2023年工會(huì)年度工作總結(jié)

2023年工會(huì)年度工作總結(jié)工會(huì)年度工作總結(jié)1

二Ox年，邵陽公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論宏大旗幟，根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮邵陽公司廣闊干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，×x建筑公司年度工會(huì)工作總結(jié)。并根據(jù)“抓維權(quán)、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。

一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展

邵陽公司現(xiàn)有職工1683人，平均上崗人數(shù)只有187人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，傷、病、殘人員多，施工任務(wù)卻較少，資金極度驚慌，針對(duì)邵陽公司這些特點(diǎn)，我們將保持穩(wěn)定作為今年的工作重點(diǎn)之一。首先組織專(兼)職工會(huì)干部和工會(huì)主動(dòng)分子，仔細(xì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律學(xué)問和，根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，仔細(xì)做好職工，特殊是下崗職工的思想政治工作和接待工作，剛好了解下崗職工的思想心情和生活困難，發(fā)覺有擔(dān)心定團(tuán)結(jié)因素，剛好做好疏導(dǎo)工作。

一年來，共接待職工來訪達(dá)350多人次，解答職工關(guān)切的熱點(diǎn)和疑難問題及相關(guān)的政策法規(guī)詢問60多人次。尤其是今年下崗生活費(fèi)停發(fā)，改為下崗特困救濟(jì)金，清理停發(fā)了更多的發(fā)放對(duì)象。停發(fā)了特困救濟(jì)金的這部分職工更是牢騷滿腹，怨氣沖天，出現(xiàn)了種種新的沖突。為此，我們利用國(guó)家的政策、企業(yè)的規(guī)定和困難，耐性細(xì)致地做好他們的工作;同時(shí)針對(duì)個(gè)別特別狀況，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與施工隊(duì)協(xié)調(diào)，調(diào)整了部分特困救濟(jì)金的發(fā)放范圍，防止了沖突的激化。并且還主動(dòng)地幫助黨、政領(lǐng)導(dǎo)與在建項(xiàng)目聯(lián)系，支配一部分下崗職工重新上崗工作，同時(shí)主動(dòng)幫助一部分職工變更觀念，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，激勵(lì)他們“自主入市”、“二次創(chuàng)業(yè)”，自謀出路。通過工會(huì)和黨政的共同努力，使今年邵陽公司基本穩(wěn)定。

二、抓維權(quán)，保權(quán)益

在維權(quán)方面，我們做了大量的工作。首先利用一切時(shí)機(jī)和條件，大力宣揚(yáng)和學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，增加廣闊職工的法律意識(shí)，提高維權(quán)實(shí)力，自覺地維護(hù)自身的合法權(quán)益;

其次就是主動(dòng)與行政協(xié)商，在資金極度驚慌的狀況下，為工傷、長(zhǎng)病、內(nèi)退人員解決了部分困難;

三是針對(duì)部分項(xiàng)目部為了自身的利益，以競(jìng)爭(zhēng)為由，隨意壓低工價(jià)的問題，主動(dòng)派人與項(xiàng)目部協(xié)商，保證職工所付的勞動(dòng)得到應(yīng)有的酬勞;四是不定期地到工地進(jìn)行檢查，發(fā)覺侵?jǐn)_職工權(quán)益的事剛好進(jìn)行訂正。

如職工生活環(huán)境差的現(xiàn)象、項(xiàng)目以包工為理由，既不發(fā)防暑防寒費(fèi)，又未供應(yīng)勞保用品的現(xiàn)象、工地不為職工打算開水等，一經(jīng)發(fā)覺，督促項(xiàng)目部馬上改正;五是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。今年上半年，在綏寧綠州大橋項(xiàng)目部工作的一位職工，因工地發(fā)生事故而受傷，經(jīng)工傷鑒定被評(píng)定為八級(jí)傷殘：因與項(xiàng)目部就工傷賠償和工資支付未能達(dá)成協(xié)議而多次吵鬧、上訪，工會(huì)牽頭，會(huì)同勞資、項(xiàng)目部與傷者本人多次調(diào)解、協(xié)商，最終達(dá)成協(xié)議，使職工的權(quán)益得到有效的維護(hù)。

三、辦實(shí)事，解民憂

邵陽公司下崗職工多，癌癥病人、精神病人、長(zhǎng)病內(nèi)退人員多，加之施工任務(wù)不足，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，各種負(fù)擔(dān)的增加，使邵陽今年的狀況更比往年更是舉步維艱。而面對(duì)下崗失業(yè)職工這一弱勢(shì)群體，工會(huì)結(jié)合邵陽公司實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，關(guān)切、了解和幫助職工，想方設(shè)法為下崗困難職工再就業(yè)鋪路搭橋，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實(shí)事。

一是堅(jiān)持工會(huì)一貫的工作作風(fēng)，常常與各在建項(xiàng)目保持聯(lián)系，深化工地了解工程進(jìn)度，主動(dòng)主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，仔細(xì)做好下崗職工的舉薦上崗工作，監(jiān)督項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守承包合同，足額支配自有職工上崗，同時(shí)要求每一個(gè)項(xiàng)目部都要支配一至二各特困職工上崗，以解決他們的實(shí)際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫進(jìn)了內(nèi)部承包合同;

二是主動(dòng)幫助勞資等有關(guān)部門，做好技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)，資格認(rèn)證和崗位技能證的考試、辦證等各項(xiàng)工作，為明年更好地適應(yīng)形勢(shì)的須要?jiǎng)?chuàng)建了條件;

三是在去年的基礎(chǔ)上，依據(jù)今年的實(shí)際，組織施工隊(duì)分會(huì)，對(duì)下崗職工的聯(lián)系檔案進(jìn)行更新，剛好駕馭新的狀況，舉薦上崗，同時(shí)幫助困難職工到社區(qū)辦理低保;

四是在邵陽公司資金極度驚慌的.狀況下，為使全體職工會(huì)員，今后能享受到更多的實(shí)惠，依據(jù)邵陽市總工會(huì)的文件精神和公司工會(huì)的要求，工會(huì)主動(dòng)同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費(fèi)為全體職工會(huì)員辦理新的工會(huì)會(huì)員證;五是做到了對(duì)職工有求必應(yīng)，有難必幫，工作總結(jié)《×x建筑公司年度工會(huì)工作總結(jié)》。全年共慰問特困戶6戶，遭遇天災(zāi)人禍的不幸家庭9戶，探望重病人員30多人，幫助職工處理喪事50多起，并代表邵陽公司給每位亡者送了花圈，同時(shí)給亡者家屬發(fā)放了補(bǔ)助金，使他們感受到了組織的暖和。

四、抓源頭，強(qiáng)管理

年度，我們?cè)诿裰鞴芾怼⒚裰鞅O(jiān)督等方面做了如下工作：

一是與行政協(xié)商，在因資金和場(chǎng)地等緣由未開職代會(huì)的狀況下，讓全體職工代表參與了邵陽公司工作會(huì)議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)措施，達(dá)到了參政議政的目的，同時(shí)選舉產(chǎn)生了新的工會(huì)委員會(huì)，并依據(jù)邵陽公司今年的實(shí)際，調(diào)整了分會(huì)組織和分會(huì)負(fù)責(zé)人;

二是從源頭參加項(xiàng)目管理，首先參加了項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部班子的選配，其次是嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目法管理規(guī)定，參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作。全年共鑒定內(nèi)部合同20份;第三是對(duì)內(nèi)部承包合同的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)覺問題，剛好要求行政予以訂正;

三是于今年4月30日組織召開了邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)參與的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表座談會(huì)。會(huì)上除要求代表們保持先進(jìn)，接著為邵陽公司做貢獻(xiàn)外，代表們還就如何保持邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展，如何拓展經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)和加強(qiáng)項(xiàng)目管理等方面與行政座談，提出了非常中肯的看法和建議;四是仔細(xì)落實(shí)一年一度的五月、十月職工代表檢查制，組織職工代表對(duì)邵陽公司在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)文明、平安生產(chǎn)、工資發(fā)放、勞動(dòng)愛護(hù)以及三個(gè)體系貫標(biāo)等工作進(jìn)行具體檢查，共發(fā)覺隱患125個(gè)，填寫整改通知87份，對(duì)檢查中發(fā)覺的問題進(jìn)行通報(bào)，并將狀況剛好向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幫助行政督查整改;五是司務(wù)公開進(jìn)一步加強(qiáng)。

已逐步做到了款待費(fèi)在肯定范圍內(nèi)公開，重大事項(xiàng)公示形成制度，接受職工群眾的監(jiān)督。如今年下崗特困救濟(jì)金發(fā)放對(duì)象的評(píng)定，幾次張榜，聽取群眾看法，做到了公開、公允、公正，維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。

五、抓陣地，求實(shí)效

在人員分散，資金困難的狀況下，我們?cè)诟愫梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場(chǎng)地困難，主動(dòng)組織參與了公司開展的各項(xiàng)目活動(dòng)以及邵陽公司自身組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增加企業(yè)的凝合力，職工的向心力。

一是響應(yīng)公司號(hào)召，組織邵陽公司女職工參與第四輪“芙蓉杯”競(jìng)賽。主動(dòng)組織女職工們以素養(yǎng)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強(qiáng)素養(yǎng)的活動(dòng)。女職工們主動(dòng)響應(yīng)、踴躍參與，充分發(fā)揚(yáng)婦女半邊天的女主子翁精神，把新一輪的“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星崗”的創(chuàng)建活動(dòng)推向了新的高潮;

二是選派2名職工參與公司組織二人跳繩競(jìng)賽，取得團(tuán)體總分第三名的好成果;

三是組織一次春游燒烤活動(dòng);

四是五一、十一雙升級(jí)競(jìng)賽，活躍了業(yè)余生活，增加了凝合力、向心力;五是定期不定期編排宣揚(yáng)欄，大力宣揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡，宏揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)，拼搏進(jìn)取的珍貴精神。

宣揚(yáng)平安生產(chǎn)月活動(dòng)，以及集團(tuán)總公司、公司和邵陽公司的重大會(huì)議精神和各種規(guī)章制度，提高職工主動(dòng)向上精神，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

六、存在的問題和二Ox年工作設(shè)想

㈠存在的問題

1、對(duì)職工特殊是下崗職工的基本狀況了解不全面，改變駕馭不剛好，導(dǎo)致工作滯后。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥交和會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳仍舊困難

3、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，素養(yǎng)有待提高。

㈡二Ox年工作設(shè)想

在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)，全面履行法律給予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠(chéng)、奮進(jìn)”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)工作，力爭(zhēng)在新的一年里有新的起色。

1、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展工作，主動(dòng)參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、主動(dòng)參加企業(yè)改制工作，幫助黨政做好這項(xiàng)工作。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在宣揚(yáng)企業(yè)形象、品牌和開展群眾性文體體育活動(dòng)方面有所突破。

6、接著做好職工的思想政治工作，幫助做好下崗職工再就業(yè)工作。

總之，新的一年里，我們將在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)搞好各項(xiàng)工作，為公司的改革、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作總結(jié)2

一年來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)晉中市榆次區(qū)教化工會(huì)的工作部署，深化學(xué)習(xí)理論，仔細(xì)學(xué)習(xí)深化貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參與建設(shè)和諧校內(nèi)、主動(dòng)開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了主動(dòng)的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)

一年來，校工會(huì)幫助校長(zhǎng)組織老師學(xué)習(xí)宣揚(yáng)十八大精神，學(xué)習(xí)了《老師法》《教化法》等與教化教學(xué)相關(guān)的法律學(xué)問，工會(huì)協(xié)作黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣揚(yáng)教化活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織老師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

二、做好教代會(huì)工作，實(shí)施民主管理

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性，主動(dòng)參加學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽取校長(zhǎng)管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用狀況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。

三、堅(jiān)持實(shí)施送暖和工程

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往探望慰問。關(guān)切困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送暖和。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休老師、患病老師慰問，平常對(duì)患病住院老師能剛好探望慰問，特殊是本年度我校有一位女老師困車禍造成尾椎骨折，我校除剛好前往醫(yī)院探望慰問外，還主動(dòng)地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消退工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順當(dāng)度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要老師有困難，校工會(huì)會(huì)為老師剛好地送上關(guān)懷與暖和。

四、開展有益健康的文體活動(dòng)

1、為了呈現(xiàn)學(xué)校教職工主動(dòng)向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校內(nèi)文化，提高教職工的身體素養(yǎng)，增加廣闊教職工的身體素養(yǎng)，推動(dòng)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，主動(dòng)為老師購(gòu)買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參加，這種活動(dòng)不僅熬煉了老師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝合力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法競(jìng)賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為驚慌而勞碌的教學(xué)增加了樂趣。

2、為了加強(qiáng)老師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教育處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng)，老師人人參加整個(gè)活動(dòng)，把平常學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓老師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀老師，小小的認(rèn)可都是對(duì)老師付出的一種確定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參與了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(zhǎng)協(xié)作會(huì)的老師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。

五、開展校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的一心一意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加教職工的主子翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參加支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，親密干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，探討探討學(xué)校工作，有關(guān)涉及老師切身利益的重大事宜都要通過老師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng)，每年召開兩次大型的'學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化看法建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，讓這些家長(zhǎng)委員參加學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大確定，旨在讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有所了解，剛好了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長(zhǎng)建立信任感，讓家長(zhǎng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《老師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過老師大會(huì)老師探討通過才起先執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教化教學(xué)工作效率。

總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在總結(jié)成果的同時(shí)，我們也醒悟的相識(shí)到存在很多不足，很多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將接著發(fā)揚(yáng)成果，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，主動(dòng)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，主動(dòng)主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的剛好整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教化工會(huì)剛好了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們信任，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美妙，真正成為教職工的家。

下學(xué)校工作安排：

一、在區(qū)教化工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，仔細(xì)領(lǐng)悟每次的活動(dòng)精神，做好宣揚(yáng)和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任

務(wù)。

二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。

工會(huì)年度工作總結(jié)3

本年度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在全校會(huì)員的共同努力下，我校工會(huì)以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益動(dòng)身，努力提高廣闊教工的融情意識(shí)，通過組建學(xué)習(xí)型班組，通過開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，通過系列暖人心工程，大力推動(dòng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，努力形成融情的校內(nèi)氛圍。

1、主動(dòng)組建學(xué)習(xí)型班組學(xué)校發(fā)展我成長(zhǎng)，我們老師近幾年的學(xué)習(xí)意識(shí)越來越劇烈。我們都明白主動(dòng)的維權(quán)就是做強(qiáng)自己。XX年我們工會(huì)在老師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評(píng)出了一批學(xué)習(xí)型職工，XX年，我們以點(diǎn)帶面，深化開展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到詳細(xì)，管理上做到規(guī)范。本年度我校建立了8個(gè)學(xué)習(xí)班組，涉及全部部門，教職工幾乎全員參加，學(xué)習(xí)總次數(shù)超過80次。我們以學(xué)期初申報(bào)、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學(xué)習(xí)內(nèi)容舉薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與探討相結(jié)合、學(xué)習(xí)過程溝通與記錄相結(jié)合等方法，使措施詳細(xì)化。一年以來，各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實(shí)踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教化科研文章，為長(zhǎng)久開展師德教化、大力加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“老師職業(yè)道德規(guī)范”供應(yīng)了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會(huì)和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，特殊是語文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)記錄具體。通過學(xué)習(xí)，老師們的學(xué)習(xí)意識(shí)增加了，業(yè)務(wù)實(shí)力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

2、提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)我們有一批工作實(shí)力強(qiáng)、情愿為群眾服務(wù)的工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)。XX年來，我們開了9次工會(huì)例會(huì)，通過例會(huì)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)，每次例會(huì)我們的常規(guī)固定的一個(gè)主題項(xiàng)目就是通報(bào)組室內(nèi)的老師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時(shí)，我們制定了工會(huì)干部的崗位職責(zé)，無論是委員還是組長(zhǎng)，通過制定職責(zé)、通過年度考評(píng)制度，都強(qiáng)化了自身的工作意識(shí)，清楚了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會(huì)組長(zhǎng)就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心同德，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動(dòng)參加了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個(gè)辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動(dòng)投入了我們的清潔陣營(yíng)中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣揚(yáng)科長(zhǎng)徐乃毅同志的'確定，獲得免檢的特別榮譽(yù)。

3、主動(dòng)策劃、開展各項(xiàng)主題活動(dòng)為豐富教工的文娛生活，工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng)，如：慶“三八”主題活動(dòng)、“校內(nèi)家長(zhǎng)”親子健身活動(dòng)、文明組室評(píng)比活動(dòng)、老師節(jié)主題活動(dòng)崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)團(tuán)聚餐、我在工會(huì)**崗位上的融情（工會(huì)干部年終主題性工作小結(jié)評(píng)比活動(dòng)）等一系列的活動(dòng)，我們主動(dòng)參加區(qū)教化工會(huì)組織的攝影競(jìng)賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎(jiǎng)）、棋類競(jìng)賽（軍棋獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)）和舞蹈競(jìng)賽等活動(dòng)。為提高教工的身體素養(yǎng)，在工會(huì)倡議，校領(lǐng)導(dǎo)支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點(diǎn)半后是健身房的開放時(shí)間，男教工們練力氣、女教工們做瑜珈，一時(shí)間將工作放下，舒緩驚慌的心情，放松乏累的身軀，促進(jìn)我校老師的身心健康。

在活動(dòng)中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特殊感謝的體育組、總務(wù)處韋小同等老師的大力幫助。保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順當(dāng)開展。

我校主動(dòng)地推動(dòng)民主化進(jìn)程，本年度我校召開了3次教代會(huì)，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實(shí)質(zhì)化。在教代會(huì)上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對(duì)學(xué)校發(fā)展中的重大確定及前景綻開了主動(dòng)的探討，通過了四項(xiàng)草案：

《創(chuàng)建素養(yǎng)教化試驗(yàn)校規(guī)劃草案》

《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

《XX.7興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻(xiàn)血規(guī)定修改草案》

4、努力推動(dòng)暖人心系列工程1.保障體系暖人心在教化工會(huì)的大力提倡下，我們努力宣揚(yáng)互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，拿出三萬多元為我校廣闊老師參保了市、區(qū)各類醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。如：市、區(qū)住院保險(xiǎn)，市、區(qū)重大疾病保險(xiǎn)，區(qū)女職工保險(xiǎn)等。這不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的氛圍。

2.扶貧幫困暖人心“教工之家”是每位教職工的家，更是困難教職工的家，他們須要我們更多的關(guān)愛與支持。因而對(duì)一些重病、大病、家庭困難的同志我們總是剛好賜予經(jīng)濟(jì)上、精神上幫助，在制度上落實(shí)幫困工作。如本人殘疾、家庭特困的職工仲根美、身患癌癥養(yǎng)息 在家的職工潘桂花、張振華等，重要的節(jié)假日（如：老師節(jié)、春節(jié)等）都得到了校長(zhǎng)書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的上門關(guān)切及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，感受到家的暖和。學(xué)校工會(huì)將這些同志的困難視為自己的困難，想別人所想、急別人所急，在第一時(shí)間為這些教工送去了暖和。

學(xué)校的幫困更依靠我們每一位老師的愛心奉獻(xiàn)，今年的一日捐活動(dòng)中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下，我們老師每人捐出50元，教工捐出30元，充溢了我們的幫困基金，全?？偣簿杩?340元，我們已經(jīng)把捐款名單、數(shù)目用紅榜張貼在校內(nèi)中，在此我代表曾受到幫助的困難同志向大家表示感謝，我們將根據(jù)局工會(huì)的要求用好這筆經(jīng)費(fèi)，讓大家的愛心暖和最須要關(guān)切的同志。

3.特色工作暖人心老師工作比較辛苦，每天早出晚歸，尤其是當(dāng)前教化改革和發(fā)展的工作要求高、任務(wù)重。加上現(xiàn)代家庭以三口之家居多。因此，很多老師工作一天之后，傍晚還要拖著乏累的身子去菜場(chǎng)買菜，有的還要去幼兒園領(lǐng)孩子，回家以后還要忙著淘米、揀菜、燒煮等，一般都要在7點(diǎn)以后才能吃晚飯。一些老師長(zhǎng)期疲憊，身體起先出現(xiàn)“亞健康”癥狀。“群眾利益無小事”。校領(lǐng)導(dǎo)特別重視教職工的身心健康，在工會(huì)提議下，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過探討，確定嘗試?yán)蠋燁A(yù)定晚餐菜，食堂代為加工的做法。在一段時(shí)間的操作下來，很多老師表示滿足，特殊是三口小家庭。

問題和下學(xué)期的工作設(shè)想：

l有些組室還沒有評(píng)上文明組室l工會(huì)工作的宣揚(yáng)透亮度不夠下學(xué)期接著開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，大力宣揚(yáng)和爭(zhēng)創(chuàng)文明班組活動(dòng)，增加工會(huì)工作宣揚(yáng)力度，找尋多渠道多窗口開展宣揚(yáng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作主動(dòng)性，大力提倡服務(wù)意識(shí)。

群眾利益無小事，興隴中學(xué)工會(huì)正是到處考慮老師利益，到處從微小處著手為老師服務(wù)，我們的這支教工隊(duì)伍才有凝合力，才有戰(zhàn)斗力，我們工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)才會(huì)順當(dāng)?shù)亻_展，我們學(xué)校的發(fā)展才會(huì)大踏步地前進(jìn)。

工會(huì)年度工作總結(jié)4

一、深化學(xué)習(xí)，融入貫穿工運(yùn)工作中

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。市總莫華鈞書記在11月到昭平縣總工會(huì)開展學(xué)習(xí)貫徹中心十九屆五中全會(huì)宣講課。黨組高度重視，細(xì)心組織和主動(dòng)協(xié)調(diào)，組織學(xué)習(xí)全體干部職工仔細(xì)落實(shí)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)做好“六穩(wěn)工作”、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)。把會(huì)議精神與推動(dòng)工會(huì)工作貫穿融合，找準(zhǔn)位置主動(dòng)作為，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，帶領(lǐng)引導(dǎo)廣闊職工當(dāng)好主子翁、建功“十四五”。

（二）班子會(huì)上開展豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。近期班子成員學(xué)習(xí)《深化學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)第十一屆委員會(huì)第八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神》《昭平縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例匯編》《“不忘初心、牢記使命”主題教化警示教化典型案例匯編》。

（三）開展“不忘初心、牢記使命”主題教化?？h總工會(huì)黨支部把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教化，切實(shí)提高黨員自身素養(yǎng)和錘煉黨性原則作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。仔細(xì)實(shí)行學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度不間斷，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與組織生活。一年來共召開黨員大會(huì)12次，召開支委會(huì)12次，開展主題黨日活動(dòng)12次，民主生活會(huì)2次。引導(dǎo)黨員干部不斷增加政治定力，始終與黨中心保持高度一樣，在實(shí)行黨的路途方針政策上發(fā)揮帶頭作用。

二、回顧20xx工作狀況

（一）圍繞全縣工作大局，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作。

1.壓實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)幫扶工作。20xx年，我會(huì)11位在職干部職工聯(lián)系走馬鎮(zhèn)黃膽、利濟(jì)村、富羅鎮(zhèn)瑤山村、五將文曲等村共27戶貧困戶。經(jīng)過縣脫貧摘帽驗(yàn)收工作組的“雙認(rèn)定”驗(yàn)收后，已脫貧27戶，脫貧率達(dá)到100%。為了大力支持扶貧工作，賜予兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)行政村7.5萬扶貧資金。作為富羅鎮(zhèn)湯水村（面上村）的幫扶后盾單位，脫貧派駐一名駐村工作隊(duì)員開展脫貧工作。湯水村位于富羅鎮(zhèn)政府西部，距縣城約80公里。共有10個(gè)村民小組，總戶數(shù)232戶，總?cè)藬?shù)901人，總勞力550人。2023、2023年退出12戶61人，2023-20xx年已脫貧47戶196人，20xx年脫貧3戶7人，脫貧率達(dá)到100%。

2.勇于創(chuàng)新，發(fā)揮工會(huì)職能，主動(dòng)扶貧消費(fèi)。疫情期間，昭平縣總工會(huì)發(fā)揮好職能作用。疫情初期，昭平縣總工會(huì)牽頭，聯(lián)合縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、團(tuán)縣委倡議認(rèn)購(gòu)砂糖橘，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮職能開展“助農(nóng)促銷、抗疫保收”。6月昭平縣總工會(huì)聯(lián)合縣扶貧辦、縣郵政公司、縣文旅局、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行昭平縣支行等部門共同成立賀州市首家工會(huì)消費(fèi)扶貧（郵政）體驗(yàn)館。本次活動(dòng)當(dāng)天銷售總額48.06萬元，平臺(tái)關(guān)注點(diǎn)擊率達(dá)到5700多人次。“黨旗領(lǐng)航·紅色購(gòu)物季”“抗疫情促消費(fèi)助脫貧”工會(huì)消費(fèi)扶貧暨村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開園惠民活動(dòng)在8月啟動(dòng)。全縣共有171個(gè)基層工會(huì)參加消費(fèi)扶貧，成交金額達(dá)866.66萬元，參加活動(dòng)的基層工會(huì)數(shù)達(dá)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)總數(shù)的93.44%，為全縣54個(gè)行政村創(chuàng)收村集體經(jīng)濟(jì)收入130萬元。特別消費(fèi)扶貧活動(dòng)共有52家單位參加，成交金額超過66萬元。

（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

全面從嚴(yán)治黨，反腐倡廉，勇于擔(dān)當(dāng)。昭平縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持以黨的十九大精神、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，持之以恒落實(shí)中心、自治區(qū)、市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、親密聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈訂正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推動(dòng)縣總工會(huì)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。我會(huì)5月針對(duì)縣委其次巡察組巡察問題狀況反饋，弱化和全面從嚴(yán)治黨不力兩大板塊10個(gè)問題進(jìn)行專題整改工作。

（三）推動(dòng)工會(huì)組織改革創(chuàng)新，增加組織發(fā)展活力。

1.順當(dāng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建會(huì)工作。昭平縣總工會(huì)主動(dòng)開展落實(shí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合建會(huì)工作。20xx年6月底經(jīng)對(duì)我縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查摸底，1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣未建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的狀況，我會(huì)通過實(shí)地調(diào)研，開展動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)等方式，于9月底前，11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)均已成立工會(huì)，建會(huì)率達(dá)到100%。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)順當(dāng)開展工作，供應(yīng)必要的經(jīng)濟(jì)保障，縣總工會(huì)補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共計(jì)11.2萬元的工作經(jīng)費(fèi)。

2.壯大基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。仔細(xì)做好基層工會(huì)組織換屆及增補(bǔ)委員、主席和組建工會(huì)工作，全年新成立工會(huì)45家（包括11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)），換屆41家，新加入會(huì)員877人；貨車司機(jī)新成立貨運(yùn)司機(jī)工會(huì)6家，新入會(huì)350人，完成市總20xx年布置任務(wù)。目前，我縣二十五人以上已建會(huì)企業(yè)有245家。二十五人以上百人以下未建會(huì)企業(yè)有4家（分別是：眾恒建設(shè)工程有限公司、桂物爆破工程有限公司昭平分公司、錦衛(wèi)保安服務(wù)有限公司和昭平華蜜里投資有限公司），共涉及183人。為了讓基層工會(huì)工作建設(shè)順當(dāng)推動(dòng)，昭平縣總工會(huì)總投入13.4萬元，分別對(duì)易地扶貧安置點(diǎn)工會(huì)、“八大群體”等基層工會(huì)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，有效他們促進(jìn)工會(huì)籌建。

（四）發(fā)揮工會(huì)職能，著力構(gòu)建完善普惠性服務(wù)體系，提升服務(wù)水平。

1.困難職工幫扶成效顯著，困難職工受益多。我會(huì)20xx年共投入77萬余元對(duì)困難職工開展“春節(jié)送暖和”、“慰問困難職工生活救助”、“金秋助學(xué)”和醫(yī)療救助等活動(dòng)，受益困難職工約63戶260人次。在做好全區(qū)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估工作中，我縣困難職工識(shí)別精準(zhǔn)度為0%、困難職工退出精準(zhǔn)度0%、幫扶精準(zhǔn)度為100%，幫扶工作滿足度達(dá)97.02%，綜合評(píng)價(jià)為99.41%，解困脫困率達(dá)100%。

2.暖和隨行，著力提高普惠服務(wù)水平。20xx年在農(nóng)夫工返鄉(xiāng)返城行動(dòng)中，開展“暖流行動(dòng)”和“暖和回家路”服務(wù)活動(dòng)，為返鄉(xiāng)過年的農(nóng)夫工“鐵騎大軍”供應(yīng)免費(fèi)休息場(chǎng)所、熱開水（姜糖水）、快餐面、面包等食品、手套、雨衣、雨傘物品、摩托車檢測(cè)修理、醫(yī)療等便捷、優(yōu)質(zhì)和良好的暖心服務(wù)。因疫情影響，協(xié)作人社等部門開展線上聘請(qǐng)工作，在昭平縣總工會(huì)公眾號(hào)發(fā)布《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于做好“工會(huì)創(chuàng)維春送崗位”就業(yè)服務(wù)工作的通知》，做好線上聘請(qǐng)工作，發(fā)布9個(gè)崗位信息。在全總職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布聘請(qǐng)職位。廣西星輝電子有限公司、廣西賀州市金海樂器股份有限公司發(fā)布聘請(qǐng)崗位共222個(gè)。同時(shí)，投入資金5萬余元“送培創(chuàng)工程”，組織挖掘機(jī)、保育員、家政服務(wù)等培訓(xùn)班后，上崗人員293人。20xx年細(xì)心支配組織了4批60名一線職工赴桂林工人療養(yǎng)院、南寧工人療養(yǎng)院、防城港國(guó)際海員俱樂部開展療養(yǎng)息 活動(dòng)，深受廣闊職工一樣好評(píng)。

3.大力弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)切、走近勞模。今年舉薦3名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者舉薦人選中，優(yōu)秀村干部梁禮任和優(yōu)秀老師盧春英兩位同志獲得了自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者公示。在“東融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”（賀州市勞動(dòng)模范）舉薦評(píng)比昭平縣疾病預(yù)防限制中心的陸春華同志；廣西富勤水利電業(yè)有限公司被舉薦20xx年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。在黨和政府高度關(guān)愛勞模，春節(jié)、“五一”期間，市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣3名全國(guó)勞模和31名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行走訪慰問，共投入資金7.2萬余元。20xx年，支配29名自治區(qū)勞模參與健康體檢，支出經(jīng)費(fèi)17393.20元，全年給11名困難勞模發(fā)放勞模困難補(bǔ)助金67206.80元，幫助困難勞模改善生活，渡過難關(guān)。

（五）全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行權(quán)益保障工作

1.大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)賀州市總工會(huì)20xx年目標(biāo)任務(wù)，上半年全縣簽訂集體合同97份，涵蓋企業(yè)615家（其中：區(qū)域性合同12份，涵蓋488家、行業(yè)性合同4份，涵蓋企業(yè)46家），占全年應(yīng)簽訂企業(yè)數(shù)的102%。主動(dòng)開展“平安生產(chǎn)月”和“平安生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，以“消退事故隱患，筑牢平安防線”為活動(dòng)主題，主動(dòng)開展“平安生產(chǎn)月”和“平安生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，制作展板1塊、豎幅1條、電子屏滾動(dòng)宣揚(yáng)標(biāo)語2條，6月19日上午，分管領(lǐng)導(dǎo)張利群同志帶隊(duì)參與了“平安生產(chǎn)月”集中宣揚(yáng)活動(dòng)，發(fā)放宣揚(yáng)資料300余份。

2.開展“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)學(xué)問線上競(jìng)賽活動(dòng)。受新型冠狀病毒感染肺炎疫情狀況影響，20xx年，縣總工會(huì)暫停舉辦“五一”職工氣排球、拔河、象棋、圍棋等各項(xiàng)競(jìng)賽。改為“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)學(xué)問線上競(jìng)賽活動(dòng)，此次競(jìng)賽內(nèi)容為：工會(huì)的基本理論及基礎(chǔ)學(xué)問、《中國(guó)工會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》等有關(guān)工會(huì)法律法規(guī)競(jìng)賽答題?；顒?dòng)期間，全縣職工參加18296人次，發(fā)放競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)品紅包17490元?；顒?dòng)的開展使廣闊干部職工、工會(huì)會(huì)員更深化了解工會(huì)法律法規(guī)，提高了職工維權(quán)意識(shí)，提升了工會(huì)干部隊(duì)伍水平。

3.加大宣揚(yáng)力度，深化普法宣揚(yáng)。一是法律維權(quán)、掃黑除惡工作：通過開展暖流行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)向農(nóng)夫工發(fā)放法律維權(quán)、掃黑除惡宣揚(yáng)冊(cè)；定期開展干部職工憲法學(xué)習(xí)工作會(huì)。二是信訪、綜治、維穩(wěn)工作：目前共5件信訪件，勞動(dòng)合同爭(zhēng)議1件、工資爭(zhēng)議2件、社保糾紛1件，醫(yī)保糾紛1件，信訪涉案金額共26200元，和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)后，均賜予答復(fù)；做好節(jié)假日及兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作；做好疫情防控工作。

4.助推職工權(quán)益保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)與法律顧問的合作，充分發(fā)揮工會(huì)組織律師團(tuán)隊(duì)作用，供應(yīng)法律救濟(jì)維護(hù)48名職工的`權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我會(huì)實(shí)行多部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與縣人社局、縣司法局等部門的聯(lián)系、溝通，剛好駕馭、化解各類沖突糾紛，真正把工會(huì)法律服務(wù)延長(zhǎng)到基層工會(huì)，使得改制工作順當(dāng)進(jìn)行，達(dá)到公允改制，保障了職工權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。助推職工醫(yī)療互助權(quán)益目前20xx年續(xù)保5118份，20xx年參保6172份，超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)工作指標(biāo)任務(wù)。

（六）加大工會(huì)經(jīng)審培訓(xùn)，全面開展經(jīng)審監(jiān)督。

為規(guī)范全縣各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和管理工作，昭平縣總工會(huì)經(jīng)審辦5月份召開昭平縣總工會(huì)十三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第五次全體會(huì)議，補(bǔ)選經(jīng)審委主任及經(jīng)審委員。為了增加基層工會(huì)經(jīng)審人員經(jīng)審業(yè)務(wù)水平，8月在縣茶葉大廈多功能廳，對(duì)全縣基層工會(huì)進(jìn)行了財(cái)務(wù)及經(jīng)審方面的培訓(xùn)，全縣參加的單位有178家，參加人數(shù)418人。11月底前以抽查和模板審計(jì)方式對(duì)全縣82家基層工會(huì)開展了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。其中抽檢18家基層工會(huì)共計(jì)審核資金1555.53萬元，發(fā)覺存在問題49條，提出看法及建議59條，針對(duì)發(fā)覺的問題要求基層工會(huì)剛好整改，審計(jì)組對(duì)發(fā)覺有問題的基層工會(huì)，剛好進(jìn)行回訪檢查，促進(jìn)問題整改落實(shí)。通過進(jìn)基層開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，監(jiān)督基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出按年度預(yù)算予以支配，確保各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用依法依規(guī)、為職工服務(wù)、為工會(huì)活動(dòng)服務(wù)。

（七）做好新冠肺炎疫情防控，形成常態(tài)化工作。

1.高度重視，慰問一線工作人員。全國(guó)新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，昭平縣總工會(huì)仔細(xì)貫徹上級(jí)文件要求，主動(dòng)部署，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的防控要求，成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，2月份，組成志愿服務(wù)隊(duì)到社區(qū)走訪排查居民住戶100余戶。隨后，由縣總工會(huì)黨組書記、副主席劉偉勇帶隊(duì)，先后到縣人民醫(yī)院、富羅鎮(zhèn)湯水村、賀巴高速昭平出口處走訪慰問一線防工作人員，撥付疫情防控慰問金共6萬余元。

2.防控疫情落實(shí)到實(shí)處。一是縣總工會(huì)響應(yīng)縣政府號(hào)召，對(duì)租用我單位的租戶減免（減半）租金。二是多方籌集疫情防控物資捐贈(zèng)給多家企業(yè)，有助于企事業(yè)單位疫情防控和全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。三是落實(shí)專人做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作。

3.疫情防控常態(tài)化。從全國(guó)新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，切實(shí)做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作?？h總嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求，執(zhí)行嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任、嚴(yán)格單位大院進(jìn)出登記制度、嚴(yán)格工作場(chǎng)所消毒、嚴(yán)格職工健康管理、實(shí)施外防輸入策略、削減人員聚集活動(dòng)，盡量削減不必要的會(huì)議等措施。支配專人負(fù)責(zé)廣西健康碼的管理，對(duì)愛廣西等手機(jī)APP進(jìn)行管理，剛好通報(bào)全國(guó)最新疫情防控信息，按時(shí)報(bào)送疫情防控信息。

三、存在的問題

1.經(jīng)審工作不夠重視，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用理解不透，運(yùn)用管理存誤區(qū)。總體基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)費(fèi)經(jīng)審不高度重視，經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)用不嚴(yán)謹(jǐn)，不按文件規(guī)定收繳計(jì)撥工會(huì)費(fèi)?；鶎庸?huì)對(duì)會(huì)費(fèi)和撥繳經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用范圍會(huì)混淆，年初沒有做經(jīng)費(fèi)預(yù)算和制定符合本單位的制度文件。工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用方面，多數(shù)基層工會(huì)僅局限于為職工會(huì)員發(fā)放年節(jié)福利，沒有用于組織職工會(huì)員開展活動(dòng)。

3.縣工人文化宮進(jìn)度緩慢。截至20xx年12月，昭平縣工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入征地階段，因我縣征地辦資金問題無法落實(shí)工人文化宮征地，造成工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目無法進(jìn)行。

4.昭平鎮(zhèn)總工會(huì)副主席已離職，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為了更好開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，需盡快補(bǔ)齊空缺。

四、20xx年工作安排

（一）接著學(xué)習(xí)。

接著學(xué)習(xí)，提高政治站位，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中心保持高度一樣。

（二）加大力度做好“漂亮鄉(xiāng)村振興”工作。

20xx年全國(guó)脫貧之年，即將升華到“漂亮鄉(xiāng)村振興”工作。我會(huì)要仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，貫穿融入到工作中，加大宣揚(yáng)力度，提高重視度，順當(dāng)推動(dòng)工作。

（三）抓好工會(huì)重點(diǎn)工作。

1.接著深化做好困難職工幫扶工作。運(yùn)用有關(guān)政策，切實(shí)抓好困難職工幫扶和維權(quán)服務(wù)，通過開展元旦春節(jié)慰問、發(fā)放日常生活救助、發(fā)放醫(yī)療救助及開展金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，為他們供應(yīng)剛好有效的救助。

2.鞏固品牌，著力提升服務(wù)工作。鞏固工會(huì)幫扶工作系列品牌，做好“送涼爽”、“金秋助學(xué)”、“送暖和”等品牌活動(dòng)，努力把工會(huì)建設(shè)成為體現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工作風(fēng)和作用的窗口。

3.進(jìn)一步做好規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用工作。一是年初開展整改“回頭看”，完善審計(jì)整改工作；二是加大對(duì)工會(huì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度，更新學(xué)問，努力提高財(cái)會(huì)人員政治修養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平，培育高素養(yǎng)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。重點(diǎn)是開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、運(yùn)用及督促檢查。指導(dǎo)基層工會(huì)堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作。

4.做好先進(jìn)集體、模范人物的評(píng)比舉薦等工作。一是接著做好勞模工作，做好即將開展的勞模體檢和困難勞模的狀況調(diào)查補(bǔ)助金發(fā)放工作；二是新冠肺炎疫情防控工作常態(tài)化，接著根據(jù)上級(jí)要求，切實(shí)做好本單位疫情防控措施，加大宣揚(yáng)力度；三是接著做好平安生產(chǎn)和計(jì)生防艾等工作；四是依據(jù)上級(jí)文件做好一線職工療養(yǎng)息 基地建設(shè)和支配一線職工療養(yǎng)息 事宜；五是組織開展好各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

5.全面強(qiáng)化工會(huì)基層組織建設(shè)。接著扎實(shí)做好基層工會(huì)組織任期屆滿換屆工作，著重抓好組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。20xx年，組宣部將對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)狀況進(jìn)行全面摸清，做到“應(yīng)換屆立刻換屆、可建會(huì)盡快建會(huì)”。同時(shí)，將全縣基層工會(huì)組織信息和會(huì)員信息做到100%錄入完成。

6.開展“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。充分呈現(xiàn)中國(guó)力氣、中國(guó)精神和廣闊職工奮力戰(zhàn)“疫”的精神風(fēng)采，在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用?？h總工會(huì)組宣部將接著聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦接著在全縣工會(huì)系統(tǒng)開展“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。進(jìn)一步做好廣闊職工思想政治引領(lǐng)和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、營(yíng)造網(wǎng)上清朗空間進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

7.加大宣揚(yáng)，推動(dòng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列活動(dòng)。依據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于在全區(qū)職工開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——決勝小康奮斗有我”主題宣揚(yáng)教化活動(dòng)的通知》（桂工辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)）要求，20xx年昭平縣將依據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，結(jié)合昭平縣實(shí)際狀況，以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，開展形式多樣、職工喜聞樂見的宣揚(yáng)教化活動(dòng)，引導(dǎo)廣闊職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力氣凝合到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，為加快實(shí)現(xiàn)昭平縣發(fā)展新定位、全面建成小康社會(huì)，譜寫新時(shí)代發(fā)展新篇章作出新貢獻(xiàn)。

8.協(xié)作做好其他有關(guān)工作。主動(dòng)做好意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、掃黑除惡、禁毒、綜治、平安建設(shè)、普法、縣委政府督查、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、防艾、節(jié)能減排、檔案管理、平安生產(chǎn)等工作，做到主動(dòng)出擊，加大力度推動(dòng)。全面完成縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)下達(dá)的年度其他工作任務(wù)。

工會(huì)年度工作總結(jié)5

XX年學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教化教學(xué)這一中心開展工作，從實(shí)際動(dòng)身，以提高教職工整體素養(yǎng)為重點(diǎn)，充分行使其職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為促進(jìn)我校教化教學(xué)工作的順當(dāng)完成作出了主動(dòng)的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)教化事業(yè)的振興發(fā)展。

1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

在工作中，我們留意適時(shí)教學(xué)工作過硬，道德素養(yǎng)好，有勸服力的典型人物，進(jìn)行宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，并做好年度”雙先”評(píng)比工作和最佳老師的評(píng)比工作，切實(shí)做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重成果。今年，我們選樹的先進(jìn)工、優(yōu)秀老師都是大家按要求細(xì)心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣闊教職工心目中的榜樣，是值得信任的人。因此，在這項(xiàng)活動(dòng)開展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)，正確對(duì)待學(xué)校存在的困難，以主子翁的姿態(tài)，在教化崗位上為教化事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、落實(shí)考核，開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。

為了接著提高競(jìng)賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校制定的《試驗(yàn)中學(xué)老師考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng)，并以此為依據(jù)，進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人的評(píng)眩還設(shè)立了各科成果達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等嘉獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開展，激發(fā)了老師們你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，他們不斷充溢自我，提高自己，不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

3、主動(dòng)進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

為了提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織全部老師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了老師多媒體教學(xué)競(jìng)賽及其他各項(xiàng)技能競(jìng)賽，來提高教職工各方面的實(shí)力。校內(nèi)公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣闊老師的參加主動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使一大批全能的老師脫穎而出，為我校素養(yǎng)教化打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)教化教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，保障職工參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

我們遇到重大決策，照舊會(huì)把職工代表召集一起，進(jìn)行探討探討。廣泛征求看法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則，最終在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校無論是工作安排還是活動(dòng)支配，都要通過黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制定。各季度的工作支配也是這樣，真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

同時(shí)我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建

立了校務(wù)公開欄、看法箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透亮了學(xué)校的事務(wù)。

三、以提高教職工整體素養(yǎng)為目標(biāo)，開展豐富多彩的師德教

育和文體活動(dòng)。在日常工作中，我們留意老師的思想道德素養(yǎng)的提高，將愛

國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義，特色理論教化納入常規(guī)教化，要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治，宣揚(yáng)國(guó)情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展愛國(guó)奉獻(xiàn)，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教化。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制定了學(xué)習(xí)安排，采納集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿足教化”活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作主動(dòng)性和依法執(zhí)教的自覺性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們接著開展了教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在女工中接著開展了”雙學(xué)雙比”活動(dòng)，舉辦了老師教化講座。為了陶冶情操，熬煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個(gè)主動(dòng)向上，奮勉進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講競(jìng)賽、征文競(jìng)賽，充分呈現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。

四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送暖和活動(dòng)。

我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去探望，并送去養(yǎng)分品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還接著建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師賜予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還特別重視老師的保健工作，定期為老師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢使部分老師能剛好發(fā)覺病情，剛好得到了治療，從而保證了老師的身體健康，增加了女教工的自我保健意識(shí)，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

想職工之所想，急群眾之所急，想方設(shè)法地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會(huì)的建設(shè)，努力提高整體水平。

搞好工會(huì)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的有力保障。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的.建設(shè)。為使我校工會(huì)工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們留意工會(huì)干部自身素養(yǎng)的提高，多次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，以及工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)問，黨的路途、方針、任務(wù)等基本學(xué)問。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí)，干一行愛一行，通過學(xué)習(xí)，工會(huì)干部得到了進(jìn)一步提高，他們能夠做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)問，深化職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并主動(dòng)做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調(diào)動(dòng)女教職工的主動(dòng)性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對(duì)我校各項(xiàng)工作來說都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì)特別注意女職工素養(yǎng)的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學(xué)雙比”立功競(jìng)賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競(jìng)賽活動(dòng)。女老師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返?，比學(xué)問水平，比教學(xué)實(shí)力，形成了學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項(xiàng)工作中開展作出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。去年，我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào)，宣揚(yáng)防并治并婦科病的學(xué)問，安排生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識(shí)，安排生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識(shí)。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

六、開展教職工活動(dòng)

1、開展全校性教職工乒乓球、排球競(jìng)賽、拔河競(jìng)賽，通過競(jìng)賽不但活躍了氣氛，同時(shí)，也

增加了熬煉意識(shí)，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教化事業(yè)中去。

2、主動(dòng)組織教職工參與市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽，并且取得了肯定的成果，排名13，這是全體運(yùn)動(dòng)員共同努力的結(jié)果，是集體才智的結(jié)晶，雖然，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動(dòng)。

3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時(shí)也豐富他們的

業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會(huì)是我家、暖送大家。

總之，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了肯定的成果，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有肯定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的主動(dòng)職能作用，為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作總結(jié)6

今年以來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo)，深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的動(dòng)身點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了肯定的成效。

今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1、圍繞企業(yè)平安生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾平安生產(chǎn)活動(dòng)。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持依據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，剛好表彰嘉獎(jiǎng)，春節(jié)期間車間工會(huì)把水果、香煙、糖、瓜子送到班前，

2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。

依據(jù)公司工會(huì)要求，開展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍圍著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動(dòng)。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

3、開展了聽取職工合理化建議活動(dòng)。

建立了收集、篩選、分類、探討、評(píng)比和接受的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部接受應(yīng)用。

4、為實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，車間工會(huì)每月都組織群監(jiān)員對(duì)本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和平安檢查。

今年以來開展夜查活動(dòng)8次，發(fā)覺隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;

5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。

對(duì)本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會(huì)的審查。對(duì)生活困難職工周定斌申請(qǐng)補(bǔ)助也通過礦工會(huì)的審查并剛好的賜予求助。20xx年共對(duì)全區(qū)職工申請(qǐng)救助6人次，受到特困職工的一樣好評(píng)。

6、主動(dòng)參與礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。

20xx年，我工區(qū)車間工會(huì)主動(dòng)協(xié)作礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的`業(yè)余文化生活。先后參與了慶國(guó)慶歌詠競(jìng)賽、平安生產(chǎn)學(xué)問搶答賽、五一節(jié)拔河競(jìng)賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操競(jìng)賽、籃球競(jìng)賽、短跑競(jìng)賽等活動(dòng)。

7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公允，強(qiáng)化民主監(jiān)督。

要加大職工工資、B卡、C卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。

8、抓好勞動(dòng)法律詢問、救濟(jì)、維權(quán)站的日常工作。

把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣揚(yáng)形式開展法律法規(guī)宣揚(yáng)教化活動(dòng)，設(shè)立法律詢問永久宣揚(yáng)口號(hào)，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動(dòng)合同法”它的學(xué)問競(jìng)賽，給職工更好的清晰勞動(dòng)法的內(nèi)容。

工會(huì)年度工作總結(jié)7

200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會(huì)的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓工會(huì)建設(shè)，為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)建條件

根據(jù)基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì)的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣揚(yáng)《工會(huì)法》有關(guān)學(xué)問，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用，通過上門宣揚(yáng)，全部企業(yè)負(fù)責(zé)人都相識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的`額外負(fù)擔(dān)，而是增加企業(yè)員工凝合力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織，到目前為止，國(guó)際大酒店已勝利組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè)，共投資0.8萬元，對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了修理改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能，做到維權(quán)有為

一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì)，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來；三是搞好居務(wù)公開，做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開，增加了社區(qū)事務(wù)的透亮度；四是加大維權(quán)宣揚(yáng)力度，設(shè)立了固定工會(huì)宣揚(yáng)櫥窗，宣揚(yáng)《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)學(xué)問、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識(shí)；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工平安生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)狀況，愛護(hù)職工的身心健康。

三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來，協(xié)作社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工心情，進(jìn)一步激發(fā)工作主動(dòng)性，社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào)，開展了系列主題活動(dòng)，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作準(zhǔn)備，增加了職工的“主子翁”意識(shí)；二是在協(xié)作鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的狀況，工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作，對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐性勸服教化，不但化解了沖突，還讓老百姓感受到社區(qū)的暖和和關(guān)懷；三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村好用技術(shù)，提高了職工的綜合素養(yǎng)。

四、開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區(qū)

1、今年以來社區(qū)工會(huì)組織主動(dòng)參與縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng)，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣其次名?！拔逡弧惫?jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開生面的象棋競(jìng)賽；國(guó)慶節(jié)期間，社區(qū)工會(huì)組織了饒有愛好的登山競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人供應(yīng)健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“歡樂人生，健康心理”中老年健康保健學(xué)問講座。

工會(huì)年度工作總結(jié)8

工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，根據(jù)年初確定的工作安排和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推動(dòng)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都剛好簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都剛好進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作常常化。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必需簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對(duì)改變的項(xiàng)目剛好進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將接著擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推動(dòng)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份特地召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，剛好舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對(duì)全部企業(yè)工會(huì)根據(jù)下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，依據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，主動(dòng)主動(dòng)地、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)建，有力地推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次，參與職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元，共提出合理化建議211條，接受實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素養(yǎng)素養(yǎng)。首先主動(dòng)推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問供應(yīng)平臺(tái)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時(shí)代須要；二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)學(xué)問與企業(yè)須要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，成為復(fù)合型人才；三是學(xué)習(xí)文化學(xué)問與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬學(xué)問面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新學(xué)問，駕馭新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法教化相結(jié)合，做到知法、懂法、遵守法律。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問型職

工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。

三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，剛好召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，剛好進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互溝通研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍改變恒久處于動(dòng)態(tài)，所以依據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，殲滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對(duì)銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，實(shí)行不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家。最終深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，詳細(xì)做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增加了基層工會(huì)的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。

四、以開展形式多樣的.文化活動(dòng)為牽引，逐步增加工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。依據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的消遣文體活動(dòng)，使之創(chuàng)建一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì)，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂學(xué)問培訓(xùn)（請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參加企業(yè)17家，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注意文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿意職工的精神文化需求。

工會(huì)年度工作總結(jié)9

在即將過去的xx年，九中工會(huì)在新華區(qū)教化工會(huì)和九中黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)委員和組長(zhǎng)的支持努力下，各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，并取得了較好的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)的作用，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。

維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，做好工會(huì)工作，關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。今年我們工會(huì)兩次廣泛發(fā)動(dòng)教職工提合理化建議活動(dòng)，工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)主動(dòng)深化教職工當(dāng)中，留意傾聽教職工們的呼聲，并將有關(guān)狀況剛好匯總整理，剛好向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，請(qǐng)校長(zhǎng)在每年兩次的教代會(huì)(或擴(kuò)大會(huì))上向代表們解答，對(duì)一時(shí)解決不了的，也要向代表們說明清晰，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴(kuò)大優(yōu)秀提案、建議的評(píng)獎(jiǎng)范圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工參加提案的熱忱，促進(jìn)教職工參政議政的主動(dòng)性。仔細(xì)辦好校務(wù)公開欄，剛好將學(xué)校有關(guān)重大信息報(bào)告給教職工，促進(jìn)學(xué)校的民主監(jiān)督、民主決策，使學(xué)校的工作更加透亮，教職工更滿足。

二、努力提高教職工素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量的提高。

教化教學(xué)工作干脆關(guān)系著人才的培育，關(guān)系著祖國(guó)的千秋大業(yè)，學(xué)校工會(huì)將提高教職工素養(yǎng)，作為工會(huì)的重要工作來抓。今年我校工會(huì)聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對(duì)全體老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由尚國(guó)良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教化處在暑假進(jìn)行全體青年老師、班主任培訓(xùn)，特邀河北省師范高校石國(guó)興教授和河北省青少年犯罪心理探討中心主任劉向宏警官分別作了《預(yù)防和削減校內(nèi)意外損害事故》、《預(yù)防青少年犯罪》的報(bào)告。

工會(huì)和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年老師評(píng)優(yōu)課，選拔優(yōu)秀老師參與新華區(qū)青年老師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，我校青年老師在“新華區(qū)青年老師評(píng)優(yōu)課”中，高彥軍等11位老師獲得一等獎(jiǎng)，孫會(huì)娥等2人獲得二等獎(jiǎng)。我校青年老師在“新華區(qū)班主任素養(yǎng)大賽”中，獲得第一名，代表新華區(qū)參與了“石家莊市班主任素養(yǎng)大賽”獲得了一等獎(jiǎng)，并取得了代表石家莊市參與河北省班主任素養(yǎng)大賽的資格。我校工會(huì)盡可能多的組織有關(guān)促進(jìn)教職工素養(yǎng)的活動(dòng)，為提高學(xué)校的整體教化教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步提高建家水平，增加學(xué)校工會(huì)的活力。

我校的教工之家，論場(chǎng)地、設(shè)備在兄弟學(xué)校中，應(yīng)當(dāng)是比較好的，有各種文體設(shè)施、設(shè)備，學(xué)校對(duì)我們工會(huì)的工作是特別支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都支配各處室組文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老師們的生活。主動(dòng)開展豐富多彩的有益健康的活動(dòng)，更多的體現(xiàn)“人文關(guān)懷”，多做關(guān)切人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會(huì)在今年接著搞了在教職工生日時(shí)，工會(huì)送書和生日蛋糕的活動(dòng)，憑購(gòu)書證明學(xué)校工會(huì)賜予30元的'書費(fèi)，受到了教職工的好評(píng)。組織教職工進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結(jié)束的“九中教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”中，項(xiàng)目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參與了競(jìng)賽，其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎(jiǎng)等等。我校教職工主動(dòng)喜迎工會(huì)號(hào)召，全體教職工參與愛心助殘活動(dòng)，共捐款7200元。學(xué)校工會(huì)還組織進(jìn)行了“九中老師愛心回報(bào)老將軍”活動(dòng)，向趙渭中老將軍捐款2萬余元。

四、做好女職工的工作

女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80%是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會(huì)工作也就完成了一多半。女職工是一個(gè)特別群體，有其自身的特點(diǎn)，我們工會(huì)以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，關(guān)注女職工的健康，解決女職工的生活，主動(dòng)開展送暖和活動(dòng)，在三.八婦女節(jié)時(shí)組織女教工時(shí)裝表演賽以及進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進(jìn)行了體檢。在女教工生育后工會(huì)要派人上門慶賀并探望。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

工會(huì)是群眾和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，工會(huì)要時(shí)刻想著群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫(yī)療保險(xiǎn)問題是困擾教職工的問題，也是學(xué)校的大問題，為此我校工會(huì)多方協(xié)調(diào)，最終在年底前得到了解決。

為了提高學(xué)校工會(huì)為群眾服務(wù)的水平，我校工會(huì)組織工會(huì)委員仔細(xì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺性。嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立健全工會(huì)檔案，做好信息上報(bào)等基礎(chǔ)性工作。

工會(huì)年度工作總結(jié)10

本學(xué)期我校工會(huì)依據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，主動(dòng)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。主動(dòng)參加民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的`貼心人。擅長(zhǎng)溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下。

一、協(xié)作學(xué)校黨支部和行政做好離退休老師“迎春慰問”工作。

二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和實(shí)行聯(lián)歡活動(dòng)。

三、號(hào)召全校教職工幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心共捐款5820元，主要是通過學(xué)校團(tuán)委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生。

四、協(xié)作校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年老師硬筆書法競(jìng)賽。

五、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。

六、九月份慶祝其次十個(gè)老師節(jié)系列活動(dòng)：

（1）。組織部分老師赴太高聽取由蘇州市教化工會(huì)和太倉市教化工會(huì)聯(lián)合舉辦的“光榮的人民老師”大型報(bào)告會(huì)，會(huì)上老師代表仔細(xì)聽取了常熟市試驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)薄俊生等五位同志的報(bào)告，深受感動(dòng)。

（2）我校工會(huì)文體委員黃美虹老師撰寫的報(bào)告會(huì)隨想錄《愛是老師最漂亮的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。

（3）我校工會(huì)參與了市教化工會(huì)組織的老師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，我校工會(huì)上街宣揚(yáng)活動(dòng)的主題為《市一中“三元化”教化特色專題詢問》，向社會(huì)大力宣揚(yáng)我校近年來的教化教學(xué)成果。

（4）九月十號(hào)晚上學(xué)校工會(huì)組織了大型的慶祝其次十個(gè)老師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)。

七、一年一次的教代會(huì)是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會(huì)，大會(huì)一樣通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核嘉獎(jiǎng)條例，八屆二次教代會(huì)是我校教化、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)。

八、十月份慶祝重陽節(jié)，工會(huì)組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場(chǎng)、城市公園、太倉西廬園，吃長(zhǎng)壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參與了活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老老師們團(tuán)聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老老師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和暖和。同時(shí)工會(huì)還慰問了五位八十周歲的離退休老師。

九、本年度工會(huì)的送暖和工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會(huì)主持召開了三位退休老師的追悼會(huì)。

十、協(xié)作黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評(píng)比，促進(jìn)了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺(tái)階。

十一、本學(xué)期工會(huì)組織了迎新樸克牌“中心五”大獎(jiǎng)賽。

十二、工會(huì)參加了評(píng)先、職稱評(píng)定、中層干部競(jìng)聘等學(xué)校重大活動(dòng)。本年度我校女職工委員會(huì)被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。

十三、本學(xué)期我校工會(huì)主席張培忠同志被太倉市教化工會(huì)評(píng)為太倉市

教化工會(huì)優(yōu)秀工作者，王震同志被評(píng)為太倉市教化工會(huì)主動(dòng)分子。

工會(huì)年度工作總結(jié)11

xx年是中國(guó)工會(huì)十四大、省工會(huì)十二大和省教化工會(huì)六屆一次會(huì)議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會(huì)將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，仔細(xì)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出維護(hù)職責(zé)，著力抓好以下幾項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以黨的十六大精神為指導(dǎo)，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作。

在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣闊教職工主動(dòng)支持和參加學(xué)校教化教學(xué)改革，共謀學(xué)校發(fā)展。深化基層，深化教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動(dòng)態(tài)，為黨政正確決策供應(yīng)信息和依據(jù)，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力氣，團(tuán)結(jié)起來才有凝合力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)同時(shí)做好兩個(gè)方面的.團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為開展工會(huì)工作創(chuàng)建一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是搞好工會(huì)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，相互學(xué)習(xí)，凝合力氣，形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治，就是講黨性，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)校長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，凝合全校教職工的力氣，為爭(zhēng)創(chuàng)浙南名校而奮斗。

二、仔細(xì)貫徹《工會(huì)法》，依法履行維護(hù)職能

仔細(xì)貫徹《工會(huì)法》，主動(dòng)參加和推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)改革;進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。主動(dòng)推廣落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、特殊是審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán);接著探究教代會(huì)民主評(píng)議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷提高教代會(huì)質(zhì)量和實(shí)效;以教代會(huì)為基本載體推動(dòng)校務(wù)公開工作的不斷深化;關(guān)切教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，貼近教職工，主動(dòng)為教職工辦實(shí)事，辦好事，接著開展“送暖和”活動(dòng)，的確履行工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)切青年老師的成長(zhǎng)，與教科室等各處室共同努力，進(jìn)一步推動(dòng)了新老老師結(jié)隊(duì)學(xué)習(xí)的開展，勝利舉辦了青年老師教學(xué)基本功競(jìng)賽，大膽啟用青年老師擔(dān)當(dāng)班主任工作，召開了新老師座談會(huì)等，從而為青年老師創(chuàng)建了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái);關(guān)切離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活，仔細(xì)做好離退休教職工的慰問工作;組織慶老師節(jié)和中秋節(jié)活動(dòng);進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。

三、以提高教職工素養(yǎng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣闊教職工的主動(dòng)性、創(chuàng)建性

主動(dòng)推動(dòng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，特殊是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會(huì)努力尋求黨政所需、教職工所求、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)推動(dòng)教職工隊(duì)伍建設(shè);主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作黨總支、校長(zhǎng)室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)、二十周年校慶活動(dòng)、老師節(jié)20周年慶?；顒?dòng)等，從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍，為激勵(lì)全體教職員工主動(dòng)投身我校的其次次創(chuàng)業(yè)，作出了主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

四、大力推動(dòng)全民健身活動(dòng)，提高教職工身心素養(yǎng)

主動(dòng)開展面對(duì)教職工群眾的校內(nèi)文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛