工廠職工勞動(dòng)合同

最新工廠職工勞動(dòng)合同一、前言近年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)不斷完善和調(diào)整，工廠職工群體的權(quán)益得到了更好的保障。因此，工廠職工勞動(dòng)合同也需要隨之進(jìn)行調(diào)整和更新，以更好地反映職工的權(quán)益。二、合同主要內(nèi)容1.合同類型本合同為一年期固定期限勞動(dòng)合同。2.合同期限合同期限自____________（年）年____________（月）日起至____________（年）年____________（月）日止。3.工作內(nèi)容職工的工作內(nèi)容為根據(jù)工廠的安排，從事____________的相關(guān)工作。職工應(yīng)在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息職工的工作時(shí)間為_(kāi)___________（時(shí)）至____________（時(shí)）。每周工作5天，每天工作____________小時(shí)。職工每周休息____________天。5.工作報(bào)酬工資總額為_(kāi)___________元，由工廠按月支付。工資的具體構(gòu)成如下：基本工資：____________元/月；績(jī)效工資：____________元/月；加班費(fèi)：____________元/小時(shí)；獎(jiǎng)金：____________元/月。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇工廠為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為職工提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等其他福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)工廠應(yīng)當(dāng)為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，并按照法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.其它事項(xiàng)職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；職工不得參與與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄漏工廠機(jī)密；職工應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，遵守工作紀(jì)律。三、合同解除與終止在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，以下情形出現(xiàn)的，可以解除或終止本合同：雙方協(xié)商一致；職工在試用期內(nèi)未通過(guò)試用期考核；職工辭職；本合同到期后，雙方不再續(xù)簽合同。四、合同爭(zhēng)議解決方式在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決；如果協(xié)商、調(diào)解無(wú)法解決，雙方可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決。五、附則本合同的有效期限內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)，如不能履行予以解除或終止。六、簽訂地點(diǎn)及日期本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽訂地點(diǎn)：__________簽訂日期：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________聯(lián)系人：_________