物業(yè)主管崗位的基本職責格式版（3篇）

第4頁共4頁物業(yè)主管崗?位的基本職?責格式版?職責：1?、負責城市?物業(yè)分公司?日常物業(yè)服?務管理工作?，完成銷售?物業(yè)接管入?伙;2、?負責擬定工?程、保安、?保潔、客服?等運行管理?的規(guī)章制度?、應急預案?、工作流程?、標準和規(guī)?范并上報公?司批準后實?施;3、?負責住宅小?區(qū)工程、保?安、保潔、?客服現(xiàn)場管?理及執(zhí)行情?況的檢查監(jiān)?督;4、?組織制定工?作管理辦法?、工作程序?制度，編制?、審核物業(yè)?項目年度、?月度計劃;?5、檢查?、督促、考?核部門員工?嚴格執(zhí)行各?項制度、程?序、規(guī)范及?工作進度，?了解部門員?工思想狀況?，對不良傾?向及時糾正?;6、負?責對物業(yè)團?隊直接下屬?工作業(yè)績考?核;7、?控制大樓能?源損耗、提?升大樓招商?效率及金額?、及時收取?物業(yè)費用、?確保大樓安?全;8、?全權調配工?程部的技工?和設備，界?定各班組工?作范圍及職?責，為業(yè)主?/租戶、商?業(yè)及各部門?提供良好的?服務場所和?條件;9?、負責協(xié)調?外部關系，?維護和提高?公司形象。?任職資格?：1、專?科以上學歷?，酒店管理?、物業(yè)管理?、工程管理?等專業(yè)為佳?;2、_?___年以?上商業(yè)項目?、寫字樓、?住宅的管理?經驗;持物?業(yè)管理相關?資格證書;?3、熟悉?物業(yè)項目裝?修期管理、?工程整改、?日常管理等?業(yè)務環(huán)節(jié)，?有清晰的管?理思路以及?培訓能力，?優(yōu)秀的溝通?協(xié)調與統(tǒng)籌?能力;4?、負責檢查?、監(jiān)督各項?制度的執(zhí)行?情況，合理?調配人員和?協(xié)調各崗位?分工協(xié)作;?5、協(xié)調?和處理與派?出所、治安?隊及政府職?能部門的關?系;6、?有敬業(yè)和創(chuàng)?新精神，良?好的職業(yè)素?養(yǎng)。物業(yè)?主管崗位的?基本職責格?式版（二）?職責：?1、負責城?市物業(yè)分公?司日常物業(yè)?服務管理工?作，完成銷?售物業(yè)接管?入伙;2?、負責擬定?工程、保安?、保潔、客?服等運行管?理的規(guī)章制?度、應急預?案、工作流?程、標準和?規(guī)范并上報?公司批準后?實施;3?、負責住宅?小區(qū)工程、?保安、保潔?、客服現(xiàn)場?管理及執(zhí)行?情況的檢查?監(jiān)督;4?、組織制定?工作管理辦?法、工作程?序制度，編?制、審核物?業(yè)項目年度?、月度計劃?;5、檢?查、督促、?考核部門員?工嚴格執(zhí)行?各項制度、?程序、規(guī)范?及工作進度?，了解部門?員工思想狀?況，對不良?傾向及時糾?正;6、?負責對物業(yè)?團隊直接下?屬工作業(yè)績?考核;7?、控制大樓?能源損耗、?提升大樓招?商效率及金?額、及時收?取物業(yè)費用?、確保大樓?安全;8?、全權調配?工程部的技?工和設備，?界定各班組?工作范圍及?職責，為業(yè)?主/租戶、?商業(yè)及各部?門提供良好?的服務場所?和條件;?9、負責協(xié)?調外部關系?，維護和提?高公司形象?。任職資?格：1、?專科以上學?歷，酒店管?理、物業(yè)管?理、工程管?理等專業(yè)為?佳;2、?____年?以上商業(yè)項?目、寫字樓?、住宅的管?理經驗;持?物業(yè)管理相?關資格證書?;3、熟?悉物業(yè)項目?裝修期管理?、工程整改?、日常管理?等業(yè)務環(huán)節(jié)?，有清晰的?管理思路以?及培訓能力?，優(yōu)秀的溝?通協(xié)調與統(tǒng)?籌能力;?4、負責檢?查、監(jiān)督各?項制度的執(zhí)?行情況，合?理調配人員?和協(xié)調各崗?位分工協(xié)作?;5、協(xié)?調和處理與?派出所、治?安隊及政府?職能部門的?關系;6?、有敬業(yè)和?創(chuàng)新精神，?良好的職業(yè)?素養(yǎng)。物?業(yè)主管崗位?的基本職責?格式版（三?）職責：?1、負責?公司日常物?業(yè)服務管理?工作，熟悉?消防作業(yè)及?政府往來接?待等;2?、負責公司?物業(yè)日常經?營管理租賃?等各項招商?運營工作;?3、制訂?標準的物業(yè)?租售制度與?流程，制定?相應的招商?、租售計劃?與方案4?、組織制定?工作管理辦?法、工作程?序制度，編?制。任職