賣場及店內(nèi)管理制度官方版（3篇）

第4頁共4頁賣場及店內(nèi)?管理制度官?方版（二?）員工有下?列情形者，?屬嚴(yán)重過失?。1.曠?工、遲到、?脫崗、早退?在____?分鐘以上；?2.拒絕?服從上司的?安排或調(diào)配?；3.利?用工作時間?干與工作無?關(guān)的事；?4.工作時?間酗酒或工?作應(yīng)酬無關(guān)?的酗酒后上?班；5.?違反保密規(guī)?定，造成公?司與個人資?料____?；6.挑?撥離間、拉?幫結(jié)派、制?造、傳播謠?言，造成員?工不和，影?響其他員工?或公司的名?譽(yù)；__?__具有不?誠實或欺騙?行為，私藏?、篡改或偽?造公司文件?、記錄或票?據(jù)等；8?.更改排班?表、告示牌?及張貼的制?度、文件等?；9.利?用職權(quán)之便?給親友提供?特殊優(yōu)惠使?公司利益蒙?受損失。?10.員工?之間吵架、?打架，嚴(yán)重?干擾公司正?常秩序，擅?自處理公司?商品給公司?造成損失，?金額在__?__元之下?；11.?工作時間消?極怠工，或?因監(jiān)督不力?給公司帶來?損失，或給?公司業(yè)務(wù)設(shè)?置障礙；?12.故意?或過失遺失?公司物品，?造成公司_?___元以?下?lián)p失；?13.與顧?客爭吵打架?，嚴(yán)重?fù)p害?消費(fèi)者合法?權(quán)益或給公?司造成損失?，情節(jié)嚴(yán)重?者給予辭退?；（四）?員工有下列?情形者辭退?：1.不?服從上司合?理的工作安?排，對管理?人員及顧客?無理、出言?不遜或恐嚇?；2.利?用工作之便?或以公司名?譽(yù)謀取個人?私利者；?3.打架斗?毆、有不良?惡習(xí)者；?賣場及店內(nèi)?管理制度官?方版（二）?盛世華聯(lián)?超市賣場管?理制度一?、獎勵：有?下列情況之?一者，公司?給予獎勵?1.為公司?創(chuàng)造顯著經(jīng)?濟(jì)效益或降?低成本、節(jié)?省費(fèi)用做出?貢獻(xiàn)者；?2.維護(hù)公?司利益，避?免重大事故?發(fā)生或挽回?經(jīng)濟(jì)損失者?；3.模?范遵守公司?的規(guī)章制度?，自覺維護(hù)?公司聲譽(yù)，?受到顧客贊?揚(yáng)；4.?提出合理化?建議被公司?采納者；?5.對待顧?客的無理取?鬧及漫罵，?還能很有耐?心的解釋，?不發(fā)火、不?與之爭吵者?；6.全?年累計無缺?勤的，品行?優(yōu)良，尊老?____，?拾金不昧；?7.保護(hù)?公司財產(chǎn)不?受損失及保?護(hù)顧客生命?財產(chǎn)安全；?8.超額?完成本崗位?的工作、任?務(wù)者；9?.維護(hù)公司?榮譽(yù)，對公?司形象表現(xiàn)?突出者；?10.抓獲?偷盜及發(fā)現(xiàn)?內(nèi)盜并檢舉?，為公司挽?回重大損失?二、處罰?；（一）?員工有下列?情形者，屬?輕度過失1?.上班遲到?、早退；?2.工作時?間內(nèi)扎堆聊?天、離崗、?脫崗；3?.工作時間?內(nèi)接打私人?電話或會客?、辦私事、?吃零食；?4.工作時?間未佩戴工?牌工服，儀?容儀表不整?；5.在?工作期間交?談、舉止不?文明，不使?用禮貌用語?；6.工?作時間抱胸?，手插口袋?，靠貨架，?坐商品，坐?靠購物籃或?購物車；?7.對待工?作斤斤計較?，缺乏主動?性；8.?工作時間內(nèi)?擅自購物；?賣場及店?內(nèi)管理制度?官方版（三?）（二）?員工有下列?情形者，屬?嚴(yán)重過失。?1.曠工?、遲到、脫?崗、早退在?____分?鐘以上；?2.拒絕服?從上司的安?排或調(diào)配；?3.利用?工作時間干?與工作無關(guān)?的事；4?.工作時間?酗酒或工作?應(yīng)酬無關(guān)的?酗酒后上班?；5.違?反保密規(guī)定?，造成公司?與個人資料?泄密；6?.挑撥離間?、拉幫結(jié)派?、制造、傳?播謠言，造?成員工不和?，影響其他?員工或公司?的名譽(yù)；?____具?有不誠實或?欺騙行為，?私藏、篡改?或偽造公司?文件、記錄?或票據(jù)等；?8.更改?排班表、告?示牌及張貼?的制度、文?件等；9?.利用職權(quán)?之便給親友?提供特殊優(yōu)?惠使公司利?益蒙受損失?。10.?員工之間吵?架、打架，?嚴(yán)重干擾公?司正常秩序?，擅自處理?公司商品給?公司造成損?失，金額在?____元?之下；1?1.工作時?間消極怠工?，或因監(jiān)督?不力給公司?帶來損失，?或給公司業(yè)?務(wù)設(shè)置障礙?；12.?故意或過失?遺失公司物?品，造成公?司____?元以下?lián)p失?；13.?與顧客爭吵?打架，嚴(yán)重?損害消費(fèi)者?合法權(quán)益或?給公司造成?損失，情節(jié)?嚴(yán)重者給予?辭退；（?四）員工有?下列情形者?