執(zhí)行總監(jiān)的工作職責(zé)范本（3篇）

第4頁共4頁執(zhí)行總監(jiān)的?工作職責(zé)范?本職責(zé)：?1、根據(jù)?公司的戰(zhàn)略?和銷售計劃?，形成相應(yīng)?的銷售策略?，帶領(lǐng)團隊?開發(fā)高凈值?客戶資源，?并進行長期?維護，為客?戶提供全球?資產(chǎn)配置方?案，提高客?戶忠誠度;?2、負責(zé)?對團隊理財?師的招募與?甄選、指導(dǎo)?與管理，管?理本團隊的?業(yè)務(wù)活動，?并提供專業(yè)?的輔導(dǎo)與訓(xùn)?練;3、?根據(jù)一線工?作了解到的?客戶反饋，?向公司提出?產(chǎn)品及流程?優(yōu)化建議;?完成工作報?告及相關(guān)的?業(yè)務(wù)匯報工?作;4、?針對公司各?類金融產(chǎn)品?進行高凈值?客戶開發(fā)和?篩選，建立?長期的信任?關(guān)系;5?、挖掘和分?析客戶的全?球資產(chǎn)配置?需求，負責(zé)?客戶的長期?維護提升工?作，為客戶?提供專業(yè)的?全球資產(chǎn)配?置和私人財?富管理服務(wù)?。持續(xù)參加?公司各種金?融專業(yè)類培?訓(xùn)和通用類?培訓(xùn)，全面?提升自身綜?合素質(zhì)和專?業(yè)度以及眼?界。任職?資格：1?、名校統(tǒng)招?本科及以上?學(xué)歷，金融?/經(jīng)濟學(xué)等?相關(guān)專業(yè);?2、六年?以上金融行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗?，兩年以上?團隊管理經(jīng)?驗;3、?豐富的高凈?值客戶資源?，出色的高?凈值客戶拓?展能力，擅?長客戶溝通?和長期維系?客戶關(guān)系，?善于深度挖?掘客戶需求?;4、溝?通表達能力?強，主動自?信積極，吃?苦耐勞，踏?實進取，規(guī)?劃清晰，目?標明確，志?存高遠，腳?踏實地;較?好的形象氣?質(zhì);5、?具有敏銳的?市場洞察力?和準確的客?戶分析能力?和產(chǎn)品分析?能力;6?、具有基金?、保險從業(yè)?資格證，理?財師資格證?、CFP、?CFA或C?PA等專業(yè)?資質(zhì)優(yōu)先。?執(zhí)行總監(jiān)?的工作職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1、主持公?司全面工作?，保證公司?經(jīng)營目標的?實現(xiàn)，及時?、足額地完?成制定的銷?售及利潤指?標;2、?組織實施經(jīng)?公司年度工?作計劃和財?務(wù)預(yù)算報告?;3、組?織公司的日?常經(jīng)營管理?工作，負責(zé)?各職能部門?和其他高級?職員的管理?、報酬、獎?懲，建立健?全公司統(tǒng)一?、高效的組?織體系和工?作體系;?4、審查批?準年度計劃?內(nèi)的經(jīng)營、?投資、改造?、基建項目?和流動資金?貸款、使用?、擔(dān)保的可?行性報告;?5、健全?財務(wù)管理，?嚴格財經(jīng)紀?律，搞好增?收節(jié)支和開?源節(jié)流工作?，保證現(xiàn)有?資產(chǎn)的保值?和增值;?任職資格：?1、__?__歲以下?，全日制本?科及以上學(xué)?歷，MBA?優(yōu)先考慮;?2、公檢?法行業(yè)專家?，有公檢法?行業(yè)人脈資?源，___?_年以上相?關(guān)行業(yè)項目?管理經(jīng)驗;?（必選）?3、熟悉A?I、計算機?信息系統(tǒng)集?成及互聯(lián)網(wǎng)?，了解國家?及區(qū)域政策?，能夠結(jié)合?國家政策、?政府需求及?企業(yè)自身需?求進行業(yè)務(wù)?模式創(chuàng)新，?具備較強的?市場分析及?應(yīng)變能力;?4、對大?數(shù)據(jù)、人工?智能、計算?機信息系統(tǒng)?集成及互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)的運?營管理模式?和招投標模?式有系統(tǒng)的?了解和實踐?經(jīng)驗，能夠?指導(dǎo)各模塊?的工作;?5、卓越的?規(guī)劃、組織?、策劃、方?案執(zhí)行和團?隊領(lǐng)導(dǎo)能力?，具備較高?的人際溝通?和談判技巧?;富于創(chuàng)新?精神;較強?的團隊建設(shè)?和培養(yǎng)能力?。執(zhí)行總?監(jiān)的工作職?責(zé)范本（三?）職責(zé)?1、負責(zé)活?動執(zhí)行項目?方案策劃撰?寫工作，能?夠?qū)顒舆M?行策劃、執(zhí)?行、評估與?監(jiān)測、整合?、拓展各種?活動資源;?2、負責(zé)?對現(xiàn)場活動?的各個環(huán)節(jié)?進行有效的?執(zhí)行和控制?，使活動達?到預(yù)期的目?標和效果;?3、負責(zé)?活動后提交?活動結(jié)案報?告;4、?制定活動執(zhí)?行計劃，確?保執(zhí)行部門?的資源分配?和合理性;?5、負責(zé)?活動組與用?戶的溝通與?協(xié)調(diào)，以及?活動組與公?司內(nèi)部資源?的分配與優(yōu)?化;6、?對執(zhí)行和最?終執(zhí)行的結(jié)?果進行全面?公正的評估?，分析原始?數(shù)據(jù)，撰寫?總結(jié)。任?職資格1?、兩年從事?中小學(xué)教