藥店簡單勞動合同

藥店簡單勞動合同合同甲方甲方：___________________（以下簡稱“藥店”）地址：___________________聯(lián)系電話：___________________合同乙方乙方：___________________（以下簡稱“員工”）地址：___________________聯(lián)系電話：___________________合同簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：___________________合同期限本合同自簽訂之日起生效，至：___________________止，共計(jì)_______個月。如乙方有續(xù)簽意愿，須在到期前_______天內(nèi)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。工作內(nèi)容員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從藥店的領(lǐng)導(dǎo)和管理。員工應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和紀(jì)律，保守藥店的商業(yè)秘密，杜絕損害藥店利益的各種行為。員工應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成藥店交辦的各項(xiàng)工作，能夠勝任所分配的工作，并不得因個人原因拒絕工作任務(wù)，也不能將工作任務(wù)隨意轉(zhuǎn)交其他人員。員工應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)藥品庫存，確保貨物數(shù)量和質(zhì)量的準(zhǔn)確性，及時(shí)對現(xiàn)場交易進(jìn)行處理。員工應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢查藥品品質(zhì)，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題的情況，并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理。工作時(shí)間與休息工作時(shí)間為：___________________，其中中午休息：___________________，晚上休息：___________________，每周休息日為：___________________。如本合同期限內(nèi)有需要延長工作時(shí)間的情況，應(yīng)提前與乙方商議紀(jì)錄并簽字，且不得超過法定工作時(shí)間。工資條款員工按時(shí)計(jì)算、發(fā)放工資，不得少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。員工發(fā)現(xiàn)自己工資有疑問，應(yīng)及時(shí)向藥店工資管理人員提出，藥店會在3個工作日內(nèi)給出答復(fù)。員工提供的戶名、開戶銀行、銀行賬號等信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，藥店將根據(jù)員工提供的信息進(jìn)行工資支付。社會保險(xiǎn)員工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，藥店按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及其他由國家法律、法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)。終止勞動合同雙方協(xié)商一致解除本合同。本合同期滿自動終止。在試用期內(nèi)，任何一方均可以以書面形式通知終止合同，通訊地址為另一方的合同地址，通知期限為7天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，無需通知期限。員工因承擔(dān)工作的不當(dāng)而造成藥店經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并視情況終止合同。其他本合同一式兩份，雙方各持一份備存。合同有效期內(nèi)，如因員工原因?qū)е滤幍険p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簽署及生效本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商，于___________________簽訂，自簽署