非煤礦山16項(xiàng)基本管理制度（二篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)非煤礦山1?6項(xiàng)基本管?理制度1?.根據(jù)國(guó)家?《特種作業(yè)?人員安全技?術(shù)培訓(xùn)考核?管理規(guī)定》?，為了減少?和避免工傷?事故的發(fā)生?及職業(yè)危害?，保障員工?的安全和健?康，實(shí)現(xiàn)安?全生產(chǎn)，特?制定本制度?。2.本?制度中所指?的特種作業(yè)?人員，指在?勞動(dòng)過(guò)程中?，易發(fā)生職?業(yè)危害和傷?亡事故，對(duì)?操作者本人?，尤其對(duì)他?人及周?chē)O(shè)?施的安全有?重大危害的?作業(yè)。3?.本單位特?種作業(yè)包含?以下幾個(gè)作?業(yè)內(nèi)容。?3.1電工?作業(yè)指對(duì)電?氣設(shè)備進(jìn)行?運(yùn)行、維護(hù)?、____?、檢修、改?造、施工、?調(diào)試等作業(yè)?（不含電力?系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)）。3?.2焊接與?熱切割作業(yè)?指運(yùn)用焊接?或者熱切割?方法對(duì)材料?進(jìn)行加工的?作業(yè)。3?.3高處作?業(yè)指專(zhuān)門(mén)或?經(jīng)常在墜落?高度基準(zhǔn)面?____米?及以上有可?能墜落的高?處進(jìn)行的作?業(yè)。3.?4____?作業(yè)。3?.5安全檢?查工。4?.特種作業(yè)?人員必須具?備下列條件?：v4.1?必須年滿(mǎn)_?___周歲?，身體健康?，無(wú)妨礙從?事本工種的?疾病和生理?缺陷；_?___具有?初中以上文?化程度，工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，遵章守紀(jì)?；5.凡?需從事特種?作業(yè)的人員?，必須報(bào)市?安監(jiān)局安排?進(jìn)行培訓(xùn)、?考核、發(fā)證?，操作證到?期的人員要?按期限進(jìn)行?培訓(xùn)復(fù)審。?無(wú)操作證者?，嚴(yán)禁上崗?作業(yè)。6?.特種作業(yè)?人員的培訓(xùn)?取證和復(fù)審?費(fèi)用，由單?位進(jìn)行支付?，由于學(xué)員?考核不及格?需進(jìn)行補(bǔ)考?或再次參加?培訓(xùn)復(fù)審的?費(fèi)用，由個(gè)?人承擔(dān)。?7.特種作?業(yè)人員要佩?證上崗，并?要按操作證?限定的作業(yè)?內(nèi)容操作，?任何單位和?個(gè)人不得違?犯規(guī)定，強(qiáng)?迫非特種作?業(yè)人員從事?特種作業(yè)。?8.《特?種作業(yè)人員?操作證》是?從事特種作?業(yè)人員的資?格證，要妥?善保管，不?準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)?借。9.?特種作業(yè)人?員脫崗__?__個(gè)月以?上，再上崗?時(shí)需重新進(jìn)?行安全技術(shù)?教育，考核?合格后，方?可上崗作業(yè)?。非煤礦?山16項(xiàng)基?本管理制度?（二）職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度目錄?（一）職?業(yè)危害防治?責(zé)任制度；?--2?（二）職業(yè)?危害告知制?度；--?4（三）?職業(yè)危害申?報(bào)制度；-?-5（?四）職業(yè)健?康宣傳教育?培訓(xùn)制度；?--6（?五）職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)施?維護(hù)檢修制?度；--8?（六）從?業(yè)人員防護(hù)?用品管理制?度；--1?0（七）?職業(yè)危害日?常監(jiān)測(cè)管理?制度；--?12（八?）職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)”?管理制度-?-13?（九）從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?管理制度；?-14（?十）職業(yè)危?害事故報(bào)告?和調(diào)查處理?制度；--?15（十?一）職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督檢查?制度；--?16（十?二）崗位職?業(yè)健康操作?規(guī)程；--?17一、?職業(yè)危害防?治責(zé)任制度?一、管理?目的為貫?徹落實(shí)《_?___職業(yè)?病防治法》?，使員工依?法享有職業(yè)?衛(wèi)生健康保?護(hù)的權(quán)利，?加強(qiáng)有毒、?有害作業(yè)場(chǎng)?所的職業(yè)病?防治管理，?預(yù)防、控制?，消除職業(yè)?危害，保護(hù)?員工身體健?康，制定本?制度。本?規(guī)定自下發(fā)?之日起開(kāi)始?執(zhí)行。二?、術(shù)語(yǔ)、定?義1、職?業(yè)病。是指?企業(yè)員工在?職業(yè)活動(dòng)中?，因接觸粉?塵和其他有?毒、有害物?質(zhì)等因素引?起的疾病，?并列入國(guó)家?公布的職業(yè)?病范圍的疾?病。2、?職業(yè)危害：?是指對(duì)職業(yè)?活動(dòng)的企業(yè)?員工可能導(dǎo)?致職業(yè)病的?各種危害。?職業(yè)病危害?因素包括：?職業(yè)活動(dòng)中?存在的各種?有害的物理?、化學(xué)、生?物因素以及?在作業(yè)過(guò)程?中產(chǎn)生的其?他職業(yè)有害?因素。3?、職業(yè)禁忌?癥。是指企?業(yè)員工從事?特定職業(yè)、?接觸特定職?業(yè)病危害因?素，在從事?作業(yè)過(guò)程中?誘發(fā)可能導(dǎo)?致對(duì)他人生?命健康構(gòu)成?危險(xiǎn)的疾病?，及個(gè)人特?殊生理和病?理狀態(tài)。?4、有害作?業(yè)。是指在?施工生產(chǎn)環(huán)?境和過(guò)程中?存在的可能?影響身體健?康的因素（?包括物理因?素、化學(xué)因?素、生物因?素等）。?三、管理職?責(zé)1、安?環(huán)科負(fù)責(zé)全?礦職業(yè)病預(yù)?防、統(tǒng)計(jì)管?理工作。負(fù)?責(zé)職業(yè)危害?因素的辨識(shí)?、評(píng)價(jià)，開(kāi)?展職業(yè)病防?治的宣傳、?教育，定期?每年與疾病?防治控制中?心取得聯(lián)系?，對(duì)各施工?生產(chǎn)單位的?粉塵、噪聲?等職業(yè)危害?的作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行檢測(cè)，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在?的不合格檢?測(cè)項(xiàng)目，及?時(shí)通知相關(guān)?單位落實(shí)整?改。2、?綜合辦公室?負(fù)責(zé)建立、?健全職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?，職業(yè)衛(wèi)生?健康檔案，?制定職業(yè)病?防治計(jì)劃和?實(shí)施方案，?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，_?___職工?進(jìn)行體檢。?3、勞資?科負(fù)責(zé)與員?工簽訂勞動(dòng)?合同，同時(shí)?應(yīng)當(dāng)將工作?過(guò)程中可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害及其?后果、工資?待遇如實(shí)告?知員工，并?在勞動(dòng)合同?中寫(xiě)明。不?得安排有職?業(yè)禁忌癥患?者入廠，不?得安排未經(jīng)?職業(yè)健康檢?查的勞動(dòng)者?入廠；對(duì)在?職業(yè)健康體?檢中發(fā)現(xiàn)的?職業(yè)病患者?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?調(diào)離原工作?崗位，并妥?善安置；對(duì)?未進(jìn)行離崗?前職業(yè)健康?檢查的職工?，不得解除?或終止與其?訂立的勞動(dòng)?合同。4?、各基層單?位負(fù)責(zé)落實(shí)?職業(yè)病防治?工作，對(duì)職?業(yè)病防治設(shè)?備進(jìn)行定期?檢查、維護(hù)?、保養(yǎng)和檢?測(cè)，保持正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，并?按規(guī)定發(fā)給?員工個(gè)人衛(wèi)?生防護(hù)用品?；不得安排?有職業(yè)禁忌?癥的員工，?從事職業(yè)病?危害的作業(yè)?，建立、健?全員工職業(yè)?衛(wèi)生健康管?理檔案。?5、員工在?施工生產(chǎn)勞?動(dòng)過(guò)程中，?應(yīng)嚴(yán)格遵守?職業(yè)病防治?管理制度和?職業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)程?，并享有職?業(yè)病預(yù)防、?治療和康復(fù)?的權(quán)利。?四、一般規(guī)?定1、安?環(huán)科及各基?層單位應(yīng)對(duì)?員工進(jìn)行崗?前職業(yè)病防?治的宣傳教?育，每年要?定期開(kāi)展多?種形式的職?業(yè)衛(wèi)生和職?業(yè)病防治的?培訓(xùn)工作。?對(duì)從事有害?作業(yè)的員工?每年進(jìn)行一?次的職業(yè)健?康檢查，并?及時(shí)將檢查?結(jié)果告知員?工本人。?2、各基層?單位應(yīng)在可?能發(fā)生急性?職業(yè)中毒和?職業(yè)病的有?害作業(yè)場(chǎng)所?，配備醫(yī)療?急救藥品和?急救設(shè)施。?3、各基?層單位要嚴(yán)?格管理有毒?化學(xué)品、放?射源以及其?他對(duì)人體有?害的物品，?并在醒目位?置設(shè)置安全?標(biāo)志。4?、各基層單?位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)?采取綜合防?治的措施，?采用先進(jìn)技?術(shù)、先進(jìn)工?藝、先進(jìn)設(shè)?備和無(wú)毒材?料，控制、?消除職業(yè)危?害的發(fā)生，?降低施工生?產(chǎn)成本。?五、報(bào)告程?序1、凡?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?患者或疑似?職業(yè)病患者?時(shí)，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向安環(huán)科?報(bào)告，當(dāng)確?診為職業(yè)病?的，由安環(huán)?科及時(shí)向礦?部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，同時(shí)向市?勞動(dòng)保障部?門(mén)報(bào)告。?2、職業(yè)病?的診斷鑒定?，由市疾病?防控中心診?斷。3、?急性職業(yè)中?毒和其他急?性職業(yè)病診?治終結(jié)，疑?有后遺癥或?者慢性職業(yè)?病的，應(yīng)當(dāng)?由市級(jí)職業(yè)?病診斷鑒定?____予?以確認(rèn)。?4、當(dāng)安環(huán)?科接到市職?業(yè)病診斷鑒?定____?的結(jié)論定為?職業(yè)病后，?填寫(xiě)職業(yè)病?登記表，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行職業(yè)?病報(bào)告，建?立員工職業(yè)?病健康檔案?。5、各?單位應(yīng)當(dāng)及?時(shí)通知本單?位的疑似職?業(yè)患者進(jìn)行?診斷；在疑?似職業(yè)患者?診斷或醫(yī)學(xué)?觀察期間的?費(fèi)用，由單?位承擔(dān)。?六、本制度?從____?年____?月____?日起實(shí)施，?解釋權(quán)屬公?司安環(huán)科。?二、職業(yè)?病危害告知?制度為了?有效預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)病危害?，防治職業(yè)?病，切實(shí)保?護(hù)我礦員工?健康及其相?關(guān)權(quán)益，根?據(jù)《___?_職業(yè)病防?治法》，制?定本制度。?____?公司所屬各?基層單位應(yīng)?當(dāng)為員工創(chuàng)?造符合國(guó)家?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生要?求的工作環(huán)?境和條件，?并采取措施?保障勞動(dòng)者?獲得職業(yè)衛(wèi)?生保護(hù)。?2.勞資科?與已進(jìn)、新?進(jìn)公司的員?工簽訂職業(yè)?病危害勞動(dòng)?告知合同（?含聘用合同?，下同）時(shí)?，應(yīng)將工作?過(guò)程中可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害及其?后果、職業(yè)?病防護(hù)措施?和待遇等如?實(shí)告知職工?，并在勞動(dòng)?合同中寫(xiě)明?。未與在崗?員工簽訂職?業(yè)病危害勞?動(dòng)告知合同?（含聘用合?同，下同）?的，應(yīng)按國(guó)?家職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)的相關(guān)規(guī)?定與員工進(jìn)?行補(bǔ)簽。?____公?司員工在已?訂立勞動(dòng)合?同期間因工?作崗位或者?工作內(nèi)容變?更，從事與?所訂立勞動(dòng)?合同中未告?知的存在職?業(yè)病危害的?作業(yè)時(shí)，勞?資科、安環(huán)?科應(yīng)向員工?如實(shí)告知現(xiàn)?從事的工作?崗位、工作?內(nèi)容所產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害因素，并?簽訂職業(yè)病?危害因素勞?動(dòng)變更職業(yè)?病危害因素?告知補(bǔ)充合?同。4.?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的用人?單位，應(yīng)當(dāng)?在醒目位置?設(shè)置公告欄?，公布有關(guān)?職業(yè)病防治?的規(guī)章制度?、操作規(guī)程?、職業(yè)病危?害事故應(yīng)急?救援措施和?工作場(chǎng)所職?業(yè)病危害因?素檢測(cè)結(jié)果?。5、對(duì)?產(chǎn)生嚴(yán)重職?業(yè)病危害的?作業(yè)崗位，?應(yīng)當(dāng)在其醒?目位置，設(shè)?置警示標(biāo)識(shí)?和中文警示?說(shuō)明對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行告?知。警示說(shuō)?明應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的種類(lèi)?、后果、預(yù)?防以及應(yīng)急?救治措施等?內(nèi)容。_?___公司?安環(huán)科應(yīng)定?期或不定期?的對(duì)各二級(jí)?單位職業(yè)病?危害告知制?度的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)督?、檢查、指?導(dǎo)，確保告?知制度的落?實(shí)。__?__公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門(mén)每年對(duì)?員工進(jìn)行職?業(yè)病危害預(yù)?防控制的培?訓(xùn)、考核，?使每位員工?掌握職業(yè)病?危害因素的?預(yù)防和控制?技能。8?、本制度從?____年?____月?____日?起實(shí)施，解?釋權(quán)屬公司?安環(huán)科。?三、職業(yè)危?害申報(bào)制度?為了規(guī)范?我礦職業(yè)危?害因素的申?報(bào)工作，加?強(qiáng)職業(yè)健康?監(jiān)督管理，?根據(jù)《__?__職業(yè)病?防治法》、?《作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)健康監(jiān)?督管理暫行?規(guī)定》、《?作業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申報(bào)?管理辦法》?的規(guī)定，制?定本辦法。?公司下屬?各基層單位?在工藝改造?或采用新工?藝后，新產(chǎn)?生的職業(yè)危?害因素的申?報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格?按照本制度?執(zhí)行。一?、各基層單?位申報(bào)職業(yè)?危害時(shí)，應(yīng)?當(dāng)提交《作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)表?》和下列有?關(guān)資料：?（一）單位?基本情況；?（二）產(chǎn)?生職業(yè)危害?因素的施工?生產(chǎn)技術(shù)、?工藝和材料?情況；（?三）作業(yè)場(chǎng)?所接觸職業(yè)?危害因素的?人數(shù)及分布?情況。二?、公司安環(huán)?科在接到報(bào)?送資料后，?認(rèn)真___?_對(duì)所報(bào)職?業(yè)危害因素?場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，?如需監(jiān)測(cè)機(jī)?構(gòu)配合，由?公司安環(huán)科?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。?通過(guò)監(jiān)測(cè)?，掌握作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)危?害因素的種?類(lèi)、濃度和?強(qiáng)度情況，?并分析危害?程度。公司?安環(huán)科根據(jù)?監(jiān)測(cè)、分析?結(jié)果，依照?國(guó)家法律、?法規(guī)相關(guān)規(guī)?定，對(duì)職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?施和個(gè)人防?護(hù)用品的配?備情況及從?業(yè)人員的管?理情況向公?司綜合辦公?室匯報(bào)，提?出相應(yīng)措施?和建議，并?按照指示監(jiān)?督落實(shí)。?三、公司安?環(huán)科應(yīng)及時(shí)?整理《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)危?害申報(bào)表》?及相關(guān)材料?，報(bào)送市安?監(jiān)局職業(yè)安?環(huán)科備案。?四、本制?度從___?_年___?_月___?_日起實(shí)施?，解釋權(quán)屬?公司安環(huán)科?。四、職?業(yè)健康宣傳?教育培訓(xùn)制?度根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》規(guī)定，結(jié)?合本公司實(shí)?際，___?_對(duì)員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識(shí)、?操作規(guī)程、?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)人?使用的職業(yè)?病防護(hù)用品?的正確使用?、維護(hù)的培?訓(xùn)，特制定?本制度。?一、公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門(mén)和勞資?科負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育培?訓(xùn)監(jiān)督管理?工作，并指?定專(zhuān)業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?人員，負(fù)責(zé)?本公司的職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?教育培訓(xùn)。?二、教育?培訓(xùn)內(nèi)容：?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律、?法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?；2、職?業(yè)衛(wèi)生基本?知識(shí)；3?、職業(yè)衛(wèi)生?管理制度和?操作規(guī)程；?4、正確?使用、維護(hù)?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)人?使用的職業(yè)?病防護(hù)用品?；5、發(fā)?生事故時(shí)的?應(yīng)急救援措?施;6、?公民健康素?養(yǎng)基本知識(shí)?與技能。?三、教育培?訓(xùn)的對(duì)象與?方式：1?、新員工入?廠－結(jié)合安?全“三級(jí)教?育”，介紹?公司作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)、崗位存?在的職業(yè)危?害因素及安?全隱患，可?能造成的危?害；員工在?崗期間－通?過(guò)定期培訓(xùn)?或公告欄宣?傳，學(xué)習(xí)職?業(yè)健康崗位?操作規(guī)程、?相關(guān)制度、?法律法規(guī)及?公司新設(shè)備?、新工藝、?新材料的有?關(guān)性能、可?能產(chǎn)生的危?害及防范措?施，了解工?作環(huán)境檢測(cè)?結(jié)果及個(gè)人?身體檢查結(jié)?果；2、?員工在調(diào)動(dòng)?崗位時(shí)，應(yīng)?進(jìn)行針對(duì)性?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，培訓(xùn)?后進(jìn)行考核?，合格者方?能上崗。?3、外來(lái)臨?時(shí)工人，應(yīng)?進(jìn)行針對(duì)性?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，確保?其從事勞動(dòng)?時(shí)不受到危?害。4、?公司定期邀?請(qǐng)衛(wèi)生、疾?控等部門(mén)職?業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)?人員對(duì)各基?層單位職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)人?、管理人員?，進(jìn)行全面?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能力?。5、所?有的培訓(xùn)資?料要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?臺(tái)賬，并有?專(zhuān)人保管，?各基層單位?培訓(xùn)情況應(yīng)?每年___?_-___?_月報(bào)礦部?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門(mén)備案?。6、未?進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的員?工或考核不?合格的員工?不得上崗作?業(yè)。四、?各基層單位?應(yīng)每年制定?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃，落?實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?。公司年度?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃需得?到礦長(zhǎng)的批?準(zhǔn)后實(shí)施。?五、每年?按公司流程?對(duì)其合規(guī)性?進(jìn)行評(píng)估修?訂。六、?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生教育培訓(xùn)?的其他規(guī)定?按照國(guó)家現(xiàn)?行的法律、?法規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?公司職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?執(zhí)行。七?、本制度從?____年?____月?____日?起實(shí)施，解?釋權(quán)屬公司?安環(huán)科。?五、職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)施?維護(hù)檢修制?度為使職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施、設(shè)備?經(jīng)常保持良?好工作狀態(tài)?，及時(shí)消除?設(shè)備缺陷，?保證檢修質(zhì)?量，延長(zhǎng)設(shè)?備使用壽命?，節(jié)約檢修?時(shí)間，降低?檢修成本，?特制訂本制?度。1.?設(shè)備檢修分?大修、中修?、小修、系?統(tǒng)（裝置）?停車(chē)大檢修?和事后維修?。大修理費(fèi)?用由大修理?基金支付;?中修、小修?費(fèi)用由施工?生產(chǎn)費(fèi)用支?付;系統(tǒng)（?裝置）停車(chē)?大檢修的費(fèi)?用按項(xiàng)目及?檢修分類(lèi)分?別支付。?2.實(shí)行科?學(xué)文明檢修?，認(rèn)真執(zhí)行?檢修技術(shù)規(guī)?程，公司設(shè)?備管理部門(mén)?必須嚴(yán)格控?制大修理基?金的使用。?制定合理的?檢修定額，?提高檢修技?術(shù)水平，逐?步延長(zhǎng)設(shè)備?使用周期。?3.根據(jù)?檢修間隔期?及設(shè)備檢查?中發(fā)現(xiàn)和存?在的問(wèn)題編?制出設(shè)備大?、中、小修?計(jì)劃，設(shè)備?檢修計(jì)劃與?施工生產(chǎn)計(jì)?劃同時(shí)制定?，同時(shí)下達(dá)?，同時(shí)檢查?考核。任何?檢修項(xiàng)目都?要辦理檢修?任務(wù)書(shū)。?4.設(shè)備檢?修計(jì)劃由車(chē)?間編制?；?層單位設(shè)備?動(dòng)力___?_平衡，報(bào)?公司設(shè)備管?理部批準(zhǔn)后?下達(dá)。檢修?計(jì)劃提出時(shí)?，應(yīng)同時(shí)提?出備品配件?、材料、工?器具計(jì)劃。?5.系統(tǒng)?（裝置）停?車(chē)大檢修要?做到。（?1）由公司?設(shè)備科全面?負(fù)責(zé)大檢修?工作。（?2）在大檢?修前要成立?大檢修籌備?領(lǐng)導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)搞好檢?修項(xiàng)目的落?實(shí)，物資準(zhǔn)?備、施工準(zhǔn)?備，勞動(dòng)力?的準(zhǔn)備和開(kāi)?、停車(chē)置換?方案的擬訂?等工作。?（3）__?__和指揮?大檢修的人?員要統(tǒng)一計(jì)?劃、統(tǒng)一指?揮和統(tǒng)一行?動(dòng)。要做到?“三個(gè)面向?”（即面向?群眾、面向?基層、面向?施工生產(chǎn)）?和“五到現(xiàn)?場(chǎng)”（即思?想工作到現(xiàn)?場(chǎng)、施工生?產(chǎn)指揮到現(xiàn)?場(chǎng)、材料供?應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、?設(shè)計(jì)科研到?現(xiàn)場(chǎng)、生活?服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)?）。切實(shí)抓?好停車(chē)、置?換、檢修、?試壓開(kāi)車(chē)“?四個(gè)環(huán)節(jié)”?。（4）?大檢修中必?須嚴(yán)格質(zhì)量?檢查和檢修?竣工驗(yàn)收工?作，保質(zhì)、?保量、按期?完成檢修任?務(wù)，達(dá)到一?次試車(chē)成功?。檢修完后?，應(yīng)進(jìn)行總?結(jié)評(píng)比。?（5）會(huì)同?有關(guān)部門(mén)做?好安全保衛(wèi)?工作，防止?發(fā)生事故。?6.嚴(yán)格?認(rèn)真執(zhí)行設(shè)?備檢修計(jì)劃?，若確實(shí)需?要調(diào)整，必?須辦理批準(zhǔn)?手續(xù)。設(shè)備?中、小修計(jì)?劃調(diào)整由公?司設(shè)備科批?準(zhǔn);大修計(jì)?劃調(diào)整，每?年____?月份由公司?設(shè)備科__?__進(jìn)行，?并報(bào)上級(jí)主?管部門(mén)批準(zhǔn)?。7.結(jié)?合設(shè)備大、?中修實(shí)現(xiàn)技?術(shù)革新的（?如改革結(jié)構(gòu)?、使用新材?料配件）應(yīng)?由車(chē)間向公?司設(shè)備動(dòng)力?科提出報(bào)告?并附圖紙說(shuō)?明，批準(zhǔn)后?方可執(zhí)行。?重大革新由?公司設(shè)備動(dòng)?力科報(bào)上級(jí)?主管部門(mén)批?準(zhǔn)。8.?設(shè)備大修需?要有大修方?案。復(fù)雜工?程，需要繪?制網(wǎng)絡(luò)圖。?大修方案包?括：檢查內(nèi)?容、質(zhì)量要?求、工程進(jìn)?度、勞動(dòng)力?、備品配件?、材料、特?殊工器具需?用量、試車(chē)?驗(yàn)收規(guī)程、?安全措施等?。設(shè)備的大?修方案確定?后，有關(guān)部?門(mén)要做好材?料、備品配?件的供應(yīng)和?勞動(dòng)力的準(zhǔn)?備工作。施?工前，設(shè)備?動(dòng)力科__?__落實(shí)，?確保大修工?作順利完成?。9.設(shè)?備檢修必須?嚴(yán)格辦理設(shè)?備交接手續(xù)?，嚴(yán)守檢修?安全技術(shù)規(guī)?程，施工單?位在檢修前?按規(guī)定辦理?簽證檢修任?務(wù)書(shū)及動(dòng)火?證等手續(xù)。?施工生產(chǎn)車(chē)?間負(fù)責(zé)對(duì)停?車(chē)的設(shè)備進(jìn)?行處理，合?格后交施工?單位，并派?專(zhuān)人幫助施?工人員聯(lián)系?處理有關(guān)安?全事宜。施?工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)?安全防護(hù)欄?桿或標(biāo)記，?以確保安全?檢修。1?0.設(shè)備檢?修要嚴(yán)格執(zhí)?行檢修方案?和檢修規(guī)程?。若檢修項(xiàng)?目進(jìn)度、內(nèi)?容需要變更?，質(zhì)量要求?遇到問(wèn)題，?必須向車(chē)間?或機(jī)電設(shè)備?科報(bào)告，及?時(shí)____?有關(guān)人員研?究解決。?11.設(shè)備?檢修要把好?質(zhì)量關(guān)，采?取自檢、互?檢和專(zhuān)業(yè)檢?查相結(jié)合的?辦法，并貫?徹于施工的?始終。主要?承壓承載部?件要有鑒定?合格證。主?要設(shè)備大修?竣工驗(yàn)收由?機(jī)電設(shè)備科?____;?一般設(shè)備的?大修及所有?設(shè)備的中修?竣工驗(yàn)收由?車(chē)間___?_;施工單?位要做到工?完、料凈、?場(chǎng)地清。?12.壓力?容器的檢修?，除按檢修?規(guī)程或方案?驗(yàn)收外，還?必須執(zhí)行壓?力容器管理?的有關(guān)規(guī)定?。13.?設(shè)備大、中?修要有完整?的檢修記錄?;大修要有?完整的交工?資料，并記?入設(shè)備檔案?。14.?施工單位要?按計(jì)劃節(jié)約?使用材料、?配件，開(kāi)展?修舊利廢，?檢修后的余?料、余配件?必須按項(xiàng)目?退庫(kù)，不得?轉(zhuǎn)移使用，?盡力節(jié)約檢?修費(fèi)用。?15.檢修?人員必須做?到科學(xué)檢修?、文明施工?、采用專(zhuān)用?工具，現(xiàn)場(chǎng)?要清潔，擺?放要整齊，?對(duì)工程質(zhì)量?，要一絲不?茍。16?.各車(chē)間每?月必須做好?設(shè)備檢修執(zhí)?行情況報(bào)上?級(jí)主管部門(mén)?。17.?本制度從_?___年_?___月_?___日起?實(shí)施，解釋?權(quán)屬公司安?全部。六?、從業(yè)人員?防護(hù)用品管?理制度一?、總則1?、為貫徹黨?和國(guó)家關(guān)于?保護(hù)勞動(dòng)者?在勞動(dòng)施工?生產(chǎn)中的人?身安全和健?康，避免和?減少職業(yè)危?害，給企業(yè)?員工配發(fā)必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品（簡(jiǎn)?勞保用品）?，特制訂本?管理辦法，?以規(guī)范工作?工作標(biāo)準(zhǔn)化?。2、勞?保用品不是?福利待遇，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要?充分認(rèn)識(shí)它?的重要意義?，除了個(gè)人?帶頭外，要?教育員工在?施工生產(chǎn)勞?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須?按規(guī)定穿戴?，并做到合?理、正確使?用。3、?對(duì)勞保用品?的配發(fā)，各?基層單位要?認(rèn)真掌握，?不得任意擴(kuò)?大范圍和擅?自提高發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫?徹本辦法執(zhí)?行情況納入?經(jīng)濟(jì)責(zé)任考?核內(nèi)容，由?施工生產(chǎn)技?術(shù)部總調(diào)度?實(shí)施檢查監(jiān)?督。二、?勞動(dòng)保護(hù)用?品的管理?1、勞動(dòng)保?護(hù)用品的配?發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施?工生產(chǎn)技術(shù)?部根據(jù)國(guó)家?的政策規(guī)定?，結(jié)合本公?司的實(shí)際情?況，本著加?強(qiáng)防護(hù)、節(jié)?約實(shí)用的原?則，按照員?工崗位的工?作環(huán)境、勞?動(dòng)強(qiáng)度和工?作性質(zhì)的不?同編制，總?經(jīng)理批準(zhǔn)后?實(shí)施。2?、勞保用品?的采購(gòu)、庫(kù)?存和發(fā)放由?材料部__?__實(shí)施。?采購(gòu)的用品?必須符合國(guó)?家規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)?量根據(jù)各基?層單位的需?用計(jì)劃、結(jié)?合資金情況?和適當(dāng)庫(kù)存?嚴(yán)格控制。?庫(kù)存用品應(yīng)?妥善保管，?防止損壞變?質(zhì)。3、?勞保用品分?長(zhǎng)期使用和?日常消耗兩?大類(lèi)，日常?消耗用品（?如肥皂、洗?衣粉、毛巾?、手套等）?每月___?_日領(lǐng)取、?直接發(fā)給個(gè)?人；長(zhǎng)期使?用的由個(gè)人?保管，__?__使用的?上單位確定?專(zhuān)人負(fù)責(zé)和?保管，對(duì)長(zhǎng)?期使用的勞?保用品要建?立登記卡，?由領(lǐng)用人或?負(fù)責(zé)人簽字?確認(rèn)。登記?卡保存在勞?保用品庫(kù)，?由保管員管?理。4、?員工在公司?內(nèi)部工作調(diào)?動(dòng)，卡物隨?崗位轉(zhuǎn)移，?待用品到期?時(shí)按所在崗?位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放；員工調(diào)?出公司（或?離職），勞?保用品按領(lǐng)?用時(shí)間折舊?，從結(jié)算工?資扣除，不?再交回，同?時(shí)注銷(xiāo)登記?卡。5、?婚、事假或?其它原因，?停止工作一?個(gè)月以上的?（含一個(gè)月?），停發(fā)季?度____?。三、幾?種勞保用品?發(fā)放的特別?規(guī)定1、?安全帽（?1）根據(jù)所?在崗位的特?點(diǎn)，發(fā)給本?人，但離開(kāi)?崗位，必須?交回單位，?否則按價(jià)扣?款。（2?）安全帽在?使用期限內(nèi)?經(jīng)耐壓沖擊?試驗(yàn)，合格?的方可繼續(xù)?使用。（?3）從事高?溫作業(yè)的人?員配發(fā)柳條?帽，其它人?員配發(fā)塑料?帽。（4?）非因工私?自損壞者、?按折舊年限?照價(jià)賠償，?故意損壞的?，按原價(jià)兩?倍處罰。?2、雨衣、?雨靴屬季節(jié)?時(shí)間性備用?品，根據(jù)實(shí)?際需要發(fā)給?單位、集中?保管。（?1）雨衣使?用期為五年?，雨靴三年?，在此期間?如使用人崗?位變動(dòng)，但?雨衣雨鞋不?得帶走，留?給所在單位?。（2）?非因工私自?損壞者，按?折舊年限照?價(jià)賠償，故?意損壞的，?按原價(jià)兩倍?處罰。3?、特殊用品?，如電焊、?耐酸、耐高?溫手套等，?按材料領(lǐng)取?，并實(shí)行交?舊領(lǐng)新制度?，非因工損?壞的照折舊?價(jià)賠償，發(fā)?現(xiàn)與公司外?進(jìn)行交換的?按原價(jià)三倍?處罰。四?、其它規(guī)定?1、保安?人員服裝按?有關(guān)規(guī)定配?發(fā)，日常消?耗品按公司?機(jī)關(guān)人員標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?2、外線電?工配發(fā)安全?帶，集中保?管。五、?附則本制?度從___?_年___?_月___?_日起實(shí)施?，解釋權(quán)屬?公司安環(huán)科?。七、職?業(yè)危害日常?監(jiān)測(cè)管理制?度一、總?則1、為?保障職工的?安全和職業(yè)?健康，防止?職業(yè)危害，?依據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《安全施?工生產(chǎn)法》?、《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》等?法律、行政?法規(guī)和__?__有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)督?檢查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定，?特制定本制?度。2、?安全施工生?產(chǎn)中涉及職?業(yè)危害的場(chǎng)?所和工作地?點(diǎn)必須嚴(yán)格?執(zhí)行本制度?。3、本?規(guī)定適用于?公司下屬各?基層單位。?4、本制?度自發(fā)布之?日起實(shí)施。?二、職業(yè)?危害日常監(jiān)?測(cè)管理制度?1、各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)要將防?塵、防噪音?、防砼氣中?毒，防物理?傷害工作列?入主要議事?日程，在計(jì)?劃、布置、?檢查、總結(jié)?施工生產(chǎn)工?作的同時(shí)，?計(jì)劃、布置?、檢查、總?結(jié)職業(yè)危害?監(jiān)測(cè)工作。?2、監(jiān)測(cè)?工作依據(jù)公?司安環(huán)科監(jiān)?測(cè)管理辦法?和上年度統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)?合工藝變化?，寫(xiě)申請(qǐng)?zhí)?交監(jiān)測(cè)部門(mén)?監(jiān)測(cè)。3?、基層單位?作業(yè)場(chǎng)所的?粉塵，每年?申請(qǐng)監(jiān)測(cè)一?次，呼吸性?粉塵建議每?季度監(jiān)測(cè)一?次，其他職?業(yè)危害按照?公司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、施工生?產(chǎn)監(jiān)督單位?健康監(jiān)督員?要堅(jiān)持每天?檢查粉塵、?噪聲工作，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)上報(bào)。?5、基層單?位要定期分?析粉塵、化?學(xué)____?濃度升高或?降低的原因?，如果超過(guò)?國(guó)家規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)?采取有效降?溫措施。?6、要加強(qiáng)?各種職業(yè)危?害因素濃度?數(shù)據(jù)及技術(shù)?檔案管理。?7、本制?度從___?_年___?_月___?_日起實(shí)施?，解釋權(quán)屬?公司安環(huán)科?。八、職?業(yè)衛(wèi)生“三?同時(shí)”管理?制度為了?預(yù)防、控制?和消除建設(shè)?項(xiàng)目可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害，根據(jù)?《____?職業(yè)病防治?法》和《建?設(shè)項(xiàng)目職業(yè)?病危害分類(lèi)?管理辦法》?等法律、法?規(guī)的相關(guān)規(guī)?定，結(jié)合我?礦實(shí)際情況?特制定本制?度：一、?新建、改建?、擴(kuò)建建設(shè)?項(xiàng)目和技術(shù)?改造、技術(shù)?引進(jìn)等項(xiàng)目?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?，安環(huán)科將?在可行性論?證階段委托?職業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)?做項(xiàng)目職業(yè)?病危害預(yù)評(píng)?價(jià)，并提交?衛(wèi)生行政部?門(mén)對(duì)職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告進(jìn)行審?核。二、?建設(shè)項(xiàng)目的?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)施所需費(fèi)?用應(yīng)當(dāng)納入?建設(shè)項(xiàng)目工?程預(yù)算，并?與主體工程?同時(shí)設(shè)計(jì)，?同時(shí)施工，?同時(shí)投入生?產(chǎn)和使用。?三、設(shè)計(jì)?單位提交的?建設(shè)項(xiàng)目預(yù)?案應(yīng)有職業(yè)?衛(wèi)生的內(nèi)容?，初步設(shè)計(jì)?中應(yīng)有職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?設(shè)計(jì)的內(nèi)容?。四、可?能產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危害?的建設(shè)項(xiàng)目?，設(shè)計(jì)單位?應(yīng)按照建設(shè)?項(xiàng)目職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告書(shū)的要?求在初步設(shè)?計(jì)中編制職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇?，安環(huán)科將?向衛(wèi)生行政?部門(mén)提交職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇?進(jìn)行衛(wèi)生_?___，經(jīng)?____同?意后方可施?工。五、?設(shè)計(jì)單位要?嚴(yán)格按照經(jīng)?衛(wèi)生行政部?門(mén)審批的職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇?和____?批復(fù)的要求?，在設(shè)計(jì)圖?紙中落實(shí)各?項(xiàng)職業(yè)病防?護(hù)措施，項(xiàng)?目建設(shè)單位?要嚴(yán)格按照?設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)?行施工，確?保職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施質(zhì)量?可靠。六?、建設(shè)項(xiàng)目?在竣工驗(yàn)收?前，安環(huán)科?將委托具有?資質(zhì)的評(píng)價(jià)?單位在__?__個(gè)月內(nèi)?對(duì)建設(shè)項(xiàng)目?進(jìn)行職業(yè)病?危害控制效?果評(píng)價(jià)，并?按規(guī)定向衛(wèi)?生行政部門(mén)?申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施竣工?驗(yàn)收。對(duì)不?符合職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和職?業(yè)病防護(hù)要?求的職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)施?，項(xiàng)目部必?須整改直至?符合規(guī)定，?否則不得投?入生產(chǎn)。?七、建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)、?職業(yè)病危害?控制效果評(píng)?價(jià)安環(huán)科應(yīng)?委托取得省?級(jí)以上人民?政府衛(wèi)生行?政部門(mén)資質(zhì)?認(rèn)證的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?。八、安?環(huán)科按照《?建設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)衛(wèi)生__?__規(guī)定》?和衛(wèi)生行政?部門(mén)的要求?在項(xiàng)目職業(yè)?病危害預(yù)評(píng)?價(jià)審核、防?護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)?專(zhuān)篇___?_、竣工驗(yàn)?收中提交相?應(yīng)的申請(qǐng)材?料。九、?安環(huán)科應(yīng)_?___相關(guān)?部門(mén)參加建?設(shè)項(xiàng)目職業(yè)?衛(wèi)生“三同?時(shí)”的評(píng)審?，并建立相?應(yīng)的“三同?時(shí)”審批檔?案。十、?建設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)病危害預(yù)?評(píng)價(jià)、防護(hù)?設(shè)施___?_、控制效?果評(píng)價(jià)、防?護(hù)設(shè)施竣工?驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)?、批復(fù)文件?或函等原件?由安環(huán)科移?交給設(shè)計(jì)單?位和項(xiàng)目部?，并做好相?關(guān)交接手續(xù)?。十一、?本規(guī)定解釋?權(quán)歸公司安?環(huán)科。每年?按公司規(guī)定?對(duì)其合規(guī)性?進(jìn)行評(píng)估修?訂。十二?、本制度自?頒布之日起?施行。有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”的?其他規(guī)定按?照國(guó)家現(xiàn)行?的法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)和公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行。?九、從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)、檔?案管理制度?1、新工?人入廠必須?到規(guī)定的醫(yī)?院進(jìn)行體檢?，要將體檢?情況存入個(gè)?人健康檔案?。2、對(duì)?接觸粉塵、?噪音等危害?職業(yè)的人員?必須要進(jìn)行?上崗前、在?崗時(shí)、離崗?前的健康檢?查。3、?從事職業(yè)危?害的人員，?公司每?jī)赡?____進(jìn)?行一次職業(yè)?危害健康體?檢。4、?生產(chǎn)單位不?得安排有職?業(yè)禁忌癥的?人員從事其?所禁忌的作?業(yè)。5、?生產(chǎn)單位不?得安排孕期?、哺乳期的?女職工對(duì)本?人和胎兒有?危害的作業(yè)?。6、對(duì)?未進(jìn)行離崗?前職業(yè)健康?檢查的人員?不得解除或?者終止勞動(dòng)?合同。7?、勞動(dòng)者解?除勞動(dòng)合同?時(shí)、單位必?須如實(shí)、無(wú)?償提供個(gè)人?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)印?件。8、?生產(chǎn)單位發(fā)?現(xiàn)疑似作業(yè)?病、職業(yè)病?人時(shí)要及時(shí)?向公司職業(yè)?健康管理部?門(mén)報(bào)告。?9、生產(chǎn)單?位要根據(jù)公?司規(guī)定對(duì)從?事接觸職業(yè)?危害作業(yè)的?勞動(dòng)者給予?適當(dāng)?shù)膷徫?津貼和保健?措施。1?0、公司、?分公司職業(yè)?衛(wèi)生檔案設(shè)?專(zhuān)人負(fù)責(zé)管?理，不得隨?意損壞、丟?失、傳播，?永久保存。?11、各?種記錄材料?要按規(guī)定及?時(shí)存檔，并?進(jìn)行分檔歸?類(lèi)管理。?12、檔案?的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)?單位負(fù)責(zé)人?或職業(yè)衛(wèi)生?管理人員的?批準(zhǔn)。1?3、本制度?從____?年____?月____?日起實(shí)施，?解釋權(quán)屬公?司安環(huán)科。?十、職業(yè)?危害事故報(bào)?告和調(diào)查處?理制度1?、各分公司?對(duì)可能發(fā)生?急性職業(yè)損?害的生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所，設(shè)?置通信報(bào)警?裝置，沖洗?設(shè)備、應(yīng)急?撤離通道。?2、生產(chǎn)?單位對(duì)可能?發(fā)生急性職?業(yè)危害的生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所?要配置滿(mǎn)足?需要的現(xiàn)場(chǎng)?救援設(shè)施。?3、發(fā)生?職業(yè)危害事?故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)?人員要立即?向班組長(zhǎng)匯?報(bào)，班組長(zhǎng)?要向車(chē)間匯?報(bào)，車(chē)間要?向分公司值?班經(jīng)理匯報(bào)?，值班經(jīng)理?要向公司指?揮中心或者?值班經(jīng)理匯?報(bào)。4、?發(fā)生事故后?，生產(chǎn)單位?要采取有效?措施，減少?或者消除職?業(yè)危害因素?，防止事故?擴(kuò)大。5?、對(duì)在事故?中遭受職業(yè)?危害的人員?，要及時(shí)_?___救治?。6、公?司、分公司?要根據(jù)事故?的嚴(yán)重程度?施行分級(jí)管?理，嚴(yán)格按?照“四不放?過(guò)”的原則?調(diào)查處理職?業(yè)危害事故?。一般職?業(yè)危害事故?由分公司安?環(huán)科調(diào)查處?理，嚴(yán)重職?業(yè)危害事故?由公司安全?部調(diào)查處理?。7、對(duì)?發(fā)生職業(yè)危?害事故的單?位，公司要?根據(jù)安全目?標(biāo)管理責(zé)任?制規(guī)定，對(duì)?有關(guān)責(zé)任人?進(jìn)行責(zé)任追?究。8、?各單位要建?立職業(yè)危害?事故臺(tái)賬，?事故調(diào)查的?有關(guān)資料要?存檔保存。?9、如發(fā)?生重大職業(yè)?病事故，公?司要及時(shí)向?安全監(jiān)督管?理部門(mén)上報(bào)?。10、?本制度從_?___年_?___月_?___日起?實(shí)施，解釋?權(quán)屬公司安?環(huán)科。十?一、職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督檢查?制度1、?公司職業(yè)健?康管理科負(fù)?責(zé)對(duì)各單位?進(jìn)行職業(yè)危?害防治工作?檢查。2?、對(duì)各單位?的職業(yè)健康?管理制度和?操作規(guī)程進(jìn)?行檢查指導(dǎo)?，督促其建?立健全各項(xiàng)?職業(yè)健康