2023辦公室后勤工作計(jì)劃范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023辦?公室后勤工?作計(jì)劃范文?辦公室文?秘一職，對(duì)?我而言是一?次機(jī)會(huì)，它?能夠充分展?現(xiàn)自己的理?想和抱負(fù)。?我非常珍惜?也非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)能給我?這樣一個(gè)施?展自己才能?的機(jī)會(huì)。我?將把這份感?謝打動(dòng)之情?化為工作的?熱情，扎實(shí)?苦干，一絲?不茍地完成?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?一、對(duì)工作?崗位的熟悉?首先，辦?公室文秘這?一職位是中?介性的職位?，整個(gè)團(tuán)體?的上傳下達(dá)?都是由辦公?室承接代辦?的，因此文?秘工作一定?要做到以下?幾點(diǎn)：1?、聽(tīng)從，一?切工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)的吩?咐和鋪排。?2、領(lǐng)會(huì)?，要完全理?解、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖辦?事。3、?執(zhí)行，要果?斷地落實(shí)_?___領(lǐng)導(dǎo)?意志，強(qiáng)化?執(zhí)行力，做?好辦公室文?員工作總結(jié)?。但是聽(tīng)?從并不是被?動(dòng)，良多工?作可以提前?猜測(cè)、積極?主動(dòng)地開(kāi)展?，及時(shí)正確?地把握各方?面的工作動(dòng)?態(tài)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋各?方面的信息?，注重調(diào)查?分析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決議?計(jì)劃參考；?同時(shí)，辦公?室工作還要?講策略，講?工作藝術(shù)，?當(dāng)真、科學(xué)?地搞好領(lǐng)導(dǎo)?與領(lǐng)導(dǎo)、同?事與同事、?部分與部分?之間的溝通?協(xié)調(diào)工作，?不能扯皮、?推委、泛起?工作空檔。?其次，辦?公室文秘工?作相稱于團(tuán)?體的小管家?，辦公室日?常的物品采?購(gòu)、發(fā)放；?各子公司常?用物品的登?記、存案等?都由辦公室?完成，因此?辦公室文秘?一定要有足?夠的耐心并?熱愛(ài)本職工?作。二、?對(duì)未來(lái)工作?計(jì)劃1、?在日常事物?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)：（?1）、協(xié)助?辦公室主任?做好了各類?公文的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作，?并把原來(lái)沒(méi)?有詳細(xì)收拾?整頓的文件?按種別收拾?整頓好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?（2）、?做好了各類?信件的收發(fā)?工作。（?3）、做好?低值易耗品?的分類收拾?整頓、出入?庫(kù)、各類帳?務(wù)的報(bào)銷工?作。（4?）、協(xié)助辦?公室主任做?好公章的治?理工作。公?章使用做好?具體登記，?嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)?體公章治理?劃定，不濫?用公章。?（5）、做?好辦公用品?的治理工作?。做好辦公?用品領(lǐng)用登?記，按需所?發(fā)，做到不?鋪張，按時(shí)?盤點(diǎn)，以便?能及時(shí)增補(bǔ)?辦公用品，?知足大家工?作的需要。?（6）、?做好辦公室?設(shè)備的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?，（7）?、協(xié)助辦公?室主任做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作，確保?節(jié)假期間團(tuán)?體的安全捍?衛(wèi)工作。?（8）、當(dāng)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?，我一定遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則，?精心預(yù)備，?精細(xì)鋪排，?細(xì)致工作，?干尺度活，?站尺度崗，?嚴(yán)格按照辦?公室的各項(xiàng)?規(guī)章軌制辦?事。2、?在行政工作?中，我將做?到以下幾點(diǎn)?：（1）?、做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)：及時(shí)?完成辦公室?主任、團(tuán)體?各部經(jīng)理和?部分主管交?辦的各項(xiàng)的?工作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報(bào)，?當(dāng)好顧問(wèn)助?手。（2?）、做好各?部分服務(wù)：?加強(qiáng)與各部?分之間信息?員的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息，?保證信息在?公司內(nèi)部及?時(shí)正確的傳?遞到位。?（3）、做?好員工服務(wù)?：及時(shí)的將?團(tuán)體員工的?信息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋，?做好員工與?領(lǐng)導(dǎo)溝通的?橋梁。（?4）、協(xié)助?辦公室主任?完善團(tuán)體各?項(xiàng)規(guī)章軌制?。（5）?、做好信息?保密工作：?保留好辦公?室常用文檔?，做好存檔?保密工作；?要及時(shí)、正?確、全面的?收集各方面?信息并做好?存檔工作。?（6）、?做好文書(shū)工?作：及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文稿?，學(xué)習(xí)各種?文字材料的?寫作，進(jìn)步?自身寫作功?底。3.?進(jìn)步個(gè)人涵?養(yǎng)和業(yè)務(wù)能?力方面，我?將做到以下?三點(diǎn)：（?1）、積極?參加團(tuán)體鋪?排的基礎(chǔ)性?治理培訓(xùn)，?晉升自身的?專業(yè)工作技?能。（2?）、向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快速?晉升自身素?質(zhì)。（3?）、通過(guò)個(gè)?人自主的學(xué)?習(xí)來(lái)晉升知?識(shí)層次。?2023辦?公室后勤工?作計(jì)劃范文?（二）辦?公室在總公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在全體員工?的共同努力?下，緊緊圍?繞總公司“?三服務(wù)、兩?育人”的服?務(wù)，___?_年工作計(jì)?劃如下：?一、精益求?精抓信息?充分發(fā)揮崗?位職能，認(rèn)?真接聽(tīng)廣大?師生員工的?電話，把廣?大師生員工?所反映的一?些重點(diǎn)、難?點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)?題以及對(duì)總?公司有指導(dǎo)?意義的電話?內(nèi)容進(jìn)行總?結(jié)，及時(shí)進(jìn)?行勾通反饋?上報(bào)。二?、盡職盡責(zé)?抓印信嚴(yán)?格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)?，提高發(fā)文?質(zhì)量、做到?文件的及時(shí)?收發(fā)、傳閱?、送閱。明?確印鑒管理?程序，完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，按照各?項(xiàng)制度辦事?，做到收文?有規(guī)范、辦?會(huì)有制度、?辦事有紀(jì)律?，各項(xiàng)工作?都有章可循?，有據(jù)可依?。三、繼?續(xù)抓好接待?組織工作?不斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，自?覺(jué)提升接待?標(biāo)準(zhǔn)，利用?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其?它省、市在?接待工作上?的先進(jìn)工作?方法，努力?適應(yīng)新形勢(shì)?下辦公室接?待工作的需?要，樹(shù)立辦?公室良好形?象。四、?完善辦公制?度進(jìn)一步?完善辦公室?人力資源管?理，以國(guó)際?質(zhì)量管理體?系認(rèn)證為契?機(jī)，建立建?全組織機(jī)構(gòu)?，建立完整?科學(xué)的人事?管理檔案，?加大對(duì)人力?資源招聘力?度。五、?任勞任怨抓?后勤一如?既往地抓好?后勤保障工?作，為廣大?員工解除后?顧之憂。?一年來(lái)，辦?公室的各項(xiàng)?工作得到了?總公司領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?肯定，由衷?的感