保姆雇傭勞動(dòng)合同書【三篇】

保姆雇傭勞動(dòng)合同書【三篇】保姆雇傭勞動(dòng)合同書篇1

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

與老人共同生活，互相照看。(乙方承諾不與老人起結(jié)婚證)

二、服務(wù)時(shí)間

1.全日制。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時(shí)，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

3.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身損害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它損害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。

甲方：乙方：

見證人：

年月日

保姆雇傭勞動(dòng)合同書篇2

甲方：__________

乙方：__________

一、雇方責(zé)任與義務(wù)：照實(shí)說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，缺乏月者按天計(jì)算。請保管好現(xiàn)金及貴重物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜，責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無論有何理由，不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不合適要求補(bǔ)換保姆時(shí)，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領(lǐng)回。在無證件無保人的狀況下，雇方也認(rèn)可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔(dān)保，解雇時(shí)一并結(jié)算。

姓名：__________電話：__________地址：__________

二、被雇方(保姆)的責(zé)任和義務(wù)：要照實(shí)說明身份、現(xiàn)住宅和身體狀況，承當(dāng)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財(cái)產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。承當(dāng)在做工期間因保姆的過錯(cuò)而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承當(dāng)責(zé)任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無關(guān)。被雇方(保姆)休息時(shí)間出現(xiàn)或發(fā)生的事情(意外)與雇主無關(guān)。

姓名__________：電話：__________地址：__________

三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù)：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負(fù)責(zé)提供保姆來源，核實(shí)保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知留意事項(xiàng)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品，強(qiáng)調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外損害事件不屬本公司責(zé)任范圍。

保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆，進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)(不累積)，免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時(shí)或許當(dāng)日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只提供服務(wù)，概不退費(fèi)。

簽約后50天之日，本公司責(zé)任終止，雇用關(guān)系自然延續(xù)。

四、違約條款，由于保姆合適與否，補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過法律解決。

五、其他增設(shè)條款：

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________

保姆雇傭勞動(dòng)合同書篇3

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，支配乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方給予乙方每月的酬勞為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

1嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的;

2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3雇傭合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變