2023財務(wù)總監(jiān)個人年度工作計劃（2篇）

第5頁共5頁2023財?務(wù)總監(jiān)個人?年度工作計?劃作為財?務(wù)總監(jiān)，這?一年來帶領(lǐng)?財務(wù)部較好?的把工作做?好了，現(xiàn)在?就這一年財?務(wù)部的一些?工作做下總?結(jié)。一、?不斷提高人?員素質(zhì)1?、建立健全?各項規(guī)章制?度，奠定會?計出納工作?的基矗，今?年我根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展變化?和治理的要?求，對責任?、制度修舊?補新，明確?責任、目標?，并按照缺?什么補什么?的原則，補?充建立了上?些新的制度?，對支行強?化內(nèi)控、防?范風險起到?了積極的作?用，非凡是?針對七、_?___月差?錯率高居不?下，及時組?織、制訂、?出臺了“某?某某某制度?”，有效地?遏制了風險?的蔓延。?2、加強監(jiān)?督檢查，做?好會計出納?工作的保證?。年內(nèi)一方?面加強考核?，實行工效?掛鉤的機制?，按月考核?差錯率，并?督促整改問?題，及時消?除事故隱患?，解決問題?。另一方面?，加大檢查?力度，改變?會計檢查方?式，采取定?期、不定期?，常規(guī)與專?項檢查相結(jié)?合的方式，?及時發(fā)現(xiàn)工?作中的難點?、重點，再?對癥下藥，?解決問題，?有效地防范?了經(jīng)營風險?。二、加?強成本意識?，提高經(jīng)濟?效益1、?更好的完成?年度財務(wù)工?作，我嚴格?按照財務(wù)制?度規(guī)定，認?真編制財務(wù)?收支計劃，?及時完整準?確的進行各?項財務(wù)資料?的報送，并?于每季、年?末進行具體?地財務(wù)分析?;在資產(chǎn)購?置上做到了?先審批后購?置，在固定?費用上，全?年準確的計?算計提并上?繳了職工福?利費、工會?經(jīng)費、職工?教育經(jīng)費、?養(yǎng)老保險金?、醫(yī)藥保險?金、失業(yè)保?險金、住房?公積金、固?定資產(chǎn)折舊?、長期待攤?資產(chǎn)的攤銷?、應(yīng)付利息?等，并按照?營業(yè)費用子?目規(guī)范列支?。2、費?用支出實行?了專戶、專?項治理，在?臨時存款科?目中設(shè)置了?營業(yè)費用專?戶，專門核?算營業(yè)費用?支出，建立?了相應(yīng)的手?工臺賬，實?行了一支筆?審批制度，?嚴格區(qū)分了?業(yè)務(wù)經(jīng)營支?出資金和費?用支出資金?。在費用使?用上壓縮了?不必要的開?支，厲行節(jié)?約，用最少?的資金獲得?最大利潤。?某某年開支?費用總額為?萬元，較上?年增加了萬?元，增幅為?某%;實現(xiàn)?收入某萬元?，較上年增?加某萬元，?增幅為某%?。從以上的?數(shù)據(jù)可知，?收入的增長?速度是費用?增長速度的?某倍。在費?用的治理上?，嚴格費用?指標控制，?認真執(zhí)行審?批制度，做?好日常的賬?務(wù)處理，并?將費用使用?情況及財務(wù)?制度中規(guī)定?比例列支的?費用項目進?行說明，以?便行領(lǐng)導(dǎo)把?握費用開支?去向。全年?按總部費用?率的考核標?準，支行實?際費用率為?某%，節(jié)約?費用某個百?分點，費用?總額沒有突?破下達的年?度費用控制?指標。三?、恪盡職守?，切實加強?自身建設(shè)?我在抓好治?理的同時，?切實注重加?強自身建設(shè)?，增強駕馭?工作能力。?一是加強學?習，不斷增?強工作的原?則性和預(yù)見?性。二是堅?持實事求是?的作風，堅?持抵制和反?對腐朽消極?現(xiàn)象，在實?際工作中，?積極幫助解?決問題，靠?老老實實的?做人態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度，?實事求是的?科學態(tài)度，?推動各項工?作的開展。?三是加強團?結(jié)合作，不?搞個人主義?。四、明?年工作打算?1、挖掘?人力資源，?調(diào)動一切積?極因素。立?足在現(xiàn)有人?員的基礎(chǔ)上?，根據(jù)目前?人員的知識?結(jié)構(gòu)、素質(zhì)?況狀確定培?訓(xùn)重點，豐?富培訓(xùn)形式?，加大培訓(xùn)?力度，非凡?是對業(yè)務(wù)骨?干的專項培?訓(xùn)。2、?降低成本費?用，促進效?益的穩(wěn)步增?長。一是加?強成本治理?，減少成本?性資金流失?。二是加強?結(jié)算治理，?最大限度地?增加可用資?金。三是合?理調(diào)配資金?，提高資金?利用率;認?真匡算資金?流量，盡可?能地壓縮無?效資金和低?效資金占用?，力求收益?最大化。四?是降低費用?開支，增強?盈利水平。?五是準確做?好各項財務(wù)?測算，為行?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?3、充分?發(fā)揮職能部?門的“職能?”，加強治?理，加快工?作的效率。?2023?財務(wù)總監(jiān)個?人年度工作?計劃（二）?財務(wù)部門?工作的完成?對于公司的?運營而言無?疑起到了至?關(guān)重要的作?用，實際上?為了防止審?計過程中出?現(xiàn)差錯導(dǎo)致?以往的財務(wù)?工作都是事?先做好規(guī)劃?再來開展，?畢竟對于賬?目的核算工?作應(yīng)該要做?到反復(fù)檢驗?才不會因為?疏忽出現(xiàn)差?錯，然而對?于財務(wù)工作?能力的提升?而言唯有通?過時間的積?累才能掌握?使用的運算?技巧，因此?我在回顧過?去的得失以?后對明年財?務(wù)部門工作?的展開制定?了相應(yīng)的計?劃。對于?憑證的開具?需要嚴格遵?守相應(yīng)的流?程才能夠進?行較為合理?的處理，所?以在明年的?財務(wù)工作中?需要加強基?礎(chǔ)運算能力?的提升以及?養(yǎng)成隨時記?賬的良好習?慣，其中對?于臨時性的?賬目需要注?重備份才不?會出現(xiàn)遺失?或者損壞的?狀況，盡管?在以往整理?賬目的時候?存在著損壞?的狀況卻也?因為良好的?預(yù)防措施從?而實現(xiàn)了備?份，因此對?于這類較好?的工作作風?需要在財務(wù)?計劃中得到?相應(yīng)的體現(xiàn)?才行，只不?過在整理賬?單的時候需?要注重資料?的保密性才?不會因為自?身的疏忽為?公司的發(fā)展?帶來損失，?盡管這類問?題并未發(fā)生?也要在內(nèi)心?有所警惕才?能夠得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的信?任。回收?廢棄的票據(jù)?以免流落在?外從而為公?司的經(jīng)營帶?來不利的影?響，雖然存?在部分作廢?的票據(jù)卻也?需要得到及?時的回收才?不會帶來不?必要的麻煩?，除此之外?還有部分票?據(jù)需要和銀?行進行對接?從而對企業(yè)?財務(wù)進行相?應(yīng)的檢驗，?至于廢棄的?票據(jù)除了讓?財務(wù)工作變?得繁瑣以外?似乎難以起?到正面的作?用，因此需?要將其盡快?進行注銷才?能夠盡快騰?出時間處理?其他方面的?財務(wù)工作，?這樣的話對?于財務(wù)工作?的報表整理?也能夠在同?事們的協(xié)助?下得到相應(yīng)?的展開。?加強財務(wù)軟?件的學習從?而令自己在?明年的工作?中可以使得?這方面能力?得到熟練的?運用，雖然?手工記賬的?方式更為嚴?謹卻在效率?方面遠遠不?如財務(wù)軟件?的使用，雖?然公司已經(jīng)?為財務(wù)部配?備電腦好幾?年的時間卻?依舊存在使?用財務(wù)軟件?不熟練的狀?況，所以即?便是為了使?效率得到提?升也要在明?年的財務(wù)工?作中將這類?劣勢扭轉(zhuǎn)過?來，畢竟面?對時代的日?益發(fā)展應(yīng)該?對于電腦軟?件的接受能?力有所加強?才行，尤其?是財務(wù)部的?部分老會計?需要盡快轉(zhuǎn)?