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*******企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入傳播階段,為了訓(xùn)練一支具有良好文化建設(shè)知識并能承擔(dān)企業(yè)文化傳播工作的文化建設(shè)隊(duì)伍***年**月****日*****在咨詢老師的協(xié)助下進(jìn)行了為期4天的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)通過對內(nèi)訓(xùn)師課件制作“*“*”品念VI標(biāo)識內(nèi)容解步業(yè)訓(xùn)南草第文大起貫**文化體系的神圣使命?!懊住睖y試讓內(nèi)訓(xùn)師快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)培訓(xùn)的第一天上午大家根據(jù)自己制作的PPT課件進(jìn)行自我介紹并闡述一個(gè)間5設(shè)的T水查。課件設(shè)計(jì)及上臺(tái)授課讓內(nèi)訓(xùn)師在高壓下迅速“成長”培訓(xùn)老師通過企業(yè)文化知識、“思遠(yuǎn)”服務(wù)品牌和黔西南煙草VI應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)宣貫課件實(shí)際講解開展授課技巧培訓(xùn)通過課后收集課件案例和行業(yè)素材讓大家逐步熟悉如何設(shè)計(jì)課件及掌握企業(yè)文化基本理論及成果等重點(diǎn)內(nèi)容迅速提升設(shè)計(jì)課件的水平各內(nèi)訓(xùn)師登臺(tái)試講培訓(xùn)老師對存在的不足進(jìn)行點(diǎn)評提出指導(dǎo)意見并對優(yōu)秀課件進(jìn)行解析內(nèi)訓(xùn)師對照自身存在不足加以改正有效提升了內(nèi)訓(xùn)師登臺(tái)經(jīng)驗(yàn)課后相互講(或?qū)φ甄R子課余相互學(xué)習(xí)交流在高壓下,面。辯論賽讓大家感受到團(tuán)隊(duì)合作的魅力緊張的試講還沒結(jié)束制作的課件還有待完善新的任務(wù)接踵而至內(nèi)訓(xùn)師對化/文戶/難/招又。場。豹舌慧追。力夜晨1、2串、面展示出來內(nèi)訓(xùn)師們的變化也是令人驚喜的從完全沒有上臺(tái)經(jīng)驗(yàn)到在講臺(tái)上侃侃而談聲情并茂地和大家交流什么是企業(yè)文化?為什么要建設(shè)企業(yè)文化?我們的企業(yè)文化是什么?內(nèi)訓(xùn)師們還在講解中加入自己的理解并配以豐富的案例對但,天得…內(nèi)培訓(xùn)的魅力在于“師傅引進(jìn)門修行在個(gè)人”大家紛紛表示在今后工作中要發(fā)揮好文化的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者作用,切實(shí)成為黔西南煙草文化的宣傳者、實(shí)踐者和推

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