材料領用管理制度范文（3篇）

第9頁共9頁材料領用管?理制度范文?為規(guī)范公?司物資管理?，合理使用?材料，控制?生產成本，?特制定本管?理制度：?一、凡屬本?公司生產車?間維修材料?、技改工程?材料或代辦?工程的材料?領用，一律?使用三聯(lián)材?料領用單，?分一式三份?單式填寫。?領用部門、?庫房、財務?各一份，以?便統(tǒng)計、核?對、做賬。?二、除生?產車間外各?部門領用正?常的維護材?料時，需填?寫材料領用?單一式三份?，清楚地填?上部門或科?室名稱，經?部門負責人?簽名批準，?由供銷部審?核后，倉庫?才辦理領料?手續(xù)。三?、生產車間?領用材料應?填寫三聯(lián)材?料領用單，?持領用單到?庫房領取材?料，領料單?需填寫材料?用途、數(shù)量?、規(guī)格、領?料人姓名、?分管副主任?以上簽字可?生效（中夜?班急需用材?料可由值班?長簽字生效?）。如果領?用手續(xù)不齊?或需將原數(shù)?量修改，應?由授權人確?認簽名，否?則供銷部有?權不給辦理?審核發(fā)料。?四、所有?工具堅持交?舊領新的原?則，在領用?新工具時必?須交回舊的?工具，交回?的工具統(tǒng)一?由庫房處理?，不準外流?。所有工具?實行丟失賠?償?shù)脑瓌t。?五、堅持?技改工程材?料、生產維?護材料專項?專用的原則?，不允許將?工程材料、?生產維護材?料用在其它?工程上。各?部門承接的?代辦工程，?經工程部門?審批后，供?銷部才給予?辦理審核領?料手續(xù)，代?辦工程需自?購材料，要?有工程部開?具工程材料?預算表，經?供銷部負責?人審批后才?給予購買。?六、各部?門需要的勞?動保護用品?，開單經本?部門負責人?簽名后，再?由綜合管理?辦主管勞動?保護用品的?有關人員審?批簽名，才?給予辦理審?核領料手續(xù)?。七、各?部門要嚴格?按本部門擬?定的材料計?劃進行領料?。對無計劃?和超計劃領?料，供銷部?有權不給予?審核發(fā)料。?同時不允許?維護材料多?領多占，影?響其它工程?材料的正常?使用，但特?殊情況特殊?處理。八?、對各部門?授權人領用?物資材料權?限規(guī)定如下?：（一）?各種物資材?料的轉讓和?外售，一律?由供銷部批?準。（二?）贈送物品?，由綜合管?理辦公室報?總經理審批?領取。（?三）辦公用?品器材的領?用，由專業(yè)?歸口管理部?門審批。?（四）車輛?、電腦、復?印機、儀器?儀表、多功?能電話機等?，以及價值?____元?以上、使用?年限一年以?上的固定資?產的購置和?領用，屬預?算內的應經?總經理審核?批準，由相?關部門購買?；屬預算外?的報總經理?批準，由供?銷部辦理。?（五）技?改工程施工?材料的領用?由生技部審?批，領用工?程材料時，?領料單上必?須完整地填?寫工程名稱?或類別，交?供銷部審核?后，方可辦?理領料手續(xù)?。（六）?各部門領用?材料時，應?嚴格按照領?料單規(guī)定的?內容和要求?填寫。不準?在領料單上?作任何更改?，如填寫錯?誤，必須重?新填寫。對?不符合規(guī)定?的領料單，?倉庫有權拒?發(fā)。九、?領用的多余?材料應及時?退庫，有回?收價值的換?件應以舊換?新。庫房保?管員要及時?對換件物資?進行核實并?登記，以便?統(tǒng)計、追遡?，并指定車?間廢舊庫房?或其它庫房?儲存。凡需?以舊換新或?作出登記的?五金類物資?如下：（?一）凡含有?銅的降壓線?包、接觸器?、各類開關?、割嘴、軸?承等；（?二）不銹鋼?管、不銹鋼?配件及其它?單重在__?__公斤以?上的金屬配?件（含管道?、鋼板等）?；（三）?換下的小件?螺栓、螺帽?等，車間需?統(tǒng)一儲存，?庫管員每月?根據(jù)領用數(shù)?量核實其換?件數(shù)量要大?致統(tǒng)一；?十、違規(guī)處?罰。凡有領?用變賣及自?用、將更換?下來的廢舊?物資拿出廠?外變賣或拿?回家用的，?均按盜竊論?處，公司將?給予___?_元以上的?嚴重處罰。?如情節(jié)嚴重?，公司將以?除名或移交?公安機關處?理。第二?篇：存貨領?用管理制度?8.4.1?1存貨領用?管理制度?為規(guī)范企業(yè)?存貨領用作?業(yè)，確保存?貨使用于企?業(yè)規(guī)定的領?域或范圍，?提高存貨管?理作業(yè)效率?，企業(yè)應建?立存貨領用?管理制度，?具體示范如?下。材料?領用管理制?度范文（二?）1、堅?持以需定用?原則，各使?用單位必須?按照本單位?物資需用計?劃領用，通?常情況下，?不得無計劃?、超計劃領?用，如有特?殊情況發(fā)生?，需經過分?管物資供應?的礦長審批?同意后，方?可持領料單?領取。2?、保管員要?嚴把發(fā)放關?。使用單位?所開具的領?料單必須填?寫規(guī)范、印?章齊全，不?得有涂改和?實發(fā)數(shù)大于?申請數(shù)現(xiàn)象?發(fā)生，若發(fā)?生不規(guī)范、?印章不齊全?現(xiàn)象，保管?員有權拒絕?發(fā)料，延誤?生產，造成?不良后果，?應由使用單?位負責。?3、勞保用?品的領用發(fā)?放應按照礦?勞保用品管?理辦法執(zhí)行?。周轉性包?裝物要做到?領一退一，?循環(huán)使用。?主要物資、?配件要執(zhí)行?交舊領新制?度。工具類?領用發(fā)放要?上工具領用?卡，執(zhí)行交?舊領新制度?，若無廢舊?品交回，則?按其新品價?值____?％罰款后，?方可憑領料?單發(fā)放領用?。4、專?項工程要有?預算書，專?項工程及其?它特殊用料?計劃，必須?經過分管礦?長審批同意?后，依照物?資需用計劃?、憑領料單?領用，領料?單上必須注?以專項工程?項目或者特?殊用向。?5、必須嚴?格控制使用?單位小倉庫?規(guī)模，對于?在本期內不?投入使用的?物資，由供?應管理員現(xiàn)?場檢驗后，?方可辦理假?退料手續(xù)，?以便真實反?映物資消耗?情況。材?料領用管理?制度范文（?三）第一?章總則第?一條為節(jié)約?公司經營費?用，促進公?司發(fā)展，加?強庫房物資?使用管理，?明確物資領?用審批權限?，規(guī)范物資?領用程序，?節(jié)約開支、?杜絕浪費現(xiàn)?象。結合公?司實際情況?，特制定本?制度。第?二條本制?度適用于公?司除大宗原?輔材料及設?施、設備以?外的各類物?資的領用管?理。包括但?不限于公司?辦公用品、?勞保用品等?的領用管理?。第二章?物資領用程?序第三條?公司所有物?資領用都由?各部門安排?專人申領。?采購部負責?物資的發(fā)放?。一、物?資領用人憑?個人辦公所?需申請領用?。二、采?購部負責發(fā)?放物資。發(fā)?料時，采購?部對領用人?所需領用物?品逐一檢查?，若發(fā)現(xiàn)超?過辦公所需?，則不予申?領。三、?領料單位、?日期、序號?、材料名稱?、規(guī)格型號?、計量單位?、數(shù)量、領?用人必須如?實填寫并簽?字確認。?四、在簽字?時，采購部?應再次核定?用量，審定?領料的必要?性，防止多?領造成浪費?。第三章?物資的申領?原則第四?條所有物資?的申領必須?遵從如下原?則。一、?厲行節(jié)儉，?____浪?費；二、?合理申請，?從工作角度?出發(fā)；三?、加強保管?，責任到個?人；四、?手續(xù)簡便，?易操作。?第四章辦公?用品的領用?第五條辦?公用品的分?類一、辦?公用品包括?耐用辦公用?品和低值易?耗品。二?、易耗品包?括：a4?、a3紙、?水筆、筆芯?、圓珠筆、?鉛筆、膠水?、固體膠、?橡皮擦、垃?圾袋、一次?性杯子、衛(wèi)?生紙、抽紙?、煙灰缸等?。三、耐?用辦公用品?包括。訂書?機、垃圾桶?、剪刀、計?算器、直尺?、插座、u?盤、票夾、?文件夾、拖?把等。第?六條辦公用?品的領取限?額一、易?耗辦公用品?領取限額：?1、每個?員工三個月?內限領水筆?一支、水筆?筆芯___?_支、圓珠?筆____?支、鉛筆_?___支；?2、每個?部門六個月?內限領膠水?____瓶?、固體膠_?___支；?3、每個?員工一年內?限領橡皮_?___塊；?4、一次?性杯子、抽?紙、煙灰缸?僅限領導辦?公室領用。?5、此標?準為暫定數(shù)?，可依據(jù)每?月平均用量?進行合理調?整，但超過?此標準領用?，必須由辦?公室主任簽?字方可再領?。二、耐?用辦公用品?的領取采用?交舊換新的?領用方式。?1、用品?使用人應該?愛惜所領用?物品，按照?物品屬性合?理使用，防?止損壞和遺?失。2、?正常使用發(fā)?生損壞時，?要及時向行?政部報告。?如不報告或?擅自將損壞?的辦公用品?丟棄，使用?者個人按非?正常使用損?壞照價賠償?。3、對?于報廢的辦?公用品，要?做好登記，?填寫報廢用?品名稱、數(shù)?量及報廢處?理的其他有?關事項，并?由部門領導?同意簽字后?，到行政部?辦理報廢手?續(xù)，再申領?新用品，否?則不予領用?。第七條?為能給每位?員工提供滿?意的服務，?需領用大量?或較貴重的?物品時，經?請示領導，?將所需用品?名稱、規(guī)格?、數(shù)量、使?用時間提前?一周告知采?購部，以便?及時添置。?第八條辦?公用品必須?由領用人簽?字方可予以?發(fā)放。第?九條采購部?每月匯總出?各部門辦公?用品領用清?單一覽表，?并統(tǒng)計庫房?物資明細。?上交領導審?核并存檔。?第五章勞?保用品的領?用第十條?勞保用品是?指勞動者在?生產過程中?為免遭或減?輕事故傷害?和職業(yè)危害?的個人隨身?穿（佩）戴?的用品。它?可有效地對?職工進行勞?動保護，保?障勞動者的?安全與健康?，減少和預?防職業(yè)病、?工傷事故?第十一條?勞保用品發(fā)?放一、勞?保用品發(fā)放?標準，包括?但不限于下?列物資。?1、線手套?（帆布手套?）：因工作?需要如：裝?配柜體、搬?運貨物、發(fā)?貨、裝配支?架及其他工?作領用手套?，每人每次?一雙，每月?限領2雙。?2、安全?繩。所需工?種工作人員?每人領用一?根，可自己?負責保管也?可每天放回?庫房由采購?部保管，但?每半月需交?回庫房由工?程主管等人?員進行質量?檢查并簽字?。3、工?作牌。每人?每月限領一?個，超過自?費。4、?電焊手套。?根據(jù)實際工?作需要在庫?房領用，用?完及時歸還?庫房。5?、安全帽。?因工作需要?去工地出差?必須領用安?全帽，回來?后歸還庫房?，無故損壞?須按價賠償?。6、工?作服。每人?限領一件。?二、勞保?用品由部門?主管根據(jù)配?發(fā)標準及周?期進行統(tǒng)一?領取，采購?部應嚴格按?照勞保用品?配發(fā)標準辦?理出庫手續(xù)?。三、每?月____?日-___?_日為勞保?用品發(fā)放日?，員工在部?門主管處領?取。四、?采購部必須?建立勞保用?品領用臺帳?，出入必須?與財務倉庫?數(shù)量相符。?五、職工?領用勞保用?品時，需履?行領用登記?手續(xù)，否則?不予發(fā)放。?六、員工?在職因變換?工種崗位時?，勞保用品?發(fā)放標準按?新工種標準?發(fā)放。第?十二條勞保?用品的使用?及回收一?、勞保用品?的使用實行?“誰使用誰?管理”的原?則，在使用?期間由使用?人自行保管?和清洗。?1、勞保用?品在使用過?程中，應正?確使用，杜?絕野蠻違章?使用勞保用?品；2、?應做好清洗?、保養(yǎng)工作?，保持其正?常的使用狀?態(tài)，在規(guī)定