安排員工出差的通告范文9篇

第安排員工出差的通告范文9篇

安排員工出差的通告范文（篇1）

尊敬的客戶:

你們好!

感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質量的產(chǎn)品和服務，獲得了廣大用戶的認可。20__年國內企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20__年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發(fā)費等價格上漲而導致生產(chǎn)成本上升的困擾。

為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務，本著長期誠信服務、共同發(fā)展、質量取勝的經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從20__年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的__產(chǎn)品價格做適當調整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

此次價格調整希望能夠得到您的.理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東__公司電話__。我們也將一如既往地以高品質的專業(yè)服務全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

特此函告!順祝商祺!

__有限責任公司

20__年x月x日

安排員工出差的通告范文（篇2）

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領導決定，給與航吊安裝隊100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

__

20__年__月__日

安排員工出差的通告范文（篇3）

企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執(zhí)行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結上交人力資源部。

__

20__年__月__日

安排員工出差的通告范文（篇4）

我公司前任業(yè)務經(jīng)理張__，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開__山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李__先生。

本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

聯(lián)系電話：

__山東分公司負責人：李__

__市__電子科技有限公司

20__年7月01日

安排員工出差的通告范文（篇5）

我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對__處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

__

20__年__月__日

安排員工出差的通告范文（篇6）

致：

即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20__版《營業(yè)部員工績效考核標準》，還公布了即將進行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的`”考核標準“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

競賽時間：2月1日-4月31日

參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

一：現(xiàn)金獎勵獎：組別經(jīng)理

1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現(xiàn)金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP單數(shù)為考核標準)競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買賣單數(shù)≥3單，則獎勵500元現(xiàn)金注：以上條件基礎上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務。獎勵現(xiàn)金當月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

3、競賽期內，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達標名單進行及時公布

二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

1、競賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務?？偙O(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務

2、獎勵辦法1、獲得安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進行及時公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

有限公司

x__年__月__日

抄送：

安排員工出差的通告范文（篇7）

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2.一級技術人員，推薦獎金50元;

3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20__年10月31日。

20__

__年__月__日

安排員工出差的通告范文（篇8）

為了使公司消防組織架構能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導作用，使各部門員工了解火災時的撤離路線、搶救措施等，避免發(fā)生危險時員工們束手無策而耽誤搶救工作，以造成人員傷亡和物資損失。同時以此來提高全體人員的消防意識?，F(xiàn)公司決定于20__年10月27日下午14:30對車間進行消防演習，希望大家積極配合并準時參加。

屆時請各位員工遵從部門主管的指揮，由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現(xiàn)場。特此通知!

行政主管:

經(jīng)理:

安排員工出差的通告范文（篇9）