企業(yè)部門職責(zé)規(guī)范文（3篇）

第30頁共30頁企業(yè)部門職?責(zé)規(guī)范文?財務(wù)會計崗?位職責(zé)規(guī)范?一、出納?專員1.?職責(zé)概述?遵照國家及?企業(yè)的財務(wù)?和會計制度?，負(fù)責(zé)辦理?本企業(yè)現(xiàn)金?、銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)及現(xiàn)金?、銀行存款?日記賬的記?賬、結(jié)賬工?作，并對企?業(yè)庫存現(xiàn)金?、票據(jù)及有?關(guān)印章進行?妥善保管。?2.主要?工作（1?）貫徹執(zhí)行?企業(yè)現(xiàn)金、?銀行存款管?理制度和收?支結(jié)算規(guī)定?。（2）?辦理現(xiàn)金收?付業(yè)務(wù)，并?負(fù)責(zé)現(xiàn)金支?票的保管、?簽發(fā)。（?3）建立現(xiàn)?金日記賬，?逐筆記載現(xiàn)?金收支，做?到每日結(jié)算?、賬實相符?、出現(xiàn)差異?及時匯報。?（4）按?照國家有關(guān)?法律法規(guī)要?求，負(fù)責(zé)企?業(yè)銀行賬戶?的開立、核?對、清理等?工作。（?5）負(fù)責(zé)銀?行結(jié)算，辦?理銀行存取?款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)?賬業(yè)務(wù)，并?定期打印、?取回銀行對?賬單。（?6）根據(jù)審?核無誤的資?金支付申請?，按規(guī)定辦?理資金支付?手續(xù)，并及?時登記現(xiàn)金?、銀行存款?日記賬。?（7）協(xié)助?會計人員做?好企業(yè)員工?每月工資的?發(fā)放。（?8）負(fù)責(zé)企?業(yè)各項費用?的報銷工作?，并定期上?交各項報銷?的原始憑證?。（9）?負(fù)責(zé)企業(yè)空?白收據(jù)、支?票等票據(jù)的?購買、保管?、使用、銷?毀工作，并?保持完整記?錄。（1?0）負(fù)責(zé)銀?行預(yù)留印鑒?和有關(guān)印章?的管理。?3.關(guān)鍵業(yè)?績指標(biāo)（?1）現(xiàn)金收?付業(yè)務(wù)辦理?準(zhǔn)確性。?（2）銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)辦?理及時率。?（3）現(xiàn)?金、銀行存?款日記賬準(zhǔn)?確性。（?4）庫存現(xiàn)?金管理出錯?次數(shù)。（?5）印鑒、?印章保管的?安全性、完?好性。4?.任職資格?要求（1?）學(xué)歷財?務(wù)、會計專?業(yè)中專及以?上學(xué)歷。?（2）工作?經(jīng)驗一年?以上出納從?業(yè)經(jīng)驗。?（3）能力?要求關(guān)注?細(xì)節(jié)能力、?會計核算能?力、專業(yè)學(xué)?習(xí)能力、溝?通能力、自?控能力。?二、資金主?管1.職?責(zé)概述根?據(jù)企業(yè)財務(wù)?管理制度，?組織編制資?金使用計劃?，掌握資金?流動狀態(tài)，?負(fù)責(zé)資金的?調(diào)度、供應(yīng)?工作，加強?對資金的合?理使用，確?保企業(yè)資金?供求平衡，?推進企業(yè)經(jīng)?營目標(biāo)的實?現(xiàn)。2.?主要工作?（1）組織?制定企業(yè)的?資金管理制?度、資金授?權(quán)制度和審?核批準(zhǔn)制度?，上報領(lǐng)導(dǎo)?審批后監(jiān)督?實施。（?2）組織編?制企業(yè)年度?、月度資金?預(yù)算，并監(jiān)?督資金預(yù)算?的具體執(zhí)行?。（3）?組織編制企?業(yè)月度流動?資金計劃，?分析月度資?金使用情況?，根據(jù)發(fā)現(xiàn)?的問題提出?調(diào)整建議。?（4）負(fù)?責(zé)資金的核?算與管理，?適時調(diào)撥企?業(yè)內(nèi)外部資?金，提高資?金使用效率?。（5）?負(fù)責(zé)現(xiàn)金、?銀行存款的?管理工作，?并監(jiān)督辦理?企業(yè)現(xiàn)金收?付、銀行結(jié)?算等業(yè)務(wù)活?動。（6?）定期對企?業(yè)資金的使?用情況進行?定期或不定?期盤點。?（7）對企?業(yè)資金的使?用效益進行?評估，并按?期撰寫評估?報告。（?8）協(xié)調(diào)企?業(yè)與開戶銀?行的關(guān)系，?確保合理、?安全地調(diào)度?和使用資金?。3.關(guān)?鍵業(yè)績指標(biāo)?（1）資?金預(yù)算編制?及時率。?（2）資金?預(yù)算達成率?。（3）?月度流動資?金計劃編制?及時率。?（4）資金?使用目標(biāo)達?成率。（?5）資金收?支準(zhǔn)確度。?（6）資?金使用效益?評估報告提?交及時率。?4.任職?資格要求?（1）學(xué)歷?會計、財?務(wù)管理等相?關(guān)專業(yè)?？?及以上學(xué)歷?。（2）?工作經(jīng)驗?三年以上資?金管理崗位?相關(guān)工作經(jīng)?驗。（3?）能力要求?關(guān)注細(xì)節(jié)?的能力、預(yù)?算能力、會?計核算能力?、問題解決?能力、預(yù)期?應(yīng)變能力、?溝通能力。?三、會計?崗位1.?職責(zé)概述?貫徹國家財?經(jīng)法規(guī)、企?業(yè)財務(wù)制度?，做好企業(yè)?總賬與明細(xì)?賬的核算、?報表及會計?資料的提供?與管理等工?作，保證賬?目的清晰準(zhǔn)?確和資料、?文件的齊全?有序。2?.主要工作?（1）對?各經(jīng)營科目?的經(jīng)濟事項?辦理收支結(jié)?算時，必須?按財務(wù)管理?制度和開支?標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)格進?行審查，并?填制相對應(yīng)?的會計科目?的記賬憑證?；裝訂會計?憑證，保證?記賬憑證摘?要一欄抓住?重點。（?2）根據(jù)財?會制度，完?成總賬登記?工作，并復(fù)?核會計憑證?的真實性、?合法性。?（3）負(fù)責(zé)?進行期末結(jié)?賬，進行總?賬與明細(xì)賬?的對賬工作?，保證賬賬?相符；定期?對所經(jīng)營的?財產(chǎn)、財物?進行核對，?做到賬實相?符。（4?）編制整套?會計報表。?（5）為?統(tǒng)計、預(yù)算?、審計等相?關(guān)部門及相?關(guān)項目提供?所需財務(wù)數(shù)?據(jù)。（6?）定期編寫?企業(yè)財務(wù)情?況說明，提?供相關(guān)財務(wù)?數(shù)據(jù)，并協(xié)?助進行財務(wù)?分析，為企?業(yè)決策提供?依據(jù)。（?7）做好會?計憑證、會?計賬簿、會?計報表和其?他會計資料?的保管和定?期歸檔工作?。3.關(guān)?鍵業(yè)績指標(biāo)?（1）會?計報表準(zhǔn)確?率。（2?）財務(wù)情況?報告提交及?時率。（?3）總賬與?明細(xì)賬登記?及時性。?（4）對賬?、結(jié)賬工作?及時性、準(zhǔn)?確性。4?.任職資格?要求（1?）學(xué)歷會?計、財務(wù)或?相關(guān)專業(yè)專?科及以上學(xué)?歷。（2?）工作經(jīng)驗?三年以上?會計崗位從?業(yè)經(jīng)驗，具?有初級會計?師及以上職?稱。（3?）能力要求?會計核算?能力、理解?判斷力、書?面表達能力?、溝通能力?。四、財?務(wù)分析主管?1.職責(zé)?概述在財?務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)企?業(yè)各種財務(wù)?分析工作，?做到客觀反?映企業(yè)整體?財務(wù)狀況，?為企業(yè)的經(jīng)?營決策、財?務(wù)計劃和財?務(wù)控制等提?供支持。?2.主要工?作（1）?協(xié)助制訂企?業(yè)各項財務(wù)?分析制度和?財務(wù)分析計?劃，并組織?實施。（?2）負(fù)責(zé)企?業(yè)財務(wù)分析?體系建設(shè)，?并根據(jù)企業(yè)?業(yè)務(wù)變化及?時進行調(diào)整?、修正。?（3）對企?業(yè)各類財務(wù)?報表、財務(wù)?指標(biāo)進行分?析，編制定?期或不定期?的財務(wù)分析?報告，提交?財務(wù)分析經(jīng)?理審核。?（4）負(fù)責(zé)?企業(yè)投資、?融資項目的?財務(wù)分析工?作，協(xié)助項?目負(fù)責(zé)人編?制財務(wù)可行?性研究報告?和財務(wù)收益?預(yù)算報告。?（5）根?據(jù)各業(yè)務(wù)部?門財務(wù)預(yù)算?指標(biāo)執(zhí)行情?況，進行預(yù)?算差異分析?，并提出改?進措施。?（6）分析?評估各業(yè)務(wù)?部門的經(jīng)營?業(yè)績，對出?現(xiàn)的異常情?況進行分析?，并提供財?務(wù)建議，以?支持其完成?財務(wù)目標(biāo)。?（7）協(xié)?助人力資源?部對各業(yè)務(wù)?部門的經(jīng)營?業(yè)績進行績?效考核。?（8）完成?上級交辦的?其他臨時性?工作。3?.關(guān)鍵業(yè)績?指標(biāo)（1?）財務(wù)分析?報告編制及?時率。（?2）財務(wù)分?析數(shù)據(jù)真實?可靠性。?（3）財務(wù)?收益預(yù)測準(zhǔn)?確性。（?4）財務(wù)建?議被采納率?。4.任?職資格要求?（1）學(xué)?歷財務(wù)、?會計、金融?等相關(guān)專業(yè)?大學(xué)本科及?以上學(xué)歷。?（2）工?作經(jīng)驗兩?年以上財務(wù)?分析崗位工?作經(jīng)驗。?（3）能力?要求財務(wù)?分析能力、?協(xié)調(diào)能力、?預(yù)算能力、?會計核算能?力、溝通能?力、書面表?達能力。?五、財務(wù)總?監(jiān)1.職?責(zé)概述根?據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)?略發(fā)展規(guī)劃?和年度經(jīng)營?計劃，負(fù)責(zé)?企業(yè)總體財?務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督企?業(yè)的會計核?算、財務(wù)管?理、資金管?理等各項工?作，加強公?司經(jīng)濟管理?，提高經(jīng)濟?效益，維護?股東權(quán)益。?2.主要?工作（1?）根據(jù)國家?的有關(guān)法律?、法規(guī)等，?主持制定企?業(yè)財務(wù)工作?各項規(guī)章制?度和工作程?序，保障公?司合法經(jīng)營?。（2）?對企業(yè)經(jīng)營?戰(zhàn)略的制定?提出建議，?主持制定企?業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)?略規(guī)劃，并?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、?監(jiān)督其執(zhí)行?。（3）?監(jiān)督、指導(dǎo)?、調(diào)控企業(yè)?財務(wù)工作，?領(lǐng)導(dǎo)、督促?、考核企業(yè)?的會計核?算和財務(wù)管?理等工作，?提高財務(wù)部?工作效率。?（4）建?立、健全企?業(yè)的財務(wù)組?織，建立科?學(xué)的、符合?企業(yè)實際的?財務(wù)管理體?制、核算體?系及財務(wù)監(jiān)?控體系。?（5）按照?規(guī)定權(quán)限對?企業(yè)各部門?的各項預(yù)算?、費用計劃?進行審批，?并監(jiān)督財務(wù)?預(yù)算、計劃?的執(zhí)行情況?，控制費用?。（6）?定期對企業(yè)?經(jīng)營狀況進?行階段性的?財務(wù)分析與?預(yù)測，提交?財務(wù)分析及?預(yù)測報告并?提出財務(wù)改?進方案。?（7）組織?制訂年度審?計工作計劃?并組織實施?年度財務(wù)收?支審計、經(jīng)?營成果審計?等工作。?（8）根據(jù)?董事會指示?和企業(yè)的經(jīng)?營要求，組?織資金籌集?、供應(yīng)和管?理，疏通融?資渠道，保?持與金融機?構(gòu)的良好關(guān)?系。（9?）企業(yè)財務(wù)?部門日常管?理。3.?關(guān)鍵業(yè)績指?標(biāo)（1）?年度企業(yè)發(fā)?展戰(zhàn)略目標(biāo)?完成率。?（2）財務(wù)?管理流程改?善目標(biāo)實現(xiàn)?率。（3?）資金利用?率。（4?）財務(wù)管理?目標(biāo)達成率?。（5）?融資計劃完?成率。4?.任職資格?要求（1?）學(xué)歷財?務(wù)或相關(guān)專?業(yè)本科及以?上學(xué)歷。?（2）工作?經(jīng)驗八年?以上財務(wù)管?理工作經(jīng)驗?，具有會計?師及以上資?格證書。?（3）能力?要求財務(wù)?管理能力、?財務(wù)分析能?力、投資分?析能力、財?務(wù)控制能力?、決策能力?。企業(yè)部?門職責(zé)規(guī)范?文（二）?崗位職責(zé)?崗位名稱：?總經(jīng)理主?要職責(zé)：?1主持公司?的正常經(jīng)營?管理工作，?組織實施董?事會決議。?____組?織實施公司?年度經(jīng)營計?劃和投資方?案。3擬訂?公司內(nèi)部管?理機構(gòu)設(shè)置?方案。4擬?訂公司基本?管理制度。?5制定公司?的具體規(guī)定?。6提請?聘任或解聘?公司副總經(jīng)?理、財務(wù)負(fù)?責(zé)人。7?聘任或者解?聘除應(yīng)由董?事會聘任或?者解聘以外?的管理人員?。8行使公?司章程和董?事會授予的?其它職權(quán)。?9列席董事?會會議。?職務(wù)名稱：?黨支部書記?直接上級?：集團公司?黨委書記?直接下級：?黨群干事?工作責(zé)任：?1保證_?_政策、??方針、路線?和上級黨委?指示精神得?到落實，抓?企業(yè)的黨建?工作及全體?員工的思想?政治教育工?作。2對?總經(jīng)理任免?行政干部有?關(guān)事項提出?意見和建議?。3在生產(chǎn)?經(jīng)營中起監(jiān)?督作用。4?對黨群工作?實施統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)。5保?證監(jiān)督行政?領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)?理）指揮暢?通無阻。6?保證監(jiān)督生?產(chǎn)經(jīng)營中計?劃和各項任?務(wù)完成。?職務(wù)名稱：?行政副總經(jīng)?理直接上?級：總經(jīng)理?直接下屬?：行政事務(wù)?部主管主?要職責(zé)：?1協(xié)助總經(jīng)?理負(fù)責(zé)公司?全面經(jīng)營、?協(xié)調(diào)工作。?2協(xié)調(diào)解決?行政、外聯(lián)?、采購等部?門的問題；?____組?織召開有關(guān)?專題協(xié)調(diào)會?議；4及?時向主管領(lǐng)?導(dǎo)提供各項?信息資料。?職務(wù)名稱?：財務(wù)部主?管職務(wù)名稱?：財務(wù)部主?管直接上?級：總經(jīng)理?福建省福?鼎市醫(yī)藥公?司直接下?屬：主辦會?計、助理會?計、出納?工作職責(zé)：?1、組織?編制和執(zhí)行?財務(wù)預(yù)、決?算及財務(wù)收?支計劃、信?貸計劃。?2、報告財?務(wù)年度預(yù)、?決算情況。?3、擬定?資金籌措和?使用方案，?開辟財源，?有效地使用?資金。4?、建立、健?全經(jīng)濟核算?制度，定期?組織進行經(jīng)?濟活動分析?。5、實?行會計監(jiān)督?，嚴(yán)格維護?財經(jīng)紀(jì)律，?保護經(jīng)濟活?動的合法、?合理和有序?進行。6?、協(xié)助總經(jīng)?理對重大經(jīng)?濟問題作出?決策。7?、參與重大?經(jīng)濟技術(shù)方?案的制定和?重大經(jīng)濟事?項的研究、?審查。8?、負(fù)責(zé)對公?司財會機構(gòu)?的設(shè)置和會?計人員的配?備及會計專?業(yè)職務(wù)的評?聘和任免、?晉升提出方?案。9、?貫徹執(zhí)行國?家及公司有?關(guān)財務(wù)管理?制度10?、擬制財務(wù)?收支計劃，?經(jīng)營核算管?理。11?、反映分析?財務(wù)費用計?劃的執(zhí)行情?況，檢查監(jiān)?督財務(wù)紀(jì)律?。12、?合理分配公?司收入，及?時上繳各項?稅收和管理?費用。1?3、收入及?支付的審核?與帳務(wù)處理?。14、?應(yīng)收應(yīng)付帳?款的帳務(wù)處?理。15?、總分類帳?、日記帳薄?的處理。?16、資產(chǎn)?負(fù)債表及各?種會計報表?的編制上報?。17、?統(tǒng)一發(fā)票自?動報繳作業(yè)?。18、?資金預(yù)算作?業(yè)及財務(wù)盤?點工作。?19、貨款?回籠作業(yè)。?20、固?定資產(chǎn)管理?及帳務(wù)處理?。21、?會計意見反?映及督促。?職務(wù)名稱?：業(yè)務(wù)副總?經(jīng)理崗位名?稱：業(yè)務(wù)副?總經(jīng)理直?接上級：總?經(jīng)理下屬?崗位：營銷?中心主管、?寧德事務(wù)處?主管主要?職責(zé)：_?___組織?擬定營銷策?略及實施措?施。2擬?定年、季、?月營銷計劃?，確保資金?回籠。3?管理、檢查?、考核各部?門主管的各?項工作計劃?執(zhí)行情況。?4擬定業(yè)務(wù)?部門設(shè)置方?案及內(nèi)部獎?金分配方案?。____?組織銷售公?司對外的大?型營銷活動?和會議安排?，?及公關(guān)?事務(wù)處理。?6確定各?區(qū)藥店業(yè)務(wù)?，并負(fù)責(zé)對?各藥店的管?理工作和獎?懲方案。?福建省福鼎?市醫(yī)藥公司?7領(lǐng)導(dǎo)售?后服務(wù)工作?，保證用戶?滿意。8擬?定并實施區(qū)?域性促銷活?動的計劃。??9對下屬?的任免提出?建議。職?務(wù)名稱：工?會主席直接?上級：總經(jīng)?理主要職?責(zé)：1負(fù)?責(zé)管理公司?工會、共青?團、計劃生?育工作并檢?查落實。_?___組織?學(xué)習(xí)工會制?訂的有關(guān)文?件和會議精?神。__?__組織召?開每月一次?的政工例會?，制訂每月?政治工作計?劃。4制訂?工會干部學(xué)?習(xí)計劃和分?工會工作考?核細(xì)則。?5定期向上?級工會匯報?本部的政治?工作和群眾?工作完成情?況。6依照?上級工會工?作大綱，編?寫工會工作?計劃。7?督促分工會?定期開展各?類勞動競賽?和提合理化?建議活動。?8及時收集?職工代表反?映的問題，?提交有關(guān)部?門討論整改?，并督促、?檢查整改落?實情況。利?政策。職?務(wù)名稱：營?銷中心主管?直接上級?：業(yè)務(wù)副總?經(jīng)理下屬?崗位：銷售?部經(jīng)理、采?購部經(jīng)理、?儲運部經(jīng)理?、商務(wù)部經(jīng)?理、器械經(jīng)?營部經(jīng)理、?中藥經(jīng)營部?經(jīng)理、零售?部主任主?要職能：?1進行市場?調(diào)研，制定?銷售政策促?銷措施。?2以用戶滿?意為目標(biāo)，?做好售前、?售中、售后?服務(wù)工作。?3積極開展?銷售活動，??保證銷售?渠道暢通，?完成公司下?達的銷售任?務(wù)。4保?證銷售貨款?及時回籠。?5建立和改?善銷售網(wǎng)絡(luò)?。6做好藥?品廣告宣傳?工作。7?督促和協(xié)助?代理商搞好?廣告宣傳和?銷售工作。?8打擊假冒?偽劣藥品的?違法活動和?行為。職?務(wù)名稱：總?經(jīng)理辦公室?直接上級?：總經(jīng)理?下屬崗位。?秘書、駕駛?員。主要?職責(zé)：1?堅決服從總?經(jīng)理的統(tǒng)一?指揮，認(rèn)真?執(zhí)行其工作?指令，一切?管理行為向?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?；福建省?福鼎市醫(yī)藥?公司2嚴(yán)?格遵守公司?規(guī)章制度；?認(rèn)真履行其?工作職責(zé)；?3協(xié)助總?經(jīng)理做好綜?合、協(xié)調(diào)各?部門工作和?處理日常事?務(wù)；4負(fù)?責(zé)匯總總公?司年度綜合?性資料，草?擬公司年度?總結(jié)、工作?計劃和其它?綜合性文稿?，及時擇寫?總經(jīng)理發(fā)言?稿和其他以?公司名義發(fā)?言文稿審核?工作；5?及時收集和?了解各部門?的工作動態(tài)?，協(xié)助總經(jīng)?理各區(qū)、各?部門之間有?關(guān)的業(yè)務(wù)工?作，掌握全?公司主要活?動情況，編?寫公司年度?大事記；?6根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)意見，?負(fù)責(zé)召集公?司辦公會議?和其他有關(guān)?會議，做好?會議記錄，?按擇寫會議?紀(jì)要，并檢?查督促會議?決議的貫徹?實施；7?負(fù)責(zé)公司行?政文書檔案?的管理工作?。負(fù)責(zé)對各?部門文書資?料收集歸檔?管理工作，?進行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)；8負(fù)?責(zé)公司的印?鑒、文印的?管理和信件?的收發(fā)以及?報刊訂閱、?分發(fā)工作；?9協(xié)助參?與公司發(fā)展?規(guī)劃的擬定?年度經(jīng)營計?劃的編制和?公司重大決?策事項的討?論；10?負(fù)責(zé)組織公?司通用管理?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制?度的擬定、?修改和編寫?工作，協(xié)助?參與專用管?理標(biāo)準(zhǔn)及管?理制度的擬?定、討論、?修改工作；?11負(fù)責(zé)?組織全公司?職工大會工?作。開展年?度總結(jié)評比?和表彰活動?；12負(fù)?責(zé)做好公司?來賓的接待?安排，做好?重要會議的?組織、會務(wù)?工作；1?3負(fù)責(zé)公司?對上級主管?部門聯(lián)系，?公司有關(guān)法?律咨詢和聯(lián)?系工作；?14負(fù)責(zé)做?好公司的宣?傳報導(dǎo)工作?；15完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)?崗位名稱：?秘書直接?上級：辦公?室主任主?要職責(zé)：?1負(fù)責(zé)電話?的接聽、記?錄與傳達?2對規(guī)定的?區(qū)域做到隨?時清掃，保?持工作環(huán)境?明凈、整潔?。原則上做?到每日兩小?掃，一周一?大掃。3?負(fù)責(zé)內(nèi)部信?函、報刊、?雜志的收發(fā)?4負(fù)責(zé)接?待客戶、引?導(dǎo)客人就座?、倒茶水、?征詢客戶來?訪意圖。5?負(fù)責(zé)會議室?、接待室用?品的保管?6保證安全?、搞好保密?工作。福?建省福鼎市?醫(yī)藥公司?崗位名稱：?駕駛員直?接上級：辦?公室主任?主要職責(zé)?1對車輛進?行不定期保?養(yǎng)，保證車?輛正常運轉(zhuǎn)?。2保持車?內(nèi)干凈、整?潔3服從?車輛管理人?員的調(diào)配，?不準(zhǔn)擅自出?車和離崗。?4熱情接送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?客戶5負(fù)?責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用車接?送工作6經(jīng)?常維護保養(yǎng)?車輛，保證?安全；7遵?守各項規(guī)章?制度，不得?違章駕駛；?8文明禮貌?，熱情周到?，維護公司?形象；9完?成好臨時性?工作。崗位?名稱：行政?后勤文員?直接上級：?行政人事科?長主要職?責(zé)：1員?工的考勤管?理，生活管?理及勞資管?理及物業(yè)管?理。2報刊?、函件的收?發(fā)____?公務(wù)派車管?理4辦公?設(shè)施，用品?的采購、印?制及保管、?發(fā)放5廣告?資料、宣傳?物品的發(fā)放?6寫字樓?、?生活區(qū)?物業(yè)管理的?日常工作，?督促和檢查?衛(wèi)生，保持?良好的對外?形象。7?與相關(guān)部門?間行政工作?的銜接和聯(lián)?系。崗位?名稱：出納?員直接上?級：財務(wù)部?主管主要?職責(zé)：1?負(fù)責(zé)預(yù)收帳?款的收入、?支出，遞交?財務(wù)部；2?每天及月未?填制《資金?收支情況》?報表；3?每月與財務(wù)?部的會計核?對當(dāng)月支出?及結(jié)存情況?。；崗位?名稱：主辦?會計直接?上級：財務(wù)?部主管主?要職責(zé)：?1負(fù)責(zé)公司?各部門的報?帳2制工資?表3負(fù)責(zé)?開具市管費?、臨牌、保?險費的票據(jù)?并作帳4制?會計報表?福建省福鼎?市醫(yī)藥公司?崗位名稱?：行政人事?文員直接上?級：行政人?事科長崗位?職責(zé)：1?負(fù)責(zé)公司的?行政事務(wù)工?作；2負(fù)責(zé)?公司辦公用?品的管理工?作；3負(fù)?責(zé)通訊、設(shè)?施的維修、?管理及繳費?工作；4做?好派遣人員?日常生活管?理工作；?5負(fù)責(zé)公司?公務(wù)用車的?派遣及管理?工作；6負(fù)?責(zé)公司車輛?年檢、維修?、保險工作?；7負(fù)責(zé)公?司廠房的檢?修及費用開?支預(yù)算工作?；8協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好廣告?、宣傳工作?；9做好外?來人員的接?待工作；1?0完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?各項工作。?崗位名稱?：行政人事?科長直接上?級：行政事?務(wù)部主管?下屬崗位：?行政人事文?員、行政后?勤文員、前?臺文員、網(wǎng)?絡(luò)信息管理?員主要職?責(zé)：1負(fù)?責(zé)公司勞動?、工資、人?事、福利綜?合管理工作?；2負(fù)責(zé)人?才選撥、培?養(yǎng)、培訓(xùn)、?招聘、聘用?工作；3做?好專業(yè)技術(shù)?人員職稱評?定和評審工?作；4負(fù)責(zé)?勞動力資源?的調(diào)配、調(diào)?整工作；5?做好員工的?考勤、統(tǒng)計?管理工作；?6建立人員?、技術(shù)、信?息管理檔案?；7審核各?部門工資、?獎金、加班?費等；8檢?查各部門對?公司考勤管?理執(zhí)行情況?；9負(fù)責(zé)?培訓(xùn)工作，?做好崗前、?素質(zhì)、專業(yè)?培訓(xùn)；10?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。11?建立人才信?息庫及資料?歸檔管理工?作；12?定期或不定?期考察干部?及辦理有關(guān)?轉(zhuǎn)正、鑒定?等轉(zhuǎn)接手續(xù)?；13做好?編制外干部?的聘用及管?理；14做?好安全、保?密工作；?15做好干?部晉升、調(diào)?級、職稱級?別的辦理及?存檔工作；?16做好?特殊工種專?業(yè)培訓(xùn)工作?；17審?核各部門培?訓(xùn)及員工培?訓(xùn)報銷學(xué)習(xí)?的費用。1?8負(fù)責(zé)搞好?勞保福利，??養(yǎng)老保險?、住房公積?金，醫(yī)療保?險等工作；?福建省福?鼎市醫(yī)藥公?司19承?辦員工退休?、退職、轉(zhuǎn)?接工作；?20做好每?月工資審核?、獎金發(fā)放?、統(tǒng)計、匯?總工作；2?1建立員工?各類資料歸?檔工作；?崗位名稱：?銷售部經(jīng)理?直接上級?：營銷中心?主管下屬?崗位：營業(yè)?廳開單員、?區(qū)域業(yè)務(wù)員?主要職責(zé)?：1、正?確傳達營銷?總監(jiān)提出的?營銷組織工?作方案，并?貫徹執(zhí)行。?2、負(fù)責(zé)?公司的銷售?運作，包括?計劃、組織?、進度控制?。3、協(xié)?助營銷總監(jiān)?制定銷售計?劃、銷售政?策。4、?圍繞企業(yè)下?達的銷售目?標(biāo)擬寫營銷?方針和策略?計劃。5?、與市場部?及其他部門?合作，執(zhí)行?銷售計劃。?6、制定?銷售目標(biāo)、?銷售模式、?銷售戰(zhàn)略、?銷售預(yù)算和?獎勵計劃。?7、建立?和管理銷售?隊伍。8?、合理分解?銷售目標(biāo)。?9、指導(dǎo)?、監(jiān)督本部?門進行客戶?開拓和維護?。10、?管理日常銷?售業(yè)務(wù)工作?，審閱訂貨?、發(fā)貨等業(yè)?務(wù)報表，控?制銷售活動?。11、?參與市場調(diào)?研預(yù)測和制?定促銷方案?、產(chǎn)品的市?場價格。?12、參與?重大合同的?談判與簽訂?工作，負(fù)責(zé)?對一般合同?的審批。?13、定期?或不定期拜?訪重點客戶?。14、?收集銷售信?息，并反饋?給市場部。?15、組?織完成企業(yè)?年度銷售目?標(biāo)。16?、客戶投訴?處理。1?7、特殊銷?售情況處理?。18、?考核直屬下?級并協(xié)助制?定績效改善?計劃。1?9、對銷售?人員進行銷?售培訓(xùn)和指?導(dǎo)。20?、產(chǎn)成品庫?存量控制，?提高存貨周?轉(zhuǎn)率。2?1、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的其他工作?。崗位名?稱：采購部?經(jīng)理直接?上級：營銷?中心主管?下屬崗位：?采購員主?要職責(zé)：?1負(fù)責(zé)本部?門各項工作?的開展、人?員調(diào)配、工?作安排等工?作；2負(fù)?責(zé)對本部門?所屬員工的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)、?績效考核等?工作；3?根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批示的大宗?貨物簽呈進?行詢價、比?價、采購；?福建省福?鼎市醫(yī)藥公?司4根據(jù)?公司總體計?劃和預(yù)算，?結(jié)合業(yè)務(wù)訂?單，組織編?制采購計劃?與預(yù)算，報?領(lǐng)導(dǎo)審批后?組織執(zhí)行。?企業(yè)部門?職責(zé)規(guī)范文?（三）一?、總經(jīng)理安?全職責(zé)（?一）組織貫?徹落實國家?、行業(yè)和公?司有關(guān)基建?安全管理工?作的法律、?法規(guī)及重要?文件，協(xié)調(diào)?解決在貫徹?落實中出現(xiàn)?的問題。?（二）建立?健全并落實?企業(yè)安全管?理體系，建?立健全企業(yè)?各級安全管?理機構(gòu)。?（三）建立?企業(yè)安全生?產(chǎn)保證體系?和監(jiān)督體系?，組織企業(yè)?內(nèi)部管理評?審，確?！?兩個體系”?的正常運行?。（四）?建立健全施?工分包管理?管理體系，?明確職責(zé)分?工，確保分?包依法合規(guī)?。（五）?建立企業(yè)安?全風(fēng)險管理?體系和應(yīng)急?管理體系；?組織本企業(yè)?開展應(yīng)急演?練，負(fù)責(zé)安?全事件應(yīng)急?指揮。（?六）主持企?業(yè)安委會工?作，定期主?持召開安委?會會議，部?署施工安全?管理工作。?（七）審?定企業(yè)年度?安全生產(chǎn)工?作目標(biāo)；審?批年度安全?技術(shù)措施計?劃，確保安?全文明施工?費足額提取?和使用。?（八）審批?重要的安全?獎懲事項，?確保企業(yè)及?下屬單位按?規(guī)定提取和?使用安全獎?金。（九?）組織開展?企業(yè)級安全?大檢查，及?時研究解決?安全工作中?存在的問題?。二、分?管生產(chǎn)副總?經(jīng)理職責(zé)?（一）執(zhí)行?國家、行業(yè)?有關(guān)施工安?全的法律、?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?，以及公司?制度要求，?定期組織開?展執(zhí)行情況?的檢查。?（二）完善?運轉(zhuǎn)安全生?產(chǎn)保證體系?，落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，審核施工?分包管理流?程規(guī)范執(zhí)行?，定期開展?考核。（?三）組織編?制并貫徹執(zhí)?行實現(xiàn)年度?安全生產(chǎn)工?作目標(biāo)的具?體要求和措?施。（四?）組織開展?重大安全隱?患排查、治?理工作。?（五）組織?開展安全大?檢查，掌握?施工安全管?理狀況，協(xié)?調(diào)解決施工?安全管理工?作中存在的?重大問題。?（六）參?加安委會、?安全分析會?、安全例會?等重要安全?活動，并組?織落實有關(guān)?安全生產(chǎn)的?各項要求。?（七）組?織、配合基?建安全事件?調(diào)查。三?、技術(shù)負(fù)責(zé)?人安全職責(zé)?（一）負(fù)?責(zé)企業(yè)的安?全技術(shù)管理?工作。（?二）組織編?制并審核企?業(yè)年度安全?技術(shù)措施計?劃。（三?）組織從業(yè)?人員的安全?技術(shù)教育培?訓(xùn)及企業(yè)負(fù)?責(zé)人、項目?經(jīng)理、專職?安全生產(chǎn)管?理人員和特?種作業(yè)人員?的取證工作?。（四）?組織編制或?審查項目管?理實施規(guī)劃?（施工組織?設(shè)計）中的?安全文明施?工措施。?（五）按照?安全施工措?施的編制規(guī)?定，組織制?定本企業(yè)技?術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)?、程序文件?，審批安全?施工方案。?（六）審?批技術(shù)革新?方案及重大?施工項目、?施工新技術(shù)?、新工藝中?的安全施工?措施。（?七）組織開?展工程項目?安全風(fēng)險管?理工作。?（八）組織?施工安全設(shè)?施的研制及?安全設(shè)施標(biāo)?準(zhǔn)化的推行?工作。（?九）參加企?業(yè)安全大檢?查，組織對?頻發(fā)性安全?事件原因的?分析，解決?施工中存在?的重大安全?技術(shù)問題。?（十）參?加安全事件?調(diào)查處理工?作，落實處?理意見和技?術(shù)性防范措?施。四、?經(jīng)營計劃管?理部門安全?職責(zé)（一?）編制企業(yè)?年度安全文?明施工費使?用計劃，并?與年度施工?計劃同時下?達，同等考?核；施工計?劃調(diào)整時，?應(yīng)保證安全?文明施工費?支付平衡配?套。（二?）確定年度?施工計劃費?用時，應(yīng)將?落實安全文?明施工費支?付計劃作為?重要內(nèi)容，?確保?？顚?用。（三?）負(fù)責(zé)建立?年度合格分?包商名冊；?組織簽訂工?程分包合同?，明確安全?文明施工要?求和獎懲規(guī)?定，經(jīng)企業(yè)?安監(jiān)部門審?核后簽約。?（四）組?織大型施工?機械購置及?改造審查時?，應(yīng)聽取企?業(yè)安全監(jiān)督?、施工、技?術(shù)等管理部?門的建議和?意見；設(shè)備?選型應(yīng)滿足?安全施工要?求和安全管?理規(guī)定。?（五）參加?有關(guān)施工安?全的重要會?議、安全檢?查等活動；?參加安全事?件的調(diào)查分?析。五、?工程技術(shù)部?門安全職責(zé)?（一）編?制本企業(yè)安?全技術(shù)管理?規(guī)程、規(guī)定?和標(biāo)準(zhǔn)，并?組織貫徹落?實。（二?）負(fù)責(zé)審核?項目管理實?施規(guī)劃（施?工組織設(shè)計?）和施工方?案。（三?）審核施工?分包隊伍技?術(shù)能力，配?合施工分包?合同簽訂工?作。（四?）參加安全?生產(chǎn)協(xié)調(diào)例?會、安委會?會議、安全?分析會。?（五）協(xié)助?施工管理部?門審核施工?項目風(fēng)險識?別、評估工?作，從技術(shù)?專業(yè)角度審?核修訂預(yù)控?措施。（?六）負(fù)責(zé)制?定本企業(yè)技?術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)?、程序文件?，審核施工?方案中安全?技術(shù)措施，?負(fù)責(zé)公司安?全技術(shù)交底?工作。（?七）組織制?定新工藝、?新技術(shù)、新?材料、新設(shè)?備的安全技?術(shù)操作規(guī)程?，并負(fù)責(zé)培?訓(xùn)。（八?）參加安全?事件的調(diào)查?處理。六?、施工管理?部門安全職?責(zé)（一）?編制實現(xiàn)公?司年度安全?工作目標(biāo)的?具體要求和?措施，并組?織落實。?（二）審核?施工分包隊?伍管理能力?，配合施工?分包合同簽?訂工作。?（三）參加?安全生產(chǎn)協(xié)?調(diào)例會、安?委會會議、?安全分析會?，布置和檢?查安全文明?施工工作。?（四）組?織協(xié)調(diào)現(xiàn)場?總平面的規(guī)?劃、布置與?管理，組織?新工藝、新?技術(shù)、新材?料、新設(shè)備?的推廣應(yīng)用?。（五）?配合公司安?監(jiān)部門落實?安全技術(shù)措?施計劃，對?安全生產(chǎn)中?的重大問題?或共性問題?，組織或配?合制定解決?措施和可行?性方案。?（六）負(fù)責(zé)?項目安全文?明施工標(biāo)準(zhǔn)?化管理，組?織開展安全?管理評價、?風(fēng)險識別評?估和預(yù)控措?施制定工作?，分析公司?和工程項目?安全管理薄?弱環(huán)節(jié)和隱?患，及時采?取預(yù)防措施?。（七）?組織編制各?類現(xiàn)場應(yīng)急?處置方案，?審核施工項?目部具體方?案，參加上?級單位組織?的總體和專?項應(yīng)急預(yù)案?演練，并對?演練實效進?行評估。?（八）參加?安全事件調(diào)?查處理。?七、安全監(jiān)?督部門安全?職責(zé)（一?）負(fù)責(zé)制定?企業(yè)安全監(jiān)?督管理程序?文件，并組?織貫徹執(zhí)行?。（二）?審核施工分?包隊伍安全?管理能力，?配合施工分?包合同簽訂?工作。（?三）協(xié)助企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期?組織安全大?檢查，監(jiān)督?檢查現(xiàn)場安?全文明施工?狀況，發(fā)現(xiàn)?問題，及時?督促整改。?協(xié)助有關(guān)部?門開展安全?競賽活動。?（四）負(fù)?責(zé)匯總并參?加編制年度?安全技術(shù)措?施計劃，并?監(jiān)督檢查實?施情況。?（五）負(fù)責(zé)?制定企業(yè)安?全防護用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。?負(fù)責(zé)安全防?護用品和安?全工器具的?計劃編制、?購置工作。?（六）負(fù)?責(zé)企業(yè)施工?機械（機具?）、車輛交?通、防火防?爆等安全監(jiān)?督管理工作?。（七）?協(xié)助本企業(yè)?技術(shù)負(fù)責(zé)人?組織安全教?育培訓(xùn)、考?試及取證工?作。（八?）參加項目?管理實施規(guī)?劃（施工組?織設(shè)計）、?重大項目安?全施工措施?審查工作。?（九）協(xié)?助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?組織召開安?全工作例會?；負(fù)責(zé)組織?召開安全專?業(yè)會議。?（十）統(tǒng)一?掌握使用安?全獎金，按?規(guī)定對安全?工作實施考?核。（十?一）參加安?全事件調(diào)查?處理工作，?負(fù)責(zé)各類安?全事件的統(tǒng)?計、分析和?上報工作。?八、施工?機械（機具?）管理部門?安全職責(zé)?（一）貫徹?執(zhí)行上級有?關(guān)施工機械?（機具）管?理和基建安?全管理的規(guī)?定，負(fù)責(zé)做?好施工機械?（機具）用?、管、修、?租過程中的?安全管理工?作。（二?）負(fù)責(zé)組織?編制施工機?械（機具）?安全操作規(guī)?程；負(fù)責(zé)組?織機械操作?、安裝、維?修、檢驗及?管理等人員?的安全技術(shù)?教育、培訓(xùn)?、考試及取?證工作。?（三）參與?大、中型施?工機械新裝?、拆裝、改?裝安全施工?措施的審查?和作業(yè)過程?中的監(jiān)督。?組織施工機?械的定期技?術(shù)檢驗和性?能試驗。參?加大、中型?起重機械的?負(fù)荷試驗工?作。（四?）負(fù)責(zé)施工?機械（機具?）選型購置?、修理改造?、報廢處理?過程中的審?查、鑒定工?作。（五?）參加與施?工機械（機?具）相關(guān)的?安全事件調(diào)?查處理工作?。九、物?資管理部門?安全職責(zé)?（一）組織?安全生產(chǎn)所?需物資設(shè)備?、材料、安?全工器具、?消防器具等?的采購，對?所購物資是?否符合有關(guān)?安全強制性?標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?負(fù)責(zé)。（?二）督促落?實物資保管?、存放、運?輸過程中涉?及交通、消?防及危險物?品保管的規(guī)?程、規(guī)定及?措施。（?三）參加編?制危險物品?、火災(zāi)等現(xiàn)?場應(yīng)急處置?方案。負(fù)責(zé)?防汛及應(yīng)急?物資儲備、?運輸，確保?事故（事件?）應(yīng)急處理?物資的供應(yīng)?。（四）?參加與物資?材料相關(guān)的?安全事件調(diào)?查處理工作?。十、財?務(wù)管理部門?安全職責(zé)?（一）負(fù)責(zé)?有關(guān)安全生?產(chǎn)工作所需?的資金籌措?和合理使用?，確保安全?文明施工費?支付及時到?位。（二?）審核施工?分包隊伍財?務(wù)管理能力?和資金帳號?規(guī)范性，配?合施工分包?合同簽訂工?作。監(jiān)督分?包合同執(zhí)行?和勞務(wù)人員?薪酬支付，?把關(guān)資金撥?付。（三?）及時支付?企業(yè)安全監(jiān)?督部門提出?的安全獎勵?費用。十?一、人力資?源、勞資、?審計檢查部?門安全職責(zé)?（一）設(shè)?置安全生產(chǎn)?保證體系和?監(jiān)督體系所?需的機構(gòu)和?崗位，配備?合格的人員?，確保符合?安全生產(chǎn)的?有關(guān)規(guī)定和?實際工作的?需要。（?二）落實勞?動保護、安?全教育培訓(xùn)?、業(yè)績考核?的管理規(guī)定?。（三）?審核施工分?包隊伍人力?配備能力，?配合施工分?包合同簽訂?工作。（?四）編制職?工三級安全?教育培訓(xùn)、?崗位安全技?能培訓(xùn)、崗?前培訓(xùn)工作?計劃并組織?落實。（?五）配合組?織“安規(guī)”?考試、安全?知識競賽、?安全技術(shù)比?武等活動。?（六）貫?徹落實安全?獎懲辦法，?在進