幼兒園教師聘用合同簡(jiǎn)單版

幼兒園教師聘用合同簡(jiǎn)版合同主題本《幼兒園教師聘用合同簡(jiǎn)版》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主和雇員兩方簽署，約定聘用關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬、福利等內(nèi)容。本合同內(nèi)容詳細(xì)明確，雙方在簽署前已充分知情、理解并認(rèn)可合同條款，自愿遵守合同約定的各項(xiàng)規(guī)定。雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自愿協(xié)商的原則，本著公平、合理、平等、誠(chéng)實(shí)、信用、互惠的原則，共同履行合同。合同雙方雇主雇主：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：雇員雇員：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

住址：聘用期限本合同自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。如有需求，續(xù)聘另行簽訂協(xié)議，或簽訂固定期限合同或無(wú)固定期限合同。工作內(nèi)容雇員應(yīng)按雇主的安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成所分配的職責(zé)，并保證提供的服務(wù)符合相關(guān)國(guó)家法律規(guī)定、有關(guān)規(guī)章制度、職業(yè)操守和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。雇員應(yīng)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作，保證園內(nèi)幼兒的健康與安全。雇員應(yīng)積極跟進(jìn)幼兒的教育教學(xué)活動(dòng)，并制定相應(yīng)的教育教學(xué)計(jì)劃，以保證幼兒接受到全面優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。雇員應(yīng)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提高職業(yè)能力和素質(zhì)。雇員應(yīng)積極配合家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作有關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，使園內(nèi)工作更加順暢、高效。薪酬與福利雇員的基本工資為每月yyyy元。雇員工作期間，享受國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)及雇主為其購(gòu)買的住院醫(yī)療險(xiǎn)。雇員還享受若干個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況而定。教師違約責(zé)任雇員未按合同約定履行工作職責(zé)，不論過(guò)失還是故意行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雇主有權(quán)解除合同。若雇員不在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)提出辭職或解除合同，而擅自離崗或違規(guī)離職的，雇主將有權(quán)要求雇員支付違約金，違約金為工資總額的10%。爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交有關(guān)部門仲裁或向法院提起訴訟。本合同一式貳份