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北海市勞動合同模板北海市勞動合同模板甲方：[公司/個人名稱]（以下簡稱"雇主"）地址：[地址]法定代表人或負責人：[姓名]聯系人：[姓名]電話：[聯系電話]傳真：[傳真號碼]郵箱：[電子郵箱]乙方：[姓名]（以下簡稱"員工"）身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]雙方在平等自愿的基礎上，依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，并根據雙方需要和約定，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條工作內容和崗位：根據雙方協(xié)商一致的職位和工作內容，員工同意在雇主公司/個人從事[工作內容]工作，工作地點為[工作地點]。第二條簽訂合同時間：1.本合同自[起始時間]簽訂，并于[終止時間]終止。2.若需要延長合同期限，雇主應在本合同期滿前[延期通知期限]內以書面形式通知員工，并與員工協(xié)商新的合同條款。第三條試用期：1.員工入職為試用期，試用期為[試用期時長]，試用期工資為[試用期工資]。2.試用期內，員工表現不符合要求或需要結束試用期的，雇主有權隨時終止雇傭關系，員工應立即離職。第四條工作時間和休息：1.員工每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。2.員工享有帶薪年休假[年假時長]天，除了法定節(jié)假日之外，按公司/個人規(guī)定享受帶薪休假。3.員工應在休息時間內遵守工作紀律，勿擅離職守，并保管好公司/個人的財產。第五條工資和福利：1.員工的基本工資為每月[基本工資]元，試用期結束后將按協(xié)商一致的方案確定新的工資標準。2.員工享有法定的社會保險、住房公積金和商業(yè)保險等福利待遇。第六條保密協(xié)定：1.員工應保守公司/個人的商業(yè)機密，不得泄露或轉移公司/個人資產和財產。2.員工在離職后不得向其他公司或個人泄露公司/個人的技術和商業(yè)機密。第七條違約責任：1.若員工有以下行為之一的，雇主有權解除合同，并要求員工承擔違約責任：（1）擅離職守，錯誤行為導致公司/個人經濟損失或人身傷害的。（2）對公司/個人技術和商業(yè)機密泄露或竊取。（3）嚴重違反公司/個人規(guī)章制度的。2.員工在解除合同前需履行完本合同規(guī)定的工作職責，并交還公司/個人的財產。第八條法律效力和可執(zhí)行性：1.本合同條款應遵守中國的相關法律法規(guī)。2.本合同自簽訂之日起生效，并具有法律效力和可執(zhí)行性。3.本合同中

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