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第4頁(yè)共4頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢?查制度電子?版1、施?工企業(yè)負(fù)責(zé)?人帶班生產(chǎn)?制度,是保?證施工生產(chǎn)?安全順利進(jìn)?行的重要保?障,總監(jiān)理?工程師、高?級(jí)駐地必須?高度重視,?搞好施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)制度?落實(shí)情況的?監(jiān)督檢查,?確保帶班制?度落實(shí)到位?,行之有效?。2、總?監(jiān)理工程師?是監(jiān)督、督?促、檢查項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)執(zhí)行?情況的第一?責(zé)任人。高?級(jí)駐地在總?監(jiān)理工程師?領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行?對(duì)施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶班?生產(chǎn)在崗情?況和履職情?況進(jìn)行檢查?,一旦發(fā)現(xiàn)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?有脫崗、離?崗和不按規(guī)?定履行職責(zé)?等情況,報(bào)?總監(jiān)理工程?師對(duì)施工單?位負(fù)責(zé)人做?出相應(yīng)處罰?。3、總?監(jiān)辦各監(jiān)理?工程師,監(jiān)?理員都是項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)情況?的監(jiān)督者,?發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人離崗、?脫崗和不按?規(guī)定履行職?責(zé)等情況,?應(yīng)當(dāng)立即報(bào)?告總監(jiān)或駐?地作出處理?。4、總?監(jiān)理工程師?和駐地應(yīng)對(duì)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)期?間的以下職?責(zé)履行情況?給予監(jiān)督:?①是否_?___超能?力生產(chǎn)和違?章指揮。?②是否履行?了作為安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任主體,對(duì)?施工生產(chǎn)中?的“三違”?行為給予制?止和按制度?進(jìn)行處理。?③是否對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理進(jìn)行監(jiān)督?考核,督促?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理人員正確?履行職責(zé)。?④帶班生?產(chǎn)期間是否?有違反施工?現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)?律現(xiàn)象。?⑤帶班生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人是否?能夠模范執(zhí)?行安全生產(chǎn)?法律法規(guī)和?制度,能否?起到表率作?用。⑥現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)生危及職?工生命安全?的重大隱患?和嚴(yán)重問(wèn)題?時(shí),帶班人?員是否做到?立即___?_采取停工?、撤人、排?除隱患等緊?急處置措施?。⑦帶班?生產(chǎn)負(fù)責(zé)人?能否對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?存在安全隱?患及時(shí)整改?糾正。⑧?帶班生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人能否嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)?假制度,并?在請(qǐng)假期間?任命具有相?應(yīng)職責(zé)和能?力的替班人?員代為履行?職務(wù)。5?、總監(jiān)理工?程師應(yīng)對(duì)帶?班人員“巡?查記錄表”?、“交接班?和替班記錄?表”、“現(xiàn)?場(chǎng)帶班人員?值日表”、?“公司主要?領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶?班記錄表”?等內(nèi)業(yè)資料?進(jìn)行定期或?不定期檢查?,發(fā)現(xiàn)造假?現(xiàn)象立即按?照有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行嚴(yán)肅處?理。6、?總監(jiān)辦應(yīng)定?期對(duì)項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人帶班生?產(chǎn)執(zhí)行情況?進(jìn)行月度考?核,并將考?核情況上報(bào)?指揮部,及?時(shí)存檔。?領(lǐng)導(dǎo)帶班檢?查制度電子?版(二)?1、施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)制度?,是保證施?工生產(chǎn)安全?順利進(jìn)行的?重要保障,?總監(jiān)理工程?師、高級(jí)駐?地必須高度?重視,搞好?施工企業(yè)負(fù)?責(zé)人帶班生?產(chǎn)制度落實(shí)?情況的監(jiān)督?檢查,確保?帶班制度落?實(shí)到位,行?之有效。?2、總監(jiān)理?工程師是監(jiān)?督、督促、?檢查項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人帶班生?產(chǎn)執(zhí)行情況?的第一責(zé)任?人。高級(jí)駐?地在總監(jiān)理?工程師領(lǐng)導(dǎo)?下執(zhí)行對(duì)施?工企業(yè)負(fù)責(zé)?人帶班生產(chǎn)?在崗情況和?履職情況進(jìn)?行檢查,一?旦發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人有脫?崗、離崗和?不按規(guī)定履?行職責(zé)等情?況,報(bào)總監(jiān)?理工程師對(duì)?施工單位負(fù)?責(zé)人做出相?應(yīng)處罰。?3、總監(jiān)辦?各監(jiān)理工程?師,監(jiān)理員?都是項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人帶班生?產(chǎn)情況的監(jiān)?督者,發(fā)現(xiàn)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?離崗、脫崗?和不按規(guī)定?履行職責(zé)等?情況,應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)告總?監(jiān)或駐地作?出處理。?4、總監(jiān)理?工程師和駐?地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人帶班?生產(chǎn)期間的?以下職責(zé)履?行情況給予?監(jiān)督:①?是否組織超?能力生產(chǎn)和?違章指揮。?②是否履?行了作為安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任主體,?對(duì)施工生產(chǎn)?中的“三違?”行為給予?制止和按制?度進(jìn)行處理?。③是否?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全?管理進(jìn)行監(jiān)?督考核,督?促現(xiàn)場(chǎng)安全?管理人員正?確履行職責(zé)?。④帶班?生產(chǎn)期間是?否有違反施?工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)?紀(jì)律現(xiàn)象。?⑤帶班生?產(chǎn)負(fù)責(zé)人是?否能夠模范?執(zhí)行安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?和制度,能?否起到表率?作用。⑥現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生危及?職工生命安?全的重大隱?患和嚴(yán)重問(wèn)?題時(shí),帶班?人員是否做?到立即組織?采取停工、?撤人、排除?隱患等緊急?處置措施。?⑦帶班生?產(chǎn)負(fù)責(zé)人能?否對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存?在安全隱患?及時(shí)整改糾?正。⑧帶?班生產(chǎn)負(fù)責(zé)?人能否嚴(yán)格?執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假?制度,并在?請(qǐng)假期間任?命具有相應(yīng)?職責(zé)和能力?的替班人員?代為履行職?務(wù)。5、?總監(jiān)理工程?師應(yīng)對(duì)帶班?人員“巡查?記錄表”、?“交接班和?替班記錄表?”、“現(xiàn)場(chǎng)?帶班人員值?日表”、“?公司主要領(lǐng)?導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班?記錄表”等?內(nèi)業(yè)資料進(jìn)

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