論活動，組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，探討安全管理科學(xué)方法，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管強大合力，營造出一個人人講安全、處處抓安全濃厚氛圍。二、 突出一個“細(xì)”字，狠抓規(guī)程制度落實結(jié)合供電線路和設(shè)備狀況以及工作實際，制定和完善《安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則》、《反違章管理實施細(xì)則》、《電氣操作票、工作票執(zhí)行規(guī)定》、《安全工器具管理實施細(xì)則》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使規(guī)程制度滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每道工序，在安全生產(chǎn)上做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。凡是訂了制度，任何人都必須不折不扣地執(zhí)行和落實，如發(fā)生違規(guī)違章事件，就從嚴(yán)查處，從而產(chǎn)生了良好激勵與制約作用，實現(xiàn)了由“對人負(fù)責(zé)”到“對事負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變。認(rèn)真堅持月度安全生產(chǎn)分析例會制度，堅持對所發(fā)生事故、違章、線路設(shè)備異常等狀況分析清楚，并制訂有針對性防范措施。安保部每月抽查一次，抽查結(jié)果作為評選年底先進單位重要條件。通過公司、部室、供電所分級安全分析例會，提高全員安全意識，促進各項規(guī)程制度落實。三、 抓住一個“嚴(yán)”字，力堵安全管理漏洞結(jié)合創(chuàng)建全國一流縣供電企業(yè)和質(zhì)量體系認(rèn)證活動，全面實行閉環(huán)式管理。從計劃、布置、檢查、培訓(xùn)、總結(jié)到考評整套過程，建立明確考核體系和保證體系，將各項工作納入規(guī)范化管理軌道。一是實行全員查禁違章責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、供電所每月都承擔(dān)查禁違章任務(wù)，查出違章要對違章者本人罰款并追究所屬單位安全員相關(guān)責(zé)任，從而使違章現(xiàn)象大幅度減少。二是實行聯(lián)責(zé)處罰制度。本單位發(fā)生違章或事故，不僅事故責(zé)任者要受到處理，而且本單位第一責(zé)任人和安全員也要承擔(dān)連帶責(zé)任，直至追究到公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，真正使“違章就是事故，就是他殺或自殺”理念扎根于干部職工心中。三是調(diào)整充實各級安全員隊伍，讓懂生產(chǎn)、會管理、敢于糾正違章同志充實到安全監(jiān)察隊伍中。安全員不抓安全就是瀆職，抓不好安全就是失職。安全員各種待遇直接與本單位安全狀況掛鉤，使安全員真正做到專職專用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月都拿出一天時間,組成調(diào)研小組深入基層單位檢查安全生產(chǎn)，查處各類違章，并及時研究制定解決問題對策。四是把職工安全素質(zhì)提升作為關(guān)鍵措施。進行全員安全培訓(xùn)，每名干部職工每月至少有天時間進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，每月進行一次安全技