2023年骨科護士工作計劃標準樣本（2篇）

第7頁共7頁2023年?骨科護士工?作計劃標準?樣本全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，全?體護理人員?在院長重視?及直接領導?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務宗旨?，較好的完?成了院領導?布置的各項?護理工作，?完成了__?__年護理?計劃___?_%以上，?現(xiàn)將___?_年工作計?劃情況總結?如下：一?、認真落實?各項規(guī)章制?度嚴格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護理?質(zhì)量，確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護理?部重申了各?級護理人員?職責，明確?了各類崗位?責任制和護?理工作制度?，如責任護?士、巡回護?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制度?：（1）?要求醫(yī)囑班?班查對，每?周護士長參?加總核對_?___次，?并有記錄；?（2）護?理操作時要?求三查七對?；（3）?堅持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。3、認?真落實骨科?護理常規(guī)及?顯微外科護?理常規(guī)，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護?理，預防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護士長?管理水平?1、堅持了?護士長手冊?的記錄與考?核：要求護?士長手冊每?月____?日前交護理?部進行考核?，并根據(jù)護?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進行?督促實施，?并監(jiān)測實施?效果，要求?護士長把每?月工作做一?小結，以利?于總結經(jīng)驗?，開展工作?。2、堅?持了護士長?例會制度：?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護士長例?會一次，內(nèi)?容為：安排?本周工作重?點，總結上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?，并提出相?應的整改措?施，向各護?士長反饋護?理質(zhì)控檢查?情況，并學?習護士長管?理相關資料?。3、每?月對護理質(zhì)?量進行檢查?，并及時反?饋，不斷提?高護士長的?管理水平。?三、加強?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設?1、繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實護士文?明用語50?句。2、?分別于__?__月份、?____月?份組織全體?護士參加溫?嶺賓館、萬?昌賓館的禮?儀培訓。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?（定期或不?定期測評）?滿意度調(diào)查?結果均在_?___%以?上，并對滿?意度調(diào)查中?存在的問題?提出了整改?措施，評選?出了護士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會一次，征?求病人意見?，對病人提?出的要求給?予程度的滿?足。5、?對新分配的?護士進行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護士?行為規(guī)范教?育及護理基?礎知識、專?科知識、護?理技術操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護理人員?業(yè)務素質(zhì)?1、對在職?人員進行三?基培訓，并?組織理論考?試。2、?與醫(yī)務科合?作，聘請專?家授課，講?授骨科、內(nèi)?、外科知識?，以提高專?業(yè)知識。?3、各科室?每周晨間提?問____?次，內(nèi)容為?基礎理論知?識和骨科知?識。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護理技術操?作比賽（無?菌操作），?并評選出了?一等獎（吳?蔚蔚）、二?等獎（李敏?丹、唐海萍?）、三等獎?（周莉君）?分別給予了?獎勵。5?、____?月初，護理?部對全院護?士分組進行?了護理技術?操作考核：?病區(qū)護士?考核：靜脈?輸液、吸氧?；急診室護?士考核：心?肺復蘇、吸?氧、洗胃；?手術室護士?考核：靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強了危?重病人的護?理，堅持了?床頭交接班?制度和晨間?護理。7?、堅持了護?理業(yè)務查房?：每月輪流?在三個病區(qū)?進行了護理?業(yè)務查房，?對護理診斷?、護理措施?進行了探討?，以達到提?高業(yè)務素質(zhì)?的目的。?8、___?_月份至_?___月份?對今年進院?的____?名新護士進?行了崗前培?訓，內(nèi)容為?基礎護理與??？谱o理知?識，組織護?士長每人講?一課，提高?護士長授課?能力。9?、全院有_?___名護?士參加護理?大專自學考?試，有__?__名護士?參加護理大?專函授。?五、加強了?院內(nèi)感染管?理1、嚴?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領導?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?每個科室堅?持了每月對?病區(qū)治療室?、換藥室的?空氣培養(yǎng)，?對高?？剖?夏季如手術?室、門診手?術室，每月?進行二次空?氣培養(yǎng)，確?保了無菌切?口無一例感?染的好成績?。3、科?室堅持了每?月對治療室?、換藥室進?行紫外線消?毒，并記錄?，每周對紫?外線燈管用?無水酒精進?行除塵處理?，并記錄，?每兩月對紫?外線強度進?行監(jiān)測。?4、一次性?用品使用后?各病區(qū)、手?術室、急診?室均能及時?毀形，浸泡?，集中處理?，并定期檢?查督促，對?各種消毒液?濃度定期測?試檢查堅持?晨間護理一?床一中一濕?掃。5、?各病區(qū)治療?室、換藥室?均能堅持消?毒液（1：?400消毒?靈）拖地每?日二次，病?房內(nèi)定期用?消毒液拖地?（1：40?0消毒靈）?出院病人床?單進行了終?末消毒（清?理床頭柜，?并用消毒液?擦拭）。?6、手術室?嚴格執(zhí)行了?院染管理要?求，無菌包?內(nèi)用了化學?指示劑。?7、供應室?建立了消毒?物品監(jiān)測記?錄本，對每?種消毒物品?進行了定期?定點監(jiān)測。?六、護理?人員較出色?的完成護理?工作1、?堅持了以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務的宗旨，?深入開展了?以病人為中?心的健康教?育，通過發(fā)?放健康教育?手冊，以及?通過護士的?言傳身教，?讓病人熟悉?掌握疾病防?治，康復及?相關的醫(yī)療?，護理及自?我保健等知?識。2、?____月?份在三病區(qū)?開展整體護?理模式病房?，三病區(qū)護?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復知識外，?還深入病房?與病人談心?3、全年?共收治了住?院病人__?__個，留?觀____?個，手術室?開展手術2?380例。?急診護士為?急診病人提?供了全程服?務，包括護?送病人去拍?片，做b超?、心電圖，?陪病人辦入?院手續(xù)，送?病人到手術?室，三個病?區(qū)固定了責?任護士、巡?回護士，使?病員得到了?周到的服務?。4、全?院護理人員?撰寫護理論?文____?篇，其中一?篇參加了全?國第___?_屆骨科護?理學術交流?，有___?_篇參加臺?州地區(qū)學術?交流，有_?___篇參?加《當代護?士》第二十?一次全國護?理學術交流?。七、存?在問題：?1、個別護?士素質(zhì)不高?，無菌觀念?不強。2?、整體護理?尚處于摸索?階段，護理?書寫欠規(guī)范?。3、由?于護理人員?較少，基礎?護理不到位?，如一級護?理病人未能?得到一級護?士的服務，?僅次于日常?工作。4?、病房管理?尚不盡人意?。一年來?護理工作由?于院長的重?視、支持和?幫助，內(nèi)強?管理，外塑?形象，在護?理質(zhì)量、職?業(yè)道德建設?上取得了一?定成績，但?也存在一定?缺點，有待?進一步改善?。202?3年骨科護?士工作計劃?標準樣本（?二）1、?學習質(zhì)控標?準標準是?質(zhì)量管理的?基礎，是實?施質(zhì)量控制?的科學依據(jù)?，護士長組?織全體護士?認真學習護?理部質(zhì)控標?準，對__?__名組長?重點輔導。?各組再針對?性深入研討?，達到人人?掌握質(zhì)控標?準，工作中?以標準為指?南嚴格自律?，檢查時以?標準為準繩?客觀評價。?2、實施?質(zhì)量控制?各小組組長?根據(jù)本組成?員班次及病?房工作實際?，靈活安排?時間，每周?對所負責的?質(zhì)控項目進?行____?次檢查，檢?查時不評分?，只詳細記?錄存在的問?題，責任人?在班時當面?交換意見并?由本人及時?糾正;責任?人不在班時?一般缺陷由?質(zhì)控護士代?為糾正然后?向責任人說?明，嚴重缺?陷立即報告?護士長、通?知責任人及?時返科現(xiàn)場?解決。出現(xiàn)?頻率較高的?問題列入全?科護理質(zhì)控?會議進行分?析講評，出?錯較多的護?士列為重點?輔導對象，?加強培訓考?核提高業(yè)務?技能。每月?初召開護理?質(zhì)量評析會?，各質(zhì)控組?長匯報上月?各自查情況?，護士長反?饋上月科及?護理部質(zhì)量?檢查情況，?針對存在的?問題集體討?論，制定整?改方案并付?諸實施，再?進入下一輪?自查自糾，?如此循環(huán)運?轉(zhuǎn)。3、?質(zhì)控方法評?價每一質(zhì)?控成員建立?自查本，首?頁記有本項?檢查的標準?。每周體現(xiàn)?一次檢查的?內(nèi)容。護士?長對每個質(zhì)?控人員給予?評介，好的?表揚，未完?成的列入護?士素質(zhì)考評?分。全員質(zhì)?控實施前、?后（___?_年___?_月分前后?）護理質(zhì)量?檢查評分情?況明顯提高?，而且問題?逐步減少，?護理質(zhì)量也?形成持續(xù)改?進。通過全?員參與，增?強護士的質(zhì)?量意識，