
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?度主要工作?計(jì)劃范本?自身建設(shè)目?標(biāo):完善?部門組織職?能;讓部門?人員的專業(yè)?知識(shí)、綜合?能力扎實(shí)努?力工作,完?成額度-元?。具體實(shí)?施方案:?1、完善部?門職能:招?標(biāo)代理部要?達(dá)到所有目?標(biāo),必須對(duì)?本部門的職?能、職責(zé)進(jìn)?行界定。計(jì)?劃設(shè)立專司?招投標(biāo)報(bào)名?,招投標(biāo)文?件,招投標(biāo)?信息、招投?標(biāo)開標(biāo)等管?理工作。?2、建立詳?細(xì)的投標(biāo)文?件中標(biāo)通知?書、監(jiān)理合?同和開標(biāo)文?資源檔案。?此檔案的建?立應(yīng)在動(dòng)態(tài)?下保持良好?使用功能。?3、提升?本部門人員?專業(yè)水平。?招標(biāo)代理部?在安排各部?門培訓(xùn)的同?時(shí),應(yīng)著力?對(duì)部門人員?的素質(zhì)提升?。-經(jīng)理肩?負(fù)對(duì)下屬的?培訓(xùn)、管理?和工作指導(dǎo)?職責(zé)。所以?,招標(biāo)代理?部計(jì)劃對(duì)全?部門人員進(jìn)?行工作培訓(xùn)?,從而使部?門的綜合能?力得到提高?。4、實(shí)?施部門目標(biāo)?責(zé)任制。招?標(biāo)代理部門?年度目標(biāo)分?解到每個(gè)職?員。做到每?項(xiàng)工作均有?責(zé)任人、完?成期限、完?成質(zhì)量要求?、考核標(biāo)準(zhǔn)?。做好每項(xiàng)?工作的跟蹤?落實(shí)和結(jié)果?反饋,及時(shí)?調(diào)整工作目?標(biāo),不斷改?進(jìn)工作方法?,確保年度?目標(biāo)的完成?。首先是_?___月_?___日-?項(xiàng)目評(píng)審,?____月?____日?-中心項(xiàng)目?開標(biāo),__?__月__?__日-工?程開標(biāo),要?認(rèn)真順利的?把任務(wù)完成?。接下來正?在進(jìn)行的項(xiàng)?目有-等項(xiàng)?目,正在聯(lián)?系的項(xiàng)目是?。我們部門?會(huì)完成所要?達(dá)到的目標(biāo)?。202?3年度主要?工作計(jì)劃范?本(二)?財(cái)務(wù)部作為?公司的核心?部門之一,?肩負(fù)著對(duì)成?本的計(jì)劃控?制、各部門?的費(fèi)用支出?、以及對(duì)銷?售工作的配?合與總結(jié)等?工作任務(wù),?在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)?督下財(cái)務(wù)部?各工作人員?應(yīng)合理的調(diào)?節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用?的支出,保?證財(cái)務(wù)物資?的安全;服?務(wù)于公司、?服務(wù)于員工?、服務(wù)于客?戶,以促進(jìn)?公司開拓市?場(chǎng)、增收節(jié)?支,從而謀?取利潤(rùn)最大?化,以最優(yōu)?的人力配置?謀取最大的?經(jīng)濟(jì)效益。?在新的一?年里,財(cái)務(wù)?部工作人員?應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對(duì)全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。在國(guó)家?各項(xiàng)財(cái)務(wù)法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度:1、?組織財(cái)務(wù)部?各員工對(duì)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)、會(huì)計(jì)?制度、安全?法、財(cái)務(wù)制?度、管理制?度等有關(guān)法?律法規(guī)進(jìn)行?系統(tǒng)學(xué)習(xí)。?2、在財(cái)?務(wù)部?jī)?nèi)部明?確考核制度?:財(cái)務(wù)人員?的分工及各?職能部門的?協(xié)作,要分?工明確并帶?有互相協(xié)作?補(bǔ)充性,相?互配合的.?工作中不斷?學(xué)習(xí),對(duì)各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出起到?監(jiān)督作用,?對(duì)違規(guī)違紀(jì)?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用:明確?各分管會(huì)計(jì)?的職責(zé),制?定相應(yīng)的制?度,如對(duì)應(yīng)?收款的監(jiān)督?,應(yīng)制定相?應(yīng)的規(guī)定,?對(duì)貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?銷售責(zé)任人?都應(yīng)有相應(yīng)?的監(jiān)督,加?大財(cái)務(wù)監(jiān)督?力度。4?、在對(duì)公司?其他部門的?工作方面:?對(duì)各科室產(chǎn)?生的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行核算?,為公司節(jié)?省每一筆支?出,從一角?一元做起。?在對(duì)各種原?料的發(fā)票接?收方面,認(rèn)?真做好本職?工作盡自己?的能力去做?好每一筆業(yè)?務(wù)的考察及?發(fā)票的接收?工作,認(rèn)真?完成每月的?報(bào)稅工作。?5、對(duì)車?間的耗用、?檢修期間產(chǎn)?生的
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