圖書館志愿者工作制度范文（3篇）

第8頁共8頁圖書館志愿?者工作制度?范文新學?期至今時間?已經(jīng)過半，?圖書館的義?工工作出現(xiàn)?了一些起伏?，究其原因?主要有以下?幾點：一?、開學伊始?對義工的管?理工作重視?不夠。我們?原以為上學?期義工工作?開展得比較?順利，就想?當然地認為?可以放松一?下，對義工?工作的監(jiān)督?和考核疏于?形式，導(dǎo)致?圖書館義工?特別是保潔?崗的義工工?作不得力也?不到位，極?大影響了館?容館貌。結(jié)?果圖書館在?這方面受到?了綜合考核?小組的嚴重?扣分，這讓?我們?nèi)鐗舫?醒。二、?義工派工和?用工協(xié)調(diào)不?力。剛開學?的時候有幾?批義工派工?出現(xiàn)梗阻，?義工派工不?齊；而我們?在用工方面?也與義工辦?公室溝通的?不夠，像“?二室一部”?有部分有意?長期在圖書?館做義工的?人員被派到?別的部門做?義工，而新?進的義工在?較短的時間?內(nèi)又不能勝?任當前的工?作需要，進?而影響了工?作的效率。?所以說，協(xié)?調(diào)派工和用?工的學生干?部最重要的?是要有強烈?的工作責任?心。三、?崗前培訓(xùn)和?服務(wù)期滿評?優(yōu)暨致謝會?議缺失。因?為有段時間?負責圖書館?義工派工的?同學工作忙?，沒有很好?地選擇和_?___好義?工同學參加?崗前培訓(xùn)會?議和服務(wù)期?滿后的評優(yōu)?暨致謝會。?由于沒有崗?前培訓(xùn)，義?工在陌生的?工作任務(wù)下?，即使很勤?勞，也是事?倍功半，在?一些細節(jié)的?地方力有未?逮。沒有及?時召開評優(yōu)?暨致謝會，?不總結(jié)經(jīng)驗?，就不能提?高，樹立標?兵，爭先創(chuàng)?優(yōu)。為總?結(jié)經(jīng)驗，發(fā)?揚優(yōu)點，克?服不足，對?義工工作的?管理總結(jié)如?下：一、?要堅持不懈?、持之以恒?。嚴格落實?崗前培訓(xùn)，?不但要在思?想上做通做?透，還要在?工作指導(dǎo)上?，做全做細?，讓義工樹?立強烈的責?任心和榮譽?感，爭做優(yōu)?秀義。二?、要通力配?合、前后銜?接。加強和?義工辦公室?及義工__?__人員的?協(xié)調(diào)和溝通?，做到準時?派工，按時?用工，及時?考核總結(jié)，?隨時出現(xiàn)問?題能夠及時?得到溝通解?決。三、?要有始有終?、盡善盡美?。凡事預(yù)則?立，不預(yù)則?廢，我們認?為，不但有?必要在義工?上崗前召開?崗前培訓(xùn)會?議，使其對?義工制度和?各崗工作的?內(nèi)容和性質(zhì)?有了充分的?了解，而且?在每批義工?在服務(wù)期滿?后也非常有?必要及時召?開評優(yōu)暨致?謝會議，做?到所有義工?特別是優(yōu)秀?義工的辛勤?勞動予以充?分的肯定和?及時褒獎。?這就使得這?項工作得以?閉環(huán)。四?、要加強監(jiān)?督、嚴格考?核。人總是?有弱點的，?沒有外部監(jiān)?督，沒有日??？己耍?些義工難免?表現(xiàn)出懶散?和怠工的現(xiàn)?象?，F(xiàn)在圖?書館進行開?展首屆精神?文明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)月活動，?給廣大讀者?創(chuàng)造一個良?好的館容館?貌尤為必要?，因此，從?第____?批義工開始?，圖書館恢?復(fù)了專門負?責日常檢查?義工工作情?況檢查的小?組長崗位，?日常檢查情?況與圖書館?工作人員考?核相結(jié)合，?將使得義工?的評優(yōu)更為?客觀。從?目前第__?__批義工?的工作表現(xiàn)?來看，所有?義工都表現(xiàn)?出了前所未?有的工作熱?情，圖書館?的環(huán)境衛(wèi)生?也從未有這?樣好過。?義工制度作?為我們學院?一項堅定不?移的特色教?育措施，要?做好它，需?要方方面面?的共同努力?和配合。?圖書館志愿?者工作制度?范文（二）?1.部門?內(nèi)部相互監(jiān)?督、相互鼓?勵。如有問?題，大家共?同協(xié)商討論?后提出解決?方法，以使?紀檢效果最?佳。2.?部長領(lǐng)導(dǎo)本?部門工作，?應(yīng)合理掌握?工作方式及?工作動向，?及時發(fā)現(xiàn)工?作中的漏洞?，解決問題?，完善工作?。3.干?事在工作過?程中，要求?做到公平、?公正、認真?負責，不得?敷衍了事。?4.做一?個嚴格守時?的人，不論?是開會還是?其他事情。?5.每次?會議，要做?好簽到和會?議記錄，分?配的任務(wù)及?時完成，不?要拖沓，提?高工作效率?。2.部?長職責：?（1）做好?領(lǐng)導(dǎo)工作，?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職?責，合理安?排每位干事?的工作，充?分發(fā)揮每位?干事的特長?。（2）?團結(jié)好本部?門各成員的?關(guān)系，團結(jié)?互助，共同?做好紀檢部?工作（3）?做好活動的?____策?劃，協(xié)調(diào)好?各項事宜，?保證活動順?利進行。?安徽工業(yè)大?學圖書館志?愿者管理守?則143?.干事職責?：（1）?認真完成分?配的各項任?務(wù)，盡職盡?責，確保部?門工作正常?進行。（?2）對部門?工作進行總?結(jié)創(chuàng)新，提?出新想法，?為圖書館志?愿工作注入?新的血液。?1.招新?規(guī)則（1?）對新生采?取招聘形式?，根據(jù)部門?實際工作情?況招聘新成?員。納新工?作由圖書館?志愿者各部?長和理事長?共同安排進?行。（2?）應(yīng)聘人員?經(jīng)面試后，?在工作中試?用一個月，?試用期結(jié)束?后，紀檢部?部長根據(jù)其?在此期間的?表現(xiàn)作出評?估，表現(xiàn)突?出者即可成?為紀檢部正?式成員，試?用期不合格?者應(yīng)予辭退?。（3）?納新要求。?作風正派、?品德優(yōu)秀、?態(tài)度端正、?工作積極、?處處以身作?則、具有奉?獻精神。?2.懲罰制?度（1）?例會遲到累?計三次記為?一次缺勤，?曠會者記為?一次缺勤?（2）無故?缺勤一次者?給予口頭警?告，無故缺?勤三次者給?予辭退處理?。（3）?在工作中不?認真職守者?給予警告并?通報批評。?3.獎勵?制度（1?）對于在工?作中做出突?出表現(xiàn)的干?事，可在紀?檢部例會上?進行表揚。?（2）在?工作中表現(xiàn)?出色的干事?，可優(yōu)先獲?得修改借書?權(quán)限的機會??？偨Y(jié)匯?報1.紀?檢部要認真?記錄每位志?愿者的工作?情況。志愿?時間統(tǒng)計每?兩周進行一?次，根據(jù)每?位干事的安?排，認真做?好各庫室及?自修室的時?間統(tǒng)計。?2.統(tǒng)計時?間以分鐘為?單位，先填?好紙質(zhì)統(tǒng)計?表，再及時?將電子表格?填好發(fā)到部?長郵箱。?3.活動結(jié)?束后，每位?干事寫好活?動總結(jié)，提?出問題并在?例會上進行?討論。4?.學期結(jié)束?時，做好一?份工作總結(jié)?，談?wù)劥蠹?一個學期的?收獲，也可?以提出大家?的新想法。?考勤細則?1.請假。?有事確實不?能參加會議?者，需及時?向部長請假?，未向部長?請假者視為?缺勤。2?.遲到。未?能準時出席?會議且在會?議開始后十?分鐘內(nèi)到者?，視為遲到?。3.早?退。圖書?館志愿者工?作制度范文?（三）第?一章總則?第一條?為倡導(dǎo)“奉?獻、友愛、?互助、進步?”的志愿者?精神，規(guī)范?和促進我校?圖書館志愿?服務(wù)工作的?開展，特制?定本辦法。?第二條?志愿者是能?夠自覺自愿?參與圖書館?公益服務(wù)工?作，不計報?酬，基于良?知、信念和?責任，圍繞?圖書館工作?目標為讀者?提供服務(wù)和?幫助，具有?完全民事行?為能力的我?校在校學生?。第三條?招募方式?采取___?_招募。志?愿者是通過?學生會動員?、____?招募的各年?級學生，由?圖書館和學?生會負責志?愿者的日常?管理事務(wù)。?第四條服?務(wù)宗旨。通?過圖書館志?愿者活動，?為讀者提供?志愿服務(wù)，?弘揚無私奉?獻精神和舍?己為人的傳?統(tǒng)美德，提?高圖書館志?愿者的思想?道德素質(zhì)，?促進圖書館?管理工作的?有效進行。?第五條服?務(wù)口號：奉?獻、友愛、?互助、進步?。第六條?服務(wù)原則：?盡己所能，?不計報酬，?幫助他人，?服務(wù)讀者，?無私奉獻。?第二章?圖書館志愿?者守則為?使志愿者更?好地受鍛煉?、長才干、?做貢獻，樹?立和宣傳圖?書館志愿者?的良好形象?，對志愿者?提出以下要?求：第一?條模范遵守?國家的法律?、法規(guī)以及?學校、圖書?館的各項規(guī)?章制度，服?從管理，服?從____?安排。第?二條上崗服?務(wù)期間，志?愿者必須佩?帶有關(guān)袖章?或其他相關(guān)?標志，儀表?端莊、舉止?穩(wěn)重。第?三條嚴格要?求自己，自?覺遵守志愿?服務(wù)章程，?認真完成任?務(wù)。第四?條加強學習?，不斷提高?自身素質(zhì)和?服務(wù)技能。?第五條愛?崗敬業(yè)，態(tài)?度謙和，耐?心細致，以?自身的行動?倡導(dǎo)奉獻精?神，把愛心?獻給讀者，?踐行志愿者?精神。第?六條積極主?動，擔當負?責，廉潔自?律，樹立志?愿者良好形?象，維護志?愿者___?_榮譽。?第三章志?愿者的服務(wù)?內(nèi)容第一?條參與書?庫、閱覽室?的日常輔助?管理，協(xié)助?工作人員進?行書刊整理?、分類、上?架、排架、?倒庫等工作?。第二條?協(xié)助讀者?借閱書刊，?查詢、檢索?書目，推薦?、查找書刊?，推介、引?導(dǎo)讀者使用?數(shù)據(jù)庫、電?子書等電子?資源，解答?讀者咨詢。?第三條?協(xié)助、參與?圖書館讀者?調(diào)查，各種?讀者服務(wù)活?動的策劃設(shè)?計、宣傳籌?備、知識傳?播、___?_實施等工?作。第四?條協(xié)助、參?與閱覽自習?區(qū)的值班工?作。第五?條協(xié)助、?參與完成圖?書館的臨時?性工作、突?擊性任務(wù)。?第四章?志愿者的管?理與激勵?2第一條?建立圖書館?志愿者服務(wù)?檔案，掌握?圖書館志愿?者的基本情?況。對圖書?館志愿者開?展服務(wù)的具?體情況進行?記錄。記錄?志愿者的服?務(wù)