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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人與公司勞務(wù)聘用合同書(shū)個(gè)人與公司勞務(wù)聘用合同書(shū)篇1
甲方(貸方):
乙方(借方):
甲乙雙方本著互惠互利的原則,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議:
第一條借款金額
________________________________________(大寫(xiě))元人民幣整。
第二條借款用處
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式
1、利息以借款本金為基數(shù),按日萬(wàn)分之_____計(jì)算。
2、利息支付方式為_(kāi)____________________________。
第四條借款期限
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式
1、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性返還借款本金,利息部分按第三條商定方式返還?;蛘?/p>
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同商定的借款數(shù)額。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同商定用處使用借款。
3、乙方應(yīng)按合同商定的時(shí)間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保,如乙方到期不能還款,甲方可直接拍賣(mài)該抵押物并就拍賣(mài)款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方未按期提供借款的,按未提供部分的日萬(wàn)分之____承當(dāng)違約責(zé)任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用處使用借款的,甲方有權(quán)提前收回借款,并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的,按應(yīng)返還部分的日萬(wàn)分之____承當(dāng)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
代表人:代表人:
______年_____月_____日______年_____月_____日
個(gè)人與公司勞務(wù)聘用合同書(shū)篇2
甲方:______有限公司
乙方:________________
鑒于甲方擁有;
鑒于乙方對(duì)甲方技術(shù)的了解,情愿實(shí)施甲方的技術(shù)及專(zhuān)有技術(shù),并且具備實(shí)施該這些技術(shù)的物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金,雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,本著平等自愿、互利有償和老實(shí)信譽(yù)的原則簽訂本合同,共同遵照履行。
一、甲方所提供技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開(kāi)發(fā)程度:
二、甲方所提供技術(shù)乙方可使用的范圍以及將來(lái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍:
三、技術(shù)隱秘的范圍和愛(ài)護(hù)期限:
四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容:
五、技術(shù)指導(dǎo)的人員由甲方派出,差旅費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)有乙方承當(dāng),具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方另行訂立協(xié)議進(jìn)一步明確。
六、技術(shù)情報(bào)和資料及其提交期限、地點(diǎn)和方式:
七、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法:
八、技術(shù)使用費(fèi)及支付方法:(1)按利潤(rùn)分成,甲:______乙:______的比例分;(2)銷(xiāo)售額提成______%.
九、合作方式:甲方根據(jù)本協(xié)議商定提供符合要求的技術(shù)以及相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的技術(shù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的本錢(qián)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)設(shè)立單獨(dú)的帳目,由雙方派人共同監(jiān)管。在條件成熟時(shí),由乙方或甲、乙雙方設(shè)立該技術(shù)生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目公司。
十、合作期限:.
十一、后續(xù)改良的提供與共享:甲、乙方商定在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù),全部權(quán)仍舊歸甲方全部,但乙方在合作期限內(nèi)有權(quán)免費(fèi)繼續(xù)使用。
十二、其他商定:甲方在與乙方就該技術(shù)進(jìn)行合作時(shí),并不限制甲方和其他有條件實(shí)施該技術(shù)的企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行合作。
十三、違約責(zé)任:
十四、爭(zhēng)議的解決方法:甲乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商解決不成的一致同意提交技術(shù)提供方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
十五、本協(xié)議自雙方簽章之日起即具有法律效力,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
十六、本協(xié)議未盡事宜,雙方可進(jìn)一步協(xié)商后訂立補(bǔ)充協(xié)議或變更本協(xié)議內(nèi)容,補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方:________________(武漢)乙方:________________
有限公司簽章:________________簽章:________________
簽約地點(diǎn):________________簽約日期:________________
個(gè)人與公司勞務(wù)聘用合同書(shū)篇3
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
(一)合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推延)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí),再依據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
(二)試用期限試用期限為_(kāi)________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)工作崗位
1.甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
(四)工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。
4.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。
(五)工作酬勞
1.依據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_(kāi)________元人民幣。
2.甲方依據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
(六)工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予嘉獎(jiǎng)。
4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。
(七)病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資根據(jù)_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,連續(xù)事假不得超過(guò)_________天:超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
(八)聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
(九)違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。
(十)其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁
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