招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
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招聘餐飲店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)餐飲店長(zhǎng)聘任協(xié)議甲方:[餐飲企業(yè)名稱]乙方:[店長(zhǎng)姓名]鑒于甲方是一家在餐飲行業(yè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)和良好聲譽(yù)的企業(yè),乙方是一名具備出色管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的餐飲專(zhuān)業(yè)人士,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條聘任職位和職責(zé)1.1甲方聘任乙方為其餐飲店的店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于:a)制定和執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo);b)管理店鋪的庫(kù)存和采購(gòu)工作;c)確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展,保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作;d)監(jiān)督店鋪的衛(wèi)生和安全工作;e)處理客戶投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);f)與甲方保持緊密合作,及時(shí)匯報(bào)店鋪的運(yùn)營(yíng)情況。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],每周工作[具體工作日數(shù)]天。2.2甲方將按照市場(chǎng)行情和乙方的經(jīng)驗(yàn)和能力,提供合理的薪酬待遇。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在雙方簽署本協(xié)議后另行商定。2.3乙方享有法定的休假和福利待遇。第三條保密責(zé)任3.1乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得泄露和使用相關(guān)信息。3.2乙方違反保密責(zé)任給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條解除協(xié)議4.1本協(xié)議在以下情況下可被解除:a)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)解除協(xié)議;b)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的內(nèi)容和職責(zé);c)乙方患病或遭受意外事故,不能履行工作職責(zé),并經(jīng)醫(yī)生證明;4.2協(xié)議解除后,乙方應(yīng)及時(shí)交還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料,并清理和交接相關(guān)工作。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,爭(zhēng)議一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議生效和期限6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為[具體有效期]。6.2協(xié)議到期前,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽署新的協(xié)議延長(zhǎng)合作期限。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:_____________________日期:_____________________

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