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文檔簡介

未佩戴安全帽協(xié)議書協(xié)議書標題：未佩戴安全帽協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方共同簽署，旨在確保工作場所安全，并規(guī)定對未佩戴安全帽的處理方式。甲方：工作場所管理者/雇主乙方：工作場所員工/勞動者一、背景為了保障工作場所的安全，減少工作中可能發(fā)生的傷害事故，甲方制定了本協(xié)議。乙方作為工作場所的一員，必須嚴格遵守工作場所的安全規(guī)定，包括佩戴安全帽。二、義務和責任1.甲方的義務和責任：a.提供足夠的安全帽，并確保其符合相關國家標準和規(guī)定；b.安排并提供必要的安全培訓，以便乙方了解工作場所的安全規(guī)定和佩戴安全帽的重要性；c.監(jiān)督和檢查工作場所，確保乙方佩戴安全帽，并采取必要的糾正措施。2.乙方的義務和責任：a.在工作場所內(nèi)的任何時間都必須佩戴安全帽，無論是在工作期間還是在參觀工作場所；b.及時檢查和維護個人的安全帽，包括確保其完好無損和符合相關標準；c.遵守工作場所的安全規(guī)定，并積極參與安全培訓和演習；d.向甲方報告任何可能危及自身或他人安全的情況。三、違規(guī)處理1.針對乙方未佩戴安全帽的情況，甲方將采取以下處理措施之一：a.第一次違規(guī)：口頭警告，并記錄違規(guī)情況；b.第二次違規(guī)：書面警告，并要求乙方簽署承諾書，保證今后遵守安全規(guī)定；c.第三次違規(guī)：停職一天，并要求乙方參加安全培訓；d.第四次違規(guī)：終止勞動合同。2.乙方如發(fā)現(xiàn)甲方未能提供符合標準的安全帽或未能履行其他安全責任，乙方有權向相關部門進行投訴，并保留追究甲方法律責任的權利。四、爭議解決雙方如發(fā)生任何與本協(xié)議相關的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致，將提交至有管轄權的法院解決。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直至雙方另行協(xié)商一致終止；2.本協(xié)議的任何修改或補充須經(jīng)雙方書面同意并簽署；3.本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性；4.本協(xié)議正本一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（工作場所管理者/雇主）：_______________________乙方（工作場所員工/勞動者）：___

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