新版用工勞動(dòng)合同書

新版用工勞動(dòng)合同書背景勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的工具之一，在我國(guó)勞動(dòng)法中也有明確規(guī)定，同時(shí)，國(guó)家也對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行了多次修訂和完善。近日，全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》修訂草案，其中對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行了重要修改，新版用工勞動(dòng)合同書應(yīng)運(yùn)而生。新版用工勞動(dòng)合同書的主要修改內(nèi)容1.合同書期限新版用工勞動(dòng)合同書將合同的期限分為固定期限和無固定期限。在勞動(dòng)合同書中應(yīng)當(dāng)明確約定勞動(dòng)合同的期限。2.試用期在該合同書中，明確了試用期的相關(guān)規(guī)定，包括試用期的長(zhǎng)度、試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)等。3.合同期滿新版用工勞動(dòng)合同書對(duì)合同期滿的處理作出了明確規(guī)定，即勞動(dòng)合同期滿時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者商議續(xù)簽或者另行訂立勞動(dòng)合同。合同期滿后，未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，視為勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。4.公共假日休假在新版用工勞動(dòng)合同書中，明確規(guī)定了法定節(jié)假日和其他公共假日的工資、休假等具體規(guī)定。5.加班規(guī)定合同書中規(guī)定了加班的具體規(guī)定，包括加班產(chǎn)生的原因、加班支付的標(biāo)準(zhǔn)、加班的工作時(shí)間等。6.福利保障新版用工勞動(dòng)合同書中還對(duì)員工福利保障作出了具體規(guī)定，如住房津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等方面。新版用工勞動(dòng)合同書的編寫1.合同主體合同主體包括用人單位與受雇人。2.合同報(bào)價(jià)合同報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)注工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、試用期限等各項(xiàng)具體內(nèi)容。同時(shí)，該紙條款中還應(yīng)當(dāng)明確因各種原因引起的補(bǔ)償、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、津貼等內(nèi)容。3.合同保證新版用工勞動(dòng)合同書中還應(yīng)當(dāng)明確保證雙方權(quán)益和義務(wù)的范圍和內(nèi)容。4.合同終止合同終止是合同中一個(gè)十分重要的部分，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確具體解除條款。5.合同簽署新版用工勞動(dòng)合同書還要求雙方必須簽署該合同，同時(shí)要求在其中明確寫明簽字日期和簽字地點(diǎn)。結(jié)語新版用工勞動(dòng)合同書的發(fā)布為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益奠定了更加堅(jiān)實(shí)的法律基