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第5頁共5頁2023采?購部門年度?工作計(jì)劃模?板本人自?接手采購部?工作以來,?一直以服務(wù)?生產(chǎn)需要,?控制采購成?本,提供高?性價(jià)比物資?材料為已任?。經(jīng)過不斷?的學(xué)習(xí)和實(shí)?踐,針對本?部門所負(fù)責(zé)?采購工作目?前的狀態(tài),?現(xiàn)對___?_年的工作?做出如下計(jì)?劃:一、?供應(yīng)商的選?擇。首先?我們采購部?做到多多開?發(fā)物料資源?,調(diào)查價(jià)格?,做到貨比?三家,控制?價(jià)格審核流?程,讓采購?部的工作透?明化,并且?建立完整的?采購部供應(yīng)?商檔案及物?料申購檔案?。做為公司?合格供應(yīng)商?必需要能做?到準(zhǔn)時(shí),保?質(zhì),樂于溝?通等幾個(gè)方?面。本人計(jì)?劃完成現(xiàn)有?原材料供應(yīng)?商的評定工?作,為公司?后期的大批?量生產(chǎn)做好?準(zhǔn)備。同時(shí)?進(jìn)一步發(fā)展?新的供應(yīng)商?網(wǎng)絡(luò),用以?獲得最理想?的采購價(jià)格?和品質(zhì)。?二、賬務(wù)的?清理。采?購是一份繁?瑣,復(fù)雜的?工作。同時(shí)?因?yàn)槠涔ぷ?性質(zhì)關(guān)系,?對公司產(chǎn)品?的成本有直?接影響。另?外因?yàn)橄嚓P(guān)?物資在采購?工作的運(yùn)作?過程中不可?避免的有退?,換,修,?廢等情況發(fā)?生,因此必?須對每一批?物資的采購?以及合同執(zhí)?行情況進(jìn)行?臺(tái)賬記錄,?并且做好跟?蹤檢查,定?期盤點(diǎn)。這?是本部門的?日常工作,?目前也一直?都在執(zhí)行著?,____?年本部門將?進(jìn)一步對本?項(xiàng)工作進(jìn)行?完善。努力?做到每筆定?單的進(jìn)行情?況都可追溯?,可查核。?三、品質(zhì)?保證。本?部門相關(guān)人?員將經(jīng)常前?往車間了解?相關(guān)物資的?使用狀況。?對所采物資?的使用狀態(tài)?進(jìn)行跟蹤,?了解相關(guān)參?數(shù)指標(biāo)性能?,收集數(shù)據(jù)?進(jìn)行同類產(chǎn)?品的對比。?每批物資至?少做一次使?用跟蹤并做?好相應(yīng)的評?估計(jì)錄四?、成本控制?。___?_年,本部?門將在日常?工作中進(jìn)一?步提高工作?效率。除采?購價(jià)格等方?面的控制外?,還將其它?方面的成本?控制納入管?理優(yōu)化的范?圍內(nèi),具體?方面如辦公?物品的使用?,電腦的使?用管理,物?資運(yùn)輸費(fèi)的?控制等方面?。五、采?購效率。?____年?,我部將進(jìn)?一步完善的?供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)?的建設(shè)以及?采購模式的?優(yōu)化,盡可?能的減少采?購周期,提?高采購的效?率和及時(shí)性?。并且對各?種物資的采?購周期進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,?提供各請購?單位制定請?購計(jì)劃時(shí)的?參考。六?、異常情況?的處理。?因供應(yīng)商生?產(chǎn)能力的不?足,或其它?原因引發(fā)采?購異常時(shí),?我部將第一?時(shí)間知會(huì)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積?極應(yīng)對。同?時(shí)將對異常?情況的發(fā)生?原因進(jìn)行分?析處理,記?錄在案;如?有必要,將?進(jìn)行法律程?序進(jìn)行公司?利益的維護(hù)?工作。七?、部門之間?的協(xié)調(diào)獨(dú)?木不成林,?采購部做為?一個(gè)服務(wù)性?部門,將謹(jǐn)?記自己的職?責(zé),將一切?以公司為重?,與公司其?它部門分工?協(xié)作,提高?生產(chǎn)效率,?降低成本,?使公司效益?最大化,為?公司發(fā)展提?供助力。?2023采?購部門年度?工作計(jì)劃模?板(二)?時(shí)光終于翻?到____?年了,細(xì)細(xì)?回味梳理著?已經(jīng)送走的?____年?,感慨萬千?,收益頗多?!在過去的?一年里,總?的來說自己?成長了不少?,認(rèn)識了很?多新朋友,?帶給了我很?多新觀念,?新的啟發(fā)!?在這一年里?,也經(jīng)歷了?很多坎坷!?我想人生的?路就是這樣?吧,當(dāng)你經(jīng)?歷過了,自?己的思想才?有新的境界?,才能更快?的成熟!?首先非常感?謝三立為我?提供了一次?發(fā)展的機(jī)會(huì)?。步入三立?已____?月有余,在?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事的關(guān)心?與互助下,?逐步對公司?有了新的認(rèn)?識,讓我在?新的環(huán)境中?開始了新的?起點(diǎn)。這?幾個(gè)月以來?,慢慢的從?最初的一無?所知到漸漸?了解公司一?些作業(yè)流程?、規(guī)章制度?,慢慢融入?了三立這個(gè)?大家庭。一?直喜歡用家?來形容公司?,或許有家?的感覺是比?較溫暖,而?個(gè)人又容易?對家產(chǎn)生依?戀和賦于責(zé)?任感。突然?想引用一句?話“三立是?我家,成功?靠大家”。?公司是一個(gè)?團(tuán)隊(duì),只有?依靠大家的?力量,公司?的各項(xiàng)制度?才能得以實(shí)?施,從而走?向更高的境?界。在這?三個(gè)月所接?觸的工作中?,發(fā)現(xiàn)了很?多弊端,如?:一、I?SO的推行?過于形式化?很多人把?ISO當(dāng)做?一種應(yīng)付,?認(rèn)為只要拿?到一紙證書?便萬事大吉?。而事實(shí),?這是一種極?端的想法,?ISO是一?個(gè)持續(xù)改進(jìn)?質(zhì)量管理體?系的有效性?,以滿足顧?客需求。先?前公司形成?書面之質(zhì)量?手冊、程序?文件、作業(yè)?指導(dǎo)書亦不?少,但是大?多徒于形式?,未并真正?執(zhí)行。且大?部份文件并?不適宜公司?目前狀況,?尚沒有有效?利用。而導(dǎo)?致在產(chǎn)品追?溯時(shí)無依據(jù)?可查,對后?續(xù)所發(fā)生之?異常狀況亦?無相應(yīng)之應(yīng)?急措施,造?成惡性循環(huán)?。針對這些?現(xiàn)象,只有?從根本上解?決,才能真?正實(shí)施IS?O,發(fā)揮I?SO之有效?功能。首先?讓公司全員?明白ISO?的精神,使?公司各項(xiàng)作?業(yè)有所依據(jù)?,并能真正?執(zhí)行。二?、____?年度管理層?未制定有效?、可量測之?品質(zhì)目標(biāo)?工作和人生?一樣,在執(zhí)?行的時(shí)候都?會(huì)朝著一個(gè)?方向,而最?終達(dá)到一定?的目標(biāo)。就?像管理的目?標(biāo)是人,管?理的目的是?事。在過去?的一年里,?每個(gè)部門針?對自己部門?的業(yè)績不明?確,是否達(dá)?到公司所要?求之境界無?從查證,更?談不上改善?措施。后續(xù)?每一個(gè)部門?所負(fù)責(zé)的工?作,都應(yīng)該?制定一個(gè)較?為合理,有?效之目標(biāo),?并定期以數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì),是?否達(dá)到目標(biāo)?,甚至超過?目標(biāo),并針?對未達(dá)成部?份提出原因?分析、處理?對策及預(yù)防?再措施。?三、計(jì)劃執(zhí)?行度不力,?造成等待浪?費(fèi)由于生?產(chǎn)原料供應(yīng)?中斷、作業(yè)?不平衡和生?產(chǎn)計(jì)劃安排?不當(dāng)?shù)仍?造成的無事?可做的等待?,被稱為等?待的浪費(fèi)。?生產(chǎn)線上不?同品種之間?的切換,事?先準(zhǔn)備工作?不夠充分,?勢必造成等?待的浪費(fèi);?每天的工作?量變動(dòng)幅度?過大,有時(shí)?很忙,有時(shí)?造成人員、?設(shè)備閑置不?用;上游的?工序出現(xiàn)問?題,導(dǎo)致下?游工序無事?可做。此外?,生產(chǎn)線勞?逸不均等現(xiàn)?象的存在,?也是造成等?待浪費(fèi)的重?要原因。?四、物料未?能得到有效?管理原材?料未能得到?良好的控制?,經(jīng)常性的?無單領(lǐng)料、?補(bǔ)料或未經(jīng)?辦理入庫便?直接領(lǐng)用,?導(dǎo)致庫存帳?物卡不符,?物料確認(rèn)不?準(zhǔn)確,該申?購的材料未?申購,不該?用的材料申?購一大堆,?惡性循環(huán)。?造成庫存積?壓,生產(chǎn)斷?線。嚴(yán)重影?響生產(chǎn)進(jìn)度?,增加太多?呆滯產(chǎn)品,?給庫存管理?帶來極大的?困擾。但在?近一兩個(gè)月?內(nèi),已嚴(yán)格?要求所有領(lǐng)?料、補(bǔ)料必?須憑領(lǐng)(補(bǔ)?)料單方可?發(fā)料,且遵?循《產(chǎn)品交?付管理程序?》辦理。并?嚴(yán)格按照陳?總所要求之?以銷定產(chǎn)執(zhí)?行材料申購?、生產(chǎn)排產(chǎn)?。以上改善?,____?月份在銷售?狀況未減少?的情況下,?采購金額已?明顯降低_?___萬人?民幣。由此?可見,控制
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