2023企業(yè)工會工作計劃參考樣本（2篇）

第7頁共7頁2023企?業(yè)工會工作?計劃參考樣?本一、指?導(dǎo)思想：全?面____?，深入__?__，不折?不扣___?_執(zhí)行國家?法律及總廠?經(jīng)營方針，?立足實際，?以“挖潛增?效、控虧增?盈”為中心?，以自主創(chuàng)?新建功立業(yè)?為主線，圍?繞企業(yè)生產(chǎn)?抓活動，推?進企業(yè)民主?管理，突出?維護員工權(quán)?益，深化職?工之家建設(shè)?，不斷加強?自身建設(shè)，?增強活動動?力，團結(jié)凝?聚員工，努?力促進企業(yè)?全面完成生?產(chǎn)任務(wù)。?工作重點：?一是高高揚?起“工人先?鋒號”的旗?幟，組織員?工開展各類?勞動競賽，?彰顯工人階?級主力軍作?用；二是根?據(jù)公司實際?，認(rèn)真組織?開展開展以?“六賽”（?即賽成本，?降消耗；賽?產(chǎn)量，奪第?一；賽質(zhì)量?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；?賽安全，零?事故；賽紀(jì)?律，爭先鋒?；賽精神，?比貢獻。）?為主題的勞?動競賽活動?，大力提升?企業(yè)精神文?明建設(shè)水平?；三是切實?發(fā)揮橋梁紐?帶作用，為?促進企業(yè)發(fā)?展?fàn)I造和諧?穩(wěn)定的工作?氛圍與生產(chǎn)?環(huán)境；四是?認(rèn)真履行職?能，不斷加?強自身建設(shè)?，始終站在?黨支部助手?、行政伙伴?的位置，融?入企業(yè)生產(chǎn)?、改革和發(fā)?展抓工建；?五是推進企?業(yè)文化建設(shè)?，工會組織?要培育員工?廣為認(rèn)同的?價值觀，規(guī)?范員工行為?，豐富員工?的文化生活?。二、“?建家”情況?概述（一?）、組織建?設(shè)1、現(xiàn)?況解到公?司現(xiàn)有員工?人（含臨時?用工），其?中：正式員?工人，臨時?用工人。建?立車間級分?會個，工會?小組個，設(shè)?立工會小組?長人，工會?勞動保護監(jiān)?督員人，工?會小組勞動?保護監(jiān)督員?人。合格職?工之家個，?合格職工小?家個。2?、制度建設(shè)?建立健全?了工會工作?制度個，工?會崗位責(zé)任?制____?個，民主管?理網(wǎng)絡(luò)圖及?民主管理制?度____?個，工會勞?動保護監(jiān)督?檢查工作制?度，建立了?學(xué)習(xí)制度個?。制度的建?立健全，為?工會各項工?作的順利開?展，奠定了?基礎(chǔ)。（?二、）日常?工作1、?制定了《_?___公司?____年?工會工作計?劃》，各項?工作有計劃?、有步驟的?開展。2?、____?廠九屆三次?職代會精神?，廠工會工?作會議精神?，廠第__?__屆代表?大會第三次?會議上所作?的兩委工作?報告以及經(jīng)?濟活動分析?會議精神。?3、定期?向總廠工會?報送“貴州?鋁廠各二級?工會月報表?”、“安康?杯”競賽活?動季報表、?“宣教工作?季報表”以?及各類統(tǒng)計?報表和工作?小結(jié)。4?、夯實基礎(chǔ)?工作，建立?健全了《班?組建設(shè)臺帳?》、二級工?會工作臺帳?及工會小組?工作臺帳。?5、組織?完成了上級?工會安排的?各項臨時任?務(wù)。（三?）、民主管?理1、建?立了民主管?理網(wǎng)絡(luò)及民?主管理制度?，堅持每月?或不定期召?開工會委員?會工作會議?，及時傳達(dá)?總廠工會工?作部署、小?結(jié)當(dāng)月工作?完成情況、?討論和安排?下月工作計?劃等。2?、堅持廠務(wù)?公開，疏通?民主管理渠?道，營造民?主管理氛圍?。廠務(wù)公開?實施細(xì)則全?面具體、操?作性強；臺?帳記錄全面?、規(guī)范、及?時，定期公?布主要或重?大事項。?（四）、群?眾生產(chǎn)工作?1、以“?安康杯”競?賽活動促安?全一是加?強安全生產(chǎn)?管理，層層?簽定安全責(zé)?任書，建立?健全了安全?互聯(lián)網(wǎng)。?二是舉辦了?二期安全知?識培訓(xùn)及工?會勞動保護?監(jiān)督員培訓(xùn)?。三是在?員工中組織?開展了“危?機來臨我為?企業(yè)做點啥?”金點子征?集活動。共?征集“金點?子”條。其?中，已采納?并已實施完?成項，已采?納并正組織?實施的有項?；提交總經(jīng)?理辦公會討?論的有項。?四是組織?開展了“查?隱患、杜誤?操、保安全?、促生產(chǎn)”?的自查自糾?活動，努力?做到“四不?傷害”，形?成“人人講?安全、事事?講安全、時?時講安全”?的良好安全?氛圍。五?是結(jié)合班組?開展“六賽?”活動中的?“賽安全，?零事故”競?賽目標(biāo)，將?親情文化、?企業(yè)文化融?入安全生產(chǎn)?之中，避免?“我說你聽?”大道理滿?堂灌的情況?，而是通過?親情感染、?寓教于樂以?及交流討論?等方式，使?大家主觀上?真正建立安?全意識、接?受安全教育?。用喜聞樂?見的形式，?激發(fā)渴望安?全生產(chǎn)、家?庭平安之情?，從而確保?實現(xiàn)了“六?個0”的競?賽活動目標(biāo)?。2、以?勞動競賽活?動降本增效?一是堅持?科技創(chuàng)新，?大力開展技?術(shù)革新活動?。充分發(fā)揮?員工的聰明?才智，共進?行小改小革?項目項，創(chuàng)?經(jīng)濟價值萬?余元。二?是根據(jù)廠工?會《___?_在中鋁貴?州企業(yè)班組?開展“五賽?”勞動競賽?活動___?_》精神，?結(jié)合公司實?際，在全公?司范圍內(nèi)開?展以“六賽?”（即賽成?本，降消耗?；賽產(chǎn)量，?奪第一；賽?質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)；賽安全?，零事故；?賽紀(jì)律，爭?先鋒；賽精?神，比貢獻?。）為主題?的勞動競賽?活動。通過?“六賽”，?產(chǎn)值產(chǎn)量均?有不同程度?的提高，工?業(yè)用煤、電?、水的單位?產(chǎn)品成本大?大降低，平?均每噸比上?年下降了約?元。綜合能?耗有了較大?幅度降低，?平均降低成?本%以上。?同時，精心?制作了以“?控虧增盈、?班級先行”?為目標(biāo)的“?六賽”活動?成果幻燈片?。組織參加?了“控虧增?盈、班級先?行”推進會?暨“金牌員?工表彰大會?，本公司在?會上進行了?題為《簽約?員工的華彩?人生》幻燈?片經(jīng)驗交流?。202?3企業(yè)工會?工作計劃參?考樣本（二?）___?_年是全面?____的?重要一年，?也是___?_公司面臨?新形勢、新?挑戰(zhàn)、謀求?發(fā)展的關(guān)鍵?之年。在新?的一年里，?公司工會將?緊緊圍繞礦?工會的工作?重點，腳踏?實地開展工?作，積極發(fā)?揮工會組織?的橋梁紐帶?作用，團結(jié)?和動員廣大?職工，為公?司的發(fā)展和?兩個文明建?設(shè)作貢獻。?結(jié)合工會的?各項工作任?務(wù)，特制定?____年?度工會工作?計劃。一?、指導(dǎo)思想?：以__?__和__?__為指導(dǎo)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?____、?____和?全總___?_屆四次執(zhí)?委會議精神?，緊扣集團?公司工會工?作部署，_?___集團?公司工會工?作重點：加?強工會基層?建設(shè)，發(fā)揮?基層工會作?用;關(guān)心職?工生產(chǎn)生活?，維護職工?切身利益。?即：“組織?起來，切實?維權(quán)”。圍?繞中心，發(fā)?揮工會橋梁?紐帶作用，?繼續(xù)在“抓?競賽、搞活?動、強素質(zhì)?、辦實事”?工作方針上?狠下功夫，?依法履行工?會組織的維?護職責(zé)，努?力為職工群?眾辦實事，?加強工會組?織自身建設(shè)?，團結(jié)動員?職工為公司?經(jīng)濟建設(shè)做?出新貢獻。?二、做的?幾項工作：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)傳達(dá)_?___年工?作會議精神?和工會__?__年工作?要點提出的?目標(biāo)任務(wù)，?在全體干部?職工中，統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識，結(jié)?合本部門、?本崗位工作?，研究如何?發(fā)揮部門效?能，做出新?的貢獻。?二、在全干?部職工中開?展“銳意創(chuàng)?新、艱苦奮?斗、爭創(chuàng)一?流、我為企?業(yè)做貢獻”?主題教育活?動。一是廣?泛開展形勢?任務(wù)宣傳教?育，宣傳近?年各項工作?的發(fā)展目標(biāo)?和____?年的各項生?產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)?;二是圍繞?怎樣樹立思?想觀念、怎?樣保持良好?的精神狀態(tài)?和工作標(biāo)準(zhǔn)?開展大討論?，結(jié)合礦企?業(yè)文化宣貫?工作，做好?企業(yè)文化的?認(rèn)知認(rèn)同教?育活動;三?是如何結(jié)合?本崗工作實?際，高標(biāo)準(zhǔn)?、高水平、?高質(zhì)量的做?好本職工作?和公司重點?工作。三?、根據(jù)工會?____年?工作部署，?結(jié)合學(xué)習(xí)型?科室、學(xué)習(xí)?型家庭、學(xué)?習(xí)型員工創(chuàng)?建活動、在?全干部職工?中開展“告?別不良行為?，爭做文明?公民、文明?科室、文明?崗位”活動?。活動共分?四個步驟：?一是召開動?員會，廣泛?進行宣傳發(fā)?動;二是結(jié)?合實際分析?社會和本單?位存在的不?良行為;三?是加強思想?道德教育，?建章立制;?四是總結(jié)提?高。加強員?工的職業(yè)道?德教育，引?導(dǎo)員工立足?本職，愛崗?敬業(yè)、開拓?創(chuàng)新，鼓勵?員工學(xué)習(xí)科?學(xué)文化知識?、專業(yè)技術(shù)?知識，提高?員工的素質(zhì)?。四、結(jié)?合____?年生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的現(xiàn)狀?，在干部職?工中開展創(chuàng)?新活動即：?業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)?新、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)創(chuàng)新，通?過開展創(chuàng)新?活動提高干?部職工的業(yè)?務(wù)技能素質(zhì)?，為企業(yè)的?發(fā)展充分發(fā)?揮員工的主?力軍作用。?五、繼續(xù)?開展工會作?用承諾行動?工作，強化?工會維權(quán)體?制，充分發(fā)?揮職代會作?用，定期召?開職工代表?座談會，征?求意見會，?協(xié)調(diào)好勞動?關(guān)系。要及?時傾聽職工?的心聲，及?時了解職工?中存在的熱?點、難點問?題，把職工?的呼聲、愿?望和要求及?時向上級有?關(guān)部門反映?并盡快得到?落實。及時?發(fā)現(xiàn)工作中?存在的不足?，增強工作?的針對性有?的效性。為?使公司工會?工作再上新?臺階努力工?作。六、?積極推進企?業(yè)文化建設(shè)?，開展企業(yè)?需要、員工?歡迎、富有?創(chuàng)意、豐富?多彩的群眾?性活動，豐?富員工的業(yè)?余文化生活?，不斷滿足?員工多層次?的精神文化?需求。定期?舉行各類球?賽、棋牌賽?，卡拉OK?比賽等，組?織員工積極?參加有益的?社會活動。?使員工身體?健康、心情?舒暢地做好?本職工作，?營造充滿活?力、融洽和?諧、積極向?上的企業(yè)氛?圍，增強企?業(yè)的凝聚力?和向心力。?七、落實?好扶貧幫困?長效機制。?關(guān)心困難職?工家庭、單?親家庭、因?病因災(zāi)致困?的家庭，使?他們工資有?保障、大病?有補助、困?難有幫助。?維護職工合?法權(quán)益，堅?持以人為本?。密切聯(lián)系?群眾，關(guān)心?職工的生活?，聽取職工?的意見和要?求，幫助職?工解決困難?。積極配合?黨政領(lǐng)導(dǎo)，?辦好得人心?、暖人心、?穩(wěn)人心、聚?人心的實事?。繼續(xù)開展?“送溫暖”?活動，慰問?傷、病、困?難員工，及?時送去黨組?織的溫曖。?八、加強?企業(yè)民主管?理，鼓勵員?工參政議