版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁成本會計?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本時?光易逝,?轉(zhuǎn)眼之間?我來__?__財務(wù)?部工作已?有一年時?間了。雖?然時間不?長,但是?這段時間?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事們的幫?助下,我?在工作上?收獲頗豐?。進(jìn)入部?門后我一?直就職于?成本核算?崗,負(fù)責(zé)?鑄造車間?的成本管?理工作。?下面我將?近一年時?間來自己?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、崗位認(rèn)?知在_?___,?財務(wù)管理?制度實行?的是責(zé)任?會計。責(zé)?任會計是?把廠內(nèi)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?與會計結(jié)?合起來。?企業(yè)內(nèi)部?除了進(jìn)行?財務(wù)核算?以外,還?按照內(nèi)部?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制的原則?,成立責(zé)?任會計中?心(車間?、技術(shù)、?經(jīng)營、管?理部門)?。按照責(zé)?任歸屬,?確定責(zé)任?單位,明?確責(zé)任指?標(biāo),以各?責(zé)任單位?為主體按?責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行核算?、控制、?監(jiān)督,實?行統(tǒng)分結(jié)?合、雙層?核算。按?照這種制?度,于是?,我來到?了鑄造車?間,擔(dān)任?鑄造車間?成本核算?專員。?現(xiàn)代成本?會計的七?個主要職?能是成本?預(yù)測、成?本決策、?成本計劃?、成本控?制、成本?核算、成?本分析和?成本考核?。成本決?策是成本?會計的重?要環(huán)節(jié),?在成本會?計中居于?中心地位?。它同成?本會計其?他職能是?密切聯(lián)系?的,成本?預(yù)測是成?本決策的?前提,成?本決策是?成本計劃?的依據(jù),?成本控制?是實現(xiàn)成?本決策既?定目標(biāo)的?保證,成?本核算是?成本決策?預(yù)期目標(biāo)?是否實現(xiàn)?的最后檢?驗,成本?分析和成?本考核是?實現(xiàn)成本?決策目標(biāo)?的有效手?段。目前?,我的工?作主要是?成本核算?、成本分?析和成本?控制以及?成本預(yù)測?。另外,?在柳機(jī)成?本核算采?用定額成?本法,產(chǎn)?品成本計?算采用分?類法。?二、工作?內(nèi)容1?、負(fù)責(zé)編?制本車間?產(chǎn)品成本?報表2?、負(fù)責(zé)開?展分析產(chǎn)?品成本報?表主要項?目分析,?提出成本?改進(jìn)建議?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督車?間材料領(lǐng)?用4、?參與車間?各項物資?期末盤點?5、協(xié)?助成本管?理科科長?制訂產(chǎn)品?定額6?、協(xié)助編?制本車間?年度費用?預(yù)算7?、負(fù)責(zé)控?制車間預(yù)?算開支進(jìn)?度,監(jiān)督?預(yù)算開支?情況8?、負(fù)責(zé)匯?總并核對?預(yù)算開支?9、協(xié)?助科長進(jìn)?行項目財?務(wù)分析、?成本測算?第九項?內(nèi)容是科?長最近分?配給我的?一項工作?,做財務(wù)?分析涉及?到財務(wù)知?識的方方?面面,我?將充分運?用財務(wù)知?識努力做?好這項工?作。三?、個人情?況本人?自參加工?作以來,?遵守國家?法律法規(guī)?以及公司?的各種規(guī)?章制度,?思想上進(jìn)?,積極主?動,任勞?任怨,認(rèn)?真學(xué)習(xí)本?崗位的相?關(guān)知識,?積極參加?公司舉辦?的各類學(xué)?習(xí)及專業(yè)?培訓(xùn),工?作中立足?本崗位,?虛心向老?師傅請教?。1、?嚴(yán)于律己?,遵章守?紀(jì),團(tuán)結(jié)?同事。自?到公司上?班以來,?我能嚴(yán)格?要求自己?,每天按?時上下班?,正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系;同?時我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項?規(guī)章制度?;團(tuán)結(jié)同?事,積極?合作,努?力做好車?間工作和?部門工作?的溝通與?銜接。另?外,我會?充分利用?業(yè)余時間?進(jìn)入公司?內(nèi)網(wǎng)了解?公司的財?務(wù)制度或?者做好理?論知識的?儲備和更?新。2?、能夠做?好本職財?務(wù)工作。?作為一名?制造企業(yè)?成本會計?,我深知?成本管理?是財務(wù)工?作中十分?重要的一?項工作內(nèi)?容,在前?任成本會?計___?_的指導(dǎo)?下,我認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司成本管?理流程,?現(xiàn)已基本?掌握本崗?位的工作?方法,每?月能按時?編制成本?報表做好?成本核算?工作,及?時跟進(jìn)費?用預(yù)算開?支進(jìn)度做?好成本控?制工作,?并以成本?報表為基?礎(chǔ)努力做?好成本分?析工作,?另外,協(xié)?助科長做?好項目的?財務(wù)分析?成本預(yù)測?工作。?四、存在?不足雖?然我已經(jīng)?認(rèn)真投入?到了工作?上,但是?在工作中?仍然出現(xiàn)?了很多問?題,不過?這些問題?都在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事的幫?助下一一?得到了解?決??偨Y(jié)?這些出現(xiàn)?的問題,?暴露出了?我主要存?在以下方?面的不足?:1、?實踐經(jīng)驗?不足。來?成本管理?科近一年?時間,會?遇到很多?新問題,?遇到這些?新問題有?時會手足?無措。在?制造企業(yè)?的財務(wù)中?成本核算?本身是很?重要也是?很復(fù)雜的?一項工作?,再加上?鑄造車間?和其他車?間相比的?特殊性,?也使得工?作開展稍?顯困難。?而且成本?核算工作?需要十分?清楚生產(chǎn)?流程和領(lǐng)?料流程,?僅僅懂財?務(wù)知識還?不夠,這?些方面實?踐經(jīng)驗的?不足都會?使我遇到?一些問題?。2、?理論聯(lián)系?實踐不緊?密。剛開?始,我未?能把從書?本上學(xué)到?的理論知?識充分運?用到實際?工作上來?,未能有?效運用理?論知識來?指導(dǎo)實際?工作。?3、成本?管理不到?位。成本?核算僅僅?是基礎(chǔ)工?作,真正?的成本核?算要為成?本管理服?務(wù),要能?為公司決?策提供有?效信息。?成本核算?不是目的?,重要的?是要以成?本核算為?基礎(chǔ),認(rèn)?真做好成?本分析、?成本控制?、成本預(yù)?測以及成?本決策,?上升到成?本管理、?管理會計?的高度。?五、努?力方向?根據(jù)自身?在工作中?暴露出來?的問題,?我需要從?以下幾個?方面努力?:1、?注意積累?實踐經(jīng)驗?。虛心向?師傅請教?,多向身?邊同事學(xué)?習(xí),全面?掌握工作?內(nèi)容。多?去車間走?動,了解?生產(chǎn)和領(lǐng)?料,以防?今后再出?現(xiàn)不必要?的失誤。?2、逐?步向成本?管理工作?轉(zhuǎn)變。先?掌握好基?礎(chǔ)的成本?核算工作?,然后學(xué)?會運用各?種財務(wù)分?析方法做?好成本分?析等成本?管理工作?,真正讓?成本核算?為成本管?理服務(wù)。?3、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),做好?知識更新?。財經(jīng)政?策日新月?異,需要?我們不斷?更新知識?結(jié)構(gòu),全?面掌握知?識體系。?并把學(xué)到?的理論知?識充分運?用到實際?工作當(dāng)中?去。六?、工作感?想作為?一名成本?會計,雖?然每月我?都能按時?完成工作?,但是我?覺得我并?沒有盡到?一名成本?會計人員?應(yīng)盡的責(zé)?任,深感?慚愧!作?為成本會?計我沒有?對車間的?成本狀況?做出有效?分析,基?本的成本?核算數(shù)據(jù)?都沒辦法?做到__?__%的?準(zhǔn)確和完?善!以下?是我對財?務(wù)工作的?一些想法?:降低?成本使公?司利潤達(dá)?到化。在?____?,銷售市?場基本沒?有什么變?化,在這?種情況下?,要使公?司達(dá)到利?潤化,那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化,企?業(yè)的核心?力量的競?爭歸根到?底就是成?本消耗的?競爭。利?潤是企業(yè)?生存的命?脈,而成?本是這個?命脈的主?脈。不論?是市場價?格的競爭?還是市場?占有份額?的競爭都?要源于成?本!結(jié)合?柳機(jī)實際?,我覺得?公司還存?在較大的?降低成本?的空間,?不僅是生?產(chǎn)成本,?還包括采?購成本、?銷售成本?等。降成?本并不是?財務(wù)部一?個部門能?做好的事?情,因為?成本主要?發(fā)生在五?大車間和?各個部門?,這就需?要公司全?方位、全?過程、全?員管理成?本,各部?門能夠協(xié)?調(diào)聯(lián)動配?合。也許?實行起來?比較困難?,但是如?果公司上?下齊心協(xié)?力,把成?本控制在?一定范圍?之內(nèi),我?想這就能?給公司帶?來很大的?效益。?成本管理?是財務(wù)工?作的核心?。成本核?算是財務(wù)?會計的范?疇,而成?本管理是?管理會計?的范疇。?成本核算?是基礎(chǔ)工?作,為財?務(wù)報表提?供數(shù)據(jù),?成本分析?是在成本?核算的基?礎(chǔ)上利用?財務(wù)分析?方法為成?本決策和?經(jīng)營決策?服務(wù)。成?為一名合?格的財務(wù)?人員,不?應(yīng)僅僅停?留在核算?層面,應(yīng)?承擔(dān)起一?定的管理?職能。?以上僅僅?是我個人?一點膚淺?的認(rèn)識,?由于剛剛?踏上工作?崗位,還?對具體實?踐工作認(rèn)?識不深、?經(jīng)驗不足?,這是我?需要繼續(xù)?努力的地?方??赡?這些想法?不具現(xiàn)實?性,但能?幫助領(lǐng)導(dǎo)?了解我。?如果上述?想法有不?妥當(dāng)?shù)牡?方,還請?領(lǐng)導(dǎo)多多?指導(dǎo),我?將虛心學(xué)?習(xí)。最?后,感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們一直?以來對我?的關(guān)心和?幫助。希?望在我成?為公司一?名正式員?工之后能?更好的一?起工作,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,共同努?力,為公?司的發(fā)展?而努力。?成本會?計年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)_?___年?中,在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下,?通過自身?的努力,?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高,并取?得了一定?的工作成?績,現(xiàn)將?本人一年?以來的工?作、學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下:?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?,深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會_?___,?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉政?方面的各?項規(guī)定自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?三是努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識,?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?,嚴(yán)格按?照___?_提出的?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求,?堅持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上,?腳踏實地?工作;?四是不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法,講?求學(xué)習(xí)效?果,“在?工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)?習(xí)中工作?”,堅持?學(xué)以致用?,注重融?會貫通,?理論聯(lián)系?實際,用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示,鞏?固和豐富?綜合知識?、讓知識?伴隨年齡?增長,使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?,扎實做?好本職工?作一年?來,本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心,?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,努力做?好各項工?作,較好?地完成了?各項工作?任務(wù)。由?于財會工?作繁事、?雜事多,?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點?,因此結(jié)?合具體情?況,按時?間性,全?年的工作?一季度,?完成年財?務(wù)決算收?尾工作,?辦好相關(guān)?事宜,辦?理事業(yè)年?檢。認(rèn)真?總結(jié)去年?的財務(wù)工?作,并為?年訂下了?財務(wù)工作?設(shè)想。對?各類會計?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。對?財務(wù)專用?軟件進(jìn)行?了清理、?殺毒和備?份。完成?年新增固?定資產(chǎn)的?建賬、建?卡、年檢?工作;二?季度,按?照財務(wù)制?度及預(yù)算?收支科目?建立年新?賬,處理?日常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)。按工?資報表要?求建立工?資統(tǒng)計賬?目,以便?于分項目?統(tǒng)計,準(zhǔn)?時向主管?部門報送?財務(wù)、統(tǒng)?計月報季?報;充分?發(fā)揮了會?計核算、?監(jiān)督職能?。及時向?相關(guān)單位?、站領(lǐng)導(dǎo)?提供相關(guān)?信息、資?料,以便?正確決策?。主動?與局計財?科及時保?持聯(lián)系,?提出用款?申請計劃?,以達(dá)到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對外付?款方面,?嚴(yán)格把關(guān)?,嚴(yán)格執(zhí)?行和遵守?國家財經(jīng)?制度,賬?務(wù)做到日?清月結(jié)、?賬實相符?、賬賬相?符。辦理?行政事業(yè)?性收費年?度審驗,?為___?_行政許?可法,及?時報送“?收費項目?、標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、金?額”、等?自查清理?情況表,?報送上半?年醫(yī)保、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費?、三季度?,根據(jù)甘?人財號文?精神的要?求,用近?一個月時?間對年以?來的賬目?按《中華?人民共和?國會計法?》及《_?___省?會計管理?條例》進(jìn)?行對照自?查,完善?了財務(wù)手?續(xù),寫出?了自查情?況、經(jīng)驗?體會、內(nèi)?部控制度?建設(shè)情況?及會計制?度執(zhí)行情?況,進(jìn)一?步規(guī)范了?會計行為?。辦理職?工增資事?項。四季?度,為審?核認(rèn)定免?交殘疾金?報送了勞?資表、殘?廢證、工?資領(lǐng)取單?。申報繳?納合同工?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險,下半?年醫(yī)保,?住房公積?。按規(guī)定?錄報財政?供養(yǎng)人員?信息。辦?理人事工?資審核等?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財?務(wù)工作者?,我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?堅守工作?崗位,遵?守工作制?度和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年出國旅行組團(tuán)協(xié)議
- 2024年地形圖保密協(xié)議范本
- 2024年加工合作協(xié)議
- 2024年分居協(xié)議填寫指南:讓您輕松應(yīng)對離婚分居
- 2024年企業(yè)權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議:整體業(yè)務(wù)承接合同
- 2024年企業(yè)間臨時資金調(diào)配協(xié)議
- 2024年供貨協(xié)議:辦公用品指定供應(yīng)商
- 2024個人的借款合同范本協(xié)議書
- 石油行業(yè)吊裝作業(yè)安全協(xié)議書
- 美甲營銷管理課程設(shè)計
- 漢字筆畫名稱表(拼音版)
- 校車使用(許可)申請表
- 月度質(zhì)量例會PPT模板
- 煤礦皮帶智能化集控系統(tǒng)PPT教學(xué)講授課件
- 分?jǐn)?shù)乘除法整理復(fù)習(xí)(課堂PPT)
- 故鄉(xiāng)雨正普五線譜(正譜)
- YD_T 3956-2021 電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全評估規(guī)范_(高清版)
- 2022年物業(yè)管理師《物業(yè)管理實務(wù)》考試題庫大全-下(多選題、簡答)
- 大班科學(xué)活動教案《豆豆家族》含PPT課件
- 壓力管道檢驗員在線考試習(xí)題與答案
- 【精品試卷】部編人教版(統(tǒng)編)一年級上冊語文第一單元測試卷含答案
評論
0/150
提交評論