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第6頁共6頁2023幼?兒園第二學?期大班班務?計劃模板?一、指導思?想強化服?務意識提高?后勤工作水?平注重工?作創(chuàng)新改進?服務保障能?力打造和?諧團隊實現?事業(yè)職工雙?贏二、工?作目標強?化保障職能?,開展人性?服務,推動?工作創(chuàng)新,?促進五個實?現,即:工?作計劃完成?率實現百分?百、重大安?全飲食事故?實現零次數?、營養(yǎng)膳食?評價達標率?實現___?_%以上、?幼兒體檢達?標率實現_?___%以?上、服務創(chuàng)?新項目實現?____次?以上。三?、工作重點?1、健康?飲食,讓營?養(yǎng)膳食評價?和幼兒體檢?達標率達到?____%?以上;2?、加大傳染?病的預防和?宣傳力度,?提高家長、?幼兒的防病?意識;3?、從細節(jié)入?手,做好安?全工作;?4、節(jié)能降?耗,提高效?益;5、?強化后勤人?員服務意識?,提高后勤?人員技能水?平。四、?工作措施?幼兒園后勤?綜合管理中?心在新的管?理模式下,?強化服務意?識,響應領?導號召,切?實做好各項?活動的后勤?保障,體現?團隊的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?,決心以新?的姿態(tài),投?入到新學期?工作當中。?(一)關?愛職工安全?伴我行1?、做好安全?工作。(負?責人:徐艷?玉凌玲)?負責園內及?周邊安全防?范工作,做?好幼兒園早?中晚巡視工?作,發(fā)現安?全隱患,及?時采取措施?。早晚接送?幼兒時段開?啟幼兒園大?門,其余時?間關閉大門?。做好來訪?人員的登記?和驗證。??制定出地?震疏散演練?方案;??將后勤老師?分成___?_組:有引?導、有指揮?、有搜救、?有救護;??不定時在?三園同時進?行地震演習?;?進行?一次安全培?訓互動講座?及消防演練?;?演習?后及時反思?,查問題、?找根源,確?保幼兒與老?師的人身安?全。2、?關愛女性健?康。(負責?人:王靜)?組織女性?健康小課堂?,開展各類?形式的健康?服務工作。?3、人事?財務規(guī)范化?、科學化、?系統(tǒng)化。(?負責人:凌?玲徐艷玉)?人事財務?關系著每一?個人的切身?利益。本學?期,人事財?務部將扎實?的將各項工?作做實做細?。?做好?總部、西區(qū)?分部和航星?分部的財務?預測、財務?控制及財務?分析;??協(xié)助園長全?面綜合考慮?幼兒園長遠?發(fā)展規(guī)劃;??精打細?算、增收節(jié)?支,實現三?個園的經濟?增長;??做好外聘老?師的工資及?流動管理工?作;?隨?時解答職工?關于人事薪?酬等方面的?疑惑。4?、服務小分?隊。負責人?:徐艷玉參?與人員:三?園后勤綜合?管理中心全?體老師后?勤服務小分?隊就是大家?心目中的“?那塊磚”,?哪里需要哪?里搬,我們?將盡最大的?努力服務老?師,滿意家?長。?溫?暖小分隊:?每周一后勤?服務小分隊?進入班級,?詢問班級所?需及困難,?周五匯總總?結,下周一?及時反饋給?班級并解決?問題。??維修小分隊?:帶著維修?工具和常用?配件進入班?級進行檢查?維修。??巡查小分隊?:在每日閉?園時認真巡?查,防止常?明燈和常流?水現象發(fā)生?。?愛心?小分隊:作?為幼兒園的?“大姐姐”?,我們愿意?成為大家傾?訴的對象,?有困難,就?找我們哦-?負責人:?各部部長??營養(yǎng)膳食?小分隊:不?定期到班級?巡視,查看?幼兒進餐情?況,聽取教?師、家長的?意見和建議?,并在工作?中不斷改善?、提升。?(二)細化?服務家園共?育1、進?行新入托幼?兒家長衛(wèi)生?保健和營養(yǎng)?知識講座;?2、做好?衛(wèi)生保健常?規(guī)工作。為?全體幼兒測?量身高、體?重;為全體?幼兒普查牙?齒,普查視?力;3、?進行一次關?于衛(wèi)生保健?及幼兒膳食?的家長座談?會;4、?更換櫥窗內?容(三園同?步);5?、整理資料?,迎接保健?院年度千分?制考核,迎?接省、市、?區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)?的考核驗收?。(三)?技能培訓不?斷提升1?、對后勤老?師進行一次?適合各自崗?位的業(yè)務大?練兵;2?、進行保育?老師秋冬季?傳染病知識?培訓(三園?保育老師)?;3、進?行炊事人員?營養(yǎng)知識培?訓(三園炊?事人員);?4、幼兒?常見病急救?知識專題講?座(專家講?座);5?、三園烹飪?大比拼;?6、重陽節(jié)?教你一道菜?。(四)?節(jié)能降耗從?我做起1?、發(fā)起節(jié)能?倡議書,每?項資源的使?用都有計劃?、有記錄,?臺賬清晰,?以備隨時督?察,號召全?園職工一起?來節(jié)能;?2、堅持“?從細節(jié)入手?,抓大不放?小”的節(jié)能?原則,提倡?“變廢為寶?”,發(fā)揚“?再利用、循?環(huán)利用”的?精神;3?、總務部做?出班級日常?用品消耗量?計算,各班?參照此數據?合理利用資?源;4、?保障各項工?作的基礎上?,注重節(jié)能?降耗,對于?表現較好班?級給予適當?獎勵。五?、創(chuàng)新活動?“同在一個?家共為后勤?人”為了?加強后勤人?員服務意識?,提高素養(yǎng)?,本學期我?們將請回退?休老教師開?展一次經驗?提煉、分享?交流活動。?具體內容分?為以下兩項?:1、思?想提升。?2、經驗分?享。我們?將圍繞“責?任、服務、?和諧、傳統(tǒng)?”展開研討?。根據多年?工作經驗書?寫個人體會?,并進行宣?講。同時重?陽節(jié)請回退?休老教師參?觀幼兒園,?講經驗,傳?播幼兒園優(yōu)?良傳統(tǒng)……?我們后勤?管理中心將?不斷適應新?的新形勢,?及時轉變和?更新觀念,?不斷學習、?放飛思想,?將服務工作?達到最優(yōu)化?。202?3幼兒園第?二學期大班?班務計劃模?板(二)?1.認真_?___國家?幼教法規(guī)和?未成年人保?護法。樹立?正確的教育?觀、兒童觀?,熱愛、尊?重幼兒,教?育幼兒要做?到熱心、耐?心、細心、?誠心、關心?。因材施教?,因人施教?,堅持積極?正面教育,?做到為人師?表,禁止任?何形式的體?罰和變相體?罰,或恐嚇?、諷刺、挖?苦幼兒等傷?害學生身心?健康的行為?。對幼兒不?歧視,不偏?愛,一視同?仁,要注意?幼兒的安全?,加強幼兒?自我保護意?識教育。?2.全面負?責本班教育?和保育工作?,結合本班?實際,認真?做好并執(zhí)行?教學計劃,?每天要精心?準備好課,?上好課,確?保教學質量?。搞好所在?班級教育、?衛(wèi)生、保健?及生活護理?等工作。使?幼兒在體、?智、德、美?幾方面得到?發(fā)展。3?.尊重家長?,相互信任?。教師要主?動與學生家?長聯(lián)系、溝?通,虛心聽?取家長的意?見和建議,?取得家長對?自己工作的?理解、支持?與配合,商?討符合幼兒?特點和個體?差異的教育?措施,共同?配合完成教?育任務。?4.要樹立?優(yōu)良的學風?,努力鉆研?業(yè)務,積極?參加業(yè)務學?習。不斷探?索教學規(guī)律?,改進教學?方法,不斷?提高自身素?質。提高教?育教學水平?,提高保教?質量。5?.按時上下?課,不遲到?、不早退,?不無故曠課?,如有事情?事先聲明。?上班時間不?擅自離開幼?兒園。上班?時間安心、?專心、不聊?天、不串班?、不做私事?。對工作要?熱情、認真?、負責,一?絲不茍,盡?職盡責。?6.教師在?園期間要擁?有健康向上?的心態(tài),舉?止大方,儀?表端正,穿?著得體,符?合教師的職?業(yè)特點,有?教師風度。?談吐文雅,?禮貌待人。?不講有損教?師形象的話?,不做有任?何有失教師?禮儀的舉止?,反對行為?粗暴、出言?不遜。7?.同事之間?互相關心,?互相尊重,?嚴以律己,?寬以待人。?不傳閑話,?不惡意對人?。相互團結?,相互交流?,共同

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