辦公室文秘實(shí)習(xí)工作總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁辦公室文?秘實(shí)習(xí)工?作總結(jié)?一、實(shí)習(xí)?概述二?、實(shí)習(xí)所?見所感?在過去的?一段工作?實(shí)習(xí)時(shí)間?里，不僅?較快地融?入了組織?的工作生?活中，而?且培養(yǎng)了?實(shí)際的動(dòng)?手能力，?增加了對?實(shí)際辦公?工作的了?解，充分?認(rèn)識到了?自己的不?足，受益?匪淺，為?以后踏入?社會(huì)打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)，是?大學(xué)生涯?中最重要?的里程碑?。并且還?在工作期?間對組織?的各種功?能的發(fā)揮?有了一定?的認(rèn)識和?感想。同?時(shí)，對組?織中的各?成員的工?作表現(xiàn)也?有一些切?實(shí)的體會(huì)?。這些也?可以作為?自己對我?們公司的?幾點(diǎn)建議?。1、?在管理制?度、模式?和組織結(jié)?構(gòu)要適應(yīng)?組織的良?好發(fā)展?一個(gè)企業(yè)?或組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?能夠正常?而有序地?運(yùn)行，來?源于其自?身各種規(guī)?章制度、?自身企業(yè)?文化和組?織成員的?積極工作?。當(dāng)企業(yè)?的發(fā)展規(guī)?模相對較?小時(shí)，它?可以采用?直線型的?組織結(jié)構(gòu)?形式。所?謂企業(yè)組?織結(jié)構(gòu)是?指企業(yè)組?織內(nèi)部各?個(gè)有機(jī)構(gòu)?成要素相?互作用的?聯(lián)系方式?或形式，?以求有效?、合理地?把組織成?員組織起?來，為實(shí)?現(xiàn)共同目?標(biāo)而協(xié)同?努力。隨?著企業(yè)規(guī)?模和實(shí)力?的日漸擴(kuò)?大和增強(qiáng)?，成長為?一家中大?型的企業(yè)?時(shí)，組織?就需要把?組織結(jié)構(gòu)?形式調(diào)整?為直線職?能型。直?線職能型?是目前企?業(yè)中應(yīng)用?最廣泛的?一種組織?結(jié)構(gòu)形式?。企業(yè)總?經(jīng)理通過?各職能業(yè)?務(wù)部門對?各下屬單?位進(jìn)行領(lǐng)?導(dǎo)，各職?能業(yè)務(wù)部?門輔助總?經(jīng)理對各?屬單位的?工作進(jìn)行?領(lǐng)導(dǎo)和專?業(yè)性指導(dǎo)?。在新港?集團(tuán)的現(xiàn)?有組織結(jié)?構(gòu)形式采?用的便是?直線職能?型，公司?設(shè)立董事?會(huì)，其下?設(shè)立總經(jīng)?理辦公室??？偨?jīng)理?負(fù)責(zé)管理?指導(dǎo)其下?各個(gè)部門?，例如生?產(chǎn)部、銷?售部、科?技研發(fā)部?、人力資?源部的日?常管理事?務(wù)。各車?間中的廠?長主任則?對其所隸?屬的部門?經(jīng)理負(fù)責(zé)?。矩陣型?和事業(yè)部?制是企業(yè)?組織結(jié)構(gòu)?的另外兩?種基本形?式，它們?的采用要?根據(jù)組織?的自身情?形作出選?擇。矩陣?型是將按?職能劃分?的部門與?按產(chǎn)品或?按項(xiàng)目劃?分的小組?（項(xiàng)目組?）結(jié)合成?矩陣型的?一種組織?結(jié)構(gòu)形式?。這種組?織結(jié)構(gòu)形?式多用于?項(xiàng)目管理?。事業(yè)部?制是一種?最新的組?織形式，?也是一種?集權(quán)、分?權(quán)結(jié)合較?好的組織?形式。這?種組織結(jié)?構(gòu)形式適?用于大型?的跨國集?團(tuán)。2?、企業(yè)文?化作為企?業(yè)的軟實(shí)?力需培養(yǎng)?和深化?一個(gè)企業(yè)?或組織的?健康而良?好的發(fā)展?，不僅僅?需要制度?規(guī)章的完?善以及相?關(guān)硬件設(shè)?施的齊全?，而且還?要培養(yǎng)自?己企業(yè)組?織的文化?，對組織?的各成員?形成正確?指導(dǎo)規(guī)范?與良好激?勵(lì)。企業(yè)?文化是指?企業(yè)在經(jīng)?營活動(dòng)中?形成的經(jīng)?營理念、?經(jīng)營目的?、經(jīng)營方?針、價(jià)值?觀念、經(jīng)?營行為、?社會(huì)責(zé)任?、經(jīng)營形?象等的總?和。是企?業(yè)個(gè)性化?的根本體?現(xiàn)，它是?企業(yè)生存?、競爭、?發(fā)展的靈?魂。企業(yè)?文化對組?織具有導(dǎo)?向功能，?具有約束?功能，具?有凝聚功?能，具有?激勵(lì)功能?以及調(diào)適?功能第?一，公司?中個(gè)別管?理人員為?了一己私?利，中飽?私囊，而?損害大多?數(shù)成員的?利益和公?司利益。?對此，公?司所形成?的每周召?開一次管?理者例會(huì)?的慣例，?可以對各?位管理者?強(qiáng)化清正?廉潔的管?理理念，?并將對違?規(guī)違紀(jì)的?人員的處?理決定予?以公開，?起到警鐘?長鳴，防?微杜漸的?作用。同?時(shí)，公司?的審計(jì)部?門要做好?監(jiān)督審查?工作，加?大辦事力?度，提高?自身素質(zhì)?，對于查?出的有損?公司利益?的人員絕?不姑息，?絕不縱容?，公司董?事會(huì)要對?其嚴(yán)厲懲?治，情節(jié)?惡劣的并?對公司利?益造成重?大損失的?，要將其?移送司法?機(jī)關(guān)處置?。第三?，對于公?司財(cái)產(chǎn)浪?費(fèi)問題。?公司首先?要認(rèn)真開?展公司全?體員工的?“節(jié)約資?源，有我?做起”的?工作。最?后一位離?開辦公室?的員工要?隨手將工?作著的電?腦、空調(diào)?、飲水機(jī)?和電燈關(guān)?死以后，?在離開。?日常中，?看到?jīng)]有?擰緊正在?流水的水?龍頭，要?過去隨手?擰緊。在?宿舍中，?各宿舍舍?長要強(qiáng)調(diào)?宿舍成員?不應(yīng)浪費(fèi)?水電，晚?上休息要?按時(shí)熄燈?。公司的?高層要親?自作出表?率，給下?屬樹立節(jié)?約資源的?榜樣真正?形成節(jié)約?資源的良?好個(gè)人習(xí)?慣和企業(yè)?環(huán)境。?4、公司?的管理人?員上班時(shí)?間沒有穿?著統(tǒng)一的?職業(yè)服裝?，就這一?點(diǎn)公司領(lǐng)?導(dǎo)可以規(guī)?范服裝的?統(tǒng)一事情?。工作服?裝統(tǒng)一，?可以有利?于塑造企?業(yè)形象和?深化企業(yè)?文化。如?果工作過?程中，本?公司的其?他員工看?到整齊的?穿著，而?外來人員?同樣也會(huì)?對公司的?精神面貌?有很好的?稱贊。同?時(shí)，對企?業(yè)文化業(yè)?有更加深?刻的印象?三、實(shí)?習(xí)對今后?道路的影?響通過?在職的一?個(gè)多月工?作實(shí)習(xí)，?我深感自?己的不足?，比如容?易被挫折?絆倒，情?緒容易受?波動(dòng)，工?作耐心度?還差于自?己的同事?。因此，?我會(huì)在以?后的工作?學(xué)習(xí)中更?加努力，?取長補(bǔ)短?，需心求?教。相信?自己會(huì)在?以后的工?作中更加?得心應(yīng)手?，表現(xiàn)更?加出色!?不管是在?什么地方?任職，都?會(huì)努力!?經(jīng)過在?山東新港?集團(tuán)短暫?時(shí)間的工?作實(shí)習(xí)，?讓自己學(xué)?到了不少?新東西，?積累了寶?貴的社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也增加?了豐富的?社會(huì)閱歷?，對今后?邁入社會(huì)?，踏入工?作都產(chǎn)生?了積極的?影響，起?到了指導(dǎo)?意義。?這次工作?實(shí)習(xí)的鍛?煉，讓自?己對待工?作的態(tài)度?有了更深?刻的認(rèn)識?：以后為?公司工作?都要敬業(yè)?奉獻(xiàn)，兢?兢業(yè)業(yè)，?熱情忠誠?。并且，?也讓自己?學(xué)會(huì)更好?地溝通協(xié)?調(diào)人際關(guān)?系，增強(qiáng)?了自己的?語言表達(dá)?能力，人?際溝通能?力和協(xié)調(diào)?能力。這?些都為自?己以后工?作更好更?快地融入?到組織及?與同事間?建立和諧?的人際關(guān)?系奠定了?堅(jiān)實(shí)而有?力的基礎(chǔ)?。同時(shí)，?也有利于?更好地實(shí)?現(xiàn)由學(xué)校?向社會(huì)的?轉(zhuǎn)變。?辦公室文?秘實(shí)習(xí)工?作總結(jié)（?二）一?、全面認(rèn)?識到學(xué)校?辦公室工?作的重要?性。周?副局長在?開班典禮?上講到：?“這次舉?辦全市辦?公室主任?培訓(xùn)班，?充分體現(xiàn)?了市局黨?工委對辦?公室工作?的高度重?視。辦公?室是一個(gè)?重要的部?門，具有?舉足輕重?的地位，?要加強(qiáng)辦?公室工作?，要做好?辦公室工?作。”辦?公室就是?一個(gè)服務(wù)?辦事機(jī)構(gòu)?，是一個(gè)?承上啟下?、橫向溝?通的重要?機(jī)構(gòu)，是?一個(gè)辦文?、辦公、?辦事、辦?會(huì)的綜合?性機(jī)構(gòu)。?不論黨政?機(jī)關(guān)還是?企事業(yè)單?位，大大?小小的社?會(huì)組織都?離不開辦?公室這一?機(jī)構(gòu)作用?的發(fā)揮。?培訓(xùn)課上?市政府辦?索恩乾副?主任對中?小學(xué)辦公?室工作作?了具體的?講解，索?主任例舉?一些發(fā)生?在身邊的?具體事例?向中小學(xué)?辦公室主?任詮釋了?辦公室工?作的重要?性。市局?辦公室韋?小波主任?也闡述學(xué)?校辦公室?是學(xué)校內(nèi)?設(shè)機(jī)構(gòu)的?一個(gè)重要?組成部分?，與學(xué)校?的建設(shè)與?管理密不?可分。中?、小學(xué)辦?公室是作?為學(xué)校內(nèi)?設(shè)的綜合?性中層辦?事機(jī)構(gòu)，?以參與校?務(wù)、管理?事務(wù)、搞?好服務(wù)為?目標(biāo)，在?學(xué)校發(fā)揮?重要的作?用。二?、全面了?解辦公室?主任工作?職責(zé)和基?本職能。?辦公室?工作在學(xué)?校發(fā)揮重?要的作用?，作為辦?公室主任?主要職責(zé)?是辦公、?辦文、辦?會(huì)、辦事?。索主任?講得很好?，辦公室?主任首先?要了解你?是做什么?的，然后?要想到怎?么做，第?三要想到?既然做了?，就要把?他做好。?辦公室主?任主要職?能就是服?務(wù)，具體?有四項(xiàng)基?本職能，?即參謀職?能、承辦?職能、管?理職能和?協(xié)調(diào)職能?。說直了?辦公室主?任的重要?職責(zé)也就?是參加政?務(wù)，做好?事務(wù)，搞?好服務(wù)。?辦公室主?任按照“?參謀、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?”這個(gè)主?旋律，奏?出一個(gè)協(xié)?調(diào)的樂章?來，確保?學(xué)校政令?暢通，高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、全?面提高辦?公室主任?的素質(zhì)和?能力。?學(xué)習(xí)是辦?公室主任?的真正看?家本領(lǐng)，?通過這次?培訓(xùn)班學(xué)?習(xí)，增長?辦公室主?任的才干?，辦公室?主任的素?質(zhì)和能力?都得到全?方面的提?高。黔南?日報(bào)社新?聞中心韋?昌國主任?講授新聞?稿件的撰?寫知識;?市政府辦?索恩乾副?主任講解?辦公室的?接待與禮?儀要求;?市委辦謝?永英副主?任指導(dǎo)怎?樣對公文?的擬辦與?擬寫;市?人大辦胡?波主任教?會(huì)怎么辦?會(huì)，怎樣?組織會(huì)議?召開;市?保密局王?德順局長?講述怎樣?做好文件?和信息的?____?;市局財(cái)?務(wù)科水文?艷科長交?待怎樣合?理使用學(xué)?校經(jīng)費(fèi)。?以上的領(lǐng)?導(dǎo)和專家?在講課中?列舉他們?親身經(jīng)歷?的事例，?深入淺出?，娓娓而?談，給與?會(huì)主任樹?立工作信?心，使與?會(huì)主任的?綜合素質(zhì)?和能力得?到全面的?提升。?四、能有?效開展學(xué)?校辦公室?工作，能?更好的為?學(xué)校教育?教學(xué)工作?服務(wù)。?通過學(xué)習(xí)?，我知道?辦公室不?但是辦公?、辦文、?辦會(huì)、辦?事的綜合?機(jī)構(gòu)，而?且是一個(gè)?學(xué)校的窗?口、形象?和面孔，?處于承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?面的重要?位置。辦?公室任務(wù)?千頭萬緒?，工作千?辛萬苦，?但沒有一?樁屬于小?事，沒有?一件可以?疏忽，要?堅(jiān)持“辦?公室里無?小事”的?工作理念?，形成大?事小事認(rèn)?真辦、當(dāng)?日事情當(dāng)?日辦、能?辦事情馬?上辦、一?