行政文秘勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

行政文秘勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同雙方雇員方：姓名_________性別_________身份證號(hào)碼_________電話號(hào)碼_________地址_________雇主方：公司名稱_________地址_________電話號(hào)碼_________郵箱地址_________合同明細(xì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雇主方與雇員方（以下簡(jiǎn)稱“雙方”）經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條勞動(dòng)合同期限合同期限為_(kāi)____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)雇員方的工作內(nèi)容包括：執(zhí)行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文秘工作、處理公司文件及資料、日常行政管理工作等。具體的工作地點(diǎn)為公司所在地或根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要在其它地點(diǎn)工作。雇員方工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)。雇員方應(yīng)當(dāng)遵守公司的工作時(shí)間安排，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工資和福利雇員方的工資總額為_(kāi)_____元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。其中基本工資為_(kāi)_____元，績(jī)效獎(jiǎng)金最高為基本工資的120%。雇員方應(yīng)當(dāng)遵守公司的工作紀(jì)律，履行職責(zé)，確保能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。公司為雇員方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作終止如果合同期限屆滿，雙方雙方均無(wú)異議，可簽訂新的勞動(dòng)合同繼續(xù)合作。如果雙方均同意終止勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并按照相關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定做好離職手續(xù)。如果雇員方有下列情形之一的，公司有權(quán)單方面終止勞動(dòng)合同：雇員方無(wú)故缺勤達(dá)成3個(gè)工作日以上；雇員方違反公司的工作規(guī)定，導(dǎo)致公司重大損失或影響公司形象；雇員方涉嫌行賄受賄、失職瀆職、侵占公司財(cái)產(chǎn)等行為。附則雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利義務(wù)。雙方有異議或爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽約雇員方簽名：______________日期：____年____