職業(yè)健康管理制度范文（二篇）

第3頁共3頁職業(yè)健康管?理制度范文?1目的?依照《__?__職業(yè)病?防治法》和?《職業(yè)健康?監(jiān)護管理辦?法》及其它?適用法律法?規(guī)的要求，?為了預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)病危害?，防治職業(yè)?病，加強職?業(yè)健康監(jiān)護?管理，保護?勞動者健康?，制定本辦?法。2范?圍本辦法?適用于所有?在揚中江洲?運輸公司的?員工。3?職責3.?1綜合管理?部負責職業(yè)?健康體檢辦?法的制定、?執(zhí)行和年度?更新，綜合?管理部部長?是負責人。?3.2綜?合管理部負?責員工的入?職體檢、在?職體檢和離?職體檢。?3.3綜合?管理部負責?和揚中市疾?病預(yù)防控制?中心聯(lián)系入?職、離職以?及年度職業(yè)?健康體檢。?3.4綜?合管理部應(yīng)?公示員工的?體檢結(jié)果，?對有疑問的?結(jié)果安排復(fù)?檢和跟蹤。?對疑似職業(yè)?病要按職業(yè)?健康主管部?門要求進行?復(fù)查和上報?。負責建立?員工職業(yè)健?康檔案，保?證健康檔案?齊全。3?.5所有體?檢由公司支?付費用，如?新入職人員?在試用期內(nèi)?離職，則入?職體檢費用?由本人承擔?。3.6?所有參檢人?員要嚴格按?照體檢要求?，遵守體檢?前的注意事?項并配合體?檢，因本人?原因造成體?檢結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由本?人承擔責任?。4體檢?程序綜合?管理部每年?對公司需要?進行體檢的?員工___?_進行登記?并公布，職?業(yè)健康檢查?包括入職前?、在職期間?、離職體檢?。4.1?入職體檢?新員工入職?前，應(yīng)到揚?中市疾病預(yù)?防控制中心?進行新員工?職業(yè)健康體?檢，體檢合?格后，交綜?合管理部再?辦理錄用手?續(xù)。4.?2在職體檢?綜合管理?部根據(jù)各分?公司職業(yè)危?害因素，按?照國家有關(guān)?職業(yè)危害體?檢標準，確?定體檢頻次?：4.3?離職體檢?員工離職前?，應(yīng)到揚中?市疾病預(yù)防?控制中心進?行離職體檢?，憑離職體?檢報告，經(jīng)?綜合管理部?簽字確認、?在離職單上?標注體檢結(jié)?果，人力資?源部門方可?辦理離職手?續(xù)。職業(yè)?健康管理制?度范文（二?）一、新?職工入公司?后，應(yīng)進行?健康檢查，?要妥善安排?好職業(yè)禁忌?癥和過敏癥?患者工作。?二、采用?先進科學(xué)的?生產(chǎn)備，減?少有毒物質(zhì)?、噪音的產(chǎn)?生，發(fā)現(xiàn)問?題應(yīng)采取相?應(yīng)可行的措?施進行治理?，并限期解?決。三、?對生產(chǎn)過程?中危害因素?較大的設(shè)備?要加強維護?，定期檢查?，保持設(shè)備?完好，杜絕?跑、昌、滴?、漏現(xiàn)象。?四、對接?觸有毒、有?害物質(zhì)的在?冊職工，應(yīng)?定期進行健?康檢查，并?建立健康監(jiān)?護檔案。?五、對從事?有毒、有害?作業(yè)的人員?，可逐步實?現(xiàn)輪換，短?期脫離，縮?短工時，進?行預(yù)防性治?療或職業(yè)性?療養(yǎng)等措施?。六、職?業(yè)病的范圍?和珍斷標準?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?對已確珍的?職業(yè)病患者?應(yīng)進行積極?治療。七?、切實做好?有毒有害物?品的保管、?使用和廢料?的收集、銷?毀工作，并?做好記錄。?八、對有?毒作業(yè)場所?設(shè)置監(jiān)測設(shè)?施監(jiān)督點布?置合理，監(jiān)?測率應(yīng)在_?___%以?上。九、?建立企業(yè)衛(wèi)?生檔案，認?