財(cái)務(wù)人員保管保密協(xié)議書_第1頁
財(cái)務(wù)人員保管保密協(xié)議書_第2頁
財(cái)務(wù)人員保管保密協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

財(cái)務(wù)人員保管保密協(xié)議書本協(xié)議書由本公司(以下簡稱“甲方”)與從事財(cái)務(wù)工作的員工(以下簡稱“乙方”)雙方自愿簽訂。為明確乙方在工作中所需遵守的保管規(guī)范和保密義務(wù),同時規(guī)范甲方對乙方在工作中所涉及到的保密事項(xiàng)的保護(hù),特約定如下:第一條保密條款1.1在乙方從事財(cái)務(wù)工作期間,其所涉及到的甲方的財(cái)務(wù)信息(包括但不限于公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬戶密碼等)和商業(yè)機(jī)密(包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等)均屬于保密范疇,乙方不得向任何人員透露或泄露有關(guān)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密的事項(xiàng)。1.2乙方需確保自己的行為不會對甲方造成任何損失或不利影響,并應(yīng)妥善保管保密信息。第二條保管條款2.1乙方必須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定,對工作中所使用的書面資料妥善保管。在離開公司之前,需將公司的資料清單與合同文件、記錄簿、憑證、報(bào)表等存檔,并負(fù)責(zé)存儲安全和保密。2.2乙方履行職務(wù)中所產(chǎn)生的所有紙張、磁介質(zhì)、電子數(shù)據(jù)等,均為公司財(cái)物。在離開公司時,應(yīng)當(dāng)向管理部門及其經(jīng)辦人交付所有相關(guān)物品,并簽署《離職證明》。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定,泄露公司機(jī)密或未經(jīng)授權(quán)擅自使用公司財(cái)產(chǎn),甲方有權(quán)解除勞動合同,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。3.2若乙方因違反本協(xié)議規(guī)定被依法追究刑事、行政責(zé)任或者被要求承擔(dān)民事責(zé)任的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方或任何第三方因其行為造成的全部經(jīng)濟(jì)和不經(jīng)濟(jì)損失。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在公司服務(wù)期間創(chuàng)造的各種知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、軟件等工作成果,其所有權(quán)屬于公司,乙方應(yīng)將其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)及其應(yīng)用方式的所有權(quán)、權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給公司。第五條保密協(xié)議的有效期和變更5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至乙方離職之日止。5.2本協(xié)議變更需經(jīng)甲方工作人員和乙方雙方協(xié)商一致,并且只有經(jīng)雙方書面確認(rèn)后,變更內(nèi)容才能生效。第六條效力和爭議解決6.1本協(xié)議為乙方工作期間在勞動合同中的一個組成部分,亦為甲方與乙方之間的約定。6.2在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議或糾紛,雙方將協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任一方可向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。結(jié)束語本協(xié)議詳細(xì)闡述了乙方作為財(cái)務(wù)人員在工作中所應(yīng)遵守的保密規(guī)范和保管義務(wù),督促乙方嚴(yán)格保守甲方的機(jī)密信息和財(cái)務(wù)信息,為

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