公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度(3篇)_第1頁
公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度(3篇)_第2頁
公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度(3篇)_第3頁
公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度(3篇)_第4頁
公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第11頁共11頁公司活動經(jīng)?費(fèi)管理制度?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)。為?增強(qiáng)公司團(tuán)?隊凝聚力、?激發(fā)工作積?極性、加強(qiáng)?同公司部門?員工之間的?溝通和協(xié)調(diào)?,全力以赴?達(dá)成___?_年的總銷?售目標(biāo);總?經(jīng)辦提議_?___年將?舉辦一系列?活動來促進(jìn)?公司管理層?和各部門員?工之間的溝?通和交流,?希望得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助。?1、公司?全年全體人?員的參與聚?餐活動。?①年底春節(jié)?放假前的公?司大聚餐;?②端午節(jié)?聚餐;③?中秋節(jié)聚餐?(另加每人?一盒月餅發(fā)?放);按預(yù)?定____?人每桌,總?計____?人計算,費(fèi)?用800(?含酒水)每?桌,全年預(yù)?計需開支_?___元。?2、公司?各部門主管?級以上的管?理人員每月?一次聚餐活?動,現(xiàn)有_?___人,?預(yù)提___?_人,共計?____人?,每月每次?____元?,全年預(yù)計?需開支__?__元。?3、公司各?部門按一個?季度申請一?次,由各部?門自己__?__一次聚?餐活動,按?公司預(yù)定總?人數(shù)___?_人計算,?每次___?_元,全年?____次?共需開支_?___元。?以上合計?年度內(nèi)部活?動總需開支?預(yù)定___?_元,需公?司納入財務(wù)?預(yù)算;另每?年是否__?__一次旅?游,根據(jù)公?司經(jīng)營狀況?及節(jié)假日期?長短再另行?安排(暫不?納入預(yù)算)?;為此,還?望公司領(lǐng)導(dǎo)?給予綜合考?慮,根據(jù)實(shí)?際需要給予?審核批示,?謝謝。公?司活動經(jīng)費(fèi)?管理制度(?二)第一?章總則第?一條為加強(qiáng)?公司內(nèi)部管?理,控制公?司運(yùn)營成本?,經(jīng)過多年?運(yùn)行,在公?司原辦公經(jīng)?費(fèi)管理的基?礎(chǔ)上,結(jié)合?公司實(shí)際情?況,全面推?行預(yù)算管理?,特制定本?制度。第?二條本制度?所指辦公經(jīng)?費(fèi)為。各部?門開展日常?辦公所需的?費(fèi)用,包括?辦公用品費(fèi)?用、交通費(fèi)?、電話費(fèi)、?復(fù)印費(fèi)、傳?真長話費(fèi)等?。第三條?本制度適用?于公司對各?業(yè)務(wù)部門日?常辦公所產(chǎn)?生的費(fèi)用的?量化考核。?第四條若?因公司管理?體制與本制?度相關(guān)聯(lián)的?制度有改變?時,本制度?另行修訂。?第二章辦?公用品、辦?公經(jīng)費(fèi)的界?定及使用標(biāo)?準(zhǔn)第五條?辦公經(jīng)費(fèi)范?圍界定辦?公經(jīng)費(fèi)包括?。辦公用品?費(fèi)、交通費(fèi)?、電話費(fèi)、?復(fù)印費(fèi)、傳?真長話費(fèi)、?打印耗材費(fèi)?。本制度?所指的辦公?用品是指各?部門為開展?日常工作所?需的,且達(dá)?不到列入固?定資產(chǎn)條件?的所有物品?。包括書寫?工具、文件?儲存、桌上?用品、水票?、打印耗材?等。交通?費(fèi)是指不配?備車輛的部?門因開展業(yè)?務(wù)需要,自?行乘坐出租?車、公交車?發(fā)生的實(shí)際?費(fèi)用。電?話費(fèi)是指使?用公司提供?的辦公電話?所產(chǎn)生的費(fèi)?用。復(fù)印?費(fèi)是指需要?到公司辦公?室復(fù)印資料?所發(fā)生的費(fèi)?用。傳真長?話費(fèi)是指因?工作需要到?公司辦公室?收發(fā)傳真、?撥打長途電?話發(fā)生的費(fèi)?用。第六?條辦公經(jīng)費(fèi)?測算原則及?標(biāo)準(zhǔn)1、?對不配備車?輛的部門,?因開展業(yè)務(wù)?需要,自行?乘坐出租車?、公交車發(fā)?生的費(fèi)用,?據(jù)實(shí)報銷,?并計入部門?交通費(fèi)考核?。2、對?于配備車輛?的部門不再?單獨(dú)核定交?通費(fèi),配備?車輛的費(fèi)用?由公司另行?核定。3?、部門到辦?公室領(lǐng)取打?印紙,費(fèi)用?按進(jìn)價計入?部門辦公經(jīng)?費(fèi)。4、?打印機(jī)硒鼓?、碳粉、維?修所產(chǎn)生的?費(fèi)用由各部?門按領(lǐng)取打?印紙的比例?核算。(該?項(xiàng)費(fèi)用納入?對部門年度?經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考?核的成本費(fèi)?用,不計入?辦公費(fèi)用考?核)5、?國內(nèi)長途電?話費(fèi):_?___元/?分鐘;接傳?真____?元/張,發(fā)?傳真___?_元/張。?6、電話?費(fèi)核定。電?話費(fèi)實(shí)行總?額控制,公?司核定各部?門電話費(fèi)以?后,發(fā)生費(fèi)?用,以電信?部門提供的?實(shí)際費(fèi)用為?準(zhǔn)。原則?上每個部門?開通一部外?線電話。一?個部門若需?開通兩部或?兩部以上外?線的,需報?請公司分管?領(lǐng)導(dǎo)及公司?總經(jīng)理審批?。第三章?辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)?算管理第?七條公司實(shí)?行辦公經(jīng)費(fèi)?包干使用制?度,在辦公?用品費(fèi)、交?通費(fèi)、電話?費(fèi)管理、打?印耗材上,?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)限?額管理。?第八條辦公?經(jīng)費(fèi)的核定?。公司根據(jù)?各部門的工?作性質(zhì)、業(yè)?務(wù)范圍、業(yè)?務(wù)量、上年?辦公經(jīng)費(fèi)執(zhí)?行情況、公?司年度財務(wù)?計劃等方面?綜合考慮后?,由辦公室?和財務(wù)部擬?定本年度辦?公經(jīng)費(fèi)使用?計劃,經(jīng)公?司審批后執(zhí)?行。第九?條涉及辦公?經(jīng)費(fèi)管理過?程的部門職?責(zé)。辦公?室。負(fù)責(zé)辦?公用品、辦?公耗材的統(tǒng)?一采購、入?庫、發(fā)放、?管理,采購?必須向經(jīng)公?司評定的合?格供貨方實(shí)?施采購;負(fù)?責(zé)統(tǒng)計核算?各部門領(lǐng)用?辦公用品的?費(fèi)用、復(fù)印?費(fèi)、交通費(fèi)?、傳真長話?費(fèi);___?_號碼的開?通及停機(jī)使?用事宜。?財務(wù)部。負(fù)?責(zé)對辦公經(jīng)?費(fèi)管理與預(yù)?算制度的對?接;對辦公?用品采購、?臺帳、各部?門費(fèi)用入賬?等環(huán)節(jié)的監(jiān)?控;月末、?半年、年終?對辦公經(jīng)費(fèi)?使用及獎懲?的核對。?第十條辦公?費(fèi)按月按部?門核定。公?司各部門可?在核定的辦?公經(jīng)費(fèi)范圍?內(nèi),根據(jù)部?門實(shí)際工作?所需對辦公?用品進(jìn)行領(lǐng)?用。若因乘?公共交通工?具、采買特?殊辦公用品?發(fā)生費(fèi)用的?,憑___?_按月填報?銷單,交辦?公室登記后?,按費(fèi)用報?銷程序進(jìn)行?報銷。所發(fā)?生費(fèi)用最終?納入部門辦?公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行?考核。第?十一條公司?領(lǐng)導(dǎo)的辦公?經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列?支。第十?二條專項(xiàng)會?議、專項(xiàng)活?動涉及辦公?經(jīng)費(fèi)的,專?項(xiàng)列支,不?納入部門辦?公經(jīng)費(fèi)考核?。第四章?辦公經(jīng)費(fèi)使?用管理流程?第十三條?辦公用品領(lǐng)?用。每周一?上午,辦公?室為各部門?提供辦公用?品發(fā)放服務(wù)?。部到辦?公室領(lǐng)用。?第十四條?填寫通過報?賬程序報銷?。第十五?條打印、復(fù)?印、傳真,?需要由辦公?室提供服務(wù)?的,由辦公?室作記錄,?月末統(tǒng)計后?進(jìn)入部門辦?公經(jīng)費(fèi)考核?。第十六?條專項(xiàng)費(fèi)用?。若有專項(xiàng)?活動或者產(chǎn)?生專項(xiàng)費(fèi)用?,事先由_?___部門?將費(fèi)用預(yù)算?報公司總經(jīng)?理審批。費(fèi)?用專項(xiàng)列支?。第十七?條若所需服?務(wù)辦公室無?法提供時,?由部門自行?解決。在報?銷過程中需?先行到辦公?室登記,所?產(chǎn)生的費(fèi)用?,月末納入?部門辦公費(fèi)?用核算。?第十八條月?末辦公室根?據(jù)記錄,分?別將各部門?產(chǎn)生的費(fèi)用?進(jìn)行統(tǒng)計匯?總,年終辦?公室根據(jù)記?錄與財務(wù)部?核對后,做?出《辦公經(jīng)?費(fèi)使用情況?統(tǒng)計表》,?公司據(jù)此,?兌現(xiàn)獎懲。?第五章辦?公經(jīng)費(fèi)考核?方法第十?九條財務(wù)部?、辦公室負(fù)?責(zé)對各部門?的辦公經(jīng)費(fèi)?使用情況按?月統(tǒng)計核算?,年終結(jié)算?。第二十?條各部門應(yīng)?在公司核定?的辦公經(jīng)費(fèi)?使用限額內(nèi)?,科學(xué)管理?,嚴(yán)格控制?,厲行節(jié)約?,防止浪費(fèi)?。各部門的?經(jīng)理(主任?)為經(jīng)費(fèi)控?制使用的責(zé)?任人。第?二十一條若?由于管理不?善,辦公經(jīng)?費(fèi)提前用完?,打印紙?、復(fù)印、傳?真及辦公用?品領(lǐng)用由部?門用現(xiàn)金支?付;交通費(fèi)?提前用完,?由部門自行?解決交通問?題;電話費(fèi)?超支,超出?部分從部門?負(fù)責(zé)人當(dāng)月?獎金或工資?中扣交。?第二十二條?年終結(jié)算后?,核定電話?費(fèi)和水票如?有節(jié)余,不?再計提獎勵?。辦公經(jīng)費(fèi)?(辦公費(fèi)用?、交通費(fèi))?有節(jié)余的部?門,按節(jié)余?金額的__?__%兌換?成現(xiàn)金,獎?勵給各部門?。若超支,?部門經(jīng)理(?主任)按_?___%承?擔(dān),部門副?經(jīng)理按__?__%承擔(dān)?;部門負(fù)責(zé)?人可根據(jù)部?門人員在執(zhí)?行中的好壞?,按一定比?例從部門人?員工資或獎?金中相應(yīng)抵?扣。第二?十三條本制?度自___?_年___?_月___?_日起開始?執(zhí)行。_?___年_?___月_?___日?經(jīng)費(fèi)管理制?度1、博?士后工作專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使?用范圍:?(一)在國?家計劃外擴(kuò)?大招收博士?后研究人員?的補(bǔ)助。?(二)博士?后科研項(xiàng)目?擇優(yōu)資助。?(三)優(yōu)?秀博士后表?彰獎勵(獎?勵規(guī)定另行?制定)。?(四)補(bǔ)助?博士后期滿?出站后在本?公司工作一?次性安家費(fèi)?。(五)?必要的工作?經(jīng)費(fèi)。主要?包括。__?__專家對?博士后科研?資助項(xiàng)目的?評估、優(yōu)秀?博士后的評?選、對各設(shè)?站單位管理?人員的培訓(xùn)?、召開會議?、配置必要?的工作設(shè)備?及文件資料?的印刷等費(fèi)?用。2、?博士后科研?工作站的研?究經(jīng)費(fèi)???專用,任何?部門或個人?不得借用和?挪用。3?、博士后科?研工作站經(jīng)?費(fèi)的使用嚴(yán)?格控制不超?出預(yù)算,預(yù)?算不足時,?應(yīng)先向上級?請示,審批?通過方可追?加。4、?博士后在站?期間,本站?按國家規(guī)定?參照恆銀金?融科技有限?公司同崗位?,同資歷工?作人員,給?進(jìn)站的博士?后發(fā)放工資?、補(bǔ)貼、獎?金、辦理社?會統(tǒng)籌保險?,出站后不?再計發(fā)。?5、博士后?出站后留在?恆銀金融科?技有限公司?工作的,給?予一定的補(bǔ)?助(補(bǔ)助另?行規(guī)定),?博士后出站?后去其他單?位工作的,?本站將按照?國家規(guī)定將?該人員在站?期間的崗位?工資、薪級?工資及考核?情況介紹到?接收單位。?6、本站?博士后專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)的管理?、使用接受?財政部門檢?查監(jiān)督。?經(jīng)費(fèi)管理制?度一、本?規(guī)定根據(jù)人?事部和全國?博士后管委?會《博士后?管理工作規(guī)?定》(國人?部發(fā)[__?__]__?__號)、?《____?省博士后考?核工作暫行?辦法》(鄂?博管辦〔_?___〕_?___號)?、《___?_市博士后?管理工作實(shí)?施辦法(試?行)》(武?人社發(fā)〔_?___〕_?___號)?制定。二?、博士后的?經(jīng)費(fèi)分日常?經(jīng)費(fèi)和科研?經(jīng)費(fèi)兩部分?,由工作站?管理使用。?博士后日常?經(jīng)費(fèi)是用于?博士后人員?日常生活和?日常公用的?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?主要中央財?政撥款、地?方財政撥款?和設(shè)站單位?籌資。三?、科研經(jīng)費(fèi)?由工作站統(tǒng)?一管理,博?士后所需的?科研經(jīng)費(fèi),?統(tǒng)一納入院?辦科研開發(fā)?經(jīng)費(fèi)管理。?四、每個?博士后課題?的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?預(yù)算(包括?博士后在工?作站期間發(fā)?生的費(fèi)用)?需在可行性?報告中提出?,費(fèi)用專門?設(shè)立公單,?帳目清楚。?如果項(xiàng)目是?和工作站共?同完成或是?工作站階段?成果轉(zhuǎn)讓,?則由工作站?承擔(dān)費(fèi)用及?日后的費(fèi)用?支出,應(yīng)在?技術(shù)合作協(xié)?議中明確。?五、建站?資金支持、?科研項(xiàng)目啟?動經(jīng)費(fèi)由博?士后工作站?管理使用,?用于科研設(shè)?備采購、科?研會議、聘?用科研人員?、科研場地?及其他科研?費(fèi)用,單獨(dú)?立賬,專款?專用。博士?后工作站要?加強(qiáng)資金管?理,自覺接?受有關(guān)部門?監(jiān)督,經(jīng)費(fèi)?使用手續(xù)按?財務(wù)管理規(guī)?定辦理。?六、博士后?人員退站的?,科研項(xiàng)目?資助申請單?位須作出經(jīng)?費(fèi)結(jié)算,報?主管部門核?批并報市博?管辦備案,?結(jié)余資金上?繳市財政。?七、博士?后研究人員?在站時間一?般為___?_年,根據(jù)?項(xiàng)目需要可?在____?年內(nèi)靈活確?定;對進(jìn)站?后承擔(dān)國家?重大科技項(xiàng)?目的,應(yīng)當(dāng)?根據(jù)項(xiàng)目資?助期限和承?擔(dān)的任務(wù)及?時調(diào)整在站?時間,最長?不超過__?__年。?八、乙方一?次性為進(jìn)站?博士后人員?提供___?_萬元安家?費(fèi),博士后?人員需承諾?在工作站從?事相關(guān)研究?工作至少_?___年并?發(fā)表相應(yīng)級?別文章(具?體見相關(guān)協(xié)?議要求),?考核合格出?站。九、?醫(yī)院為博士?后人員提供?博士后年薪?____萬?元/年(其?中包括住房?補(bǔ)貼___?_元/月)?。醫(yī)院應(yīng)按?單位性質(zhì)與?博士后研究?人員簽訂事?業(yè)單位聘用?合同、企業(yè)?勞動合同或?工作協(xié)議,?為博士后人?員建立社會?保險賬戶及?公積金賬戶?,基本工資?以外的補(bǔ)貼?款、醫(yī)療保?險、公積金?享受我院職?工同等待遇?(簽署協(xié)議?者,按協(xié)議?執(zhí)行)。流?動站專家的?費(fèi)用在《聯(lián)?合培養(yǎng)博士?后研究人員?協(xié)議書》中?明確規(guī)定,?如博士后研?究工作需要?延長的,工?作站應(yīng)繼續(xù)?提供相應(yīng)的?日常經(jīng)費(fèi)。?十、博士?后人員在站?期間成功申?請科研經(jīng)費(fèi)?的,乙方將?按照不高于?科研經(jīng)費(fèi)總?額____?%比例作為?額外獎金獎?勵博士后人?員。十一?、在站博士?后屬于不列?入醫(yī)院固定?編制的正式?職工,在站?期間計算工?齡。十二?、醫(yī)院提供?博士后日常?經(jīng)費(fèi)總額的?____%?用于博士后?管理工作。?對于博士后?研究人員在?站期間獲得?的各項(xiàng)科研?經(jīng)費(fèi)中的剩?余部分,如?其出站留院?,可繼續(xù)用?于科研工作?;如出站到?院外工作,?經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一歸?入院博士后?基金。十?三、博士后?研究人員進(jìn)?站,可在我?院落常住戶?口(在職人?員除外),?憑有關(guān)省、?自治區(qū)、直?轄市政府人?事部門的介?紹信和其他?證明材料,?到公安戶政?管理部門辦?理戶口遷移?手續(xù);博士?后研究人員?的配偶及未?成年子女可?以隨博士后?研究人員流?動,按有關(guān)?規(guī)定到當(dāng)?shù)?公安部門辦?理暫住手續(xù)?。十四、?博士后研究?人員期滿出?站,憑人事?部專業(yè)技術(shù)?人員管理司?或有關(guān)省、?自治區(qū)、直?轄市政府人?事部門的介?紹信和其他?證明材料,?到公安戶政?管理部門辦?理本人及配?偶和未成年?子女的戶口?遷移手續(xù)。?十五、醫(yī)?院博委會負(fù)?責(zé)對下?lián)艿?博士后日常?經(jīng)費(fèi)的管理?、使用情況?進(jìn)行檢查和?監(jiān)督,對違?反規(guī)定使用?不當(dāng)?shù)模?照有關(guān)財務(wù)?規(guī)定處理。?十六、凡?中途退站、?擅自離站的?博士后研究?人員的工資?福利和社會?保險等費(fèi)用?由聯(lián)系導(dǎo)師?支付,學(xué)校?不予補(bǔ)貼。?對于已經(jīng)給?予補(bǔ)貼的,?學(xué)校將予以?收回。十?七、以上所?涉費(fèi)用為人?民幣,均為?稅前金額,?年薪含本人?應(yīng)繳納的社?會保險部分?。十八、?本辦法自公?布之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論