賓館勞務(wù)合同

賓館勞務(wù)合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：甲方為賓館（以下簡(jiǎn)稱“雇主”），乙方為勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）。二、合同目的和時(shí)間為了滿足雇主對(duì)勞動(dòng)者的需求，達(dá)成本合同，即勞動(dòng)者在雇主處提供勞務(wù)，具體合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與工作場(chǎng)所勞動(dòng)者需按照雇主的工作安排，提供以下具體工作：接待客人并解答其問(wèn)題。執(zhí)行賓館安全管理規(guī)定和公共秩序管理規(guī)定，確保賓館環(huán)境的安全與良好。提供酒店客房清理服務(wù)。勞動(dòng)者所需工作的地點(diǎn)為雇主所在賓館，但因工作需要，雇主有權(quán)安排勞動(dòng)者在其它駐地提供勞務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為40小時(shí)，另有4天帶薪休假時(shí)間。工作時(shí)間具體安排由雇主負(fù)責(zé)安排，但不得違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定。五、工資報(bào)酬雇主按月向勞動(dòng)者支付工資。勞動(dòng)者薪資按照以下標(biāo)準(zhǔn)確立：工作職位：前臺(tái)服務(wù)員?；竟べY：4000元/月。津貼補(bǔ)貼：餐補(bǔ)100元/月，住宿補(bǔ)貼200元/月。其他福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等符合國(guó)家規(guī)定的福利。勞動(dòng)者應(yīng)提供銀行賬號(hào)，工資將通過(guò)銀行間接支付。如出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，雇主負(fù)責(zé)解決。六、保密義務(wù)勞動(dòng)者在工作期間可能會(huì)接觸到雇主的各種商業(yè)機(jī)密，因此勞動(dòng)者有義務(wù)維護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密。任何時(shí)候，勞動(dòng)者不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密。七、解雇和辭職若本合同有效期內(nèi)發(fā)生下列任一情況之一，知會(huì)對(duì)方后解除合同：勞動(dòng)者因病或非本人原因，無(wú)法完成工作任務(wù)。勞動(dòng)者在工作期間有嚴(yán)重的違反紀(jì)律行為或故意損壞雇主或客戶的財(cái)產(chǎn)。勞動(dòng)者無(wú)故逃離工作崗位的，將構(gòu)成重大違約行為，雇主有權(quán)解除合同。在合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者如需辭職，需在合同期滿前提前30日向雇主提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)雇主同意后才能解除本合同。八、雙方協(xié)商事項(xiàng)未盡事宜本合同應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商處理，如還無(wú)法解決的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)處理。九、本合同的修改和解釋合同內(nèi)容如需修改，必須經(jīng)由雙方協(xié)商后，重新簽署另外的書(shū)面合同。如本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能解決，則交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。十、合同生效本合同一經(jīng)雙方簽名蓋章，即為有效合同，合同正本一式兩份，由雇主和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。合同簽署地點(diǎn)：_