聘用城管協(xié)管員協(xié)議書

聘用城管協(xié)管員協(xié)議書背景為了進一步加強城市管理，維護城市的環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，提高城市品質(zhì)和市民的生活品質(zhì)，現(xiàn)在擬聘用城管協(xié)管員，共同為城市的美好發(fā)展貢獻力量。一、聘用對象聘用對象應(yīng)當(dāng)符合國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定并同時符合以下條件：具有較高的道德品質(zhì)和良好的社會公德心；具有一定法律、法規(guī)、規(guī)章、制度學(xué)習(xí)和理解能力；具備特定管理工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；具備與城市管理工作相關(guān)的身體素質(zhì)。二、職責(zé)范圍城管協(xié)管員的職責(zé)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：參與城市管理的各項工作，執(zhí)行城管協(xié)會和有關(guān)部門的指令；監(jiān)督和協(xié)調(diào)城市管理，及時處理市民的投訴和舉報；幫助有關(guān)部門巡查、整治城市管理方面的違法行為，保護市民的合法權(quán)益；提供城市規(guī)劃和管理方面的建議和意見；同時承擔(dān)其他相關(guān)工作。三、待遇和福利按照國家規(guī)定，城管協(xié)管員享有社會保障和福利待遇；針對管辦結(jié)合的協(xié)管員，在協(xié)會、管辦合作實施的項目中獎、懲、勸指令均可，按照實際工作內(nèi)容進行獎勵、考核或者懲罰。四、保密義務(wù)城管協(xié)管員必須嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，自覺承擔(dān)保密義務(wù)，避免泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。五、培訓(xùn)和考核城管協(xié)管員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識，接受有關(guān)部門的培訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。同時，城管協(xié)管員還將接受定期的考核，成績優(yōu)異者將獲得相應(yīng)獎勵，不合格者需要接受再培訓(xùn)并在一定時間內(nèi)達到要求，否則將被解除聘用關(guān)系。六、服務(wù)期限城管協(xié)管員的服務(wù)期限為5年，期滿后，可以申請續(xù)聘，經(jīng)審核同意后方可繼續(xù)服務(wù)。七、解除聘用城管協(xié)管員在服務(wù)期限內(nèi)，如有違反國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，嚴(yán)重違反職業(yè)道德和紀(jì)律，或者不能完成任務(wù)，有關(guān)部門可根據(jù)情況決定解除聘用關(guān)系。八、爭議解決本協(xié)議履行中的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若無法解決，則提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、其他事項本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議中未涉及的事項，雙方可協(xié)商