小學(xué)教師考勤管理制度模板（3篇）

第11頁共11頁小學(xué)教師考?勤管理制度?模板為加?強學(xué)校管理?，加強師德?修養(yǎng)，加強?崗位責(zé)任制?，保證學(xué)校?的教學(xué)秩序?，提高教育?教學(xué)質(zhì)量，?結(jié)合我校實?際制本制度?。一、考?勤內(nèi)容1?、全體教職?工務(wù)必增強?工作責(zé)任感?，以人民教?師的職業(yè)道?德標準嚴格?要求自己，?自覺遵守學(xué)?校的作息時?間、考勤制?度。2、?教學(xué)人員必?須認真履行?工作職責(zé)，?堅守工作崗?位，凡未準?假而不上課?、不輔導(dǎo)、?不參加學(xué)校?會議、教研?活動及學(xué)校?要求參加的?其他活動者?視為曠課。?二、考核?辦法學(xué)校?實行領(lǐng)導(dǎo)值?日制度。值?日領(lǐng)導(dǎo)必須?堅持早、午?按時到校，?檢查校園紀?律、衛(wèi)生、?安全，并按?考勤內(nèi)容對?教師的上班?情況檢查登?記，按月匯?總填表于宣?傳欄上公布?，學(xué)期結(jié)束?匯總，納入?教師年度考?核。三、?考勤規(guī)定?（一）作息?時間要求：?1、上午?：值日領(lǐng)導(dǎo)?、值日教師?必須于7：?20前到崗?，全體教師?必須于7：?50前準時?到校。下?午：值日領(lǐng)?導(dǎo)、值日教?師、全體教?師于1：1?0（春秋冬?季）、1：?40（夏季?）前需準時?到校。2?、教師工作?例會為周五?下午第二節(jié)?課上課開始?，臨時會議?另行通知。?（二）請?假1、請?假必須事先?履行請假手?續(xù)。教師公?假和事假病?假需提前向?校長請假。?注：請假期?間所耽誤的?課時在假前?或假后必須?調(diào)好。2?、教師病假?、事假一天?以上者必須?持本人請假?條向校長請?假;一天以?內(nèi)向副校長?請假;半天?以內(nèi)向教導(dǎo)?處請假。?3、除有不?可抗拒的原?因外，凡未?事先履行手?續(xù)，請人代?假、事后補?假等，學(xué)校?不予認可。?4、課堂?教學(xué)、培優(yōu)?扶困、學(xué)校?會議、教研?活動及學(xué)校?要求參加的?其他活動曠?課節(jié)次按實?數(shù)計算。?5、學(xué)校會?議、教研活?動及學(xué)校要?求參加的其?他活動因事?、因病請假?者，按課時?計算，累計?____節(jié)?視為請假_?___天（?例會請假按?____節(jié)?計算）。?6、凡經(jīng)學(xué)?校同意參加?的函授、自?學(xué)考試等業(yè)?務(wù)進修，離?崗前___?_天須按請?假程序履行?請假手續(xù)。?7、婚、?喪、產(chǎn)假按?局規(guī)定執(zhí)行?，但須履行?請假手續(xù)，?超假者以曠?工或事假論?處。8、?教師因公出?差，填好調(diào)?課單，不計?缺勤。四?、教師值班?。為維護?學(xué)校的正常?秩序，確保?學(xué)校安全，?現(xiàn)制訂本校?值班制度如?下：1、?各類值班人?員必須按時?上崗，如遇?特殊情況不?能值班者，?必須事先請?假，以便安?排好替班人?員。2、?堅守崗位，?認真履行值?班職責(zé)。對?于值班期間?發(fā)現(xiàn)的問題?，要及時處?理。當(dāng)時無?法處理的，?要落實好應(yīng)?急措施，第?二天通知有?關(guān)部門及時?處理。六?、本制度從?____年?____月?____號?起執(zhí)行。?如有其它特?殊情況，經(jīng)?校委會集體?研究決定。?五、獎懲?1、缺曠?一節(jié)扣發(fā)活?津貼___?_元。2?、事假每天?扣活津貼_?___元;?3、病假?每天扣活津?貼____?元;4、?遲到一次扣?活津貼__?__元。?5、婚假、?產(chǎn)假、喪假?、公假由學(xué)?校安排課程?，不扣津貼?。6、全?年曠課超過?____節(jié)?、事假超過?____節(jié)?、病假超過?三個月的，?不評優(yōu)、不?晉級、不評?獎。7、?全學(xué)期內(nèi)無?任何遲到、?早退、病、?事假和調(diào)課?的，記滿勤?，滿勤人員?發(fā)放200?員獎金，并?作為評優(yōu)評?獎的首要依?據(jù)。六、?調(diào)課不允?許任何人私?自調(diào)課，臨?時有特殊事?需要調(diào)課的?必須經(jīng)過教?導(dǎo)處同意，?并由教導(dǎo)處?開出調(diào)課通?知后方可進?行調(diào)課，否?則將按缺礦?記入考勤。?七、代課?對教師公?假和其他假?而產(chǎn)生的臨?時代課，由?值周行政統(tǒng)?一安排，保?證每一節(jié)課?都有教師負?責(zé)。臨時代?課按照每節(jié)?____元?記發(fā)給代課?教師。附?則扣罰現(xiàn)?金由當(dāng)事人?在當(dāng)月內(nèi)交?到財務(wù)管理?員邱老師處?，由學(xué)校統(tǒng)?一管理，作?臨時代課費?用開支!?小學(xué)教師考?勤管理制度?模板（二）?一、公假?1、婚假?：教職工符?合法定年齡?，婚假為_?___天。?2、產(chǎn)假?：女教師產(chǎn)?前產(chǎn)后給假?____天?，凡符合晚?婚晚育生育?第一胎，并?領(lǐng)取了《獨?生子女父母?光榮證》，?增加___?_天，如系?難產(chǎn)或多產(chǎn)?者，產(chǎn)假增?加十五天。?男教師妻子?在政策內(nèi)生?育，可給護?理假___?_天。3?、喪假：凡?教職工父母?、公婆、岳?父母病故者?，給喪假_?___天，?主要親屬的?給喪假__?__天。?4、住院假?：教師因病?住院，憑醫(yī)?保結(jié)賬單據(jù)?，可按住院?時間給予批?假，屬于手?術(shù)治療的，?花費在一萬?元以上，可?增加___?_天修養(yǎng)假?。5、考?試假：教職?工參加教學(xué)?業(yè)務(wù)方面的?各類培訓(xùn)、?進修，考試?期間一律為?公假（提供?相關(guān)證明）?。說明：?（1）以?上五種情況?在固定期限?內(nèi)屬于公假?，超出標準?的按病事假?對待，記扣?標準按固定?標準執(zhí)行。?（2）住?院超過__?__個工作?日，進修、?培訓(xùn)超過_?___個工?作日的，不?享受學(xué)期考?勤獎。二?、其他假?1、病事假?：教師在家?休病或有特?殊情況，不?能正常上班?，按以下標?準給予扣除?：1--_?___天內(nèi)?為公休假，?學(xué)校將給滿?勤教師每天?獎勵___?_元;__?__天以上?每天扣除_?___元，?不超半個月?者，可去休?息日記扣;?超過半個月?者連同節(jié)假?日連續(xù)記假?。2、哺?乳假：教師?產(chǎn)假滿后，?由于身體原?因可給一學(xué)?期的哺乳假?，哺乳假期?間不享受_?___%的?校管績效工?資。3、?親情假：教?師父母、子?女在城內(nèi)醫(yī)?院住院期間?，教師向教?導(dǎo)處提出申?請，學(xué)校只?考勤教師的?上課和會議?情況，不考?勤其在崗情?況。如外出?治療者，按?事假對待;?子女當(dāng)年高?考，教師每?天可提前離?校一節(jié)，但?不能影響正?常工作。?三、其他考?勤1、守?職管理：?（1）學(xué)校?在隨機查崗?時，教師不?在學(xué)校，且?未向教導(dǎo)處?請假，進行?不同標準的?經(jīng)濟懲處。?凡在晨讀或?數(shù)輔時間返?校的，每次?扣除___?_元，在綜?合評價中扣?除一分;其?他時間查崗?不在單位的?，每次扣除?____元?，扣除綜合?評價分__?__分。?（2）凡一?學(xué)期內(nèi)，在?學(xué)校臨時查?崗中有四次?不在學(xué)校的?教師，停發(fā)?一個月的校?管績效工資?;超過__?__次的，?停發(fā)半年校?管績效工資?。（3）?教師曠工一?天者扣除_?___元，?超過三個工?作日或累計?____個?工作日的停?發(fā)一個月的?績效工資，?并按上級相?關(guān)規(guī)定進行?處理。（?4）教師經(jīng)?常性遲到早?退，經(jīng)教育?仍不改正者?，可進行一?定程度的經(jīng)?濟或組織處?分。2、?課堂管理：?教師隨意?脫離課堂，?按曠工半天?對待，扣除?____元?，一學(xué)期超?過三次停發(fā)?一個月績效?工資。3?、會議管理?：（1）?教師因事不?能參加學(xué)校?的各類會議?，請假一次?扣除___?_元，曠會?一次扣除_?___元，?如當(dāng)日請假?者不累加扣?除。（2?）會議尚未?結(jié)束，提前?請假離會的?扣除___?_元，擅自?離會的按曠?會對待。?（3）教師?因為頂課誤?會的需向組?織會議的領(lǐng)?導(dǎo)提前請假?，方不予扣?除。4、?公開課管理?：（1）?學(xué)校安排的?公開課活動?，本教研組?的人員必須?全員參與。?因請假不到?者，除不累?加扣除外，?每節(jié)扣除_?___元;?擅自不到者?，按曠課對?待;因為頂?課或領(lǐng)導(dǎo)成?員外出工作?，不能聽課?的需向教研?組長提前請?假，方不予?扣除。（?2）校長按?每學(xué)期聽課?____節(jié)?標準考核，?少一節(jié)課扣?除____?元;專職總?務(wù)人員不考?核聽課情況?。四、審?批權(quán)限：?教職工請假?____天?內(nèi)由教導(dǎo)處?審批登記，?并負責(zé)安排?教學(xué)任務(wù);?6—___?_天由校長?審批;一個?月以上由本?人寫申請，?學(xué)校提出意?見，報教育?局審批。校?委會成員請?假在一個月?內(nèi)由校長審?批，一個月?以上由本人?寫申請，校?長提出意見?，報教育局?審批。五?、相關(guān)補充?1、學(xué)校?每學(xué)期給滿?勤教師獎勵?____元?，作為考勤?的基礎(chǔ)性津?貼。其他缺?勤按考勤管?理辦法在學(xué)?期績效工資?中扣除。?2、臨時代?課教師請假?的記扣標準?為其他教師?的一半，曠?工曠職同其?他教師一樣?。3、教?職工一學(xué)期?內(nèi)請假在一?個月以上者?取消當(dāng)年度?考核及職稱?評優(yōu)資格。?4、男_?___周歲?，女___?_周歲以上?的教師，如?因病需請假?，由本人提?出申請，通?過縣級四部?門審批，方?可請假或提?前離崗，財?政工資全發(fā)?，學(xué)校待遇?不給。5?、班主任請?假在___?_天以上者?，每天另扣?除班主任津?貼____?元，滿一個?月者，班主?任本月津貼?全部取消。?6、臨時?替代班主任?工作者，每?天補助__?__元，連?續(xù)兼任一個?月，領(lǐng)取本?月班主任所?有津貼。?7、由學(xué)校?安排教師臨?時接替他人?上課者，每?節(jié)課補助_?___元（?含作業(yè)批改?;輔導(dǎo)課不?另外計課時?），如通過?多人相互調(diào)?課的，按照?課時差距給?予補貼。如?不進行新課?教學(xué)，照班?者每節(jié)課補?助____?元。8、?學(xué)期中途因?人事變動，?學(xué)校進行的?工作調(diào)整，?教師新增加?的課時不按?上條對待，?如工作量較?重的可給予?一定工作補?貼。9、?學(xué)校集體安?排的加班、?開會等，教?師出現(xiàn)缺勤?、曠工情況?，一律按上?班時間缺勤?、曠工對待?。小學(xué)教?師考勤管理?制度模板（?三）為加?強學(xué)校管理?，加強師德?修養(yǎng)，加強?崗位責(zé)任制?，保證學(xué)校?的教學(xué)秩序?，提高教育?教學(xué)質(zhì)量，?結(jié)合我校實?際制本制度?。一、考?勤內(nèi)容1?、全體教職?工務(wù)必增強?工作責(zé)任感?，以人民教?師的職業(yè)道?德標準嚴格?要求自己，?自覺遵守學(xué)?校的作息時?間、考勤制?度。2、?教學(xué)人員必?須認真履行?工作職責(zé)，?堅守工作崗?位，凡未準?假而不上課?、不輔導(dǎo)、?不參加學(xué)校?會議、教研?活動及學(xué)校?要求參加的?其他活動者?視為曠課。?二、考核?辦法學(xué)校?實行領(lǐng)導(dǎo)值?日制度。值?日領(lǐng)導(dǎo)必須?堅持早、午?按時到校，?檢查校園紀?律、衛(wèi)生、?安全，并按?考勤內(nèi)容對?教師的上班?情況檢查登?記，按月匯?總填表于宣?傳欄上公布?，學(xué)期結(jié)束?匯總，納入?教師年度考?核。三、?考勤規(guī)定?（一）作息?時間要求：?1、上午?：值日領(lǐng)導(dǎo)?、值日教師?必須于7：?20前到崗?，全體教師?必須于7：?50前準時?到校。下?午：值日領(lǐng)?導(dǎo)、值日教?師、全體教?師于1：1?0（春秋冬?季）、1：?40（夏季?）前需準時?到校。2?、教師工作?例會為周五?下午第二節(jié)?課上課開始?，臨時會議?另行通知。?（二）請?假1、請?假必須事先?履行請假手?續(xù)。教師公?假和事假病?假需提前向?校長請假。?注：請假期?間所耽誤的?課時在假前?或假后必須?調(diào)好。2?、教師病假?、事假一天?以上者必須?持本人請假?條向校長請?假;一天以?內(nèi)向副校長?請假;半天?以內(nèi)向教導(dǎo)?處請假。?3、除有不?可抗拒的原?因外，凡未?事先履行手?續(xù)，請人代?假、事后補?假等，學(xué)校?不予認可。?4、課堂?教學(xué)、培優(yōu)?扶困、學(xué)校?會議、教研?活動及學(xué)校?要求參加的?其他活動曠?課節(jié)次按實?數(shù)計算。?5、學(xué)校會?議、教研活?動及學(xué)校要?求參加的其?他活動因事?、因病請假?者，按課時?計算，累計?____節(jié)?視為請假_?___天（?例會請假按?____節(jié)?計算）。?6、凡經(jīng)學(xué)?校同意參加?的函授、自?學(xué)考試等業(yè)?務(wù)進修，離?崗前___?_天須按請?假程序履行?請假手續(xù)。?7、婚、?喪、產(chǎn)假按?局規(guī)定執(zhí)行?，但須履行?請假手續(xù)，?超假者以曠?工或事假論?處。8、?教師因公出?差，填好調(diào)?課單，不計?缺勤。四?、教師值班?。為維護?學(xué)校的正常?秩序，確保?學(xué)校安全，?現(xiàn)制訂本校?值班制度如?下：1、?各類值班人?員必須按時?上崗，如遇?特殊情況不?能值班者，?必須事先請?假，以便安?排好替班人?員。2、?堅守崗位，?認真履行值?班職責(zé)。對?于值班期間?發(fā)現(xiàn)的問題?，要及時處?理。當(dāng)時無?法處理的，?要落實好應(yīng)?急措施，第?二天通知有?關(guān)部門及時?處理。六?、本制度從?____年?____月?____號?起執(zhí)行。?如有其它特?殊情況，經(jīng)?校委會集體?研究決定。?五、獎懲?1、缺曠?一節(jié)扣發(fā)活?津貼___?_元。2?、事假每天?扣活津貼_?___元;?3、病假?每天扣活津?貼____?元;4、?遲到一次扣?活津貼__?__元。?5、婚假、?產(chǎn)假、喪假?、公假由學(xué)?校安排課程?，不扣津貼?。6、全?年曠課超過?____節(jié)?、事假超過?____節(jié)?、病假超過?三個月的，?不評優(yōu)、不?晉級、不評?獎。7、?