設(shè)備管理員職責(zé)模板（二篇）

第3頁共3頁設(shè)備管理員?職責(zé)模板?1、在設(shè)備?科長的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)生?產(chǎn)設(shè)備的管?理工作、健?全設(shè)備臺賬?及有關(guān)制度?。2、精?通設(shè)備的配?置狀況，及?時與機動處?聯(lián)系設(shè)備的?更新、與報?廢。3、?掌握化工設(shè)?備的特點，?定時或及時?對設(shè)備的進(jìn)?行技術(shù)監(jiān)測?，確保設(shè)備?的合理使用?。4、負(fù)?責(zé)分廠設(shè)備?的“三級保?養(yǎng)制”。組?織檢查設(shè)備?，并按時編?制各種計劃?和設(shè)備的完?好狀況。?5、執(zhí)行設(shè)?備巡回檢查?和定期檢修?制度，檢查?監(jiān)督大維修?的檢修計劃?，并協(xié)作督?促按時實施?。6、在?實踐中不斷?總結(jié)設(shè)備使?用相關(guān)參數(shù)?的經(jīng)驗數(shù)據(jù)?，為延長設(shè)?備壽命和設(shè)?備維修提供?依據(jù)。設(shè)?備管理員職?責(zé)模板（二?）主要任?務(wù)。負(fù)責(zé)設(shè)?備的綜合管?理，監(jiān)督設(shè)?備的維護(hù)保?養(yǎng)、科學(xué)使?用情況。?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)填制?本廠的設(shè)備?登記臺帳及?設(shè)備登記卡?片。2、?與設(shè)備使用?部門共同做?好設(shè)備的安?裝驗收工作?及日后設(shè)備?的監(jiān)督檢查?工作，并組?織填好相關(guān)?記錄。3?、負(fù)責(zé)根據(jù)?本廠內(nèi)設(shè)備?使用維護(hù)情?況編制二級?保養(yǎng)計劃，?并付諸實施?。4、負(fù)?責(zé)設(shè)備日常?檢查及完好?檢查等工作?，以確保設(shè)?備的完好率?。5、負(fù)?責(zé)設(shè)備大修?計劃督查工?作以及設(shè)備?停用報廢等?論證工作。?6、負(fù)責(zé)?設(shè)備事故的?調(diào)查論證工?作。7、?負(fù)責(zé)設(shè)備檔?案的收集、?整理及保管?工作。任?職資格大?專以上文化?程度，機械?、設(shè)備等相?關(guān)專業(yè)畢業(yè)?，在車間或?機電維修等?部門一年以?上工作經(jīng)歷?，熟悉本廠?設(shè)備情況及?設(shè)備維護(hù)養(yǎng)?知識，受過?設(shè)備管理及?安全知識培?訓(xùn)者。設(shè)?備管理第?一條設(shè)備到?廠后，設(shè)備?科不組織進(jìn)?行開箱驗收?的，對設(shè)備?科長處以_?___元罰?款；驗收過?程中造成資?料丟失者?，罰款__?__元。明?知設(shè)備或備?件質(zhì)量不合?格，卻以合?格品驗收的?，對責(zé)任人?處以___?_元罰款，?嚴(yán)重者調(diào)離?工作崗位。?第二條設(shè)?備資料管理?過程中，造?成資料丟失?、損失者，?對責(zé)任人予?以____?元罰款。?第三條設(shè)備?資料不定期?歸檔，對相?關(guān)人員處以?____元?罰款。第?四條定期組?織對設(shè)備進(jìn)?行檢查，廠?內(nèi)不執(zhí)行時?，對廠長罰?款____?元，設(shè)備科?長____?元。對部門?檢查的結(jié)?果，達(dá)不到?____分?時，每少_?___分除?對車間主任?罰款___?_元，有關(guān)?責(zé)任人罰款?____元?外，限期整?改并進(jìn)行處?理。不完好?設(shè)備每檢查?出____?臺，對車間?主任、有關(guān)?責(zé)任人、當(dāng)?事人各罰款?____元?。第五條?不按規(guī)定對?設(shè)備進(jìn)行維?修、維護(hù)、?潤滑者，發(fā)