醫(yī)師聘用合同

醫(yī)師聘用合同1.合同當(dāng)事人雇主：[公司名稱]雇員：[醫(yī)師姓名]2.聘用期限本合同聘用期限為[聘用起始日期]至[聘用結(jié)束日期]。聘用期限屆滿前，若雇主有需要，可續(xù)簽合同。3.工作職責(zé)服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)雇主的安排，在醫(yī)院/診所等醫(yī)療場所為患者提供醫(yī)療服務(wù)。診療水平：醫(yī)師應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格及執(zhí)業(yè)能力，為患者提供專業(yè)且有效的醫(yī)療服務(wù)。工作時間：醫(yī)師應(yīng)按照雇主要求規(guī)范勞動時間并照實記錄，工作時間包含醫(yī)療服務(wù)、門診護理、病歷登記等工作。保密義務(wù)：醫(yī)師應(yīng)保護患者個人隱私，不得將患者信息泄露給第三方。其他職責(zé)：雇主有權(quán)根據(jù)需要增加醫(yī)師的工作職責(zé)，具體工作職責(zé)以書面通知為準(zhǔn)。4.薪酬醫(yī)師的薪酬由雇主按照市場行情和個人能力進行制定，具體數(shù)額在合同附件中確認(rèn)。5.工作場所醫(yī)師的工作場所為雇主的醫(yī)療場所，如需出外地服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂書面協(xié)議。6.福利待遇醫(yī)師享有合同規(guī)定的社會保險和福利待遇，如醫(yī)療保險、工傷保險、住房補貼等。7.稅收義務(wù)醫(yī)師應(yīng)照實申報個人所得稅和相關(guān)稅收等，承擔(dān)相應(yīng)的稅收義務(wù)。8.違約責(zé)任若醫(yī)師在合同期內(nèi)不履行或部分履行合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若雇主在合同期內(nèi)不履行或部分履行合同約定，給醫(yī)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決本合同如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)將爭議提交有司法權(quán)的人民法院訴訟解決。雙方協(xié)商一致，也可以通過仲裁方式解決爭議，但應(yīng)先向人民法院申請確認(rèn)仲裁裁決效力。10.合同變更和解除雙方協(xié)商一致，可對本合同進行修改和變更，變更內(nèi)容須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。如因不可抗力原因致使雙方不能履行本合同，可協(xié)商解除本合同，解除后雙方互相清算已經(jīng)履行或應(yīng)當(dāng)履行的債務(wù)和權(quán)利。若因醫(yī)師不履行或部分履行合同約定造成巨大損失或無法完成工作，雇主有權(quán)解除本合同，同時醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同生效及備案本合同自雇員簽字/蓋章并經(jīng)雇主確認(rèn)之日起生效。如需備案，雙方應(yīng)將合同備案至相關(guān)部門。12.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行約定，同時應(yīng)書面確認(rèn)。本合同一式兩份，雇主和醫(yī)師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上是醫(yī)師聘用