自來水總公司崗位職責(zé)

..PAGE2.v.總公司崗位標(biāo)準(zhǔn)2013年2月12日總公司黨委崗位職責(zé)組宣部工作職責(zé)1、按照黨章和公司黨委要求，抓好基層班子的思想、組織、作風(fēng)建立；檢查、催促基層黨組織貫徹執(zhí)行**集中制，負(fù)責(zé)提出基層黨組織的換屆選舉方案，并催促、檢查換屆選舉工作的落實；2、做好干部的日常管理工作。定期對干部進展考核，對后備干部做好教育選拔、培養(yǎng)工作，做好老干部工作；3、不斷完善組織生活制度、**生活會制度及其它各項規(guī)章、制度，結(jié)合黨員實際精心設(shè)計載體活動，努力探索新時期加強基層黨組織建立的新方法和新途徑；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查催促基層黨組織堅持黨內(nèi)各項生活制度，開展好各項載體活動，負(fù)責(zé)黨費的收繳管理，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；5、負(fù)責(zé)開展黨員工作，制定年度組織開展方案，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，負(fù)責(zé)積極分子入黨前的培訓(xùn)、審查、考核、培養(yǎng)工作，檢查、催促基層黨組織組織開展工作方案的制定和落實；6、接待黨員的來信來訪，受理外調(diào)、政審事宜，協(xié)助紀(jì)檢部門搞好黨風(fēng)廉政建立；7、堅持正面教育根據(jù)每個時期的中心任務(wù)，對職工進展黨的路線、方針、政策，形勢任務(wù)，職業(yè)道德等教育；8、抓好干部的理論學(xué)習(xí)，起草干部理論學(xué)習(xí)方案，搜集學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)習(xí)效果；9、結(jié)合公司實際制定不同時期的宣傳內(nèi)容，做好內(nèi)外宣傳工作，及時更新、培訓(xùn)宣傳報道員隊伍；10、抓好精神文明建立，檢查各支部精神文明建立情況，創(chuàng)立文明窗口單位，采取多種形式總結(jié)、推廣先進的工作經(jīng)歷，樹立、宣傳典型人物；11，按照上級有關(guān)文件要求，做好政工職稱的評聘工作和思想政治工作人員的年度考核工作；12、完成公司黨委交辦的其它工作。紀(jì)委崗位職責(zé)總公司紀(jì)委在總公司黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，按照?黨章?、?兩個條例?、?實施綱要?的要求，認(rèn)真履行“教育、監(jiān)視、懲辦、保護〞四項職能。主要職責(zé)是：1、檢查監(jiān)察公司黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的決定情況。負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制執(zhí)行情況進展監(jiān)察檢查；2、協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建立。對黨風(fēng)廉政建立情況進展調(diào)研，協(xié)助黨委制定黨風(fēng)建廉政設(shè)責(zé)任制，并切實抓好落實；3、負(fù)責(zé)對全公司黨員、干部進展黨規(guī)、黨法、黨性教育，教育黨員遵紀(jì)守法，履行義務(wù)；4、檢查和處理公司黨組織、黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的違紀(jì)案件。按照職權(quán)范圍決定給予或撤消紀(jì)律處分。重大或復(fù)雜的案件要及時向公司黨委和上級紀(jì)委匯報，并做好黨員被處理后的“回訪〞工作，綜合情況向黨委匯報；5、做好紀(jì)檢監(jiān)察的來信來訪工作。負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，接待群眾舉報事項。受理黨員的控告和申訴，受理個人或單位對黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法權(quán)益；6、按照黨委和上級紀(jì)委的工作布署，結(jié)合公司的實際情況，制定紀(jì)委工作方案，檢查、催促、指導(dǎo)各黨支部、支部和部門的黨風(fēng)廉政建立；7、抓好窗口單位的效勞標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化工作，抵抗和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。8、協(xié)助黨委搞好干部隊伍建立，提高政治素質(zhì)。在干部任用等工作中涉及黨員時，就黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題提出意見；9、與監(jiān)察室合署辦公，協(xié)同工作；10、承辦公司黨委與上級紀(jì)委交辦的其它工作；紀(jì)委監(jiān)察室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查公司機關(guān)及所屬單位對公司黨委確定的各項重大決策是否不折不扣的進展貫徹落實，是否存在有令不行、有禁不止和對各項決策貫徹不力的問題。2、負(fù)責(zé)糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂?shù)葐栴}。對群眾來訪工作是否按照“首問責(zé)任制〞執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)檢查公司各單位在執(zhí)法、收費過程中是否存在不標(biāo)準(zhǔn)、吃拿卡要、受賄索賄等以權(quán)謀私現(xiàn)象。4、負(fù)責(zé)檢查用水審批過程中，是否按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，效勞是否標(biāo)準(zhǔn)，有無擅自簡化程序或有意刁難用戶等腐敗行為。5、負(fù)責(zé)檢查在供水效勞過程中，是否有擅自收費或者不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費的現(xiàn)象，是否存在著門難進、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。6、負(fù)責(zé)檢查窗口單位的效勞標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、抵抗和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，來推進廉潔自律工作。7、在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司干部、職工違紀(jì)、違規(guī)案件的檢查處理工作，及時處理黨內(nèi)外群眾來信來訪，如實反映群眾的意見和建議。8、負(fù)責(zé)按檔案管理要求管理本部門的文件、案卷和資料，定期將有關(guān)材料移送檔案管理部門。9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。工會主席崗位職責(zé)〔一〕、主持基層工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會委員會和所屬各級工會獨立自主地開展；制定基層工會工作方案和開展規(guī)劃；處理各項重大問題審議、決定以及決定的貫徹實施?！捕?、全面履行工會組織的各項任務(wù)。工會委員會的根本任務(wù)是：1、做好職工政治思想工作。向職工進展堅持四項根本原那么、愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職工責(zé)任、職業(yè)道德、職工紀(jì)律的教育。2、依法維護職工**權(quán)利，組織職工**管理企業(yè)。3、組織職工開展社會主義勞動競賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)歷，做好先進生產(chǎn)〔工作〕者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。4、維護職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識。開展有益職工身心安康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育事業(yè)。5、保障職工生活福利，協(xié)助和催促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開發(fā)職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。做好職工勞動保險工作和勞開工資的群眾工作，參與調(diào)處勞動爭議。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工家屬的工作。6、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的平安和安康。監(jiān)視國家有關(guān)勞動保護、平安技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進展平安教育。催促解決影響職工安康和平安的問題，參加平安檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。7、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9、堅持工會的**制度和**生活，加強工會小組工作。承受新會員，對會員進展工會根本知識教育。〔三〕、協(xié)調(diào)工會與基層黨的組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使基層工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障?！菜摹?、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的**管理和**監(jiān)視，擔(dān)負(fù)起職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)?！参濉场⒋肀締挝宦毠ね姓炗喖w合同和其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。努力完成生產(chǎn)經(jīng)營方案?！擦场⒔M織基層工會對任職的工會專職，兼職干部和工會積極分子進展培訓(xùn)?！财摺?、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度，建立健全符合任務(wù)要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度?！舶恕场⒔M織會員和職工群眾對工會干部進展監(jiān)視、評議，保障工會干部為職工群眾效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)?！簿拧?、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟實體，以利于更好地為職工效勞，為開展工會工作效勞。〔十〕、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系維護基層工會的合法權(quán)益。團委崗位職責(zé)1、根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級團委的工作部署，制定團的工作方案，并組織如期實施。2、負(fù)責(zé)全公司團員、青年的思想教育工作。組織廣闊團員、青年學(xué)習(xí)文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)科學(xué)等知識，積極開展適合青年特點的獨立競賽活動，使廣闊團員、青年以主人翁態(tài)度在生產(chǎn)工作中發(fā)揮突擊作用。3、負(fù)責(zé)制定團課教育方案和團課教育具體內(nèi)容方案，并檢查各團支部學(xué)習(xí)、落實情況。4、做好對團員、青年的思想道德等教育，去除精神污染，有針對性地做好對后進青年的思想教育工作，變消極因素為積極因素。5、加強團組織的建立，消滅“三無〞支部，培養(yǎng)青年積極分子，開展新團員，按時繳納團費。6、負(fù)責(zé)團員的檔案管理工作和統(tǒng)計報表工作。7、組織召開團員代表大會及團的各種會議，積極貫徹執(zhí)行代表大會的決議，檢查代表大會決議的執(zhí)行情況。8、關(guān)心和代表團員、青年的利益，了解和反響他們的要求，受理團員的申訴，及時反映正當(dāng)意見和呼聲。9、深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)歷、抓好典型、指導(dǎo)工作，及時向黨委和上級團委請示報告工作。10、配合工會開展文體活動，配合方案生育部門做好方案生育工作。辦公室崗位職責(zé)一、行政辦公室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。2、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并催促全室人員全面完本錢室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作方案、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。8、負(fù)責(zé)監(jiān)視公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。9、參與公司開展規(guī)劃、年度經(jīng)營方案的編制和公司重大決策事項的討論。10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供給方案的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、黨委辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)黨委辦公室的全面工作；擬定辦公室工作方案，統(tǒng)籌安排辦公室的各項工作，搞好部門自身建立。2、組織安排黨委會議、書記辦公會議和黨委決定召開的各種會議，檢查會議決定事項的執(zhí)行落實情況，并及時匯報。3、負(fù)責(zé)組織辦理黨群部門的綜合性工作，協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)黨群各部門的工作。4、掌握黨委中心工作的根本情況，深入基層搞好調(diào)查研究，及時向黨委領(lǐng)導(dǎo)提出參考意見。5、及時準(zhǔn)確地做好上情下達、下情上報、承上啟下的各項工作。6、組織起草黨委的工作方案、總結(jié)和以黨委名義上報、下發(fā)的各種文件，并做好復(fù)核工作。7、及時擬辦、催辦上級黨委機關(guān)來文、來電，做好承辦工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見批復(fù)各單位的請示。8、組織完成文書、檔案、機要、信訪等業(yè)務(wù)工作，不斷提高辦事效率。9、負(fù)責(zé)黨委印章使用的審批。10、負(fù)責(zé)黨委**的有關(guān)工作。11、做好以黨委名義開展的全公司性活動的組織工作，配合有關(guān)部門安排好全公司性的活動。12、按時完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。方案生育辦公室職責(zé)1、搞好經(jīng)常性的宣傳教育，努力把人口與方案生育事業(yè)變成職工的自覺行動。2、認(rèn)真執(zhí)行國家各項方案生育政策，做到有法必依、政策兌現(xiàn)。3、經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)工作，及時掌握方案生育動態(tài)。4、做好定期的檢查工作，努力提高方案生育優(yōu)質(zhì)效勞水平。5、建立健全方案生育帳、卡、冊，做好每季一次的統(tǒng)計信息工作。6、嚴(yán)格履行生育指標(biāo)手續(xù)，從源頭上保證人口與方案生育指標(biāo)的控制。方案工程處崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織編制總公司長遠開展方案。2、負(fù)責(zé)編制總公司年度、月份生產(chǎn)經(jīng)營方案并及時下達。3、催促檢查生產(chǎn)經(jīng)營方案的完成情況，分析原因。4、負(fù)責(zé)按方案審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措等工程方案。5、負(fù)責(zé)按方案審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措工程預(yù)算，并下達施工任務(wù)。6、催促檢查各項工程方案的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，采取措施確?？偣靖黜椆こ谭桨傅娜嫱瓿伞?、負(fù)責(zé)方案外工程工程，設(shè)備購置的審查和協(xié)調(diào)工作。財務(wù)處崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、政策、財務(wù)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度、對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為及時制止和糾正。2、根據(jù)有關(guān)資料組織、編制、執(zhí)行各期財務(wù)收支及本錢方案、籌措資金、管好用好資金。3、按期組織會計核算、結(jié)算和決算工作、正確、及時完整地完成報表編制和各項應(yīng)上繳稅款任務(wù)。4、負(fù)責(zé)全處各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、科內(nèi)崗位分工明確、合理、工作協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)科內(nèi)財務(wù)會計人員的考核。5、組織財會人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。不斷提高人員素質(zhì)和財務(wù)管理水平。6、會計人員工作變動、負(fù)責(zé)前后任會計人員交接簽證和移交清冊。7、按季、年進展經(jīng)濟活動分析、掌握本企業(yè)歷史及省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的先進水平，并提出改良意見。勞動人事處崗位職責(zé)1、組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義根本原理，加強思想建立和廉政建立，不斷提高自身政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，樹立為職工效勞的思想，從勞動和人事管理上保證全公司各項工作的順利進展。2、組織全處同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工資管理和人事工作的有關(guān)文件，不斷提高政策水平；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識。不斷提高管理水平；學(xué)習(xí)了解總公司的各項政策及工作進展情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3、根據(jù)全公司年度方案安排的要求，制定全處的長度工作方案，負(fù)責(zé)召開全處會議，了解工作方案執(zhí)行情況，及時溝通思想、交流意見，總結(jié)經(jīng)歷、負(fù)責(zé)組織上年度全處業(yè)務(wù)工作總結(jié)。4、管理總公司的機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和定編定員工作，組織編制總公司各類人員方案、人事統(tǒng)計報表，以及勞開工資、勞動保險、人事管理方案。承辦總公司各類人員的晉級晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調(diào)出、調(diào)入等工作。5、聯(lián)系群眾，深入基層，加強調(diào)查研究，促進勞動人事制度配套改革。學(xué)習(xí)、探索新的勞動人事管理體制，使勞動人事管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。6、負(fù)責(zé)擬定、審閱、處理勞動人事工作的有關(guān)文件、報告報表信函來訪工作。7、做好職工各類歸案材料的人事檔案歸案和管理工作。8、擬定公司的獎勵條例，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好獎金的發(fā)放工作。9、在勞動人事管理工作中當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)助手，主動同全公司各處、室、中心溝通情況，積極支持兄弟部門的工作，促進總公司業(yè)務(wù)工作的開展。企管辦崗位職責(zé)一、根據(jù)政府對企業(yè)體制改革的要求，按時按要求完本錢企業(yè)體制改革工作。二、建立合理的約束機制，強化企業(yè)內(nèi)部管理。三、建立合理的鼓勵機制。四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門交辦和布置的各項臨時性工作任務(wù)。五、完成各時期責(zé)任狀獎罰政策的考核與兌現(xiàn)，并及時將考核情況以報表和文字報告形式上報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。六、通過網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)報刊搜索整理與我們管理工作有關(guān)的政府文件以及先進的管理方法，及時下載提供給各位領(lǐng)導(dǎo)作為經(jīng)營決策依據(jù)。技術(shù)處崗位職責(zé)一、處長負(fù)責(zé)技術(shù)處全面工作，副處長積極協(xié)助、配合處長工作。二、處長負(fù)責(zé)對技術(shù)處職權(quán)范圍內(nèi)的各項工作有權(quán)做合理安排或處理。對經(jīng)手的職權(quán)范圍以外的工作，經(jīng)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并同意后再做安排或處理。三、制定短期和長期技術(shù)更新開展規(guī)劃，帶著技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、敢于應(yīng)用新材料，為公司平安運行、節(jié)能降耗獻計獻策。四、會同供水監(jiān)理所、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)對新開展用水戶進展審核，并簽署意見。五、負(fù)責(zé)總公司各項新建、擴建、改建工程方案和投資的審核工作。六、負(fù)責(zé)簽收各項給水工程設(shè)計委托書或設(shè)計合同。七、負(fù)責(zé)全處各項設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算的審核、審定工作。八、負(fù)責(zé)制定獎金分配細(xì)那么〔經(jīng)職工討論通過后〕，有權(quán)根據(jù)職工完成工作情況分配獎金。計量處崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理及分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司的計量工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項計量法令和計量管理制度。2、組織領(lǐng)導(dǎo)計量處全部工作，協(xié)調(diào)建立正常的工作秩序，按時提出各項工作方案，完成總公司及上級部門下達的各項工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)的量值傳遞，保證開展水表和壓力表的檢定工作。4、負(fù)責(zé)公司流量儀表的正確選型，滿足公司的計量要求。5、開展技術(shù)革新，引起先進的計量管理方法。6、確保大口徑流量儀表的正常工作，為公司提供準(zhǔn)確的計量數(shù)據(jù)。7、由于組織領(lǐng)導(dǎo)不利而影響計量工作質(zhì)量，負(fù)主要責(zé)任。水質(zhì)處崗位職責(zé)一、水質(zhì)檢測1.嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)檢測工程、檢測方法的各項國家標(biāo)準(zhǔn)，按檢測方案要求進展檢測。2、按規(guī)定要求，對水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進展檢測，出現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決并上報總公司，對水質(zhì)情況進展統(tǒng)計分析。3、負(fù)責(zé)新管道投產(chǎn)前、舊管道修復(fù)后管道沖洗的水質(zhì)檢驗。4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)比色管的配制，定期發(fā)放到各加氯點。5、負(fù)責(zé)各工序在線檢測儀器的校驗。6、負(fù)責(zé)對各級檢測人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；催促檢查凈水廠做好質(zhì)量控制工作。7、做好水質(zhì)檢測報告的標(biāo)準(zhǔn)化填寫，并及時整理歸檔。二、藥劑檢測及加藥量確定1、負(fù)責(zé)凈水廠凈水劑的質(zhì)量檢測。2、負(fù)責(zé)凈水廠水源水需藥、需氯試驗工作，以便指導(dǎo)加藥。3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對水質(zhì)事故進展調(diào)查。4、配合人力資源部對各級檢測人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。5．與水廠及其它相關(guān)部門合作進展有關(guān)藥劑、節(jié)水等方面的科研工作。平安監(jiān)察處崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策和指令，堅持“平安第一、預(yù)防為主〞的國家平安生產(chǎn)方針。2、負(fù)責(zé)對各單位執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)視檢查。3、負(fù)責(zé)總公司平安生產(chǎn)責(zé)任狀和駕駛員單車承包合同的擬定，制定嚴(yán)密的管理措施、制度，使之付諸實現(xiàn)。4、建立健全平安組織機構(gòu)，制定年度平安生產(chǎn)工作規(guī)劃，有方案、有安排落實平安生產(chǎn)各項工作，全面實現(xiàn)平安生產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)執(zhí)行平安生產(chǎn)例會制度、平安檢查制度、平安教育制度、事故報告制度。6、催促檢查有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生、防毒、防噪音等規(guī)定的貫徹實施。配合市職業(yè)疾控中心對接觸有毒有害工種職工的安康檢查工作。7、負(fù)責(zé)制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度，完善各工種操作規(guī)程，指導(dǎo)各單位建立健全平安崗位責(zé)任制。8、負(fù)責(zé)機動車年度審驗，配合技術(shù)質(zhì)量監(jiān)視局做好特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。9、負(fù)責(zé)修定勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護用品審批工作。10、負(fù)責(zé)各類事故、工傷檔案等資料統(tǒng)計、歸檔、上報工作。物資供銷處崗位職責(zé)1、組織全處人員認(rèn)真貫徹?國有工業(yè)企業(yè)物資采購管理暫行規(guī)定?和亞星經(jīng)歷，認(rèn)真執(zhí)行招標(biāo)法。2、負(fù)責(zé)全公司的物資供給和管理工作，對所購物資在堅持公平、公正、公開和比質(zhì)、比價的原那么根底上，推行招標(biāo)、定點采購的方法。3、負(fù)責(zé)組織制訂年度物資采購方案，材料消耗方案，組織召開有關(guān)物資工作會議。4、負(fù)責(zé)組織制定各種物資的儲藏定額、消耗定額，掌握市場信息，減少庫存積壓，加速資金周轉(zhuǎn)。5、負(fù)責(zé)向公司主管經(jīng)理匯報各種物資方案的執(zhí)行情況，資金的周轉(zhuǎn)情況并提供有關(guān)數(shù)據(jù)。6、根據(jù)公司下達的年度、月份生產(chǎn)維修方案和各項更新改造工程方案，組織編制相應(yīng)的物資采購、加工、訂貨方案。7、掌握庫存?zhèn)€類物資的資金占用和周轉(zhuǎn)情況，分析超儲積壓和儲藏缺乏的原因，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8、定期深入基層，了解對物資的需要和使用情況，征求對物資發(fā)放及管理工作的意見并及時進展妥善處理。9、每月一次審核編制物資收入、消耗和結(jié)余報表。10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)維修各項工程朔用物資的及時供給負(fù)責(zé)。11、對所供給的物資質(zhì)量、數(shù)量、價格負(fù)責(zé)。12、對維修材料費用方案指標(biāo)負(fù)責(zé)。13、對物資進出庫及保管中的平安負(fù)責(zé)。行政處崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司提報所有辦公、生產(chǎn)及所屬公司十五幢職工住宅樓房屋所有設(shè)施、住宅樓共用部位的大修、維修和行政備品的購置方案，并掌握行政費用的使用支出。2、負(fù)責(zé)房屋所有設(shè)施的修繕、管理工作。3、負(fù)責(zé)行政備品、低值易耗品的管理、調(diào)配、維修和采購、保管、發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)對職工食堂及內(nèi)部職工工傷的醫(yī)療管理工作。5、負(fù)責(zé)對廠區(qū)及各單位規(guī)劃、綠化、美化、衛(wèi)生的組織管理工作，并負(fù)責(zé)催促檢查各單位的廠區(qū)綠化和衛(wèi)生，定期組織開展評比競賽。6、負(fù)責(zé)對城市冬季除雪指揮部，組織各單位義務(wù)除雪工作的組織工作。7、負(fù)責(zé)對公司占用土地增減、變更、更換及土地使用情況進展管理工作。8、負(fù)責(zé)全公司職工住房公積金的繳納及支取工作。9、負(fù)責(zé)對享受職工取暖費的登記、審核、匯總工作及職工住房檔案管理工作。10、負(fù)責(zé)全公司職工所有福利待遇的發(fā)放，組織各種公益活動。保衛(wèi)處崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行?**省機關(guān)團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例?；2、按照市、局、公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定普法方案，并落實執(zhí)行；3、加強法律宣傳、法制教育，增強廣闊干部職工的法律觀念；4、維護內(nèi)部治安秩序，預(yù)防各種治安災(zāi)害事故；5、完善各項平安保衛(wèi)措施，確保要害部門〔部位〕的平安；6、協(xié)助有關(guān)單位〔處室〕做好**工作，防止國家**泄漏；7、協(xié)助公安機關(guān)偵破各種治安、刑事案件；8、負(fù)責(zé)本公司治安、保衛(wèi)、消防人員的培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)總公司防火組織的建立工作，經(jīng)常檢查防火工具配備、保管情況。信息中心崗位職責(zé)1、信息中心主任負(fù)責(zé)信息中心全面工作，信息中心副主任協(xié)助主任工作。2、信息中心主任對職責(zé)范圍內(nèi)的工作有權(quán)作出處理，對經(jīng)手的但職權(quán)范圍以外的工作，應(yīng)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、信息中心主任、副主任有責(zé)任做好信息中心的工作，對公司的網(wǎng)絡(luò)、計算機及相應(yīng)設(shè)備有責(zé)任管理好。生產(chǎn)處崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市供水與城市建立，人民生活效勞和“平安第一〞的方針，保障平安供水。二、負(fù)責(zé)根據(jù)水源狀況和經(jīng)理指令，編制供、配水方案。三、加強調(diào)度指導(dǎo)，實施供、配水方案。合理調(diào)度指揮，保障平安、經(jīng)濟完成供水任務(wù)。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握水源現(xiàn)狀。解決生產(chǎn)中的疑難問題。五、負(fù)責(zé)DN200以上水門的維修、大修和調(diào)試工作。六、負(fù)責(zé)水廠輸水管路排氣閥、掃泥門維修、大修工作。七、負(fù)責(zé)全市水壓監(jiān)測、繪圖、資料積累工作。八、負(fù)責(zé)審批停電停水和用戶通知工作。九、負(fù)責(zé)通訊管理，保障通訊暢通無阻。十、負(fù)責(zé)水源、管道、機電設(shè)備事故搶修的組織工作。十一、參加水源機電設(shè)備中、大修和新建工程竣工驗收工作。營業(yè)處職責(zé)1、負(fù)責(zé)總公司的各項方案工作任務(wù)實施措施在營業(yè)系統(tǒng)貫徹落實、監(jiān)視執(zhí)行；2、對全處營業(yè)管理工作、票據(jù)發(fā)放工作、銷售開據(jù)發(fā)票工作、大用戶銷售工作和微機管理工作負(fù)全責(zé)；3、協(xié)助主管經(jīng)理對營業(yè)方案任務(wù)完成及日常管理工作、安排、檢查；4、每月對總公司的售水，銷售收入，水費回收情況進展總結(jié)分析，并制定相應(yīng)的措施，保證各項指標(biāo)的完成；5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)用水水費欠款大戶的水費催繳、抹帳以及法律訴訟、計算水費滯納金、銀行利息等根底依據(jù)的提供；6、每月或不定期安排人員對各所營業(yè)工作進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向主管經(jīng)理匯報；7、接待處理營業(yè)方面的來電、來訪、來信；8、全面了解掌握全市各類用水戶數(shù)、用水量規(guī)模、用水普及率和水費催繳現(xiàn)狀；供水監(jiān)理所崗位責(zé)任制依法組織對違章用水和浪費用水行為進展監(jiān)察和處分負(fù)責(zé)新增用水戶，施工用水審批并收取費用。三、程序標(biāo)準(zhǔn)、處分合理、事實清楚四、重大處分報批五、負(fù)責(zé)聽證的實施，辦理有關(guān)行政復(fù)議和應(yīng)訴事宜六、按規(guī)定下達聽證通知，組織有關(guān)人員參加七、按期組織聽證，及時結(jié)案八、組織人員對行風(fēng)、行紀(jì)問題進展調(diào)查取證九、按領(lǐng)導(dǎo)要求對違犯行風(fēng)、行紀(jì)進展調(diào)查取證十、及時匯報有關(guān)情況并參與處理十一、組織“三來〞的處理十二、及時安排“三來〞的處理十三、將有關(guān)情況反響給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)十四、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作搶修公司崗位職責(zé)1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總公司DN300輸水管路以上的搶修工作。根據(jù)總公司下達的生產(chǎn)建立任務(wù)，發(fā)動職能干部和群眾制定具體的實施方案和措施，定期召開生產(chǎn)會議。深入班組發(fā)動群眾，多快好省地完成和超額完成生產(chǎn)建立任務(wù)。2、認(rèn)真抓好職工群眾馬列主義、思想、理論和三個代表的學(xué)習(xí)，抓好職工