梅州市勞動協(xié)議

梅州市勞動協(xié)議協(xié)議編號：MZLDXY2021甲方（雇主）：（公司/企業(yè)名稱）乙方（員工）：（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及有關法規(guī)，為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條用工期限1.1本協(xié)議期限為（起始日期）至（結束日期）。1.2實際工作崗位以甲方的調配為準，如在服務期間需要調配到其他崗位工作，乙方應當配合甲方調配。1.3乙方工作期滿后，甲方如有需要延長服務期限，應在合同到期前15天內與乙方協(xié)商達成新的協(xié)議。第二條工作內容2.1乙方應根據甲方需要，認真、努力、按時完成工作任務。2.2乙方在工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得私自修改、泄露公司機密。2.3如乙方在服務期間有不合理的行為或有違犯法規(guī)的行為，甲方有權按照公司規(guī)定進行警告、罰款或解除勞動合同。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為40小時，在不影響甲方正常生產經營的情況下，可以加班工作，加班工資按公司規(guī)定計算并支付。3.2甲方應當為乙方每周提供至少一天的休息時間。3.3乙方享有帶薪年假，每年有5天帶薪年假，具體時間由甲方根據工作需要安排。第四條服務報酬4.1甲方應當按照國家規(guī)定為乙方支付基本工資和各項社會保險。4.2乙方每月固定基本工資為（工資標準）元人民幣。4.3甲方應按國家規(guī)定繳納社保及公積金，其中社保比例按當前政策執(zhí)行。第五條福利待遇5.1乙方享有各項國家法律規(guī)定的福利待遇。5.2具體福利待遇與提供標準由甲方公司制度規(guī)定。5.3乙方享有公司規(guī)定的定期培訓機會，并根據工作表現(xiàn)及時進行薪資調整。第六條違約責任6.1乙方在服務期間由于自身原因取消雙方協(xié)議，應提前一個月告知甲方公司，并支付公司因此產生的合理費用。6.2乙方解除固定期限合同，需提前30天通知甲方；如無正當理由解除合同的，應予以違約處理；如有違法行為，應照法律處罰。6.3甲方如無正當理由未按照約定時間支付工資的，應補足工資并按照征收標準增加賠償費。第七條爭議解決7.1雙方如有爭議，應協(xié)商解決，無法協(xié)商時，由當地勞動爭議仲裁委員會解決。7.2雙方如發(fā)生法律糾紛，應由當地人民法院審理。第八條其他約定8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，并對甲乙雙方具有約束力。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，不得違反國家法律及法規(guī)。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：聯(lián)系方式：乙方