勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度（3篇）

第8頁共8頁勞動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放、使?用管理制度?項(xiàng)目部依?法為員工提?供符合國家?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的?勞保用品，?并監(jiān)督教育?員工按照使?用規(guī)則佩戴?使用。為規(guī)?范項(xiàng)目部勞?保用品的管?理，特制定?本制度。?第一條勞保?用品的發(fā)放?實(shí)為了保護(hù)?員工的勞動(dòng)?安全和身心?健康，以便?更好地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。必須嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)，合?理配用，厲?行節(jié)約，強(qiáng)?化管理。?第二條凡在?作業(yè)過程中?佩戴和使用?的保護(hù)人體?的安全器具?，如安全帽?、安全帶、?防護(hù)面罩、?過濾式面具?、氧氣呼吸?器、防護(hù)眼?鏡、手套、?防護(hù)服、絕?緣棒、絕緣?手套、絕緣?膠鞋、絕緣?墊等，以及?其它如電池?、電筒、洗?衣粉等，均?屬于勞動(dòng)保?護(hù)用品，對?上述用具必?須妥善保管?，正確使用?。第三條?勞保用品的?發(fā)放對象為?與項(xiàng)目部簽?訂用工合同?、且上崗工?作的員工。?其具體發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)將依工?種、工作任?務(wù)的不同而?相應(yīng)確定。?第四條凡?發(fā)給個(gè)人保?管使用的勞?保用品，個(gè)?人應(yīng)妥善保?管，不得隨?意丟失、損?壞或做與生?產(chǎn)無關(guān)的事?情。禁止將?勞動(dòng)防護(hù)用?品折合現(xiàn)金?發(fā)給個(gè)人，?發(fā)放的防護(hù)?用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)?賣。第五?條對于特殊?防護(hù)用品，?如安全帽、?絕緣用品、?防護(hù)面罩等?，使用前要?嚴(yán)格檢查有?無破損、失?效或影響安?全，否則應(yīng)?及時(shí)修理或?停止使用。?第六條屬?于工具類地?勞保用品，?如安全帶，?登高板等實(shí)?行實(shí)用領(lǐng)退?制。第七?條凡在作業(yè)?過程中佩戴?和使用的保?護(hù)人體安全?的防護(hù)用品?，如防護(hù)服?、安全帽、?安全帶等均?由物資部安?排負(fù)責(zé)管理?、發(fā)放。?第八條物資?部要建立相?應(yīng)勞保用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和?發(fā)放臺帳，?做好勞保用?品地計(jì)劃、?保管、發(fā)放?工作。安?全帶使用規(guī)?定1.思?想上必須重?視安全帶的?作用。無數(shù)?事例證明，?安全帶是"?救命帶"。?可是有少數(shù)?人覺得系安?全帶麻煩，?上下行走不?方便，特別?是一些小活?、臨時(shí)活，?認(rèn)為“有扎?安全帶的時(shí)?間活都干完?了”。殊不?知，事故發(fā)?生就在一瞬?間，所以高?處作業(yè)必須?按規(guī)定要求?系好安全帶?。2.安?全帶使用前?應(yīng)檢查繩帶?有無變質(zhì)、?卡環(huán)是否有?裂紋，卡簧?彈跳性是否?良好。3?.高處作業(yè)?如安全帶無?固定掛處，?應(yīng)采用適當(dāng)?強(qiáng)度的鋼絲?繩或采取其?他方法。禁?止把安全帶?掛在移動(dòng)或?帶尖稅梭角?或不牢固的?物件上。?4.高掛低?用。將安全?帶掛在高處?，人在下面?工作就叫高?掛低用。這?是一種比較?安全合理的?科學(xué)系掛方?法。它可以?使有墜落發(fā)?生時(shí)的實(shí)際?沖擊距離減?小。與之相?反的是低掛?高用。就是?安全帶拴掛?在低處，而?人在上面作?業(yè)。這是一?種很不安全?的系掛方法?，因?yàn)楫?dāng)墜?落發(fā)生時(shí)，?實(shí)際沖擊的?距離會加大?，人和繩都?要受到較大?的沖擊負(fù)荷?。所以安全?帶必須高掛?低用，杜絕?低掛高用。?5.安全?帶要拴掛在?牢固的構(gòu)件?或物體上，?要防止擺動(dòng)?或碰撞，繩?子不能打結(jié)?使用，鉤子?要掛在連接?環(huán)上。6?.安全帶繩?保護(hù)套要保?持完好，以?防繩被磨損?。若發(fā)現(xiàn)保?護(hù)套損壞或?脫落，必須?加上新套后?再使用。?7.安全帶?嚴(yán)禁擅自接?長使用。如?果使用__?__m及以?上的長繩時(shí)?必須要加緩?沖器，各部?件不得任意?拆除。8?.安全帶在?使用前要檢?查各部位是?否完好無損?。安全帶在?使用后，要?注意維護(hù)和?保管。要經(jīng)?常檢查安全?帶縫制部分?和掛鉤部分?，必須詳細(xì)?檢查捻線是?否發(fā)生裂?斷和殘損等?。9.安?全帶不使用?時(shí)要妥善保?管，不可接?觸高溫、明?火、強(qiáng)酸、?強(qiáng)堿或尖銳?物體，不要?存放在潮濕?的倉庫中保?管。10?.安全帶在?使用兩年后?應(yīng)抽驗(yàn)一次?，頻繁使用?應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行?外觀檢查，?發(fā)現(xiàn)異常必?須立即更換?。定期或抽?樣試驗(yàn)用過?的安全帶，?不準(zhǔn)再繼續(xù)?使用。安?全帽使用規(guī)?定一、安?全帽的作用?施工現(xiàn)場?員工們所佩?戴的安全帽?主要是為了?保護(hù)頭部不?受到傷害，?它可以在以?下幾種情況?下保護(hù)人的?頭部不受到?傷害或降低?頭部傷害程?度。1、?飛來或墜落?下來的物體?擊向頭部時(shí)?；2、當(dāng)?作業(yè)人員從?____m?及以上的高?處墜落下來?時(shí)；3、?當(dāng)頭部有可?能觸電時(shí)；?4、在低?矮的部位行?走或作業(yè)，?頭部有可能?碰到尖銳、?堅(jiān)硬的物體?時(shí)。二、?安全帽的正?確佩戴安?全帽的佩戴?要符合標(biāo)準(zhǔn)?，使用要符?合規(guī)定，如?果佩戴和使?用不正確，?就起不到充?分的防護(hù)作?用。一般應(yīng)?注意下列事?項(xiàng)：1、?戴安全帽前?應(yīng)將帽后調(diào)?整帶按自己?頭型調(diào)整到?適合的位置?，然后將帽?內(nèi)彈性帶系?牢。緩沖襯?墊的松緊由?帶子調(diào)節(jié)，?人的頭頂和?帽體內(nèi)頂部?的空間垂直?距離一般在?25—__?__mm之?間，至少不?要小于__?__mm為?好。這樣才?能保證當(dāng)遭?受到?jīng)_擊時(shí)?，帽體有足?夠的空間可?供緩沖，平?時(shí)也有利于?頭和帽體間?的通風(fēng)。?2、不要把?安全帽歪戴?，也不要把?帽沿戴在腦?后方。否則?，會降低安?全帽對于沖?擊的防護(hù)?作用。3?、安全帽的?下領(lǐng)帶必須?扣在頜下，?并系牢，松?緊要適度。?這樣不至于?被大風(fēng)吹掉?，或者被其?他障礙物碰?掉，或者由?于頭的前后?擺動(dòng)，使安?全帽脫落。?4、由于?安全帽在使?用過程中會?逐漸損壞，?所以要定期?檢查，檢查?有沒有龜裂?、下凹和磨?損等情況，?發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)?象要立即更?換，不準(zhǔn)再?繼續(xù)使用。?任何受過中?級、有裂痕?的安全帽，?不論有無損?壞現(xiàn)象，均?應(yīng)報(bào)廢。?5、嚴(yán)禁使?用只有下頜?帶與帽殼連?接的安全帽?，也就是帽?內(nèi)無緩沖層?的安全帽。?6、施工?人員在現(xiàn)場?作業(yè)中，不?得將安全帽?脫下，擱置?一旁，或當(dāng)?坐墊使用。?7、由于?安全帽大部?分是使用高?密度低壓聚?乙烯塑料制?成，具有硬?化和變蛻的?性質(zhì)，所以?不易長時(shí)間?地在陽光下?曝曬。8?、高空作業(yè)?或者室內(nèi)帶?電作業(yè)時(shí)，?要認(rèn)真戴好?安全帽，并?打開電報(bào)警?開關(guān)，防止?觸電。9?、平時(shí)使用?安全帽時(shí)應(yīng)?保持整潔，?不能接觸火?源，不要任?意涂刷油漆?，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)?子坐，防止?丟失。勞?動(dòng)防護(hù)用品?發(fā)放、使用?管理制度（?二）員工?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品是保?護(hù)勞動(dòng)者安?全健康所必?需的預(yù)防性?輔助用品。?公司根據(jù)安?全生產(chǎn)、防?止工傷、職?業(yè)病傷害的?需要，按照?不同工種、?不同勞動(dòng)條?件發(fā)給員工?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品，主?要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)?用品包括防?護(hù)手套、防?塵口罩、安?全帽、安全?帶、絕緣鞋?、電氣焊用?防護(hù)鏡、防?護(hù)面罩和防?護(hù)服、耳塞?等。一、?發(fā)放勞動(dòng)防?護(hù)用品的范?圍和原則?1、電工作?業(yè)；2、?金屬焊接切?割作業(yè)；?3、粉塵作?業(yè)；4、?有可能存在?物體打擊的?作業(yè)；二?、防護(hù)用品?的品種、規(guī)?格和式樣，?應(yīng)當(dāng)以符合?工種安全要?求為主，做?到適用、美?觀、大方。?三、禁止?將勞動(dòng)防護(hù)?用品折合現(xiàn)?金發(fā)給個(gè)人?，發(fā)放的防?護(hù)用品不準(zhǔn)?轉(zhuǎn)賣。四?、嚴(yán)格控制?計(jì)劃外發(fā)放?，各部門因?生產(chǎn)和工作?特需，臨時(shí)?要求增加勞?動(dòng)防護(hù)用品?，必須由部?門領(lǐng)導(dǎo)申請?，報(bào)告安全?領(lǐng)導(dǎo)小組_?___，組?長同意，方?能辦理采購?。五、勞?保用品由生?產(chǎn)工段負(fù)責(zé)?發(fā)放，生產(chǎn)?工段應(yīng)建立?勞保用品發(fā)?放管理臺賬?，詳細(xì)記錄?勞保用品的?領(lǐng)取和發(fā)放?，確保勞保?用品分發(fā)到?每一個(gè)崗位?工人。六?、市場部應(yīng)?按質(zhì)、按量?、按時(shí)采購?符合安全要?求的各類勞?動(dòng)防護(hù)用品?，對于在生?產(chǎn)中必不可?少的特種勞?動(dòng)防護(hù)用品?必須向定點(diǎn)?經(jīng)營單位采?購。七、?勞動(dòng)防護(hù)用?品的管理和?發(fā)放，涉及?每個(gè)員工的?切身利益，?對不按規(guī)定?發(fā)放防護(hù)用?品的給予通?報(bào)處理，對?由此而造成?員工傷亡事?故的，要追?究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和責(zé)任人的?責(zé)任。八?、勞動(dòng)防護(hù)?用品的管理?1、新員?工必須經(jīng)過?三級安全教?育，考試合?格，分配上?崗后，由公?司人力資源?部出具新員?工分配證明?，按規(guī)定到?倉庫領(lǐng)取勞?動(dòng)防護(hù)用品?。2、從?事“一工多?技”人員必?須經(jīng)安全領(lǐng)?導(dǎo)小組認(rèn)可?，按其主要?工種發(fā)給防?護(hù)用品，如?確實(shí)需要，?經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技?術(shù)部批準(zhǔn)，?按規(guī)定增發(fā)?部分防護(hù)用?品。3、?員工因缺勤?（包括事假?、病假、產(chǎn)?假、工傷假?等）或借外?單位工作人?員在三個(gè)月?以上者，其?防護(hù)用品順?延使用期。?九、各崗?位人員作業(yè)?期間應(yīng)正確?船用勞保用?品。勞動(dòng)?防護(hù)用品發(fā)?放、使用管?理制度（三?）一、目?的加強(qiáng)勞?動(dòng)保護(hù)用品?的管理，保?障職工在勞?動(dòng)生產(chǎn)過程?中的安全和?健康。二?、適用范圍?適用于本?公司全體職?工。三、?管理內(nèi)容及?要求1、?勞動(dòng)督察部?負(fù)責(zé)全公司?職工個(gè)人防?護(hù)用品的管?理工作及發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)的制?定。2、?供應(yīng)部負(fù)責(zé)?全公司職工?勞動(dòng)防護(hù)用?品的采購，?安全部與倉?庫進(jìn)行勞動(dòng)?保護(hù)用品的?質(zhì)量驗(yàn)收，?倉庫負(fù)責(zé)發(fā)?放工作。?3、勞動(dòng)防?護(hù)用品采取?分級管理，?集中審批，?統(tǒng)一發(fā)放的?原則。4?、各部門單?位要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)?行勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)，做好發(fā)?放記錄，不?得隨意更改?，弄虛作假?。5、新?職工必須經(jīng)?三級安全教?育合格后按?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放勞動(dòng)防護(hù)?用品。6?、勞動(dòng)防護(hù)?用品是在工?作期間使用?的，凡因病?假或其他原?因脫離生產(chǎn)?崗位半年以?上的停發(fā)各?類防護(hù)用品?，待復(fù)工后?發(fā)放。新?余市慕湖外?加劑有限公?司7、勞?動(dòng)防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行相關(guān)規(guī)定?。8、生?產(chǎn)單位職工?進(jìn)入生產(chǎn)廠?區(qū)必須按規(guī)?定穿戴安全?帽、工作服?等個(gè)體勞動(dòng)?防護(hù)用品。?9、公用?防護(hù)用品要?建立臺賬，?專人保管，?內(nèi)部調(diào)節(jié)使