經(jīng)典版勞動(dòng)合同書(shū)

經(jīng)典版勞動(dòng)合同書(shū)

甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________------------

戶(hù)籍所在地：____________------------

現(xiàn)居住地址：____________------------

身份證/其他有效身份證件號(hào)碼：____________----------

通訊地址：____________------------

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則，訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為第一種類(lèi)型合同：

㈠固定期限：期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中，試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

㈡無(wú)固定期限：自____________年________月________日起。其中，試用期為_(kāi)___________個(gè)月，自____________年________月________日起至年________月________日止。

㈢以完成肯定工作任務(wù)為期限：自____________年________月________日起至

完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

其次條甲方依據(jù)工作須要聘用乙方在____________崗位從事工程管理工作。本崗位否(是、否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。

第三條乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。

第五條乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，仔細(xì)履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第六條依據(jù)工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn);經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，確定工作時(shí)間按以下第一種工時(shí)工作制執(zhí)行。

㈠標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，且甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

㈡綜合計(jì)算工時(shí)工作制：計(jì)算周期為(年、季、月)，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

㈢不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方看法的基礎(chǔ)上，應(yīng)采納集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)工作任務(wù)完成。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

第八條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整的，從勞動(dòng)行政部門(mén)審批之日起變更。

第九條甲方可依據(jù)工作須要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)保證勞動(dòng)者的身體健康。

第十一條乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、安排生育假、年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)酬勞

第十二條甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度。

根據(jù)甲方的工資安排制度，乙方的工資按以下第一種形式執(zhí)行。

㈠計(jì)時(shí)工資：____________乙方的工資為_(kāi)___________元/月，試用期工資為_(kāi)_______元/月。

㈡計(jì)件工資：____________乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___________。試用期工資為_(kāi)___________元/月。

㈢雙方約定的其他工資支付